党支部工作总结合集（10篇）(第2/4页)

开业务安全分析会*次，共*次；每周一召开安全例会对全体司机进行教育，共*次；每月编发《知识之窗》*期，内容包括政策法规、交通安全、精神文明等；加强对全体职工的安全教育，组织观看交通安全教育光盘，利用板报、《知识之窗》在职工中普及安全知识，节假日与驾驶员签订安全责任书，每月进行一次场内安全检查；开展消防安全知识培训、消防安全演练等安全宣传活动；组织开展班组安全员培训活动，共*次，安全员及时组织班组职工进行学习，做到安全教育全覆盖。

（四）抓好精神文明建设，做好宣传引导工作

今年制作板报*块，做宣传展板*块，制作电子宣传标语*条，

"*风采"*期，上报中心信息*篇。

（五）加强党风廉政建设,推进全面从严治党

严格落实党风廉政建设责任制，细化分解职责范围，明确责任领导、责任部门任务，规范办事程序；召开廉政工作会，对党风廉政建设工作进行了安排，书记站长在会上做出廉政公开承诺，与班子成员、班组长及采购、财务、劳资等重点岗位人员签订了"个性化"责任书*份，班子成员签订了廉政承诺书*份；党员公开承诺*份；对中心开展的201*年*项专项监督检查认真制订方案，积极查找问题，并及时整改；对各类需要公开公示的材

料进行公示，共公示*次；加强重点岗位人员的廉政学习教育，

组织观看《*市正风肃纪教育片选集》等反腐教育片等内容；与重点岗位人员谈心谈话*人次；严格执行中央八项规定、"四风"的要求，做好元旦、春节、"五一"、中秋、国庆等节前教育；加强编外职工考勤管理，落实考勤工作主体责任和监督责任；完善了物品采购入库出库单工作；成立了大宗物品采购领导小组，加大了大宗物品采购管理的工作；认真做好全程记实工作，促进党风廉政建设制度化、规范化、留痕化；做好党建经费的使用，将使用情况在全体党员大会上通报，做到公正、透明。

（六）全面加强群团领导，发挥桥梁纽带作用

关注职工身体健康，为全体职工做了健康体检；做好劳动保护及防暑降温工作，为职工发放手套、口罩等劳保用品和购买防暑药品；开展两节送温暖活动，走访困难职工*户；做好困难帮扶工作；做好职工休养工作。支持指导团支部组织开展丰富多彩、积极向上的主题活动。加强计生工作，完善利益导向机制。

三、存在问题和不足

（一）教育形式不够丰富。支部学习教育活动形式创新不够，学习教育内容与实践工作不能相互促进，不能满足党员的需求，导致党员参加的积极性不高，特别是新媒体作用发挥还有待进一步加强。

（二）人才培养还需加强。随着现有专业技术人员相续退休，

出现骨干断档现象，导致专业技能人员不能满足工作需求。特别是液压班、技术办工作对技术人员专业技术要求较高，现有技术人员不能满足转运工作需求，设备维修保养的严峻形势，人才的培养迫在眉睫。

（三）担当作为还需加强。虽然党员干部能很好完成转运工作，但对生产和管理中遇到的一些困难和出现的问题，主动作为意识不强，创新能力不够，党员作用发挥不够明显，还需进一步加强。

四、下一步工作计划

（一）围绕中心工作，发挥党支部的战斗保垒作用。切实把党要管党、从严治党的要求贯彻到党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设的各项工作中去，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一是要抓好政治教育，增强党员"四个"意识。要结合学习型党组织创建活动，组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定理想信念。二是树好大局观念，强化责任意识。要把党建工作与业务工作结合起来，层层落实工作责任，注重发挥党建的带动作用，切实把上级的各项要求落实到具体的工作实践之中。三是突出工作重点，加强支部建设。以"创先争优"活动为契机，加大党建工作力度，推动支部建设。

（二）着眼发展需求，提高全体党员干部综合能力。要采用

传统教育手段与新媒体相结合的方式，通过培训、讨论交流等形式，不断提高党员干部综合能力，改进工作作风。一是要加强思想建设。教育引导党员干部要进一步解放思想、转变观念，在工作的摔打中增长知识和才干；二是要加强作风建设。教育全体党员要牢固树立群众观念，坚持"从群众中来，到群众中去"，真抓实干，吃苦耐劳；三是要加强能力建设。通过多种形式进行培训教育，培养创新意识和奉献精神，提高工作的本领。

（三）创新方式方法，加强党员队伍教育管理监督。一是加强学习培训，提高综合素质。组织党员进行理论学习和业务技能的培训，提高党员的能力。二是加大发展力度，充实后备力量。在保证质量的前提下，加强对职工的教育和引导，把优秀人才吸引在党组织周围，使其积极向党组织靠近。三是创新教育、管理和监督的方式方法。在教育内容上，要把学习文件、了解上级精神与学业务、学法律知识等结合起来，增加广泛性；在教育形式上，要采取集中培训、参观爱国主义基地等灵活多样的形式，增强吸引力；在教育时间上，根据工作需要统筹安排、灵活开展。

（四）健全工作制度，为推进党支部建设提供保障。一是建立和完善党建目标责任考核机制。要进一步细化支部建设工作任务，量化考核指标，加大考核力度。二是健全和完善支部工作运

行机制。通过以"三会一课"的监督机制、党员承诺为主的管理

机制，以关心激励为主的党员发挥作用长效机制，为党支部建设和党员发挥作用搭建平台。

（五）筑牢反腐倡廉防线。开展《中国共产党廉洁自律准则》、

《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪学习活动，落实党风廉政建设责任制；积极开展法律法规和廉政警示教育活动，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引导，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念。

机关党支部党建工作总结

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今年在局党委的正确领导和市直机关工委关心指导下，经过全局党员共同努力，我局党建工作又取得了新进展、新成效。现将有关情况汇报如下：

一、定"尺子"，积极推进党建工作任务落实

一是强化组织领导，落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓，积极推动党建工作标准化、规范化。围绕提高政治站位，及时向全体党员干部宣传党的政策、路线，传达上级党组织及局党委决定，把党的工作贯穿到*工作的全过程。协助修改党委中心组学习计划，组织中心组学习*次，组织召开支委会*次，召开党员大会*次开展意识形态学习教育，做好党员经常性的思想政治工作。

二是严格党员教育管理，全面提升能力素质。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方式落实学习制度。上半年共组织集体学习(研讨)*次，党课*次，"主题党日"*次;采取"请进来、走出去"等方式，组织党员干部赴*等地开展党性教

育*次;着手开展"不忘初心，牢记使命"主题教育，现已完成

方案的研究及制定，资料收集及发放。

三是加强党的组织建设，突出政治功能。严肃党内政治生活，严格落实"三会一课"、谈心谈话制度，扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动;加强支部标准化建设，优化调整机关支部设置，建设"六有"标准党员活动室，主持构建了"*"基层精益党建模式，制作责任清单，明确责任部门，定期督导检查，加强了支部基础管理。

二、发"折子"，积极探索党建工作新路径

一是健全完善基层组织，着力解决基层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下，积极完成日常工作，对职责范围内的党的建设进行规划和部署，支部书记*同志带头落实抓基层党建工作第一责任人职责，亲自谋划安排部署、定期调度检查支部党建工作，牵头组织实施书记抓党建"突破项目"，明确提出述职第一述党建，各部室、党小组认真抓好党建工作，实现了以责任落实推动工作落实。

二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神，加强系统党建。集中力量于"七一"前建设高标准党建活动室，在硬件提升上达标，现已完成进度*%;组织局机关党支部与*党支部签订了结对共建协议书，并以"基层共建相互促进"为主题开展了主

题党日活动和主题实践活动。

三是坚持以党建示范点、党建品牌创建为抓手，做好信息化党建。充分利用大数据、"互联网+"等技术，将党建工作融入*工作，积极推行*党建在线、机关事业单位履职考评系统，对每名党员干部履职(工作学习)考核奖惩进行全程纪实留痕，上半年，已全部完成wl化学习任务及上传工作，实现了党建工作可视化、信息化。

三、重"里子"，党建引领推进各项工作落实

一是党建引领促文明建设。党员干部带头参加文明出行、志愿服务、道德讲堂以及各项文体活动，成效明显。积极开展城乡牵手共建，定期走访慰问困难党员和群众，积极组织参加无偿献血和爱心农家以及"慈心一日捐"活动，累计捐款*万元。

二是党建引领促群众工作。牢记为民服务宗旨意识，结合"第一书记"任职工作，深化"结亲连心"活动，上半年落实"一对一"走访*余人次;采取政策引导、企业合作、精准扶贫等多种渠道，落实帮扶第一书记村资金*余万元，成效显著。

三是党建引领促作风转变。党员干部对年度重点难点工作模范带头，加班加点，提振了精气神，激发了工作热情;全面落实纪律作风整顿见实效，单位人员的精神面貌和工作作风得到强有力的转变。

四、揭"盖子"，着力解决党建工作存在的薄弱问题

一是责任压实不够牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不够，一些党员习惯于"上传下达"，满足于"照抄照搬"，出现了"上头热、下头冷"的现象。

二是队伍建设需加强。结合功能型党支部建设，选拔了一批年轻同志担任各支部书记和委员，虽然精力旺、干劲足，但党龄相对较短、从事党务工作经验不足，政治理论基础相对薄弱，工作方式方法还不成熟。同时，这些同志都是中层干部，是各业务科室、单位的中坚力量、业务骨干，在统筹兼顾好党建和业务工作方面，还需要进一步提高水平。

三是融合能力不够强。党员干部惯性思维、线性思维短时间内仍难以完全转变，党建与业务深度融合不够，牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中，如何深度溦发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进而取得更大成效方面研究不深

入。

四是抓党务、政务公开落实不到位。对党务、政务公开工作

重要性认识不到位，理解有偏差，把政务公开理解成"结果公示"，公开不彻底、不全面、不及时、不规范，在主动接受民主监督和社会监督方面打了折扣。

五、吹"号子"，全面提升明年党建工作水平

一是强化责任意识，筑牢党建基础工作。狠抓自身建设，牢

固树立党建"第一责任人"意识，以身作则，牵头抓总，引领推进，进一步完善党建责任清单，层层压实责任、传导压力，激发动力，筑牢夯实全面从严治党的组织基础。

二是强化基层党建，推进标准化规范化建设。强化支部软硬件，抓牢党内政治生活的加强和规范，严格"三会一课"、党员民主评议、主题党日、固定学习日等各项党内制度，以制度化推进规范化，培育党建示范点、优秀支部工作法。

三是强化作风建设，推动作风建设常态化。深入贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒狠抓作风建设，继续开展形式主义官僚主义集中整治，强化"一岗双责"主体责任履行，细化"两个责任"清单管理，推进"两个责任"落实落细，切实抓好党员干部的思想教育管理，推进作风建设常态化。

四是强化学习研究，抓好党建和业务工作的融合。不断加强党建学习研究，牢牢把握十九大关于党建的新要求，围绕*中心工作，结合"*"党建品牌的培育，努力把党建工作的成效和单位总体发展有机结合起来，推动*事业不断发展。

宣传部党支部年度工作总结

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按照市委通知要求，现将201*年度宣传部党支部党建工作有关情况简要汇报如下。

一、党建工作总体情况

按照全面从严治党新要求，宣传部党支部始终坚持"围绕中心抓党建，抓好党建促发展"的工作思路，引导宣传文化系统广大党员干部充分发挥先锋模范作用，努力在服务大局中找准定位，在攻坚克难中锤炼作风，在遵规守纪中树好形象。一是思想高度重视。部机关党支部多次召开专门会议，对全年的党建工作进行专题研究部署，及时解决党建工作中存在的问题，切实做到将党的建设工作与重点业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。二是强化制度建设。真正把党建工作纳入重要议事日程，摆在十分突出的位置，研究制定了市委宣传部201*年全面从严治党主体责任组织领导与责任分工，班子成员及党员干部纷纷认领了党风廉政建设责任清单，明确全年党建工作的目标任务、总体安排、方法步骤和每个阶段的工作重点，稳步有序推进。三是发挥带头作用。市委常委、宣传部长以身作则，充分发挥表率作用，

带头参加党支部组织的政治理论学习，积极参加机关党支部的各

项支部主题活动。支部书记，在民主生活会上，带头开展自我批评，带头整改，通过问题导向，不断提高党建工作能力，提升党支部凝聚力、影响力、战斗力。

二、党建重点任务落实情况

全面落实"不忘初心、牢记使命"主题教育、从严抓好发展党员和教育管理工作、抓党建促脱贫攻坚等基层党建工作重点任务。

（一）抓学习教育，牢固树立"四个意识"。坚持和完善部

机关理论学习制度。结合"不忘初心、牢记使命"主题教育，制定全年学习计划，每月中旬认真组织开展支部主题党日活动，重温入党誓词、学党章党规、学习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义中国化最新理论成果武装头脑，教育引导部机关广大党员干部切实加强党性修养，牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，在实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大征程中积极担当、勇于作为。创新开展党员教育。通过继续与移动公司合作，开设"每周短信课堂"，定期向全市市、镇、村三级党员干部免费发送党建、理论、时事资讯，增强了党员干部党史、时政知识。通过邀请退休老党员干部、道德模范到部机关开讲"道德讲堂"，加强党员的思想道德教育。组织机关党员干部参加"走

近返*湖"记者节专题活动，切身感受我市打造三大亮点片区成

果，坚定实现"城乡一体、走在前列"新征程自信。注重廉政警示教育。通过部机关"廉政课堂"，组织党员干部集中观看了《永远在路上》、《巡视利剑》等警示教育片，在部会议室及走廊制作了2期廉政警示教育宣传专栏，组织全市宣传系统新提拔任用党员领导干部到*监狱接受廉政教育，让党员干部受到思想上的震动与洗礼。

（二）抓责任落实，推进党建全面过硬。加强支部制度建设。党支部根据责任分工，认真落实"一岗双责"，将党建工作目标任务层层分解，细化量化，责任到人，建立起了班子抓党建上下同心、齐抓共管的规范运行机制，以制度抓班子带队伍。根据机关人员调整变化，从部机关政治素质强、业务能力优秀的年轻干部中，增补2名支委委员，并确定专人负责具体党建工作，做到了日常工作有人抓、具体工作有人管。加强宣传文化系统党建指导检查。每年对宣传文化系统单位进行党风廉政检查指导，严格管理宣传文化系统党员干部，对部机关及系统二级单位进行不定期抽查和年底考评，严格宣传文化系统干部管理，党组织的创造

力、凝聚力和战斗力不断增强，战斗堡垒作用得到充分发挥。加强党员规范化管理。严格落实党员安家工程、党费缴纳、"三会一课"等基础工作，严格高标准要求新发展党员1人，指导市文

联组建党支部，积极发挥红色文艺轻骑兵作用。高质量开展"刘

明刚案"警示教育专题民主生活会，部班子成员认真对照问题进行自我批评和批评帮助。根据《市委宣传部民主评议党员标准》，积极开展争当优秀党员承诺践诺活动。围绕文明单位创建标准，部机关深入开展"三风"建设，以"在家庭做个好成员、在单位做个好干部、在社会做个好公民"为主题的开展机关文化建设。

（三）抓组织领导，增强扶贫攻坚力度。强化组织领导。从部机关政治素质高、工作能力强的年轻干部中选拔两名优秀同志担任市委宣传部驻村第一书记，开展驻村帮扶工作，详细了解贫困户实际困难、村情村貌，理清帮扶思路，与镇党委政府和村"两委"班子共商制定了精准扶贫4年规划和年度工作计划。强化帮扶力度。针对*村卫生室常年存在渗漏隐患，与市卫计委协调解决了维修经费。为*与*村牵线搭桥，确定大豆养殖供应基地。解决了*村绿化*余科景观树资金。累计为**村、*村送去帮扶资金*余万元。在元旦、春节等节假日，多次为贫困户送去米、油等慰问物资。同时，与*社区"结对共建"进行资金帮扶*万元。强化

检查指导。市委常委、宣传部长多次亲自到驻点村看望慰问驻村干部、困难群众，对驻村扶贫攻坚工作作指导。支部书记多次到驻点村进行走访，对扶贫政策宣传、帮扶措施落实等情况进行检查，让党的好政策落实到每一户贫困户，确保贫困户都能如期脱

贫、不拉一人。

三、存在的突出问题及整改

（一）存在的问题

工作方法缺乏创新。对基层党建中存在的老问题和新情况研究不深，破解方法不多，缺乏新思路、新举措。如部机关老干部熟悉情况但开展党建活动精力有限，年轻干部工作热情高但经验不足，对如何解决人尽其才的问题研究不够。

教育管理不够严。对部机关党员干部的教育管理比较严，对宣传系统二级单位的党员干部教育管理相对松懈。由于宣传系统二级单位众多，党员人数多，人员杂，导致对其管教鞭长莫及，仅限于做规定动作，停留在比较简单说教层面，没有结合实际加强监督管理的措施。

（二）整改措施

一是进一步强化党建主体责任意识。进一步增强宣传系统党建意识，超前谋划、靠前指挥，全程督办、亲自结账。通过创新基层党支部党建活动，突出活动主题，转变活动方式，注重活动实效。

二是进一步严明党的政治纪律和政治规矩。引导党员干部牢固树立党的意识和组织观念，正确处理个人与组织的关系，严格执行请示报告制度，始终做到对党组织忠诚老实、言行一致、表

里如一。严格执行党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、财经纪

律、工作纪律和生活纪律，为改革发展稳定提供良好的思想舆论环境。

三是强化监督、管理和教育。紧扣人、财、物管理等重点风险岗位，深化廉政风险防控机制建设，着力形成环环相扣、系统严密的监督管理制度体系，强化制度执行力，以制度管权、管事、管人。

四、下一步工作打算

201*年，支部将认真学习贯彻中央和省、市委要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进部机关党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

（一）进一步强化学习和政治思想教育。做到始终加强学习，把"总开关"问题解决好。不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作，不断提高个人和领导班子成员政策理论水平和工作水平。加强政治思想教育，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，健全监督约束机制，争做勤政廉洁的模范。进一步密切联系群众，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上

来。

（二）进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制，提高

班子科学决策、民主决策的水平，推动部门良性发展，依靠集体

智慧，切实提高宣传干部队伍能力素质，推进理论武装、新闻宣

传、意识形态、文明创建、文化事业等各项工作取得新成绩。

（三）进一步加强制度机制建设。加大对党员干部的教育及管理，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。进一步梳理部机关管理制度、岗位工作职责，严格执行管理制度，真正用制度抓班子带队伍。

（四）进一步加强学习型和服务型党组织建设。认真按照市委统一部署和要求，落实全面从严治党的总要求，狠抓落实，务求实效，全力推动党的建设工作再上新的台阶，为实现新时代"城乡一体、走在前列"新征程作贡献。

统战部机关党支部

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按照市委通知要求，现将201*年度宣传部党支部党建工作有关情况简要汇报如下。

一、基层党建工作总体情况

201*年，支部认真贯彻落实中央、省委和市委关于全面从严治党决策部署，深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立"四个意识"，提高政治站位，强化责任担当，狠抓工作落实，不断推动统战部机关全面从严治党向纵深发展。

（一）狠抓十九大精神的学习贯彻，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。组织部领导班子成员到分管领域、联系村（社区）宣讲十九大精神*余次，主持召开机关干部会议、

理论中心组、"支部主题党日"活动集体学习十九大精神*余次，在市社会主义学院举办党外代表人士学习贯彻党的十九大精神培训班*期，注重抓好党外人士的政治引领，夯实团结奋斗的共同思想政治基础，把各方面力量凝聚在党的周围。

（二）提高政治站位，强化全面从严治党主体责任。坚持把

党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，组织召开

部务专题研究党建工作*次，领导班子集体学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述*次，切实加强对统战系统全面从严治党的统筹谋划和组织推动，不断增强党员领导干部从严管党治党的责任意识。

（三）加强制度建设，筑牢全面从严治党思想根基。制定《市委统战部落实全面从严治党主体责任清单》，以"清单式"管理压实管党治党主体责任。与部领导班子其他成员签订《市委统战部201*年党风廉政建设责任书》，层层压实责任。制定《201*年统战工作考核指标责任分解清单》《市委统战部机关工作规则》

《201*年干部理论学习安排》，扎实开展"三提高""三风"活动，加强干部履职尽责管理，着力筑牢实干思想、提升实干能力、强化实干作风。

二、基层党建重点任务完成情况

（一）推进"不忘初心牢记使命"主题教育扎实开展。固定每月15日左右召开"支部主题党日"活动，坚持做好交党费、集体诵读党章、讲党课等规定动作，深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持每月围绕一个主题开展交流讨论，特别是市委常委、统战部长*同志每月都以普通党员身份参加活动并讲党课。201*年，共组织开展"支部主题党日"活

动*次。

（二）抓党建促脱贫攻坚。大力支持民主党派打造"同心"社会服务活动品牌，组织九三学社、民盟等开展"同心精准扶贫"系列帮扶活动，累计就诊困难群众*余人次。与市扶贫办、市工商联联合印发《关于"千企帮千村"精准扶贫提质增效行动的实施方案》，积极开展"千企帮千村、扶贫奔小康"活动，组织*家民营企业结对帮扶*个贫困村，引导民营企业参与精准扶贫，履行社会责任。

（三）实施基层党建整市推进计划、党员安家工程、大抓基层大抓支部情况。牢固树立抓好党建是最大政绩理念，抓实市委统战部党支部基本建设，落实党支部基本制度，推动党的工作落

到支部、依靠支部，落到党员、依靠党员。认真落实组织生活会和民主评议党员制度，实行党员教育管理积分制。

三、基层党建突出问题及整改情况

201*年，市委统战部没有省、市考核反馈列出的基层党建突出问题以及市委巡察反馈涉及基层党建的问题。党支部党建工作虽然取得了一定的成绩，但是与上级的要求还有差距。主要表现在党支部活动还不够丰富，除了按市委规定开展支部活动外，活动方式有待丰富，形式比较单一、载体创新不够。

针对存在的不足，切实加强整改并落实到位。重点是强化责

任意识，把党建工作作为机关工作的重要组成部分，统筹安排，

定期研究。引导党支部围绕中心任务开展工作，组织机关党员干部积极参与精准扶贫、招商引资、信访维稳、创文、创卫、防汛等，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。

四、下一步工作打算

201*年，支部将认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，落实全面从严治党主体责任，不断创新思路，强化举措，狠抓落实，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

（一）深入学习贯彻党的十九大精神。把学习贯彻党的十九大精神作为一项长期任务，作为"两学一做"学习教育常态化制度化的重点内容，以党支部为基本单位，以党的组织生活为基本形式，精心制定实施方案，认真进行安排部署，把学习贯穿于"三会一课"、支部主题党日活动之中，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）把政治建设摆在首位，强化党组织政治功能。切实履行管党治党责任，把政治建设作为新时代全面从严治党的首要任务，提高政治觉悟和政治能力，严守政治纪律和政治规矩，引导党员干部旗帜鲜明讲政治，牢固树立"四个意识"，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。