2022年8月党委（党组）理论学习中心组学习文章汇编-33篇(第6/7页)
三是从"发展之问"看，还缺换位。从湖州改革发展的角度还缺少深度思考，有些同志离"谋发展、讲担当、走前列"的时代要求和"湖州的发展没有局外人，千钧重担大家一起挑"的担当精神还有差距。
四是从"改革之问"看，还缺主位。从单位职能定位看，还存在"主位"作用发挥不明显，"主力"担当意识不够强等问题；从创新破难的意识看，面对全省改革条线的激烈竞争态势，还缺少"保五争三拼第一"信心和勇气；从改革面上的统筹看，还存在重部署、轻指导的问题。
五是从"初心之问"看，还缺站位。对照"满足人民对美好生活的向往"改革宗旨，履职尽责还有缺位。离"要始终坚持以百姓之心为心，经常以普通群众的身份换位思考"的为民理念还有差距。
六是从"能力之问"看，还缺进位。从对照新时代机关党员干部能力素质要求看，有些同志抓数字变革的能力还有欠缺，离"知重负重、知难克难、知短补短、知新创新"的现实要求还有差距。
三、坚定正确方向，奋力践行实干争先
一是聚焦感恩奋进，在深学细悟笃行上示范先行。坚持心怀"国之大者"的使命担当，持续深学细悟省党代会核心要义，进一步深化对"两个确立"决定性意义的领悟，激发继续感恩奋进的强大精神动能。深刻理解把握先行探路的时代使命和制胜未来的行动指南，坚持"五大工作导向"，做实"10个着力"主要任务，不断深化新认识、把握新要求、形成新成果，在全省"两个先行"发展大局中找准湖州改革的定位，激发"在湖州看见美丽中国"实干争先主题实践的动力，不断开创改革服务工作新局面。
二是聚焦实干担当，在改革创新突破上示范先行。坚持以全市11项"牵一发动全身"重大改革引领撬动各领域改革，加快形成在全省具有竞争力、辨识度的标志性成果。始终用"以百姓心为心"的为民情怀，抓好政务服务标准化、规范化、便利化建设，切实提升政务服务能力和企业群众办事体验，全方位、多维度、立体化展示"在湖州看见美丽中国"。
三是聚焦唯实惟先，在激发内驱动力上示范先行。全面实施"三比一争"干部队伍素质提升工程，强化干部队伍初心使命意识，凝聚起"改革领跑，服务争先"的强大合力。坚定不移地抓好党风廉政建设，完善权利运行和监督机制，推动清廉机关建设整体跃升，用干部能力的重塑推动工作格局的重构，激发跨越赶超的强大内驱力。
立足新起点加快建设生态文明典范城市
市生态环境局党委理论学习中心组
市委部署开展"在湖州看见美丽中国"实干争先主题实践，团结带领全市上下立足新起点、奋进新征程、创造新业绩，奋力开辟"在湖州看见美丽中国"新境界。开展"六个问一问"专题研讨活动，是干部示范、群众参与的一次全民行动，是实干争先、奋斗有我的一次心灵拷问，是整装待发、举力奋进的一次思想动员。"问"只是出发点，"答"才是落脚点。市生态环境系统要敢于自问、善于作答，以一流的工作业绩给出最好的答案。
一、对标对表找差距、明方向
面对全方位展示"在湖州看见美丽中国"的时代要求，是不是补齐了不相称不协调的突出短板？对标"样板地""探路者"的要求，对照人民群众日益增长的优美生态环境需要，生态环境领域依然存在较多短板与问题，如持续改善环境质量瓶颈凸显，空气质量仍是最大短板，处于全省靠后位次局面没有改变；现代管理体系不够健全，生态环境保护的陆水统筹、区域协调机制还不够健全等，需要不断找方法、补短板。
面对建设"六个新湖州"的美好愿景，是不是找准了建功立业的坐标定位？对生态环境部门来讲，建设美丽新湖州就是建功立业的责任坐标。必须深刻认识肩负的政治责任和神圣使命，通过"实干争先、奋斗有我"，主动把自己摆进去，在思想觉悟上主动"靠前站"，在工作落实上做到"带头干"，在廉洁自律上喊响"向我看"，争当实践者、参与者、奋斗者。
面对竞相比拼的发展态势，是不是树立了勇争一流的工作标准？湖州作为绿水青山就是金山银山理念诞生地，承载着上级期望和各方期待，必须以"领跑"姿态推进生态文明建设和环境保护工作。特别需要深入思考三个问题：一是以怎样的认识，呵护绿水青山就是金山银山理念诞生地这张"金名片"；二是以怎样的状态，当好践行绿水青山就是金山银山理念的"模范生"；三是以怎样的作风，扛起新时代生态文明建设示范先行的"新使命"。为此，要坚持从大局中找定位，从战略和全局的高度来认识工作、推进工作、检验工作。
面对改革发展的瓶颈制约，是不是鼓足了创新破难的无畏勇气？要实现既定目标、完成全年任务，关键在于实干。必须始终保持一流的追求、树立一流的标准，决不降格以求，决不自我满足，努力在抓落实、干事业上见分晓、比高低、论英雄。担当尽责全力干，以责无旁贷、义不容辞的担当抓生态、干环保，始终保持"满格"的状态、战斗的姿态抓好工作。开动脑筋创新干，面对新时代生态文明建设任务，把思想解放出来、把智慧释放出来，不断用新思路破解新难题。
面对企业和群众的多样化需求，是不是厚植了以民为本的价值追求？人民对美好生活的向往，就是全市生态环境系统的奋斗目标。当前老百姓最需要最期盼的就是让发展快起来、让环境靓起来、让生活好起来。对于生态环境部门来讲，推动环境由质量改善向品质提升是工作目标，这也就成为了环保干部的价值追求。要从思想上、行动上融入到"浙北再崛起"的大背景中，全心付出，全身投入，在实干争先主题实践中做到身入、心入，为发展多唱好声音、多传正能量。围绕市第九次党代会作出了"建设绿色低碳共富社会主义现代化新湖州"的奋斗目标，一抓到底，善于谋划、注重实干、打造特色，以一流作风创造一流业绩。
面对时代赋予的职责使命，是不是提升了干事创业的能力本领？工作的差距来源于干部干事创业能力。当前目标值、时间表、路线图和任务书已经非常具体明确。生态环境的每一名干部职工，都必须牢固树立大局观和责任感，以"功成不必在我"的境界，为建设"六个新湖州"贡献力量。
二、聚焦聚力定举措、强落实
绿水青山就是金山银山理念从湖州出发走向全国，展现出了强大的理论生命力和实践引领力，已经成为全党全社会的共识。我们要全面落实准确把握省党代会精神的丰富内涵和实践要求，按照市委"在湖州看见美丽中国"实干争先主题实践部署，坚定不移按照"两个先行"的目标指引，忠诚核心、维护核心、紧跟核心。
聚焦生态示范，实干引领，助力美丽湖州建设登上新高地。"生态文明体制改革、制度创新、模式探索"获2021年度国务院督查激励；"美丽浙江"考核"十连优"；浙江省减污降碳协同增效指数居全省第一；"三线一单""六位一体"等多项工作列入全国试点。推动联合国生物多样性组织秘书处在湖州设立生态文明建设国际交流合作示范区。挂牌成立湖州市绿色交易中心，推动国家绿色技术交易中心在湖设立共建机构。
聚焦污染攻坚，精准治理，助力环境质量改善实现新目标。出台《湖州市2022年大气源头治理暨清新空气行动实施方案》，提前实现县级清新空气示范区全覆盖。"五水共治"八夺"大禹鼎"，湖州和德清再获金鼎。启动"水韵湖城"项目20个，建设完成12个，累计投资19.98亿元。德清下渚湖水生态修复入选全国首批美丽河湖优秀案例。我市在全省交接断面水质考核中获全优，为全省Ⅱ类考核唯一地市。制定入河排污口"上牌制""排长制"等管理办法，被生态环境部全国推广。入选国家"十四五"时期"无废城市"建设名单、获得全省首批"清源杯"、"无废乡村"共富班车入评全省生态环境系统共同富裕典型实践案例。启动湖州市土壤环境信息"一张图""土地身份证"项目改革试点工作。
聚焦稳进提质攻坚，政策引领，助力营商环境优化迈向新征程。制定出台《关于充分发挥生态环境保护职能"十个聚焦"支持稳经济保增长的意见》，在环评审批、保障排污权指标、服务企业等方面给予支持。上线浙里建设项目生态环境准入管理应用1.0版，实现生态环境准入管理"一图"全要素展示。
聚焦能力建设，整体智治，助力执法效能提升迈上新台阶。破获"全国首例排污企业违法使用含氯酸钠COD去除剂污染环境案"，获生态环境部和公安部发函表扬并在全国推广。推进湖州市生态环境保护行政执法机构规范化示范建设。完善督察整改"三项机制""三套标准"和"三张清单"，开展市生态环保督察工作。
奋勇争当"六个新湖州"建设的开路先锋
市交通运输局党委理论学习中心组
"在湖州看见美丽中国"实干争先主题实践充分贯彻落实省第十五次党代会和市第九次党代会精神，紧密结合湖州实际，围绕"六个新湖州"目标，在湖州交通运输系统引起了强烈反响和广泛讨论，有效凝聚了先锋之志、汇聚了开路之势。
一、实干争先是交通人的初心使命、基因传承
交通人的血脉中，自始至终流淌着实干争先、开拓奋进的基因：党创建初期，以海员、铁路工人为代表的交通产业工人，率先掀起党领导下的工人运动高潮；革命战争时期，交通人建立了"打不垮、摧不烂"的红色交通线，用"小推车"推出了解放战争的伟大胜利；社会主义建设初期，各地交通革委会团结带领党员干部群众推进交通基础设施建设，铸就了"不怕苦、不怕死，顽强拼搏，甘当路石，军民一家，民族团结"的"两路精神"丰碑；改革开放以后，服务经济社会发展，重大灾害抢险保通，交通人始终是冲锋在前、奉献在前。开拓意识、先行意识、前列意识始终是推动交通事业不断向前发展的内生动力。开展实干争先主题实践，既是初心使然、也是使命所在、更是基因传承，必须强化首位意识、竞争意识、排名意识，奋力争当"六个新湖州"建设的开路先锋。
二、实干争先要紧扣交通主责、服务大局
一要坚持项目为王，加快攻坚推进。紧紧把握长三角一体化发展机遇，着眼锐化区位优势，加压推进基础设施建设，加快推进高水平交通强市建设。今年要紧紧围绕完成全年综合交通投资250亿元目标任务，确保增速排名走在全省前列，要全力实施"1211"促开工攻坚行动，确保新开工东宗线四改三航道整治、235国道长兴至安吉段、104国道埭溪段改建等项目4个以上，力争开工杭宁高速市区联络线、申苏浙皖高速拓宽等项目4个以上，加快推进湖杭高速、苏台高速、浙北高等级集装箱运输通道等项目建设，切实发挥交通稳投资、稳增长主力军作用。
二要坚持产业为要，持续育优做强。主动服务"双循环"发展格局，着眼流量强市建设，围绕打造"全国一流内河枢纽港"，进一步强化交通运输"引流"功能。今年要奋力加快推进长兴铁公水港口工程（三期）、安吉数字物流港码头工程等项目建设，全年湖州港港口吞吐量力争突破1.3亿吨，内河集装箱吞吐量突破70万标箱，湖州港力争跻身全国1300余个内河港前10位；实施新一轮运输结构调整行动，确保铁路货运量同比增长10%以上，水路货运量同比增长5%以上，铁路、内河集装箱量突破100万标箱；加强应急物流体系建设，应急物资运输中转站建设实现区县全覆盖，积极创建国家"多式联运示范工程"和省级冷链物流园区。
三要坚持民生为本，优化服务供给。紧紧围绕打造"低成本创业之城、高品质生活之城"，推动服务品质和治理能力"双提升"。今年要持续深化农村公路管养体制改革，全域提升"四好农村路"建设管理品质，确保全市农村公路优良中等路率达到90%以上，城乡交通运输一体化发展水平保持在全国最高等级5A级，9大快递品牌平均进村率达到100%；要持续巩固国家"公交都市"创建成果，新改建公交站点40个以上，新增优化公交线路20条以上，公共交通服务群众满意率达到95%以上。要持续提升"最多跑一次"改革质效，确保"一网通办"线上办理率90%以上，办事事项信息和办事指南准确率100%。
四要坚持生态为底，深化"双碳"实践。深入贯彻绿水青山就是金山银山理念，紧紧围绕湖州建设生态文明典范城市和生态强市定位目标，扎实推进交通运输行业碳达峰碳中和。今年要推动绿色出行比例持续提升，力争全市公交分担率达到25%以上，绿色出行比例达到70%以上；持续推广清洁能源运输装备，投放全国首艘2000吨级纯电动船舶，持续推进出租车"三化"改革向三县延伸，全市纯电动出租车占比达到85%以上；在全国率先完成老旧营运货车淘汰工作。
三、实干争先要遵循比拼原则、坚持结果导向
一是突出"数字论英雄"。要坚持数据说话、排名为王，紧盯综合交通投资量、公路运输周转量、水路运输周转量等3项核心指标，建立每月晾晒、季度研判、年终问效机制，全力推动指标全省排位"保五争三拼第一"。还要结合工作推进，梳理交通共富指数、交通阳光执法满意率、绿色交通出行比率等关键性、评价性指标，强化纵向跟踪比对，推动相关指数持续上升。
二是突出"品牌论英雄"。要树立品牌理念、流量意识，坚持提高站位、跳出湖州找工作的坐标轴、参照系。要按照"在湖州看见美丽中国"的目标定位，全力争创"四好农村路"全域全国示范县地级市、全国绿色货运配送示范城市、国家级绿色出行城市三大"国字号"示范市，多维度提升湖州交通在省内甚至全国的影响力，为"在湖州看见美丽中国"这张"金名片"创造新的品牌流量。
三是突出"作风论英雄"。要树立褒奖实干、激励争先导向，大力推动交通系统干部作风转变。要开展局属单位领导干部、支部书记政治素质考察，倒逼"头雁"揭榜挂帅、靠前指挥，知重负重、知难克难。要统筹推出一定比例高级职称岗位，实施公开竞岗，引导专业技术干部比技术、比业绩，让实干者得实惠。要全面实施"青蓝行动"，推动年轻干部成为主题实践的生力军，发现掌握储备一批优秀年轻干部。
擦亮"在湖州看见美丽中国"安全底色
市应急管理局党委理论学习中心组
学习贯彻落实省第十五次党代会精神和开展"在湖州看见美丽中国"实干争先主题实践是一个有机整体。目前，全市上下都聚焦建设绿色低碳共富社会主义现代化新湖州的坐标定位，在打造实力新湖州、活力新湖州、品质新湖州、人文新湖州、美丽新湖州、幸福新湖州"六个新湖州"中全方位、多维度、立体化展示"在湖州看见美丽中国"。面对新时代"大考"，应急管理部门要更加深刻认识到做好安全生产和应急管理工作的使命感责任感，奋力打响"星光守夜人·最美逆行者"品牌，让逆行担当成为全市应急管理铁军的最美姿态，在建设新湖州的新征程中贡献应急力量。
聚焦思想铸魂，坚持用党的科学理论武装头脑、指导实践。省第十五次党代会报告鲜明提出要聚焦"两个先行"的目标，明确赋予了湖州建设生态文明典范城市、共建国家城乡融合发展试验区的新目标新定位。浙江是习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地，湖州是绿水青山就是金山银山理念诞生地，习近平同志在浙江工作期间创造了弥足珍贵的理论成果、实践成果、制度成果，是奋进新时代新征程的指路明灯。我们要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
聚焦数字化改革，坚持以实干创新为"两个先行"提质增效。要坚持以信息化推进应急管理现代化，按照应急管理部"智慧应急"总体规划和省委省政府数字化改革部署，聚焦防范化解重大风险，以构建省、市、县、乡、村全覆盖的安全责任体系为主线，以实战实效为导向，持续深化"安全生产履职在线""危化品全生命周期安全在线""工业企业安全在线""防汛防台在线"等多跨协同集成应用，推动应急管理工作流程再造、制度重塑。按照"141"体系贯通试点扩面要求，进一步细化梳理防汛防台、森林防火等需要基层协同的业务，推进重大应用向基层延伸。同时，要坚持整体智治理念，主动适应数字化变革，对标"1+5+2"部署要求，以数字赋能、改革破题、创新制胜为手段，坚持"两个毫不动摇"，全面深化应急管理领域数字化改革，在"两个先行"事业中展示新形象、贡献新力量、实现新作为。
聚焦社区建设，坚持以改革之力打通应急体系"最后一公里"。省第十五次党代会报告明确提出，突出防控风险，推动安全发展贯穿各领域全过程，为国家总体安全战略贡献力量。社区是国家总体安全的基本组成单元，应急管理部门作为现代社区建设的重要成员单位之一，要聚焦社区重大风险防范化解，强化防范防治、应急救援、减灾救灾整体功能，推进社区应急管理体制机制改革，到2022年底，实现应急管理组织体系向城乡社区延伸贯通，社区应急管理工作组组建率达到100%，负责社区应急管理日常工作的应急管理员配备率达到100%，以党员干部、社区工作者、网格员为主体的社区应急突击队组建率达到100%，实现应急力量高度集成集合，基本建成"平时组团服务、群防群治，战时快响集结、组团作战"的社区防救体系，努力打造与"重要窗口"和高质量发展建设共同富裕示范区相适应的"大安全、大应急、大减灾"现代社区应急管理体系。
聚焦党建统领，坚持以高质量党建打造实干争先应急铁军。省第十五次党代会报告强调，推进"两个先行"，关键在党。我们要全面落实新时代党的建设总要求，始终坚持把党的政治建设摆在首位。一方面，要突出抓好"两个机关"建设。深化"双创双全"组织力提升，实施"红色根脉强基工程"，加强党支部标准化、规范化建设，努力建设让市委放心、让人民群众满意的模范机关、清廉机关，擦亮"应急先锋"党建联盟品牌。另一方面，要突出抓好队伍建设。聚焦"在湖州看见美丽中国"实干争先主题实践要求，坚持"目标引领、差距管理、过程控制、考核激励、以实绩论英雄"，在党建引领中打好干部严管厚爱组合拳，加大年轻干部培养力度，优化亮晒比拼机制，不断提升人才队伍整体素质。另外，还要抓好党风廉政建设。要纵深推进全面从严治党，以永远在路上的政治自觉深化全面从严治党工作，用理想信念滋养精神家园，用纪律规矩坚固拒腐防线，用制度机制规范权力运行，把各级党组织建设得更加坚强有力，教育引导全市应急管理系统广大党员干部大力弘扬伟大建党精神，与时俱进提升能力本领，推动应急管理事业高质量发展继续走在前列。
全过程人民民主理念引领地方人大工作
中共广西壮族自治区人大常委会党组
中国的民主是人民民主，人民当家作主是社会主义民主政治的本质和核心。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持走中国特色社会主义政治发展道路，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，创造性提出全过程人民民主重大理念，成为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容。在中央人大工作会议上，习近平总书记强调："人民代表大会制度是实现我国全过程人民民主的重要制度载体。"地方人大要深入学习贯彻中央人大工作会议精神，践行全过程人民民主重大理念，把坚持和发展全过程人民民主落实到人大工作各方面各环节全过程，不断提升新时代人大工作质量和水平。广西壮族自治区各级人大及其常委会把发展全过程人民民主作为推动地方人大工作的重要抓手，持续推进全过程人民民主建设，努力为凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美广西作出更大贡献。
在地方立法工作中广泛反映民意。地方立法工作是践行全过程人民民主的重要环节。近年来，广西壮族自治区各级人大不断扩大人民群众参与地方立法工作的深度和广度，切实做到"开门立法"，充分保障人民知情权、参与权、表达权、监督权，有效带动地方立法工作高质量发展，努力用良法保障善治。自治区人大常委会法工委建立15个基层立法联系点，实现14个设区的市全覆盖，强化基层立法联系点"立法直通车"作用。从地方立法的计划编制、项目确定、草案起草、条款审议通过到效果评估都坚持扩大各方参与。比如，建立广西北部湾经济区各设区的市区域协同立法机制，确保区域整体问题相关地方的人民群众都能够参与地方立法，更好回应人民群众期盼。制定《钦州市历史文化街区保护条例》时，坚持立法前问需于民、立法中问计于民、立法后问效于民、监督实施取信于民，使地方立法更好倾听民意、集中民智、维护民利。
在人大监督工作中回应民生关切。发挥好人大监督在党和国家监督体系中的重要作用，确保法律法规得到有效实施，是贯彻全过程人民民主的内在要求。围绕拓展全过程人民民主实践，聚焦人民群众民生关切，广西壮族自治区各级人大在创新监督方式方法、维护人民群众合法权益等方面开展有益探索，丰富"开门监督"形式，推动解决制约经济社会发展的突出矛盾和问题，努力使人大监督的过程成为发现和解决问题、推动和促进发展的过程。自治区人民代表大会会议期间，自治区人大财经委组织各代表团中有专业背景的人大代表，专题审议重点部门预算，强化预算监督，确保财政支出用在刀刃上；邀请人大代表、专家对有关专项工作报告开展专题审议，有关部门到会回应；实施审议意见处理反馈工作机制，形成从发现问题到解决问题环环相扣的全链条监督闭环。
在人大代表工作中汇聚群众力量。地方各级人大代表是地方各级国家权力机关的组成人员，代表人民参加行使国家权力，在发展全过程人民民主中发挥着重要作用。广西壮族自治区各级人大支持和保障地方各级人大代表充分发挥桥梁纽带作用，不断优化代表结构，丰富人大代表联系人民群众的内容和形式，通过人大代表察民情、汇民意、聚民智，形成一系列制度化安排。比如，创新履职方式，全面建立"混合编组、多级联动、履职为民"工作机制，将全区10.5万多名地方各级人大代表混合编入9584个基层代表联络站，充分发挥联络站"宣传站、民意窗、连心桥、监督岗、大课堂"五大功能作用。地方各级人大代表在同一履职平台上共同开展活动，实现了人大代表贴近基层、服务群众、进站履职常态化，推动解决了一大批人民群众关心的现实问题。自治区各级人大同人民群众联系更加密切，人民群众能够更加有效地通过人大代表参与人大工作，在国家治理和社会治理中充分发挥积极性主动性创造性。
发展和完善全过程人民民主是一个持续推进的过程，需要在实践中不断探索、总结、创新、提高。我们要全面贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，认真落实习近平总书记对地方人大及其常委会工作作出的重要指示批示精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，进一步增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，聚焦广西改革发展的大事要事、群众关心的急事难事，完善相关领域法规，依法拓宽保障人民知情权、参与权、表达权、监督权的途径、渠道、平台，在更大范围、更深层次、更高水平上践行全过程人民民主，为人民群众参与地方立法、人大监督等工作创造更多机会，确保地方人大工作的各个环节、各个方面都能听到来自人民群众的声音、反映人民群众的共同意志，充分体现全过程人民民主要求。
深刻领悟内涵实质着力培养一流人才
太原理工大学党委理论学习中心组
《习近平谈治国理政》第四卷于近期出版，收入了习近平总书记2020年2月至2022年5月期间的重要论述。这部重要著作立足于新时代坚持和发展中国特色社会主义的伟大实践与历史成就，深刻阐发中国之路、中国之治、中国之理，集中展现了习近平新时代中国特色社会主义思想之所以能够实现马克思主义中国化新的飞跃的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑。特别是关于推进双碳工作、实施新时代人才强国战略、培育时代新人等方面的重要论述，为我们扎根三晋大地办大学进一步指明了前进方向、提供了根本遵循。认真学习这些重要论述，对于我们深刻把握高等教育发展规律，充分发挥高等院校应有作用，紧扣立德树人根本任务，为党育人、为国育才，源源不断地为全面建设社会主义现代化国家和实现中华民族伟大复兴输送堪当大任的高素质人才，具有重大而深远的意义。
心怀"国之大者"，聚焦国家战略需要，把论文写在祖国大地上。教育是国之大计、党之大计，我国高等教育发展方向要同我国发展的现实目标和未来方向紧密联系在一起。实现碳达峰碳中和，是立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的内在要求，是党中央统筹国内国际两个大局作出的重大战略决策。我们必须提高思想认识，扎扎实实落实党中央的决策部署，坚定不移走生态优先、绿色低碳的高质量发展道路，推动经济社会发展全面绿色转型取得显著成效。有着120年悠久办学历史的太原理工大学，主动对接国家"双碳"战略，服务我省能源革命综合改革，始终坚守学校本色、本分、本真，擦亮煤炭底色，以"煤基资源清洁低碳高效开发与利用"为口径，打造一流学科建设群，着眼煤炭开采、加工、利用的煤炭清洁高效利用技术深度开发和转化应用。
激发创新活力，破除体制机制障碍，聚天下英才而用之。全面建设社会主义现代化国家，实现第二个百年奋斗目标，创新是一个决定性因素。创新驱动本质上是人才驱动，我们必须把人才资源开发放在最优先位置，大力建设战略人才力量，着力夯实创新发展人才基础。迈上新征程，太原理工大学已形成"人才就得请、人才就得拜、人才就得养、人才就得容、人才就是宝"的强烈共识，正在以人事制度改革为牵引，全面深化综合改革，破除体制机制障碍，破除"四唯"现象，着力打造一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍，推动人才强校战略落地生根，让各类创新型人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
