国企党建工作材料合集14篇(第4/5页)
（三）在对照条例方面。主要存在以下问题和不足：
1.在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致，在执行集团党委决定中，偶尔存在"短斤少两""打折缩水"现象。比如，在推进转型升级发展中，对于集团有明确要求的、操
作方案比较成熟的，能够努力做到不折不扣落实到位，但对于一
些方向性的改革举措，大胆先行先试的魄力和勇气不足，思想解放不到位，有时仍存在等明确意见的心态。
2.能够严格执行各项纪律规定，自己没有滥用职权、谋取私利等问题。
3.不存在充当黑恶势力"保护伞"、损害群众利益的问题。
4.客观地讲，自己在抓工作上是认真负责的，也是尽职尽责的，没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，但有时还存在形式主义、官僚主义现象。比如，对基层职工反映的一些问题，习惯批示给分管班子成员和业务主办部门去处理，自己亲自去现场进行调查摸底、一抓到底的情况较少。
5.没有生活奢靡、追求低级趣味等问题，但贪图享乐的思想有所的抬头。比如，习惯夏有空调、冬有暖气的办公条件，常用批示指导工作，用电话遥控指挥，吃苦精神有所下降。
三、原因剖析
深入分析上述问题产生的原因，主要有以下几点：
（一）是在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和主动性欠缺。习近平总书记指出，认真学习党章、严格遵守党章，是全党同志的应尽义务和庄严责任。比照习近平总书记的要求，自己在学习党章上认识不到位，经常是用到了才突击学，不用了就束之高阁，有时觉得自己是具有多年党龄的老党员，学不学都
无所谓，因而对党章基本内容的掌握不深不细。在遵守党章上，
简单地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党员八项义务缺乏自觉性和主动性，导致学习党章和遵守党章相互割裂，产生了"学归学，做归做"的现象，党员先锋模范作用发挥不够。
（二）是对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。党的十九大报告指出："党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。"但是自己在政治建设的认识上站位不高，单纯地认为提高政治本领是对中高级干部的要求，自己作为国企的党员干部，政治能力强弱关系不大。因此缘故，导致在抓工作中习惯单打，不能把政治与业务很好地融合起来；导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对一些苗头性倾向性问题不能见微知著，不能从政治上辨别是非；导致在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，在落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》上不够严格，在抓工作中还有形式主义、官僚主义。
（三）是发扬自我革命精神不够，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。习近平总书记第十九届中央政治局十五次集体学习时强调，要坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，牢记初心和使命，推进党的自我革命。反观自己，在这方面不能说没有做，但至少是做得还不够好、还不够到位。自己总认为自己是一名老党员，担任领导职务也时
间不短了，且经受了"党的群众路线教育实践活动""三严三实"
专题教育、"两学一做"学习教育等多次洗礼，在思想政治方面应该没有太多太大的问题，因而产生了自负自满的心理，使得自我革命的精神减弱，不能经常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，随之导致守纪律、守规矩、守底线的意识弱化，开展批评和自我批评的自觉性主动性不强，发扬斗争精神和民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题。
四、整改措施
针对对照检视出的问题，自己将本着有则改之、无则加勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。
（一）在"学"字上发力。以"不忘初心、牢记使命"主题教育为契机，按照学习教育的要求和安排，真正来一个大学习，把以前欠的课都补上。一是坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于"不忘初心、牢记使命"重要论述选编》，在"学通弄懂做实"上下功夫，努力做到学思用贯通、知信行统一。二是把学习党章作为必修课、常修课，保证每天不少于1个学时，对党章进行一次全面细致地学习。同时，坚持经常性温习入党誓词，带头履行党员八项义务，在发挥党员的先锋模范作用上树标杆、作表率。三是逐段逐句学习"准则""条例"等党纪党规，切实把红线划出来，把黄线标出来，把高压线架起来，使之在自己的
脑中留印、心中刻痕。
（二）在"做"字上见效。坚决克服"学归学、说归说、做归做"的现象，不玩虚招数、不搞假把式，切实做到既要学得深更要做得好。一是进一步强化大局意识。坚决摒除打折扣、搞变通、做选择的投机想法，确保集团决策部署不折不扣落到实处。二是进一步强化担当意识。只要是符合上级政策的事、对企业发展有利的事、员工受惠的事，即使困难再多、压力再大，都要咬定牙关、坚定不移地抓下去。三是进一步强化群众意识。定期深入基层开展调查研究，主动到一线员工中去，到矛盾大的地方去，面对面听取意见，点对点解决问题，切实把涉及员工利益的事办实办好。
（三）在"严"字上立标。将把"严"字作为干事履职的主基调，体现在日常的一言一行、一举一动之中，切实干出样子、作出表率。一是在执行纪律上求严。带头遵守党章、"准则""条例"等党纪党规，严格执行请示报告制度，凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办，坚决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为。二是在工作作风上求严。全面推行"精细化管理"，坚决改变文件上作批示、电话里作指示的官僚主义和形式主义，对定下来的事一招不让抓落实、抓推进，确保各项工作落地有声、流水到头。三是在廉洁自律上求严。严格执行中央八项规定精神和反"四风"各项规定，从小事做起，从
点滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住
自己的腿，带头构建风清气正的良好政治生态。以上报告，恳请同志们批评指正，我一定虚心接受大家的意
见，并努力加以改正。
以品牌建设为抓手
发挥国有全资和合资企业党建引领作用
原创国企品牌
简介：XX公司是XX集团全资二级公司，主要负责集团运业板块发展和经营管理工作。XX党委下设党支部X个，其中全资企业党支部X个，机关党支部X个，混合所有制企业党支部X个，党员X名。
一、引言
近年来，XX公司不断探索新时期党建工作创新创优的新思路、新方法，突出交通运输窗口行业特色，抓住国有全资和合资企业特点，把品牌理念全面植入企业党建工作，形成了以"交织天下党旗红·投惠万家匠心蓝"为总品牌，以"XX服务岗""金牛先锋""联动人和"等为子品牌的党建架构，有力推动了党建工作与生产经营互促共融，有效擦亮了城市文明窗口形象，不断引领企业转型升级发展，呈现出党建增活力、企业添动力的生动局面。
二、工作背景
XX公司自成立以来，始终把党建工作融入企业发展全局同步推进。特别是2018年成立党委以后，XX党委就如何发挥党建引领作用积极探索、主动思考，针对行业性质和企业特点，提
出借鉴企业品牌理念和管理手段，创建既有党建工作内在要求、
又有党建外在影响的企业党建品牌，以此紧紧抓住企业党建工作的切入点和着力点，全面引领企业转型升级发展。
（一）创建品牌是全面从严治党的客观要求。长期以来，XX公司在党建工作方面对标对表稳步推进，出台的措施、开展的活动也行之有效，但却始终存在工作延续性不够的问题，形成的经验做法难以得到有效固化和传承，甚至个别混合所有制企业还不同程度出现"一阵风"现象。在全面从严治党的新形势、新任务、新要求下，只有树立品牌化意识，实施项目化管理，才能创新党建工作，实现全面从严治党层层推进、常态开展。
（二）创建品牌是汽车客运行业的现实需要。随着"近地铁、远动车、拐弯抹角坐网约"的出行方式多元化，传统汽车客运受到极大冲击，自2015年达到峰值后开始不断下滑，要带领企业走出低谷、转型升级，就必须通过锻造"叫得响、过得硬"的党建品牌，进一步凝心聚力，推动党建工作和中心工作深度融合，使企业党建和转型发展成为"车之双轮""鸟之双翼"，相辅相成、相互促进，突破困难、跨越发展。
（三）创建品牌是混合制企业发展的有力保障。混合所有制企业自带"重经营、轻党建"的天然属性，在工作中极易造成"两张皮"。新形势下推动混合所有制企业科学发展，就必须将品牌管理的先进方法融入党建工作，进一步整合党建工作资源，使党组织成为贯彻落实党的方针政策的"监督者"、维护各方权益的
"协调者"、职工群众的"凝聚者"，并以此引领企业形成服务品
牌、经营品牌，在企业转型发展中最终实现各方利益。
三、主要做法
（一）突出特色，在"创"上定好调。
坚持将品牌建设作为党建对标工作的重要指标，强化对行业特点、自身状况的分析和思考，在突出自身特色上创建品牌。明确国企标准。XX客运站作为国有全资企业，创建之初就把扛旗子、树标杆定为标准，把"国字头""窗口示范"作为关键词，在充分总结提炼工作经验的基础上，率先创建"XX服务岗"党建品牌。该品牌的基本理念是：以"发挥党员先锋模范带头作用"为导向，以支部发展的第一名党员为示范，以创建党员先锋号、青年文明号、工人先锋号为载体，构建企业党建工作"红色生态链"，进而以点带面、辐射全站，促进企业全面健康成长。品牌创建至今，东客站已经初步成为党建强、服务强的"双强共同体"，"有困难、找XX"的服务理念深入人心，为彰显"迎客厅"发挥了积极作用，成为集团乃至西南地区的一张企业党建名片，得到中央、省委、市委相关部门的肯定。找准机关特点。立足机关党员大都承担着承上启下枢纽职能的实际，XX机关党支部坚持把为员工做好事、办实事、解难事作为工作的出发点和落脚点，以服务基层为核心理念，确立打造"服务直通车"党建品牌，实行零距离、零阻碍、零推诿"三零"工作制，大力推进公司重大难点问题的研讨和服务，加强和改善对基层的服务质量，切实优
化公司发展环境，为推进公司实现"员工身心舒畅、经营管理顺
畅、服务公众安畅"贡献力量。区别混合类别。针对地处城区、经营状况较好的XX、XX等X家混合制企业，坚持以"服务大局、服务群众、服务发展"为核心理念，精心打造"先锋"系列品牌，通过强化政治自信、推动党建联合、凝聚员工群众、动员社会力量，使党组织成为建设的"主心骨"、发展的"导航仪"、员工的"吸铁石"、解难的"开山锤"。针对地处郊县、经营压力较大的XX、XX等X家混合制企业，则以加快升级转型为切入点，突出"结队共建、困难帮扶"核心理念，启动创建了"联建人和"系列党建品牌，将党的建设和企业生产经营实际相结合，聚焦经营工作难题，加强与城区运业企业共建合作，把党的方针政策路线作为企业发展愿景，解决员工迫切的生活困难，提升员工的获得感、幸福感和安全感。
（二）凝聚力量，在"塑"上奏好曲
坚持将党建品牌建设积极融入企业文化宣传，全面调动工、青、团等群体，在凝聚力量上顺利塑"形"。实践上聚力。坚持把品牌创建拓展在实践一线，面向旅客持续开展"青春志愿·爱在旅途""送汤圆送团圆""猜灯谜闹元宵""文化惠民""传统民俗展示""您回家的票，我们给报销"爱心赠票公益惠民等"党建引领·情满旅途"系列主题活动，积极建设"农民工爱心驿站""小候鸟之家"等服务阵地，贴近需求，注重细节，强化管理，提升标准，为旅客提供精准服务、优质服务和特色服务，达到了
工作聚力、形象展示的效果。生活上聚心。利用"微党校""道
德讲堂"等载体，组织开展如何激发员工工作热情、生活激情研讨，主动宣传中国传统文化，牵头充实职工的文化生活，创新搭建"三个一"（即结交一个朋友、参与一项运动、培养一项爱好）活动平台，引导职工自发组建和参与骑行、摄影、手工、唱歌、运动等兴趣圈，受到了广大职工的欢迎，营造了"快乐工作、幸福生活"良好氛围，紧紧地把党员和职工群众的心拧在了一起。互助上聚情。郊县客运企业与城区客运企业围绕"共建组织、共抓队伍、共谋发展、共促和谐、共创先锋"的主题，加强优势互补，推出VIP联程运输，有效提高郊县旅客出行效率，实现了出行"零距离""站到站"换乘服务，降低了出行成本，提升了郊县客运企业经营效益，增强了旅客体验感。
（三）化虚为实，在"用"上唱好歌
坚持将品牌落地、化虚为实作为核心重点，在务实管用上发力。积极融入支部，在队伍建设中化实。通过组建党员示范班组和青年志愿服务队等形式，带动党员之间、员工之间开展比微笑服务、比文明用语、比细心无差错、比优质服务等技能比武活动，形成了浓厚的"比学、比干"新风，党群联动，延伸了支部创建"先锋"品牌基础。金牛运业党支部针对因公路断道需要凌晨3时发车的实际，提出"党员就是排头兵"，支部全体党员坚持第一个排班，把困难留给自己，起到了"先锋"作用。积极融入中心，在推进工作中化实。密切关注基层一线人才培养和管理，人
流高峰应急等热点难题的创新，各级党组织通过积极开展现场调
查研讨、成立课题研究、加强多部门应急联动，强化AED急救、服务礼仪、2019年版第五套人民币辨别、环保教育、安全知识等技能培训，品牌建设成为了实打实地工作进步和创新。东客站党支部组织党员攻关突击队，率先在四川地区推出了电子客票和电子发票，极大推进了智慧服务系统建设，提升了旅客畅通出行的舒适感。积极融入群众，在办好实事中化实。坚持工作下沉到一线，在为员工群众办实事、办好事中出真招、出实招，让员工群众切实感受到品牌的温暖。交投运业机关党支部坚持在重大节假日开好"服务直通车"，把机关人员及党员干部办公地点集中推进到客运站服务一线，协助做好交通秩序维护及引导、为过往旅客提供咨询服务及求助、协调监督保洁工作等，及时有效地发挥团队力量解决好现场突发应急事件，提升了党员的窗口服务效能，扩大了党建品牌的影响力。
（四）循序渐进，在"固"上合好拍
注重处理打基础与管长远的关系，坚持不断地探索和修正，统筹兼顾，稳固品牌。注重阵地建设。X个党支部均建立了党员活动室，为党员全方位、全时段开展活动提供了场所。以红色为主基调，将党建论述、党务公开、入党誓词等内容科学合理地布置在活动室中，设置格言警句墙、党员职责墙、中国精神墙等，不断强化党员"亮身份、晒承诺、担责任"，使广大党员随时都能感到"家"的存在，激励激发大家始终保持"撸起袖子加油干，
勇立潮头谱新篇"的干事热情。注重修正提升。引导各党支部对
创建品牌自主摸索、自我定位，提升各党支部开展工作的主动性和创造性，定期召开会议和进行检查指导，完善长远规划和预期，根据形势和实际不断修正、不断丰富和不断创新。坚持以"XX服务岗"为示范点，全面开展"人人学"主题系列活动，强化各党支部比学赶帮超，形成党建品牌创建工作你追我赶、各有千秋的生动局面。注重统筹兼顾。立足于公司的转型升级，积极运用"党建+"思维做实党建品牌，大力实施了"四化"党建模式，即：党建工作常态化、党建管理精细化、党群建设一体化、党建阵地规范化。结合"不忘初心、牢记使命"主题教育，打造党员群众"家门口的红色学堂"，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在运业板块落地生根，畅通理论指导实践的"最后一公里"。通过党员认领"先锋岗"，干部亮晒"成绩单"，开展知识竞赛，举办"我想对党说"主题诵读活动，有效提升了广大党员的精气神，营造了思齐、思干、思发展的良好氛围，党建品牌在鲜活的实践中进一步稳固。
四、成效与影响
每名党员都是一面鲜红的旗帜，每个党支部都是党旗高高飘扬的战斗堡垒。党建品牌的成功培育，为各党支部找准自身优势、特点，找准工作重心，拉近党群关系，促进企业发展，提供了良好平台。创建党建品牌以来，交投运业公司实现了党员成长、组织进长、企业增长的显著成效。
（一）党员成长。广大党员在品牌创建中，被推到了各项工
作的最前沿，"我是党员我带头"的先锋模范意识明显增强，做到关键的岗位有党员领着，关键的工作有党员盯着，关键的时刻有党员撑着，哪里有"急、难、险、重"，哪里就有共产党员的身影，党员身心得到了锻炼提升，职工群众的满意度也不断提升。两年来，XX公司党委共有X人次被评为优秀共产党员、优秀党务工作者，X人成功当选XX首批基层"微党校"本土讲师，X人荣获市首届"讲述蓉城交通故事·寻找最美交通追梦人"优秀服务个人称号，X人荣获市"五一"劳动奖章。
（二）组织进长。通过党建品牌的摸索创立，各党支部找准了自身的生命脉搏，自主学习思考能力得到增强，党组织的思想、组织、行动引领作用得到强化，目标明确，行动统一，党员示范班组、党员志愿服务队、党员攻坚课题组等载体层出不穷，党组织的凝聚力和战斗力明显提升，并逐渐打开了党建带工建、团建的"党群共建一体化"新格局。X家混合制企业荣获"成都市工人先锋号""成都市青年文明号"，XX荣获四川省青年文明号、"成都市五一劳动奖状"，并被国家交通运输部、公安部、应急部、中华全国总工会和共青团中央联合授予2019年春运"情满旅途"活动成绩突出集体。
（三）企业增长。党建品牌创建紧紧围绕中心工作展开，无论是成立党员志愿服务队，还是党员攻坚课题组，都是围绕企业的中心工作、重点工作开展的，品牌创建工作没有流于形式，而
是落实到实实在在的工作之中。连续两年，XX公司利润实现逆
势增长，圆满完成重大节假日安全保畅任务，让人民群众共享交通发展成果，为集团做强做优做大做出了积极贡献。
围绕发展抓党建 抓好党建促发展
原创
国企党建 特色
XX党委：按照会议安排，下面将今年以来履行抓党建职责及特色亮点
工作相关情况汇报如下。
一、主要做法
（一）绘好"三张图"，大力提升基层达标
坚持把基层党支部标准化建设摆在重要位置，抓实考核评价、重点工作、长远建设工作，所属X个党支部全部晋位提升，X个党支部受到上级党委表彰，XX党支部受到国家级表彰2项。
1.绘准"测量图"，扭稳"压力阀"。一是提高"测量"精度，从组织设置、党内生活等方面细化考核指标9条。二是延伸"测量"长度，着力打造东客站党支部党建示范基地，强化对标意识，划齐底线、整体提升。三是拓展"测量"广度，与企业发展实绩紧密结合，确保"测量图"好用、实用、管用。
2.绘实"施工图"，夯紧"承力墙"。一是描出"强基线"，重点抓好"班子建设全不全、阵地规范好不好"，全面夯实基础。二是写实"着力点"，针对部分企业转型缓慢现状，注重发挥党支部凝聚合力优势，稳人心、聚能量、提士气。三是润好"学习色"，常态开展学习教育，确保"承力墙"稳固、稳健、稳妥。
3.绘美"规划图"，打好"组合拳"。一是推稳"制度拳"，用好"三会一课"、组织生活会等基本抓手，让制度落地生根。
二是打准"重点拳"，加大指导混合制企业党支部查漏补缺，实
现突破提升。三是发力"执行拳"。强化责任落实，扎实推进换届选举、党员发展等工作，确保"组合拳"又稳、又准、又狠。
（二）突出"五个紧"，扎实开展主题教育
坚决扛起主体责任，认真落实规定动作，精心做好自选动作，教育成效明显，教育整改成果《纸质车票少一张，旅客出行快一步》先后在《成都日报》、国资国企"不忘初心、牢记使命"主题教育专刊上刊登转发。
1.紧跟上级精神，坚持步调一致。一是把准方向，第一时间传达上级精神，提高站位、把握要求，明确重点、确保方向。二是以上率下，党组织书记扛好第一责任人责任，班子成员认真履行"一岗双责"，树好样子、做好示范，上下联动、齐抓共教。三是挂图作战。对表集团《"不忘初心、牢记使命"主题教育实施方案》，梳理成条、明确成表，环环相扣、无缝衔接。
2.紧扣主题主线，坚持学深学透。一是精研细读深学，组织集体学习35次，下达自学任务21次，党员干部读原著、学原文、悟原理，静心、潜心、用心。二是丰富载体促学，433人（次）接受了四项教育，增强学习针对性、实效性、感染力，有质、有力、有效。三是强化指导督学，开展个别访谈128次，座谈交流
29次，"一对一""面对面""点对点"，督学、督思、督行。
3.紧贴工作实际，坚持深入调研。一是精选课题，确定壮大物流发展、重振运业板块等14个调研专题。二是摸清实情，深入基层一线，查原因、定措施，形成调研报告14篇。三是转化成果，开展成果交流28次，领导班子成员讲专题党课17场。
4.紧抓检视问题，坚持深挖细查。一是拓渠道征意见，征集意见建议110余条。二是严对照找差距，通过教育检视、对照党
章党规和召开民主生活会，梳理归纳9个大类问题。三是深反思
挖根源，区分班子和个人，主动认领，洗脸画像、深挖细判。
5.紧推整改整治，坚持真抓真改。一是立即改，立说立行、立行立改，第一时间抓好"压缩会议"等7项整改。二是重点改，党委牵头、统筹部门，集中力量完成"开通电子客票，提升群众满意度"等3项整改。三是长期改，建章立制、持之以恒，及时修订了39项规章制度。
（三）唱好"三支歌"，精心组织系列活动
坚持把开展庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动作为一项重要政治任务抓紧抓实，高标准筹办了"与国同梦·与站同行"文艺晚会，受到省内交通系统高度好评，相关情况在《先锋》杂志"我和我的祖国"专栏报道。
1.唱好"组织歌"，准备精心。一是提前筹划，结合运业工作特点，提早动员，明确要求，确保工作、活动"两不误"。二是扎实推进，先后7次召开协调会，实时解决出现的困难和问题。三是严格责任，成立工作小组，细化活动方案，保质保量保落实。
2.唱好"特色歌"，结合紧密。一是突出主题，紧紧围绕"强爱国情怀、担国企使命、促改革发展"筹划开展活动。二是搞好结合，把活动与开展"不忘初心、牢记使命"主题教育结合起来。三是立足实际，围绕公司转型发展，引导广大干部职工唱响时代主旋律，歌颂党恩，赞美祖国，立足岗位，凝心聚力。
3.唱好"效果歌"，形式多样。一是开展"念过往，感党恩"活动，累计组织500余人次观看《决胜时刻》《我和我的祖国》
《党的女儿尹灵芝》等影片，参观四川省庆祝新中国成立70周年大型成就展，举办"四川交通运输七十年"摄影书画作品巡展。二是开展"唱红歌，颂祖国"活动，积极参加集团组织的"歌唱
祖国，与国同梦"歌咏活动，举办庆祝中华人民共和国成立70
周年文艺晚会。三是开展"看发展，展未来"活动，各企业在候车厅同步转播阅兵式，开展"向祖国献祝福"签名活动，提升干部职工的自豪感和幸福感。
（四）编紧"三张网"，抓实意识形态工作
坚持牢牢把握意识形态工作主导权，大力开展正面宣传报道，提前4个月完成集团下达的年度宣传指标，23篇文稿被《成都日报》《华西都市报》等主流媒体采编。
1.编实"责任网"，强化组织领导。坚持党管意识形态工作，把意识形态工作纳入班子成员"一岗双责"范畴，明确党委书记、班子成员、支部书记的具体责任，形成了"党委统一领导、班子成员分工负责、上下齐抓共管"的工作格局。
2.编密"宣传网"，强化舆论引导。畅通了以党委领导班子为圆心，向干部职工群众辐射的学习渠道，解决了国企员工应该"做什么、怎么做"的问题，增强了干部职工的"局中人"意识，积极开展"人人学江婕"活动，引导充满正能量的舆论环境。
3.编好"预防网"，强化分析研判。坚持定期开展员工思想状况调研，精准分析员工思想动态，开展员工心理疏导与关爱行动，化解信访维稳隐患，营造积极和谐氛围。
（五）念好"三字诀"，精心锤炼党建品牌
坚持把品牌理念全面植入党建工作，按照一企一品的标准，精心打造了"XX服务岗""金牛先锋""联动人和"等品牌，呈现出党建增活力、企业添动力的生动局面，党建品牌建设经验被市委组织部选为2019年度优秀党建品牌。
1."创"上定好调。一是把"国字头""窗口示范"作为关键词，在XX打造"XX服务岗"，已成为四川地区的一张企业党
建名片。二是把服务基层作为核心理念，在交投运业机关打造"服
务直通车"，坚持零距离、零阻碍、零推诿。三是在混合制企业精心打造"先锋"系列品牌，使党组织成为建设的"主心骨"、发展的"导航仪"、员工的"吸铁石"、解难的"开山锤"。
2."塑"上奏好曲。一是持续开展"党建引领·情满旅途"系列主题活动，提升品牌形象。二是创新开展结交一个朋友、参与一项运动、培养一项爱好活动，坚实品牌基础。三是郊县客运企业与城区客运企业围绕共建主题，开通"零距离""站到站"换乘服务，扩大品牌影响。
