党建工作计划合集（27000字）(第2/3页)

4.效能型党组织

（1）树立争先进位的意识。破除安于现状、不求进取的思想观念，培养努力拼搏、不甘落后、敢为人先、争创一流的进取精神，以一流创效能，以效能争一流，努力营造个人争先进，单位创佳绩的氛围。

（2）造就真抓实干的作风。教育引导党员干部树立正确的事业观、工作观和政绩观，倡导"重实际、说实话、干实事、求实效"的作风，形成工作中"一抓到底，抓比成效"的时代精神，认真履行岗位职责，扎实完成各项任务，以高度负责的精神和精益求精的态度，兢兢业业做好本职工作，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

（3）建立职责分明的机制。严格执行党内生活制度，完善各项工作制度，重点在提高制度执行力上下功夫。党员干部要做表率，深入贯彻落实工作责任制和责任追究制，做到有权必有责、用权受监督、违规要追究、奖罚要分明，努力做到以制度规范行政行为，按制度办事、靠制度管人的工作机制。

5.廉洁型党组织

（1）严格落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，积极营造风清气正、廉洁奉公的政治生态环境。

（2）深入推进党务公开工作。党组织领导班子要熟悉党支部工作情况、党务工作开展情况和党费收缴情况，做到随问随解答。要利用党务公开栏及时公布相关情况，落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权。鼓励和保护党员干部讲真话、讲实话、讲心里话，积极营造民主讨论、民主监督的良好氛围。

（3）保持艰苦奋斗的作风。深入开展艰苦奋斗优良传统教育，倡导重节约、尚俭朴的风气，引导党员干部带头落实中央"八项规定"带头坚决反对铺张浪费，坚决杜绝吃拿卡要现象，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。党组织要注重挖掘先进典型，引导党员自觉以典型为镜，做合格党员，把学先进作为每名党员的自觉行为，营造"学习先进、见贤思齐"的良好氛围。

四、工作步骤

（一）动员部署阶段。工委组织部制定基层党建示范点创建工作方案，下发创建通知，召开会议进行部署。各党委按照工委方案精神，结合实际，制定具体实施方案，成立领导机构，召开动员会议部署创建工作。

（二）组织实施阶段。各党委对属下党支部进行认真排查摸底，深入掌握支部建设情况，排出创建计划图，对号入座开展示范点创建工作。每年年初，由党委制定示范点创建计划，并向工委组织部申报。对工委组织部批准的创建单位，各党委要在政策、资金上充分倾斜，集中力量，挖掘资源，下大力气，加强建设，确保示范点创建工作取得实效。

（三）总结验收阶段。每年年底，各党委根据创建工作情况，对示范点创建工作进行自查。符合验收条件的，由党委向工委组织部申请现场验收。工委组织部组成基层党建示范点验收小组深入创建点开展验收工作，认真总结创建经验，大力宣传推广，营造浓厚的党建氛围。

五、保障措施

（一）压实领导责任。基层党建示范点创建工作，要在工委的领导下，由组织部门牵头协调，有关部门密切配合、加强指导、推动落实。各级党组织要认真履行示范点创建主体责任，把基层党建示范点创建作为"一把手"工程，坚持书记抓、抓书记，强化党组织书记第一责任，分管领导直接责任人，班子成员"一岗双责"，落实党建责任清单，把基层党建示范点创建纳入各级党组织年度目标考核和党组织书记述职评议的重要内容。各党委班子成员要切实履行职责，深入联系点指导和支持创建工作，把联系点打造成为基层党建示范点。

（二）精心统筹谋划。各级各部门党组织要坚持从实际出发，因地制宜、分类指导，根据不同领域不同层级党组织职能定位、不同特点和工作基础，结合党组织、党员自身存在的问题和不足，结合党建工作中存在的薄弱环节和重点难点，制定切合实际的创建实施方案，提出具体创建目标和创建工作措施。坚持统筹谋划，通盘考虑，把示范点创建工作与落实基层党建重点任务结合起来，与完成本单位中心工作结合起来，使各项创建工作紧密衔接、有序推进。

（三）落实经费保障。基层党建示范点创建工作所需经费纳入开发区财政预算。财政部门应为基层党建示范点创建工作适度安排专项经费。可从提留党费给予适当支持。各党委本着勤俭简约、花少钱办大事的原则，实事求是向管委会申请专项，保障创建活动经费落实到位。

（四）大力督促检查。各党委要加强对基层党建示范点创建工作的指导，及时了解情况，发现、分析和解决问题，不断把基层党建示范点建设引向深入。开展常态化督导，列出督导清单，细化督导任务，采取随机调研、明察暗访、重点督办的方式进行督导，定期进行分析研判，帮助解决创建中的困难和问题，推动示范点创建各项任务落到实处。

（五）抓好考核问责。基层党建示范点创建工作实行考核问责制。工委组织部要将创建工作纳入党建考核的重点内容，加强党委创建工作的考核。各党委要制定评价体系和考核办法，按照基层自评、群众测评、组织考评的步骤进行考核，加大群众对基层党组织和党员干部服务评价权重。建立健全问责机制，对基层党建示范点建设成效不好的，实行问责。

（六）注重典型引领。及时总结经验，加大典型培育，注重宣传推广，强化示范带动，每年评选一批创建案例，培育树立一批叫得响、立得住、可推广、能持久的先进典型，发挥党组织的示范引领作用。

2019年"两学一做"学习教育常态化制度化工作计划

为扎实推进"两学一做"学习教育常态化制度化，现就2019年度工作安排如下。

一、目标要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，以党支部为基本单元，以党支部主题党日活动为基本载体，按照"坚持问题导向、注重以上率下、强化督导指导、激发基层活力、坚持常抓不懈"的要求，引导党员干部学思践悟、知行合一、苦干实干，为建设湖北区域性增长极、坚决打好"三大攻坚战"提供坚强保障。

二、持之以恒深学

（一）学习内容

1．党员领导干部：重点学习《中国共产党章程》《党的十九大报告》《习近平谈治国理政》（第一卷、第二卷）《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》《习近平关于全面深化改革论述摘编》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《习近平论党的群众路线》《习近平总书记系列重要讲话读本》《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》以及党规党纪、系列讲话。

2．普通党员：重点学习《中国共产党章程》《党的十九大报告》以及党规党纪、系列讲话。

（二）学习方式

1．理论中心组研讨学。以理论学习中心组学习为抓手，组织党员领导干部定期开展集体学习，综合运用重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习等方式，深入开展专题研学。理论中心组集体学习研讨全年不少于12次，其中集中研讨不少于4次。

2．办好讲习所组织学。按照省委、市委要求，办好"新时代XX讲习所"，组织开展主题鲜明、丰富多样的讲习活动，引导党员干部学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。每年集中讲习时间不少于40课时，每月不少于2次。党员领导干部和党支部书记年度开展宣讲不少于2次。

3．机关干部学习日集中学。利用机关干部固定学习日，通过专题学习、集中辅导、讨论交流、参观考察等形式，组织机关干部集中学习。

4．党支部主题党日集体学。严格按照市委"十个规范"和XX市党支部主题党日活动指导书的要求，每月组织开展党支部主题党日活动，认真完成规定动作，结合实际做好自选动作。党支部主题党日活动年度不少于12次。

5．利用新媒体日常学。推行"新媒体+"学习模式，利用网站、红微群、微信公众号、手机APP、手机报、远程教育站点等新媒体平台，及时推送形象直观、丰富多样的学习内容，引导党员加强日常学习。

6．结合实际自己学。组织党员结合本职工作和本人实际，明确学习重点，将党章党规及系列讲话作为必修课，沉下心来学习必学书目和篇目。《中国共产党章程》《党的十九大报告》原文学习不少于2遍，入党誓词做到会背诵、会默写。

（三）学习要求

1．制定学习计划。各级党委（党组）要制定年度学习计划，同时统筹指导所属党组织和党员安排好学习计划；基层党组织要制定具体学习方案，明确具体学习内容、任务和方式；党员要结合党支部安排和自身实际制定个人学习计划。

2．领导干部带头。领导干部要在学习上带头示范，既要在读原著、学原文、悟原理上作表率，又要利用党组（党委）理论学习中心组，抓好专题学习；既要以普通党员身份参加所在支部的组织生活，又要参加联系点和分管部门的组织生活，带头讲党课、开展讲习活动。党员领导干部在所在支部或联系点讲党课年度不少于2次，党支部书记讲党课年度不少于1次。

3．注重学习实效。学习教育要注重针对性，区分不同领域、不同年龄党员，确定学习内容；注重灵活性，区分不同专题和不同内容采取灵活有效的方式，因人施教，因材施教；注重实效性，坚持正反典型教育相结合，坚决杜绝"搞形式""走过场"，防止形式主义。

三、创先争优实做

（一）做新征程的领跑员。各级党组织要对照"四个合格"，深化"双十星"争创，积极搭建实践平台，引导党员争做"四讲四有"合格党员，在学懂弄通做实党的十九大精神、学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想上做表率，在学习尊崇党章、遵守党规党纪上做表率，在牢记职责使命、争当先锋模范上做表率，在围绕中心服务大局、开拓创新苦干实干上做表率，当好新征程领跑员。

（二）做新思想的宣传员。各级党组织要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，采取群众喜闻乐见的形式，利用通俗易懂、深入浅出的方法，广泛深入地开展学习宣传活动，引导党员发动身边群众学习贯彻新思想新精神，把习近平新时代中国特色社会主义思想讲清楚、讲明白，让群众听得懂、能领会、可落实。

（三）做引领群众的组织员。各级党组织要担负好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，注重发挥党员先锋引领作用，选树一批党员示范标兵、党员示范能手、党员示范团队，引导党员干部提升服务群众本领，发挥骨干、带头和桥梁作用，当好引领群众的组织员。

（四）做"三大攻坚战"的战斗员。各级党组织和党员干部要聚焦聚力"三大攻坚战"，深化转职能、转方式、转作风；要大兴调研之风、实干之风，带头深入基层、沉到一线，扑下身子听实话、察实情、出实招、解难题；要围绕完成年度攻坚任务，明确各方责任，强化分工协作，在落小落细中当好战斗员。

（五）做为民办事的服务员。以党支部主题党日活动为载体，有组织有计划开展帮残助弱、扶贫济困、走访慰问、义务劳动、爱心捐赠等社会公益性活动，深化"一卡双找三代"服务和"党员志愿进社区"活动，当好为民服务的服务员。

四、狠抓工作落实

（一）加强组织领导。各级党组织要高度重视，把开展"两学一做"学习教育作为一项重大政治任务，把抓好"两学一做"学习教育纳入党建工作述职考核评议的重要内容，精心安排部署，认真组织开展，确保学习教育见实见效。

（二）落实主体责任。各级党组织书记要发挥主体责任，履行第一责任，严要求、作表率、亲自抓，一级抓一级、一级带一级，层层传导压力，从严从实抓好学习教育。督促领导干部落实"一岗双责"，抓好联系点或分管部门单位学习教育。

（三）强化督促检查。各级党组（党委）既要指导抓好本部门本单位的学习教育，还要经常性对基层党组织的学习教育实行精准督导、随机督导、重点督导、反复督导，切实把从严要求贯穿和体现到学习教育全过程，确保学习教育不偏不空不走过场。

（四）宣传推广典型。各级党组织要把树立先进典型作为引领党员深学真悟的重要举措，坚持选树典型与宣传典型并重、典型示范与典型帮带并重，及时宣传推广本地本单位特色做法，挖掘身边先进典型，充分发挥先进典型的激励和带动作用，营造浓厚学做氛围。

2019年党委党建工作安排

2018年以来，在上级党委的坚强领导下，我们以学习贯彻十九届三中全会精神为主线，狠抓党委自身建设，从制度落实、规范管理、科学运行、队伍建设等多方面入手，着力提升了党建工作制度化、规范化、科学化水平，为引领队伍建设和服务经济社会发展提供了强有力的组织保障。

2019年，是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，是深化改革开展的重要之年，做好今年的党建工作对于提高我们的服务发展能力至关重要。2019年，党建工作的整体思路是：要以学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会以及习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，紧紧围绕上级党委决策部署，以开展争创模范党组织活动为抓手，持续巩固深化"两学一做"常态化制度化活动成果，严肃整治党内生活的庸俗化、随意化、平淡化倾向以及自由主义、好人主义问题，切实增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步提升党的建设科学化水平。

一、突出抓好"四个基本"建设，不断夯实党的建设基础

一是要提升教育质量。认真学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神，结合党建工作实际，加强对重点、难点问题的研究探索力度，不断提高党员领导干部的战略思维、创新思维、系统思维和底线思维能力。以落实党课制度为载体，深化"三学"活动，重点抓好中国梦、马克思主义哲学、新时代中国特色社会主义理论、党章、党史特别是改革开放史的学习，坚定党员理想信念。年内，将继续开设理论征文"点将台"，围绕"争创模范党组织"开展主题征文。组织指导各单位充分利用"网上党校"开展党内教育活动。

二是要强化队伍建设。加强支部书记队伍建设，推行基层党支部正副书记任职资格准入制，实行考核合格持证上岗。按照上级有关要求，细化标准、程序和要求，并认真组织考核和培训工作。严格党员标准、发展程序和工作纪律，严把党员"入口关"。探索建立处置不合格党员机制，畅通党员"出口关"。适时组织对近两年来新发展党员基本教育情况进行网上考核验收。

三是要完善规章制度。认真贯彻《党章》和上级党委有关加强党建工作的制度规定，完善党委、支部建设工作规则。研究制定加强基层党组织建设的意见，进一步明确职责，充分发挥"战斗堡垒"作用。各级要对自行制定的党内规章制度进行清理规范和修订完善，增强制度的操作性和执行力。

四是要固化动作养成。严格按照标准执行党委成员双重组织生活、党内互称同志、党员主动缴纳党费等基本动作和基本环节。以教育强化，以活动带动，以典型促进，切实发挥党支部书记、委员和党小组长在组织生活中的组织、推动、指导和督促作用，把固化党员基本养成作为加强党员教育、管理和监督工作的基础。各级要进一步健全完善考评帮扶和责任追究机制，切实提高落实基本动作养成的自觉性、持续性和规范化。

二、突出抓好民主集中制建设，不断提升党组织生活质量

一是要开展党内生活现状调查。各级党组织要结合巩固"两学一做"常态化制度化活动成果，认真查摆自身在"坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、党性原则基础上的团结"状况，分析存在问题，制定整改措施，并有计划、有步骤的抓好整改落实。党委将适时选择部分单位蹲点调研、解剖麻雀，深入评估党内生活状况，研究加强和改进的意见措施。

二是要狠抓民主集中制建设。将2019年确定为民主集中制建设年。在党委层面开展民主集中制专题教育活动，努力使每名班子成员熟悉规矩、掌握方法、提高贯彻民主集中制的意识和能力。进一步规范党委（支部）议事决策范围，严格议事决策原则、程序和要求，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，切实提高议事决策质量。抓好党委务虚制、重大事项票决制、"三不一末"等制度的落实，进一步规范党委务虚的时机、内容和形式。年内将适时对基层支部会议记录进行调阅。

三是要完善配套制度建设。进一步理顺和规范党代会、全委会和常委会之间的关系，更好地发挥党代会和全委会的重大问题决策权、常委会的执行权和一般问题决定权以及纪委的监督权。认真研究贯彻民主集中制方面的新情况新问题，坚持以解决问题为导向，积极探索民主集中制在新形势下有效实现的形式和途径，不断健全完善保障民主集中制落实的各项具体制度。党委将选择部分基层单位开展试点工作，研究探索并积累经验做法。

三、突出抓好作风建设，不断提高党组织自身建设水平

一是要推动作风建设常态化。紧紧抓住党委领导机关和党员领导干部两个重点，采取实地查看、一线问卷、群众评议等形式，针对"四风"问题新表现，组织开展作风建设"回头看"活动，切实提高作风建设水平。认真落实中央"八项规定"及实施细则，狠抓党委作风建设规定落地落实，完善基层减负提效工作规定，严肃整饬机关作风和基层工作秩序。坚持边查摆剖析、边整改落实、边建章立制，推动改进作风常态化、制度化发展。

二是要提高批评与自我批评质量。大力弘扬批评与自我批评之风，保持自我批评的良好势头，重点提高批评他人的质量，增进在党性原则基础上的团结。除组织各级党组织定期召开民主生活会开展批评外，积极倡导班子成员和广大党员在党的会议上对组织和个人提出批评。充分利用书记信箱、网上意见箱等载体，收集党员群众意见建议，及时做好正确批评意见的采纳和错误意见的解释工作。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，切实提高生活质量。严格党内生活纪律，严肃纠正会上不说、会下乱说，口是心非、阳奉阴违等不正之风。

三是要规范党内权力运行。坚持用制度管权管事管人，强化权力运行制约和监督。继续抓好选拔任用干部票决、党务公开、党代表提议提案等制度的落实。继续抓住容易滋生腐败问题的薄弱环节和关键岗位，完善制度规范，加强制约监督，提高权力运行透明度。党委将选择部分单位开展权力公开透明运行试点，健全完善制度，总结推广经验做法。

四、突出抓好党内民主建设，不断激发党建活力

一是保障党员主体地位。深入贯彻《党员权利保障条例》，保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。推行党员旁听党委（支部）会议、党代表（党员代表）列席党委有关会议等做法。抓好承诺、述职、评议、整改"四位一体"、党内激励关怀帮扶、党代表任期制等落实，提升落实质量和效果。继续深化党员身份提示、规范党内称谓、党员承诺服务等做法，丰富拓展党建文化载体和阵地，增强党员荣誉感、归属感和认同感。加强党费管理使用，加大党的建设和救济困难党员投入力度，并按要求做好党费收支公示。

二是要提升争创活动效能。坚持围绕中心抓创建，牢固树立问题意识，以解决现实问题引领和推动实践创新、制度创新和理论创新。支持和鼓励各级党组织与地方广泛开展联创联建，取长补短、相互促进，共同提升党组织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力水平，巩固基层政权，促进经济发展，维护辖区稳定。持续抓好党小组建设，充分发挥党小组教育、管理和监督功能。牢固树立"党团建设一盘棋"思想，深入开展党建带团建，发挥党组织建设优势，引领和带动团的各项建设。指导部分单位召开团代会，探索建立团的代表大会制度。

三是要加强组织领导。各级党组织要把主要精力放在自身创建上，以身作则、以上率下，引领和带动争创活动深入开展。加强分类指导，紧紧抓住倾向性问题，集中研究攻关，着力解决好发展"短板"。严格落实帮建责任，提高帮建质量，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。切实端正工作作风，不搞额外专门工作台帐，减轻基层负担。认真总结近年来党建工作成效，选择一批不同类型和层级的党组织予以重点培养扶持，积累工作经验，树立样板示范。七一前夕，将集中表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，并择优向上级推荐。

同志们，新的一年孕育着新的希望，新的一年承载着新的使命。当前，我们的思路清晰明确、目标催人奋进，让我们在党委的坚强领导下，抓住机遇、直面挑战，为全面建设发展再创佳绩、再立新功！

企业2018年党建工作总结及2019年工作计划

今年以来，公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻党的十九大精神，严格按照上级党组织和公司工作计划，围绕基础工作管理、党的制度建设、思想政治建设、党风廉政建设、实践活动、结对共建、党建带团建七方面开展各项工作和任务，全力推进党建工作再上新台阶，现将2018年度党建工作情况汇报如下：

一、2018年党建工作开展情况

2018年，公司共有职工XX人，其中党员XX人，入党积极分子X人，预备党员X人，党员占到职工总人数的XX%。全年，共开展了X次中心组学习，X次专题党课，X次专题辅导，X次线上知识测试，X次主题活动，X场警示教育，与X家单位结对共建。

（一）做好日常工作管理，夯实公司党建工作基础

1.完成党员信息采集及录入工作。完成了公司XX名党员的信息采集及录入工作。经多次核查、校验无误，录入了广东省党员信息管理系统，并按时完成了信息上报、汇总工作。

2.认真执行党费收缴制度。严格按照上级党委关于党费收缴的有关规定和要求，建立了党费收缴台账，规范登记和审核，按时上缴上级党委并做好资料存档，切实加强党费收缴管理工作。

3.规范党员发展程序。坚持"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的方针，做好发展党员工作，组织发展对象参加省直机关工委党校举办的发展对象培训班。今年新发展预备党员Ｘ名，预备党员转正Ｘ名。

（二）加强党的制度建设，提高工作的科学化水平

1.落实党建工作主体责任，全面推进从严治党。一是深入落实"两个"责任。公司领导班子成员严格履行"一岗双责"制度，既按照分工抓好业务工作，又抓好分管部门的反腐倡廉和作风建设，切实将主体责任落到实处。二是在年初，编排制定了《2018年党建工作任务分解表》细化了任务，明确时间，确定主办部门和任务责任人。三是顺利完成党总支下属两个党支部的换届选举工作。对公司XX名党员的组织关系进行了调整，重新划分X个党支部，X个党支部严格按照换届程序选举出新一届支委班子，规范支部组织生活。

2.增强对权力运行的监督，从源头上防治腐败。一是坚持每周召开一次工作运营会和定期举行总经理办公会，落实重大事项报告制度，重大问题决策由领导班子集体讨论，确保决策的科学化、民主化和规范化。二是修订了《重大事项议事规则》和《XX公司党总支委员会议事规则（试行）》等制度，进一步规范党总支委员会议事内容和决策程序，实现议事决策的民主化、科学化和制度化，加强监督制约权力，从源头上防治腐败。三是充分运用谈话、提醒、约谈等措施。党总支书记、党总支副书记定期与党员干部职工进行谈心谈话，了解思想动态，进行面对面教育；对党员干部身上的苗头性倾向性问题，及时进行提醒谈话，注重抓早、抓小、抓苗头。

（三）坚持思想政治建设，落实学习常态化制度化

1.强化领导干部自身建设。一是坚持每两个月召开一次中心组学习，制定学习计划，确定学习篇目（包括最新的讲话精神、公司重要文件等），印制学习材料，提出学习要求，2018年共举行了X次中心组学习。二是坚持把理论武装作为首要任务，确保领导干部讲政治、懂规矩，在思想上行动上自觉和党中央保持高度一致。邀请了ＸＸ区委党校常务副校长XX作《习近平谈治国理政》专题学习辅导，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，让领导干部在精神上"补钙"。

2.高度日常思想教育工作。以党的十九大精神指引航线，大力推进党的十九大精神入脑入心，引导广大党员干部充分认识党的十九大精神的重大意义。为每名党员配发《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》《苦难辉煌》《新时代中国特色社会主义三十讲》《习近平谈治国理政》（第一、二卷）《习近平的七年知青岁月》《梁家河》等学习材料丰富学习资源，并组织撰写了《梁家河》学习心得，充实党员"八小时外"生活，真正做到学在日常、学在经常、学在平常。

3.开展常态化学习活动。按照定期上党课的工作模式，举行了《中华人民共和国宪法》《新时代中国特色社会主义思想》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》等方面的专题党课，认真组织党员干部学习党内法规和新时代中国特色社会主义思想，把常态化学习作为提高党性意识和修养的有效途径，把集中学习和自主学习相互融合，加强党员同志的理想信念教育。