国企党委2022年党建工作总结和2023年工作计划(第6/6页)

（五）坚决正风肃纪，持之以恒推进全面从严治党。

强化廉政教育培训，抓好党章党规党纪教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例。增强对"一把手"和领导班子监督实效，从严从实强化对年轻干部教育管理监督，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，形成全面覆盖、常态长效的监督合力。锲而不舍落实中央八项规定精神，紧盯选人用人、审批监管、工程招投标等重点领域、关键部位，持续深化纠治"四风"。落实集团巡察工作任务，加强巡察整改和成果运用。严格监督执纪，综合运用"四种形态"，严肃精准追责问责。

（六）聚焦群团工作，营造企业和谐稳定良好环境。

一是全面发挥工会组织的服务职能，完善民主管理机制，维护职工合法权益，充分发挥职工监督职能，为安全生产责任落实出谋划策，贡献智慧。将企业温暖送到职工心坎里，广泛开展慰问帮扶，通过协调机制为职工解决实际困难。继续开展丰富多彩的文体活动，做好职工技能大赛、劳动竞赛等，为职工岗位练兵、岗位成长筑造平台，不断提高职工精神文化素质。二是全面发挥青年生力军作用，围绕党的二十召开开展系列学习活动，以"青"字号品牌创建为载体，扎实开展青年文明号、青年志愿者服务等活动，创建具有青春特色的团建活动，发挥青年突击队作用。三是用心用情、合理合法做好信访维稳工作，及时化解矛盾，把信访和纠纷化解在萌芽，解决在基层。