国企党建工作经验交流：党建引领下的幸福企业建造工程
国企党建工作经验交流：党建引领下的幸福企业建造工程
习近平总书记指出："不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。""让老百姓生活更幸福就是共产党的事业。"近年来，XX公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续推进幸福企业建造工程，努力打造企业发展壮大与职工幸福安康相得益彰、同频共振的命运共同体，培育和形成了职工与企业共建共享共荣的党建特色品牌，公司呈现出蓬勃进取、昂扬向上的发展势头。
一、品牌创建背景
XX公司是XX在20XX年走出XX本部、异地建设的第一家子公司，拥有一条日产2500吨的水泥熟料生产线。建成投产后连续多年产销两旺，效益良好，一度成为XX水泥的标杆企业，为推动XX水泥又好又快发展、做大做强做出了突出贡献。但是，随着一家国内知名大型水泥集团在距离XX公司仅XX公里的地方建成投产两条日产XX吨新型干法水泥熟料生产线，面对XX倍产能规模的竞争性企业，XX公司的销售市场和利润空间受到严重冲击和挤压。加之公司发生一起安全生产事故，更是造成严重经济损失和不良社会影响，公司经营发展、队伍建设陷入困境。
在此情况下，如何将广大职工最根本、最长远的利益问题与公司最紧迫、最现实的发展问题统一起来，努力打造职工与公司共建共享共荣的命运共同体，激励广大职工提振士气、开拓创新、重塑辉煌，成为摆在XX公司党组织亟待解决的重大命题。XX公司党组织在广泛征求职工意见建议基础上，决定以创建幸福企业为突破口，开展"幸福企业创建工程"党建品牌。从职工满意指数、企业健康指数等3大主项，薪酬福利、工作环境等XX个子项，健全的奖励和升迁机制、良好的薪酬待遇等XX个小项建立了《幸福企业评价标准》，使建造工程标准化、数字化；制定了《幸福企业创建方案》，对创建内容、创建要求、评价办法等作出详实安排，使建造工程系统化、具体化。
二、品牌建设和创新实践
实践中，XX公司党组织坚持把党建工作与生产经营中心工作、可持续发展、安全环保、职工队伍建设有机融合，强化党的政治引领功能、统筹推进各项工作，为该党建品牌增添特色、加出实效。
抓高效生产，为创建幸福企业奠定物质基础。公司党组织主动担当，融入中心，进入管理，以强有力的宣传教育，重新点燃职工心中的火，深化"职工命运与企业发展息息相关"的认识，不断增强职工工作参与感和主人翁意识；公司各级党组织、各部门结合工作实际开展"推进三精管理，促进效益提升"系列劳动竞赛活动，实现生产经营成本明显下降，生产经营效率大幅提升，生料磨、水泥磨可靠性均达到100%；成立技术攻关小组，有效地解决了熟料强度偏低、实物煤耗偏高等生产经营中的难点问题，确保主机设备保持高效稳定运行。公司水泥窑曾分别以稳定运转XX天、XX天，两次创造XX水泥系统新纪录，树立了行业新标杆。广大职工以自己是XX水泥的成员为荣，在公共场所穿XX水泥工作服感到很自豪！
抓持续发展，为创建幸福企业增添不竭动力。经过反复分析论证，公司党组织坚定提出"走产品多元化、差异化道路；大力开展技术改造，挖掘潜力，降低成本；坚持转型升级，提高企业综合实力"的发展思路。发挥"船小好调头"的优势，以市场为导向，成功研制出低碱、抗硫等产品，水泥品种增至XX个，满足市场多种需求。以技术改造为抓手，先后对主机设备等开展了集节能化、智能化、信息化为一体的技术改造，设备运行效率大幅提升。积极推进转型升级，打造水泥、骨料、商品混凝土一体化发展的综合性建材企业。清晰的发展思路和良好的发展势头，让广大职工对公司前景充满信心和憧憬。
抓安全环保，为创建幸福企业提供坚实保障。曾经失去工友生命的代价给广大职工心中留下了深刻烙印。公司党组织教育和引导职工把安全生产作为生产经营的头等大事，在系统内率先提出并落实"十大保命天条"，完成了安全一级标准化体系建设和双控体系建设，形成独具企业特色的《十大安全行为规范》和《十大安全管理理念》。创新性地开展"隐患随手拍"、手机安全答题、党员安全监督岗等系列活动，让安全生产成为广大职工的自觉行动。加强环保管理和投入，减少粉尘、污水和氮氧化物排放，公司顺利进入甘肃省第一批绿色工厂行列。公司连续多年实现安全零事故、环保零处罚目标，被地方政府授予"双控体系建设先进单位"荣誉称号，并被指定为当地企业观摩学习的安全环保标杆单位。
抓职工队伍建设，为创建幸福企业提供智力支撑。开展"五好"班子创建活动，努力打造忠诚担当、主动作为的高素质领导队伍。加强党员队伍建设，处处发挥先锋模范作用，为职工群众作示范、作表率。持续开展内容丰富、形式多样的专业管理和技能培训，不断提高职工队伍的技能素质。建立职工升迁机制，为想干事、能干事、干成事的职工搭建发展平台。开展多工种技术比武、岗位练兵，激发广大职工学技练艺、争创一流的热情。开展"送温暖、送清凉"、困难帮扶、"金秋助学"、送生日蛋糕等系列活动，让职工处处感受到组织的关怀和温暖。开展党员带头，全员参与的"绿色共建、美化家园"劳动竞赛活动，职工工作环境更加舒适，以厂为家的观念更加深入。
抓企业文化建设，为创建幸福企业搭建精神舞台。公司党组织坚持不懈地宣传社会主义核心价值观，引导广大职工做社会的好公民、公司的好职工、家庭的好成员。大力宣贯中国建材集团企业文化，全力促进企业文化在公司落地生根。以中国共产党成立101周年、公司建成投产XX周年等重大庆祝活动为契机，组织开展了形式多样、内容丰富的职工文化体育活动，引领职工热爱党、热爱国家、热爱企业，讲好XX自己的故事。强化宣传引领，建设了"一广场、两阵地、三长廊"等企业文化宣传阵地，充分发挥舆论导向作用。广大职工在活动中鼓舞了士气，增进了友谊，增强了凝聚力和向心力。公司党组织每年组织党政工青妇各方面代表和地方政府、客户、相关方代表进行评价，广泛听取意见建议，对创建方案和评价标准持续改进完善，不断提高党建品牌的"含金量"，确保党建品牌常建常新、持续有效。
三、品牌建设成效
通过"幸福企业建造工程"党建品牌创建活动，党组织的领导力和向心力进一步提高，职工队伍的凝聚力和战斗力进一步增强，企业生产经营和竞争实力进一步提升，公司的影响力和美誉度进一步提升。
一是党组织统揽全局、协调各方的优势持续彰显。公司党组织领导下开展的公司幸福企业建造工程从建立、开展到实施、完善，得到广大职工的普遍认同和积极参与，党组织领导作用充分发挥，广大职工爱党、爱国、爱企、爱岗的信念更加坚定，申请入党人数逐年增加，对公司发展信心进一步提升。
二是职工队伍的主人翁意识、进取意识切实增强。广大职工主动将自己的命运与公司的未来紧密结合起来，充分发挥"主人翁"精神，爱岗敬业，无私奉献，特别是在急难险重现场，吃苦耐劳、拼搏进取，展现出一个个感人至深、可敬可爱的形象，职工队伍的凝聚力、向心力显著增强，幸福感、自豪感稳步提升。
三是公司的盈利能力、竞争实力和职工归属感显著提升。该"工程"有力地推动了公司管理水平持续提高，在原燃材料价格不断上涨的情况下，公司水泥生产成本持续下降，利润稳步提高。20XX年利润同比提高XX%，20XX年利润继续保持增长态势，创近10年来新高。为职工办理了企业年金，建立了超额利润奖励机制，职工人均年收入增长近两万元，职工在企业发展中创造财富、得到实惠，自我价值也得到体现，成就感、归属感进一步增强。
四是公司的社会贡献力、影响力日益突出。公司党组织主动践行央企担当，履行社会责任，在推进地方经济社会发展、精准扶贫、新农村建设以及抗震救灾和新冠疫情防控等工作中积极作出贡献。公司利润和上缴税费均持续增长，连续多年荣获地方政府"经济贡献突出企业"荣誉称号。"XX"牌水泥良好的品质和优异的服务赢得广大用户好评，陇东地区国家重点建设项目广泛使用"XX"牌水泥，公司的社会信誉、目标市场的影响力不断增强。
四、品牌建设工作启示
通过实践我们深刻地认识到，党的领导是企业发展、职工幸福的根本。必须坚持党的领导，坚持服务生产经营不偏离，坚持依靠职工队伍，才能持续为职工谋幸福，努力建设和谐幸福企业，为企业发展提供动力。
党的领导是根本。公司党组织充分发挥领导核心和政治核心作用，使党建品牌建设成为党领导企业发展的一个窗口，成为党为职工谋幸福、为企业谋发展的一个平台，让鲜红的党旗在职工心目中始终高高飘扬，职工的"四个意识"更加牢固、"四个自信"更加坚定、"两个维护"更加自觉，为幸福企业建造工程提供坚强的政治保证。
持续发展是保障。发展是企业的生存法则，只有持续发展才能生存和壮大，职工才会有美好的未来，幸福才能长久。公司党组织以开展多项工作为载体，不断提高综合竞争实力，使公司始终保持持续稳定发展，为幸福企业建造工程提供有力的经济保障。
队伍建设是支撑。企业的竞争是人才的竞争，归根结底是职工队伍的竞争。幸福企业建造工程把职工队伍作为企业的重要战略资源，切实加强职工队伍建设，把职工队伍打造成为关键时刻拉得出、顶得上、靠得住的坚强后盾，建立职工与企业的命运共同体，为幸福企业建造工程提供可靠的人力资源支撑。
XX公司的发展进步历程是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜活案例，是企业党组织坚持服务生产经营不偏离，把方向、管大局、促落实典型写照，是学习贯彻新发展理念、践行以人为本思想的生动实践，为XX系统企业提质增效、高质量发展创造了经验、提供了镜鉴。
