意识形态工作汇报材料-5篇(第2/4页)

2、专业人员在文化引领工作素质能力提升上仍有差距。作为全市文化引领重要部门，在文化阵地建设方面，增强主动性，掌握主动权，是强化和提升意识形态工作中一个极其重要的问题，有了主动权才能做到高屋建瓴、势如破竹，才能更好地承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，但当前全市专业化的文艺创作队伍短缺，导致高质量的文艺作品创作不多。另外，从事意识形态工作的基层文化干部业务水平较低，干部队伍结构不尽合理，再加上知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，特别是受新冠疫情影响，很多文化活动转到了线上进行，导致离广大群众乐于接受、喜闻乐见、互动性强等方面的文化需求和要求还有一定差距。如何加强文化人才的培养、引进和使用，提高意识形态工作队伍的能力水平，以及如何发挥文化人才的助推效应，需要该局牵头下力气研究解决。

3、网络意识形态舆情引导方面仍未形成强大的工作合力。网络意识形态是现实社会意识形态在网络空间的反映，信息时代舆论影响无所不在，如果思想重视不到位、政治敏感性不强、引导处置不力，小事件可能在一定范围内形成舆情风暴，造成工作的被动。虽然当前全市文旅领域网络意识形态工作在总体态势向上向好，但依然面临来自内部和外部的一些风险考验，在内部该局及下属各单位计算机网络方面的专业技术人员较少，网络安全方面可投入的力量有限，信息系统安全技术水平有待提高，在外部该局针对网络意识形态舆情引导方面等方面，还未形成网络意识形态工作强大的应对合力，网评员舆论引导水平不高，不善于运用网言网语开展网络舆评工作化解舆情风险。

三、问题整改治理策略

1、提高思想认识，强化问题意识。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将意识形态工作纳入全年工作计划重点，加强理论中心组学习交流研讨和党组（党委）会议研究部署。领导班子成员要积极落实"一岗双责"，带头落实意识形态责任制，深入基层各党组织联系点作形势报告，强化意识形态领域问题研判。另外，领导班子成员带头在述责述廉、民主生活会上认真查摆落实意识形态工作责任制问题，为全市文旅发展提供思想保障。

2、抓好平台搭建，加强队伍建设。要围绕上级对意识形态工作的相关要求，在提升文艺人才队伍的基础上，把文艺创作融入文旅业务的各个方面，加快形成覆盖城乡的公共文化服务体系。进一步搭建高端文化交流平台，加强与培养文艺人才的高等院校建立合作关系，让文艺后备人才常青。制定有效鼓励政策，鼓励xxx本土文化工作者创作更多更好的文艺作品，推进文化阵地工作优化。重视发现和培养非物质文化遗产项目代表性传承人给予扶持，提升文化引领效能。

3、强化舆论引导，形成群防合力。加强对文旅系统工作人员的网络安全意识教育，提高做好安全工作的主动性和自觉性。安排专人，密切监测，做到网络安全风险隐患第一时间发现、第一时间报告，及时解决可能发生的网络安全事故。坚持网上舆情应对和网下处置工作紧密结合，加强完善网络意识形态分析研判，积极打造网评员队伍，针对社会热点难点问题，主动发声，用网民语言积极主动回应网民关切，加强正面引导和正面宣传，形成强大群防合力。

民政局党组意识形态工作汇报材料

一、2023年上半年意识形态工作情况

（一）提高政治站位，落实意识形态责任制。我局党组高度重视意识形态工作，严格落实中央、市委、县委在意识形态领域的各项工作部署和要求，制定2023年意识形态工作要点，将意识形态工作纳入党建工作责任制，与党组其他各项中心业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。将班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。

（二）深化理论武装，强化理想信念教育。注重将意识形态教育纳入理论学习的重点内容，强化民政系统全体党员干部党性意识，严守政治纪律和政治规矩。发挥领导干部示范引领作用，用好党组理论学习中心组、"三会一课"和"学习强国"等平台载体，将党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷等内容纳入重点学习内容，全年开展中心组学习x次。上半年传达意识形态类有关文件x次，专题研究意识形态工作x次，组织培训x次。

（三）强化督查检查，及时掌握动态。把意识形态工作作为一项重要任务，纳入日常检查督查。在党建工作督查中，将基层党组织抓意识形态工作情况列入其中进行督促检查，局党组所属党支部向局党组汇报意识形态工作x次。严格按照每年至少x次专题研究意识形态工作，上半年年对意识形态领域情况做x次综合分析研判的要求抓好工作落实。同时加强值班工作，严格落实"零报告"制度，全方位抓好民政领域平安稳定和意识形态工作。

（四）筑牢基层基础，加强阵地和重点管控。一是加强网络意识形态管控。强化新媒体管理，对工作QQ群、微信群进行清理，不用的、不常用的工作群及时注销，对各科室工作群进行整合，进一步增强机关和下属单位职工政治鉴别力，坚持不信谣、不传谣、不妄议。二是加强重点风险管控。建立《意识形态领域重大风险隐患清单》，加强对社会组织管理，强化业务主管单位前置审查，对社会组织成立的必要性、发起人的代表性和负责人进行严格审查，严把入口关，确保社会组织正确发展方向。加强对社会组织政治方向和意识形态有效引导和监管，全县社会组织总体稳定可控。三是加强重要时间节点管控。在党的二十大召开期间、疫情期间密切关注民政服务机构的疫情防控情况，做好应对新冠肺炎疫情舆论引导和斗争工作，防范疫情向意识形态领域蔓延。

二、当前和明年意识形态领域的形势分析

（一）少数干部理想信念有被弱化的趋势。意识形态的核心是信仰，理想信念是坚守精神家园的力量源泉。当前，个别干部因外来文化的冲击，不良风气的影响，思想防线的松懈，网络负面舆论抨击，理想与现实的反差等等，将理想信念等同于宗教信仰、人品修养或道德底线，致使理想信念动摇，少数党员干部党员意识淡化、先锋模范作用不明显。

（二）社会组织意识形态监管方面仍存在短板。对社会组织的问题发现存在滞后性，社会组织行业范围广，数量大，仅仅依靠现有工作人员和检查监督形式仍有空缺。当前仍需加强防范非法社会组织来xx开展"串联"等非法活动，加强群众宣传工作，提高群众对非法社会组织甄别意识和警惕性。

（三）网络舆论对意识形态领导权、话语权的挑战。由于网络安全专业技术人员较少，网络安全知识、技术、经验欠缺，部分干部网络安全意识不强，日常运维缺乏主动性和自觉性。同时，网络上巨大的信息流使任何监管措施都难以保证言论的绝对和谐，尤其是西方发达国家凭借信息技术和网络优势将其意识形态、价值理念强加于人，使受众不可抗拒地对西方文化产生亲近感、信任感。这些因素的叠加，造成了正面消息不出门，负面消息传千里的网络舆论现状，新形势下我们正确引导舆论的本领需要进一步增强。

三、下一步工作打算

（一）进一步强化政治建设。贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等中央市县相关要求，旗帜鲜明讲政治，坚持以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，增强做好新形势下意识形态工作的政治责任感和使命感，增强各负其责、共同履责的思想和行动自觉性。

（二）进一步提升队伍能力。进一步强化民政系统宣讲员队伍和网评员队伍，针对社会热点难点问题，主动发声，加强正面引导，凝聚思想共识。坚持按照中央、市委和县委的要求，强化和落实领导责任、管理责任，带好队伍、管好阵地、做好工作，牢牢掌握宣传思想文化工作的领导权和主动权，不断夯实意识形态领域基层基础，为做好新形势下意识形态工作提供有力的人才支撑。

（三）切实加强重点领域管控。一是认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，不断强化网络管理和互联网内容建设，进一步注重舆情管控的科学化、精细化，主动做好社会热点和突发事件的舆论引导和舆论研判工作。二是常态化开展打击非法社会组织专项行动。加强宣传引导居民自觉抵制非法社会组织，不参与非法社会组织活动，营造全社会参与打非活动的良好氛围。发动乡镇（街道）、部门对辖区和行业领域内所主管的社会组织进行全面摸底排查，坚决做到对非法社会组织"零容忍"，应打尽打，不留死角。

意识形态工作责任制落实情况自查报告

按照相关要求，现将我单位意识形态工作责任制落实情况自查如下：

一、工作情况

（一）强化干部履职尽责意识。一是落实意识形态工作责任制，坚持落实局党组主要负责人为意识形态领域第一责任人，把意识形态工作作为党建重要工作来抓，主动听取相关科室下属事业单位汇报，把意识形态领域工作纳入民主生活会和年度述职报告重要内容。二是主动维护中央权威，始终在政治、思想、行动上同党中央保持一致，三是加强理论武装，坚持落实"第一议题"制度，扎实开展"不忘初心、牢记使命"、党史学习教育、思想大解放活动等主体教育，积极从养老、社会救助、特殊困难群众关爱、移风易俗等方面入手，积极回应群众和社会关切，科学谋划、部署民政领域每年工作重点，确保了县域民政事业始终沿着正确的道路前行。

（二）强化风险矛盾预警研判。一是突出重点人群。对党员干部实施从严监督管理，定期谈心，及时掌握思想动态，教育党员遵崇党章，不信教、不参加宗教活动、不搞封建迷信。二是突出阵地管理。加强对民政微博、公众号等互联网宣传阵地的使用管理，出台《关于进一步加强民政系统意识形态工作的实施意见》，严格落实信息发布"三审三校"制度，设置舆情监控员队伍，确保一旦出现舆情能够第一时间发现、第一时间核实、第一时间处置。

（三）强化主流意识形态建设。一是关注重点群体和领域，定期研究分析基层治理、社会救助、养老服务、殡葬改革等重点领域意识形态风险点，完善走访机制，多渠道深入宣传惠民政策举措，积极回应民生关注和社会关切。二是将民政宣传工作列入全年民政工作目标管理责任制考核范围。扎实开展新时代文明实践活动，传递党的声音和关爱。