主题教育专题民主生活会班子成员发言材料(第2/2页)

3.党性修养锤炼不够。党龄长了，党性锻炼却少了，导致自身"抵抗力"有所下降，平时放松了自我教育、自我改造、自我完善，主观改造存在自满情绪，总是以为自己是老党员，理论水平和思想觉悟是过硬的，对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质认识不深刻，没有充分看到与习近平总书记要求、与新形势新变化的距离。自我革命的底气欠缺，没能形成敢于正视问题、刀刃向内的政治自觉和政治智慧，产生了随大流，不违规、不触线就可以了的思想，缺少拼搏进取、担当作为劲头。

4.为民情怀树得不牢。正确政绩观没有完全树立起来，以人民为中心的发展思想没有真正入脑入心，为人民服务的宗旨意识有所淡化，"从群众中来到群众中去"的理念没有认真领会执行。联系群众少，对群众的所思所想、所急所盼关心不够，"向群众汇报""对群众负责"要求践行不到位，没有将密切联系群众的党的优良传统发扬好，没有真正和群众交朋友，进行心贴心的交流，感同身受和换位思考的意识不强烈。

5.追求卓越的劲头不足。在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时，存在着"喘口气、歇歇脚"的想法，创新意识弱化、奋斗意识滑坡，迎难而上、敢打敢拼的拼搏奋斗精神缺失，争"和"创"的意识不强烈，"干"和"闯"的冲劲不足，对难点、堵点问题，敢担责、敢破解的勇气不够，干事创业的激情没有"顶满格"，没有真正做到"我将无我、不负人民"。

6.纪律规矩观念弱化。从根源上说，就是政治站位不高，对党章党规认识有偏差，对执行党的规矩纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念。在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为只需要管好身边人身边事就行了，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻。制度执行力不强，自我约束有所松懈，党员先锋模范带头作用跟不上时代的要求，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准。

四、下一步整改措施和努力方向

1.强化理论武装，在学懂弄通做实上持续用力。树立终身学习的理念，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，通过理论学习中心组集中学习、个人自学、交流研讨、专题培训、主题党日活动等多种形式，全面系统深入学习党的XX大精神，习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，进一步强化对习近平新时代中国特色社会主义思想、中国式现代化理论、党章党规和各种必读书目的学习研究，坚持深入学、系统学、实践学，做好"结合""转化"文章，不断从党的创新理论中汲取力量，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，达到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的效果。通过"学习强国"平台自学、集中观看革命历史题材影片等方式强化政治意识和使命担当，把政治理论学习成果内化于心。

2.强化政治意识，在政治忠诚上持续用力。始终把政治建设摆在首位，自觉把讲政治、铸忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求，在思想上拥戴核心、政治上忠诚核心、行动上紧跟核心。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在关键问题和关键时节、大是大非面前，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，始终保持令行禁止的政治执行。进一步坚定拥护"两个确立"，坚决做到"两个维护"，对容易诱发政治问题特别是重大突发事件的敏感因素、苗头性倾向性问题，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，能够做到眼睛亮、见事早、行动快，及时消除各种隐患，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

3.强化正确政绩观，在执政为民上持续用力。更加自觉践行以人民为中心的发展思想，把改善民生作为工作的出发点和落脚点，坚持为民情怀，把群众当做亲人、满腔热忱地开展工作。坚持"四下基层"常态化，践行"四下基层"制度，运用"深、实、细、准、效"的工作方法，深化"双进双认""结对共建"活动，加强与社区以及困难家庭的联系，主动深入基层，到群众身边问需问难、问计问策，了解情况，听取群众意见、回应群众诉求，积极参与到社区实践和帮扶服务之中。通过积极参加创文创卫、党员奉献和社区志愿服务等活动，帮扶做好基层高效能治理，用心用情用力解决好老百姓最急难愁盼的切身利益问题，竭尽所能为基层和群众解难题办实事。

4.强化责任意识，在担当作为上持续用力。认真贯彻落实中央、市县委的新部署、新要求，进一步创新完善工作机制，规范各项工作程序，提高工作标准，不断探索新思路，制定新措施，确保分管工作适应新形势、新变化、新要求。坚持问题导向，以钉钉子精神抓好落实。立足本岗求发展、着眼任务抓作为，强化问题导向、实践导向、需求导向，主动靠前、担当作为，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，不断推动档案事业高质量发展。

5.强化自我革命，在清正廉洁上持续用力。严守政治纪律和政治规矩，严格贯彻执行中央八项规定精神，坚持不懈纠治"四风"，严格遵守《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉洁准则》和党的优良传统，切实做到"五个必须"，严禁"七个有之"，时刻保持高度警惕。严格执行党风廉政建设各项规定，自觉接受和服从组织纪律的约束，改进工作作风，始终筑牢精神家园，真正做到经得起风浪、顶得住诱惑、抗得住腐蚀、守得住底线。积极参加廉政警示教育活动，做到引以为戒、防微杜渐。带头发挥好表率作用，敢于向不良言论做坚决斗争，敢于刀刃向内，坚持自我革命精神，耐心听取广大干部群众意见和建议。严格党内组织生活，充分利用好批评与自我批评的武器，敢于直面问题，从而达到排毒治病的效果。努力做到厉行节约、反对浪费，从节约办公用品，节水、节电等小事做起，从自身做起，从点点滴滴做起，自觉接受党和群众的监督。

6.强化治党责任，在从严从实上持续用力。按照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，针对全面从严治党工作中存在的问题严格落实民主集中制，定期与班子其他成员进行认真分析研判，找准存在的问题，认真对照整改，推动档案馆全面从严治党工作向纵深发展；认真履行好"一岗双责"，紧密结合形势任务和工作实际，对全面从严治党工作进行任务分解，认真制定2024年全面从严治党主体责任领导班子成员"两个清单"，并抓好分管领域全面从严治党主体责任落实。加强党风廉政建设，认真开展廉政谈话、履职谈话，讲授廉政党课。组织开展分管科室和干部个人廉政风险排查，明确廉政风险防控措施。常态化开展警示教育，以案为警、以案为戒。从对干部负责的高度经常开展谈心谈话，定期召开干部思想分析会，及时了解干部思想、工作、生活等情况，做到发现苗头及时谈话、重大问题提早研判；严格落实意识形态责任制，与班子成员一起研究部署、分析研判档案馆意识形态工作。提升分管领域干部政治敏感度，严把日常文件起草的政治观点和敏感信息，及时关注干部思想言论及网络行为，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、及时督促整改，发挥思想引领重要作用，牢牢把握住分管领域意识形态工作的领导权、主导权和主动权，推动意识形态领域工作落到实处。