书记抓基层党建工作述职报告标题提纲汇编45个(第2/3页)
（二）严格规范党内政治生活。
（三）筑牢筑强基层战斗堡垒。
（四）建立党员教育管理长效机制。
№19区委书记抓基层党建工作述职报告
一、履职工作特色和亮点
（一）强化责任落实，做到始终如一。
（二）强化典型示范，做到特色鲜明。
（三）强化自身建设，做到从严从实。
二、存在的主要问题及原因
（一）注重典型示范，忽视了薄弱环节。
（二）注重谋划部署，弱化了跟踪督办。
（三）注重基础工作，缺少了系统思考。
（四）注重单向交流，淡化了互动联动。
认真反思上述存在的问题，有客观因素，更有主观方面的原因。主要是：
一是思想认识不高。
二是掌握情况不细。
三是主动谋划不够。
三、下步工作思路和主要措施
（一）定责任，重落实。
（二）建平台，拓功能。
（三）抓联动，强队伍。
（四）创品牌,补短板。
（五）严要求，保落实。
№20县局党组书记抓基层党建工作述职报告
一、履职情况
（一）政治统领抓党建。
（二）创新思路抓党建。
（三）夯实责任抓党建。
（四）创新载体抓党建。
（五）建好阵地抓党建。
（六）强化宣传抓党建。
二、存在的主要问题及原因
(一)问题和不足。
一是学习教育安排不系统、不全面，形式比较单一。
二是督促检查不够经常，党小组特别是党小组组长的作用发挥不明显。
三是党建工作奖惩没有形成有效机制，党建与业务工作融合不够好。
(二)剖析原因，主要有以下几个方面：
一是落实主体责任不明确。
二是调查研究不够。
三是党内民主制度执行不严。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）锤炼党性提高站位，着力增强政治定力。
（二）抓实党建激发活力，凝聚干事创业精气神。
（三）聚焦脱贫组建联盟，携手打赢脱贫攻坚战役。
（四）强化责任挺纪在前，切实加强党风廉政建设。
一是从严落实主体责任。
二是从严执行纪律规矩。
三是强化干警作风建设。
№21县局党委书记抓基层党建工作述职报告
一、严要求，重落实，重点抓好基层党建重点工作任务
1．扎实开展党员组织关系集中排查工作。
2．全面排查党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况。
3．全面完成基层党组织按期换届检查工作。
4．高质量地完成党费收缴工作。
5．着力推动基层党建与农牧工作互促共进。
6．抓严抓实党员干部学习教育。
7．抓党建创新工作推进基层党组织建设。
二、查问题，实整改，重点抓好农牧系统党员队伍建设
一是针对"农牧系统机关党员管理不到位，存在失之以宽、失之以软的现象"的问题。
二是针对"在发展现代农牧业、推动农牧业产业化等方面的技术服务不到位"的问题。
三是针对"党建载体创新不足，没有结合工作实际创新开展党建工作"的问题。
四是针对"带队伍能力有待提高，对干部职工的思想状况掌握不准确，在调动干部职工干事创业的积极性主动性上办法不多，措施不力"的问题。
五是针对"农牧民致富信息获取渠道窄，不畅通"的问题。
三、存在的主要问题及原因
一是在活动载体上存在不灵活，特色不明显。
二是在与干部职工经常性的交流上沟通不够、不及时。
三是作风建设仍需要持续加强。
四、下一步工作思路和主要措施
一是持续抓责任落实。
二是持续抓教育监管。
三是持续抓作风建设。
四是持续抓工作创新。
№22县局党委书记抓基层党建工作述职报告
一、重点任务落实情况
（一）强化宣传引导，提高政治站位。
一是成立学习贯彻十九届四中全会精神工作领导小组和宣讲团。
二是采取多种宣讲形式进行宣讲。
三是运用多种宣传载体，扩大宣传效应。
（二）狠抓三项责任，落实一岗双责。
（三）完善工作机制，巩固"主题教育成果。
一是全面完成学习教育各项规定动作。
二是狠抓基层党建重点工作。
三是严格落实党内政治生活制度。
四是选树各类典型。
（四）强化政策保障，以党建促脱贫攻坚。
（五）落实党建"整县推进"工程，推进基层精品党建示范点创建。
三、突出问题及整改情况
1.针对思想站位不高问题。
2.针对监管服务不够问题。
3.针对方式方法不活问题。
四、下一步工作打算
一是抓队伍，强规范。
二是抓落实，强监管。
三是抓示范，强引领。
№23县局党委书记抓基层党建工作述职报告
一、2017年特色和创新工作
（一）强化主业意识，全面落实工作责任。
（二）强化整体推进，全力提升工作水平。
（三）强化问题导向，全心破解工作难题。
二、存在问题及原因分析
(一)主要问题：
一是对基层党建工作研究不深。
二是对从严治党标准落实不够。
三是对党建考评结果运用不实。
(二)主要原因：
一是责任传递不到位。
二是跟踪问效不严格。
三是创新力度还欠缺。
三、解决问题措施及下步打算
（一）压紧压实党建责任。
（二）聚焦打造党建品牌。
（三）着力夯实党建基础。
№24乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
一、主要是做到四个"亮"
(一)亮目标。就是要挥好"指挥棒"，解决"做什么"的问题
(二)亮路径。就是要画好"施工图"，解决"怎么做"的问题
一是制度设计好。
二是操作方法准。
三是贯彻执行严。
(三)亮机会。就是要喂好"胡萝卜"，解决"想要做"的问题
一是搭好舞台。
二是搭好擂台。
三是搭好平台。
四是搭好展台。
(四)亮责任。就是要念好"紧箍咒"，解决"主动做"的问题
一是反复说，引导做。
二是反复教，及时纠。
三是反复学，创新干。
二、主要问题
一是编制少，任务量大。
二是干部晋升空间小，积极性不高。
三是复杂棘手问题多，处理相对较难。
三、下步打算
一是提升基层干部事业编制进编比例和扩大范围
二是提高村（社区）书记、主任，考录进入事业编制的比例。
三是提高基层干部经济待遇。
№25乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
一、关于抓基层党建工作情况
(一)特色亮点
一是党建责任压牢压实。
二是党建基础夯细夯实。
三是党建活力充盈充实。
(二)主要问题及原因
主要问题：
一是党建工作还存在工作成效不平衡。
二是党员先锋模范作用发挥不充分。
主要原因：
一是对工作认识还不够统一。
二是对职责落实还不够到位。
三是对干部管理还不够严格。
四是对党员教育管理偏松偏软。
(三)下步打算：
一是抓好一条主线：即笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢镇党建"桥头堡"。
二是落实两项制度：即落实不忘初心牢记使命制度；落实"三会一课"制度。
三是强化三大责任：即强化第一责任，强化"一岗双责"，强化属地责任。
四是促进四大提升：即提升党建责任意识，提升基层组织活力，提升党建队伍素质，提升为民服务水平。
二、关于落实意识形态工作责任制情况
(一)特色亮点
一是加强组织领导，落实主体责任。
二是认真组织学习，理论武装头脑。
三是做好正面宣传，提升对外形象。
四是抓好舆论引导，提高调控能力。
五是弘扬社会文明，践行核心价值观。
(二)主要问题及原因
主要问题：
一是干部思想认识不足
二是部门考核力度不大
三是村（社区）应对处置不够。
主要原因：
一是思想不重视。存在"重业务轻思想工作"的倾向。
二是培训不系统。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训。
三是引导不到位。微信平台、微博平台等宣传阵地的作用发挥不充分。
(三)下步打算：
一是完善机制，形成工作合力。
二是抓好学习，增强工作凝聚力。
三是坚守阵地，扩大工作影响力。
四是建强队伍，提高领域战斗力。
三、关于落实全面从严治党主体责任情况
(一)特色亮点
一是健全责任网络。
二是严肃政治纪律。
三是深化作风建设。
四是严格干部监管。
五是高压惩治腐败。
(二)主要问题及原因
主要问题：
一是"两个责任"压实不够。
二是纪律意识夯实不够。
三是作风建设抓实不够。
四是"四种形态"用实不够。
主要原因：
一是理解不深。
二是学习不深。
三是落实不深。
(三)下步打算：
一是走在前列，尽心实践"四种形态"。
二是担在肩上，尽责落实"两个责任"。
三是抓在点上，尽力保持高压态势。
№26乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
一、主要做法和成效
（一）突出政治功能，提升党建引领力。
一是学深学透新思想。
二是抓实抓牢主业主责。
三是从严从实抓好整改。
（二）健全制度机制，提升基层组织力。
一是创新党建工作机制。
二是建立深入推进主题教育机制。
三是建立抓党建促脱贫攻坚机制。
（三）夯实组织保障，提升干事行动力。
一是加大支持保障力度。
二是优化干部队伍建设。
三是强化典型示范引领。
二、存在问题和原因
主要问题有：
一是个别党支部书记抓党建工作能力较弱。
二是村集体经济发展不平衡。
三是党建特色不够明显。
产生问题的主要原因：
一是重视程度不足。
二是统筹发展不足。
三是思路措施不足。
三、下一步工作思路和措施
（一）全面从严管党治党。
（二）全局谋划统筹发展。
（三）全力推进提质增效。
№27乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
一、履职工作特色和亮点
一是强化责任意识，聚力定神抓党建。
二是强化教育意识，增强活力抓党建。
三是强化保障意识，聚焦中心抓党建。
四是强化服务意识，务实创新抓党建。
二、存在的主要问题及原因
主要问题有：
一是突出表现在党组织书记抓党建能力还不强。
二是社区党建资源统筹整合还不够。
三是党员作用发挥还不突出。
究其原因有：
一是抓党建的工作作风还不够实。
二是抓党建的工作思路还不够宽。
三是抓党建的工作要求还不够严。
三、下一步工作思路和主要措施
一是靠实责任抓落实。
二是创新机制抓落实。
三是优化服务抓落实。
№28乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
一、基层党建工作总体情况
一是抓主责。
二是决主策。
三是突重点。
四是促规范。
五是求实效。
二、基层党建重点任务落实情况
一是着力提升基层组织政治能力。
二是努力加强基层党组织标准化建设。
三是大力提升基层党组织战斗力。
三、基层党建突出问题及整改情况
一是针对"两新组织"覆盖不到位的问题，深入开展"百日巩固行动"。
二是针对抓党建促脱贫攻坚方面的问题，建强战斗堡垒。
四、下一步工作打算
一是强化党建责任落实。
二是提升党建业务水平。
三是营造良好政治生态。
四是打造过硬干部队伍。
№29乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
一、履职情况和工作亮点
（一）以基层党建工作统揽全局，凝聚发展合力
1.强化政治担当，深入推进主题教育。
一是制定支部学习计划
二是开展"五星创评，评星定级"，
三是做好学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
2.落实党建责任，夯实党建基础。
3.结合中心工作，推进基层党建有力有效。
一是党建促脱贫攻坚，切实保障和改善民生。
二是创建"党建+"品牌，推动村集体经济发展。
三是党建+抗洪抢险，提升社会动员力。
（二）以党风廉政建设激浊扬清，严防"四风"反弹
（三）以意识形态工作立心铸魂，筑牢思想根基
一是加强社会主义核心价值观学习。
二是加强宣传阵地建设。
（四）以人才工作凝聚乡贤，助推经济发展
二、基层党建工作等方面存在的突出问题
（一）基层党建工作存在的问题
一是各领域基层党建工作统筹推进不够。
二是党建考核力度不够。
三是党建基础还不够牢固。
（二）其他方面存在的问题
党风廉政方面，损害群众利益问题仍有发生。
意识形态方面，党员干部理论武装水平不高。
人才工作方面，本土人才外流严重。
深刻剖析原因根源有：
一是精力投入不足。
二是系统思考不足。
三是日常监督不足。
三、下步工作计划
（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。
（二）创新工作举措，激发组织活力。
（三）强化工作措施，加强队伍建设。
一是将学习贯彻党的十九届四中全会精神作为重点政治任务。
二是继续实施"评星定级，五星创评"。
三是提升党员干部"双带"能力。
四是加强党风廉政建设。
五是推进意识形态工作。
№30乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
一、履行职责情况
（一）以上率下，班子当好"先锋军"。
（二）从严治党，深耕党建"责任田"。
（三）红桥惠民，搭建干群"连心桥"。
（四）统领全局，挥好党建"指挥棒"。
（五）脱贫攻坚，引领群众"奔小康"。
二、存在的主要问题
（一）精力投入不足。
（二）创新办法不多。
（三）工作力度不大。
三、下一步工作打算
（一）切实履行党建责任。
（二）强力推进组织建设。
（三）全面落实从严治党。
№31乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
一、工作职责履职情况
一是坚持以上率下，强化精准推动。
二是坚持抓实抓细，强化分类指导。
三是坚持问题导向，强化督导落实。
四是坚持扎实整改，强化作风建设。
五是坚持廉洁从政，强化一岗双责。
二、存在的主要问题及原因
一是存在"重发展轻党建"的问题。
二是农村党建工作保障条件还很薄弱。
三是部分农村党组织软弱涣散。
四是非公企业党建发展缓慢。
五是督导问责不严。
认真反思存在问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在我这个第一责任人。
一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。
二是没能做到统筹兼顾。
三是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性。
三、下一步的努力方向
一是扭转思想认识，转变发展观念。
二是以"两委"换届为契机，增强干部队伍建设。
三是开展重点突破，整体推进创建工作。
四是加大基层党建投入力度。
五是继续做好党风廉政建设工作。
№32乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
一、履职工作特色和亮点
一是结合党的建设抓好中心工作。
二是结合教育实践活动抓好作风建设。
三是突出"三化"抓好阵地建设。
四是注重"内外兼修"抓好队伍建设。
五是实施"典型推动"抓好党员教育。
二、存在的主要问题及原因
一是干部结构不合理。
二是软弱涣散村整治不彻底。
三是党员发展趋于停滞。
四是党员干部依法履职能力弱。
五是党员干部作风有待加强。
产生问题的原因主要体现在：
一是认识不到位。
二是制度执行不到位。
三是经费保障不到位。
三、下步工作思路和主要措施
一是加强队伍建设，探索轮岗交流。
二是强化法治思维，增强履职能力。
三是贯彻领导带头，坚持群众路线。
四是落实从严治党，完善经费保障。
№33乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
一、落实全面从严治党责任情况
（一）切实履行党建职责。
（二）抓细抓实主题教育。
（三）带头落实主体责任。
二、抓党建工作进展情况
一是健全党建机制。
二是加大党建投入。
三是严格落实党建责任清单，
四是圆满完成党建任务。
三、抓党建工作取得的成效
一是党支部管理有了新加强。
二是党员队伍有了新进步。
三是驻村工作有了新作为。
四是软弱涣散整治有了新提升。
四、存在的主要问题及原因
主要问题：
（一）党建责任落实不够。
（二）从严治党落实不到位。
（三）党建工作抓得不细不实。
（四）发展稳定抓得不力。
认真反思存在的问题，有客观因素，但主要是主观原因导致，主要体现在三个方面：
一是政治敏锐性不够。
二是作用发挥不好。
三是担当意识不强。
五、下步工作思路和主要措施
（一）坚决落实好"第一责任"。
一是加强学习。
二是认真履职。
三是形成合力。
（二）坚决落实好从严治党。
（三）坚决落实好党建任务。
（四）坚决落实好发展稳定。
一是抓发展。
二是抓脱贫。
三是抓稳定。
№34乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
一、履职情况
1．压实责任，层层催逼执行力。
2．强化措施，激发党员新活力。
3．建强队伍，不断提升凝聚力。
4．党建引领，聚焦富民行动力。
二、存在问题及主要原因
主要问题体现在以下三个方面：
一是主体责任意识有待加强。
二是党建品牌的打造力度有待提升。
三是党员教育管理上力度还不够。
究其原因：
一是党建工作与经济发展用力不够均衡。
二是工作创新力度不够。
三是抓党员干部教育上还不够严。
三、下一步打算
一是从严落实管党责任。
二是注重干部队伍建设。
三是积极打造党建品牌。
№35乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
一、抓基层党建工作责任方面
一是抓好党建第一责任人职责。
二是严格坚持民主集中，提升决策能力。
三是加强学习党建知识，进一步增强党性观念。
四是坚持率先垂范,增强标杆意识。
二、学习宣传贯彻十九届四中全会精神情况方面
一是领导带头学。
二是组织全员学。
三是多渠道宣传。
三、开展主题教育方面
(一)出色完成规定动作
一是落实领导责任。
二是深入学习教育。
三是做实调查研究。
四是精准检视问题。
五是强抓整改落实。
六是力戒形式主义。
(二)务实做好自选动作
一是严格执行"三会一课"制度。
二是积极开展"主题党日"活动。
三是集中开展了"评星定级"活动。
四是严格执行党费收缴管理规定。
五是积极开展了"雁过拔毛"专项行动。
四、抓党建促脱贫攻坚情况方面
一是搞好产业扶贫。
二是搞好易地移民搬迁和危房改造工程。
三是搞好就业安置扶贫。
四是搞好教育扶持和社会兜底。
五是搞好村级集体经济发展。
五、落实基层党建重点任务方面
一是推进"XXX先锋"工程。
二是推进基层党组织规范化建设。
三是不断夯实基层党员队伍建设。
四是加强后备干部培育工作。
五是积极开展了党组织和党员信息采集工作。
六、抓基层党建工作差距及原因方面
一是创新不够。
二是工作不够主动。
三是监督检查力度不够。
四是批评与自我批评还不够自觉，不能常态化
五是部分农民党员文化水平有限。
六是村集体经济仍是薄弱环节。
剖析问题产生根源,虽然存在一定客观原因,但主要是主观原因造成的,表现在以下几点:
一是对基层党建工作认识不够深刻，重视不够。
二是教育形式不够多样化，效果不明显。
三是党员管理不够严格。
四是破解党建难题不坚决。
七、下步工作
一是提高对党建工作的认识，强化抓好党建的责任意识。
二是创新党员教育形式，达到教育效果入脑入心。
三是加强党员管理，切实落实"党要管党"职责。
四是坚决破解党建难题，为经济发展提供坚强的组织保证。
五是着力在保障和改善民生上下功夫。
八、去年突出问题整改落实情况
一是关于党建工作与中心工作结合不够的问题。
二是关于农业特色发展不足的问题。
三是关于廉政建设不足的问题。
四是关于组织生活过的少、行政村更少的问题。
№36街道党工委书记抓基层党建工作述职报告
一、履行职责情况
一是履行"第一责任"，坚持带头示范抓党建。
二是创新"区块链"模式，筑牢城市基层党建工作基础。
三是推行"党建质量行"，提升基层党建工作质量。
四是探索"微腐败"治理路径，推动全面从严治党向基层延伸。
二、存在的问题
一是抓基层党组织建设用力不均。
二是抓党员学习教育形式单一。
三是抓党员显形化有待加强。
三、下一步工作打算
一是规范建设，抓好基层党支部建设。
二是分类施策，抓好各领域党组织建设。
三是创新方式，抓好党员教育管理服务。
№37街道党工委书记抓基层党建工作述职报告
一年来取得主要成绩有以下三个方面：
1．强化责任意识，聚焦主业谋事干事。
2．秉承服务宗旨，夯实基础强化保障。
3．加强典型培育，完善载体打造品牌。
总体来看，党建工作有明显进步。但我个人履职与区委要求还有较大差距，体现在四个方面：
一是投入的时间精力不足。
二是抓督促落实的力度不大。
三是党建创新的办法不多。
四是基层组织建设仍较薄弱。
以上问题，究其原因，是本人有时存在政绩观认识上的偏差。
今后工作中，我定担责履责做好以下四点：
一是落实责任，肩起担子。
二是严格管理，夯实底子。
三是创新方式，寻找路子。
四是强化服务，搭建台子。
№38村支部书记抓基层党建述职报告
一、履职工作亮点和着力点
(一)落实责任抓党建。
(二)突出重点抓党建。
一是认真开展主题教育。
二是认真组织党员冬训。
三是严格抓好环境保护。
(三)突出活动载体创新。
(四)突出党员教育管理。
二、存在的主要问题及原因
