辽宁黑山：网格化管理 建立村级治理新模式

辽宁黑山：网格化管理建立村级治理新模式

为深入推进网格化建设工作，辽宁省黑山县芳山镇八间村以深化基础网格功能建设为契机，通过"四步走"，创建八间村网格化管理模式，实现了村级管理和服务方式的转变。

科学设置，明确"边界线"。实行村干部包片、党员包户、村民代表包岗三级网络管理模式，建立了村干部、党员、村民代表相互联系的无缝服务体系。设立网格化管理责任小组，并制做网格区划磁力公示板，标注每户位置及网格员，使网格范围清晰，责任人明确，实现了网格覆盖无漏洞，网格管理无死角。

健全队伍，确定"责任田"。按照"上下联动"的原则，划分管理模块。八间村共4个自然屯，选用4名村两委会成员担任片长，分别负责本屯各项工作的牵头、协调和督办；每片分设8名户长，由相对年轻、能力强的党员担任，分别负责10~20户群众，承担组织协调、上传下达、扶贫帮困及相关活动的通知联络等工作；全村选出8名组长，分别负责生产类、咨询类、代办类、监督类4个类别，政策咨询、村务监督岗、文体健身、环境治理、生产技术、财务监督、纠纷调解和安全防范8个岗位职责。

把脉诊断，解决"疑难症"。户长组成"党员突击队"，结合村内管理和服务的需要，依托网格化平台，重新梳理并规范了社会稳定管理、流动人口管理、村民就业管理等村级治理的内容，对全村亟需解决的"疑难症"进行处理。村民自发组建"爱心服务队"，围绕全村公共环境卫生的日常维护、各类贫困户的日常照顾监管和突发应急情况的管控三项重点内容进行常态化工作，切实解决群众诉求，深受广大村民爱戴。

整合力量，激活"神经末梢"。在开展"党员网格化服务"活动中，八间村结合每月农历十五"月亮圆·党团圆"主题党日，集中开展党建活动。对党员采取"一线三点"的管理模式，即：在外流动党员单独建档，并建立微信工作群，及时传达学习内容；向村内老龄党员主动送课，以走访慰问的形式征求建议和传达党课内容；每月组织部分党员到困难户和建档立卡户家中进行一次义务服务活动。积极面向全村党员广泛征求想法、意见、点子，将建议有可行性的"点子党员"聚到一起，鼓励他们为全村发展收集信息并建言献策。截至目前，已收集整理了27条发展思路，其中2条已启动实施。