市发展和改革委员会机关第一党支部：“群策群力”工作法

市发展和改革委员会机关第一党支部："群策群力"工作法

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市发改委第一支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决定，加强政治理论学习，扎实开展党内活动，全体党员思想政治素质得到不断提高。第一支部现有正式党员15名，支部委员5名。其中，支部书记1名，副书记、组织委员、纪检委员、宣传委员各1名。自2019年起，根据委机关党委部署要求，第一支部认真开展"优秀支部工作法"创建活动，总结出"群策群力"工作法。

-、基本内涵

充分利用党员涵盖党组书记、党组成员以及办公室、规划科、综合科、法规科、体改科、西部隆起带办公室等多个业务科室的特点，搭建集思广益、交流促进的有效平台，通过"换位思考、换位管理"，激发支部党员的新想法和好创意不断涌现。党员领导干部以身垂范，深入基层，树立了风清气正的良好氛围。通过各项活动的策划、组织和开展,不断丰富"群策群力"工作法的内涵，推进党建工作和业务工作的深度融合。一是群策群力，发挥集体智慧。通过多次党员大会研究讨论，不断凝练工作法的内容和目标，制定实施方案。二是发掘特色,体现凝聚优势。严格按照实施方案的总体要求、主要目标，不断夯实支部标准化建设、落实党内生活制度化、党性教育活动常态化，支部委员、科室负责人充分发扬模范带头作用，突出业务科室职责特色,以优秀党支部建设为主要目标，开展党建为统领的各项业务工作。三是细化分工，强化保障措施。实行内部管理工作量化打分，加大评比通报力度。鼓励先进，激励后进，探索创新工作形式。

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二、主要做法

通过开展各项专题活动,不断强化"群策群力"工作法的实践效果。一是在支部工作方面，充分实践群策群力。分属不同岗位的党员同志各自对口专业知识丰富，对全市经济社会研究的覆盖面广。通过建立第一支部微信群，充分利用"灯塔--党建在线"e支部等平台，积极发现、分享好的学习内容和方法。通过开展"时事新闻传递"的支部活动,形成支部书记带头，支部大会党员轮流领学的专题分享活动，形成浓厚的学习氛围。对单位创建精神文明单位等工作，积极献言献策，使新创意活动能行之有效。二是在本职工作方面，充分实践群策群力。通过换位思考、轮值认领任务等措施研究考虑下步工作打算，并通过结对共建、送政策送服务以及微信群组分享等平台，推动系统党建对业务的指导工作向纵深发展，"比学赶帮超"的争先意识更加浓厚。三是在群众工作方面，充分实践群策群力。党员对爱心救助、"慈心一日捐"等活动开展的方式和形式积极献策，不断丰富服务群众、奉献社会的工作内容。以积分的形式将每名党员的日常表现细化、量化、具体化，按月公开公示，对好的典型、经验和做法，及时总结，加以推广，充分激发党员为人民服务的热情，始终点亮机关基层党支部这盏"灯"。

三、取得成效

通过持续推进党员学习教育经常化、规范化、制度化，不断创新工作形式，支部集思广益，党员掀起奋勇争先、积极奉献的热潮。2019年，支部4次被评为委机关月度"标杆党支部",张莹荣、王萌分别荣获获市直"优秀共产党员""优秀党务工作者，荣誉称号。

（一）党员综合素质有效提升。用好网络学习新阵地，形成在支部中开展"时事新闻传递"的浓厚学习氛围。将党务与业务和青工妇多种活动有机结合，提高党员政治素养和业务能力。组织全体党员同志认真参加"灯塔-党建在线"主题教育答题测试和主题教育效果调查问卷工作，实行"日统计、周汇总、月公示"制度，党员参与率达到100%。

承办全省易地扶贫搬迁培训会议

（二）支部凝聚力进一步提高。为加强作风建设，夯实思想基础，组织主题党日活动15次，牵头组织部分支部、科室积极参加全市开展的"我们的节日"活动，与相关支部联合举办志愿实践活动,增强文化自信，传承红色基因。多次参加社区"双报到"月度志愿服务活动，组织全市发改系统脱贫攻坚巩固提升培训，承办全省易地扶贫搬迁工作培训。

与市财金大数据有限公司党支部开展"服务融合聚发展文化传承绽新光"暨"我们的节日·端午"支部共建慰问走访园林工人主题党日活动

（三）党建指导业务深度融合。与市财金大数据有限公司党支部联合开展"服务融合聚发展文化传承绽新光"暨"我们的节日-端午"支部共建慰问走访云蒙湖园林工人等活动，为企业提供平台申报、价格管理、人才政策等咨询。有效实现以党建促攻坚，推动提升服务发展水平。

（四）系统党建活力不断深化。与临沐县发改局机关党支部联合开展"服务两新组织"系统共建主题党日活动，为金丰公社、史丹利集团、金正大集团等企业送政策、谋发展。全力推动党建工作和中心工作相互促进融合,实现系统有效联系促进，呈现出党建强、发展强、双促进的良好效果。