主题教育工作总结、汇报、经验材料汇编（五）(第25/30页)
河南金源用好"四种清单"推进主题教育
（2023 年 7 月 7 日）
本报讯学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来， 河南金源黄金矿业有限公司结合自身实际，梳理建立学习计划、重点调研、突出问题、创新举措"四张清单"，将各项任务贯通起来、一体推进，确保主题教育走深走实、见行见效。
一是建立用好学习清单。公司结合工作实际和支部特点，引导全体领导干部，制订自学计划，汇好时间表，绘制任务图。原原本本全面学、集中研讨专题学、名师辅导系统学、党课讲解交流学、融会实践贯通学，让党员干部深学细悟，学以致用。目前，班子成员和各党支部书记讲主题教育党课10次，参与专题研讨学习7次，形成专题研讨报告54篇。
二是建立用好调研清单。公司对照中国黄金集团提出的"五个突出""七种能力"等要求，制订《河南金源公司调查研究实施方案》和调研计划表，聚焦党建引领、生产经营、安全环保、探矿增储、科技创新、降本增效、智能矿山、人才队伍建设等方面，研究确定调研课题9项，确保主题教育在解决问题方面取得成效。
三是建立用好问题清单。公司对调研中反映和发现的问题，认真查摆，逐项解决。对梳理的6项问题，召开重点工作推进会、生产经营工作会、经济运行分析会等，深入查找问题根源，精准推动高质量发展。
四是建立用好创新举措清单。公司着眼于推动发展，研究制定破解难题、提升工作的创新举措8项，能改的马上改，一时解决不了的明确具体方案、整改时限，确保整改到位。
人民银行长沙中心支行 在主题教育中奏响青春之歌
（2023 年 7 月 21 日）
自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，在人民银行长沙中心支行党委领导下，该中支团委牢牢把握"学思想、强党性、重实践、建新功"总要求，组织动员广大团员青年积极投身主题教育，引领青年学、思、践、悟新思想，激昂青春建功雄心，为建设现代中央银行制度和走好中国特色金融发展之路贡献青春力量。
一、坚持学在深处
人民银行长沙中心支行将青年理论学习纳入主题教育学习计划，推动青年理论思想武装紧跟主题教育步伐、持续深化。将主题教育要求融入《共青团和青年工作要点》和《共青团和青年工作业绩考核指标体系》，制定了《长沙中心支行机关青年理论学习计划表》，指导各级团组织结合主题教育广泛开展有特色、接地气的理论学习和青年宣讲活动，充分发挥团干部和青年骨干的领学作用。
该行聚焦团支部、青年理论学习小组、团干部、青年四大主体，依托团委书记列席党委会主题教育专题学习和读书班、"青年大学习"行动、"学习党的二十大、永远跟党走、奋进新征程"主题教育实践活动，引导广大青年静心研读原著原文、潜心参悟原义原理。以庆祝"五四"青年节为契机，组织全省人民银行系统开展"五四"主题团日暨"我与行长面对面"活动65场，通过党委寄语成长、学习心得体会交流展示、行领导答疑解惑等多种方式，巩固深化学习成效，进一步激发青年投身主题教育的热情与活力。
二、坚持谋在新处
为进一步助推思想政治引领和主题教育相融合，人民银行长沙中心支行积极创新平台载体、方式方法和内容主题。组织制定《长沙中心支行"求索青年讲堂"实施方案》，举办"求索青年讲堂"启动仪式暨第一期青年讲堂，行领导作启动讲话和主题授课，通过向青年行员代表赠书寄语方式开展面对面交流， 激发青年学习动力。目前，全省辖内已成立一大批如"思辨讲堂""青年开讲啦讲堂""向上向善青年讲堂"等青年讲堂形式，青年学习氛围日渐高涨。
该行打造了"学习新声"青年微宣讲品牌，统筹湖南省人民银行系统开展"诵读著作选读、畅谈体会感悟、争当央行先锋"主题教育青年微宣讲系列活
动，集青年"学习、感悟、录制、诵读、自测"为一体，展播青年学习新声、展示青年体会感悟、争当央行先锋模范。各市州中心支行团委结合实际推出"搏之风采·潇湘青年说""知行·青年微宣讲""学思践悟新思想青春奋进新征程"等主题教育青年微宣讲活动，营造"上下联动、青年讲学"浓厚氛围。
该行扎实推进"弘扬廉洁文化、争当央行先锋"青年廉政教育活动，通过专题学习、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种方式，帮助青年深刻领悟习近平总书记对年轻干部的殷切期望，筑牢拒腐防变的思想防线。
三、坚持干在实处
为进一步推动履职工作提质增效，人民银行长沙中心支行创新开展"揭榜领题走基层调查研究促履职"主题活动，将调查研究工作与青年课题组活动有机结合，组织动员青年围绕难点热点开展深入调查与课题研究。全省人民银行系统281名青年积极响应，立项课题达64篇。
围绕"诚信知识进校园""金融知识普及""绿色环保低碳"等主题，全省人民银行系统开展各类青年志愿服务316场，持续擦亮"雷锋家乡学雷锋"青年志愿服务品牌，引导广大青年在实践中厚植金融为民情怀。
人民银行长沙中心支行完善团干部联系青年机制和团委书记谈心谈话制度，深入基层团支部和青年开展思想状况调查和青年工作调研，通过真研究问题、研究真问题，推动共青团和青年工作高质量发展。
青岛市直企业切实从主题教育中汲取精神力量，充分发挥调查研究作用，实现企业经营和经济社会发展"双提升"
深化主题教育成果 提高企业发展效能
（2023年7月22日）
本报7月21日讯国有企业作为中国特色社会主义经济制度重要载体，是经济社会发展的中坚力量。主题教育开展以来，各市直企业坚持大兴调查研究之风， 在"调"上下功夫、在"研"上做文章，以新思路解决新问题，切实深化主题教育学习成果，以企业高质量发展新担当助推全市经济社会发展焕发新面貌。
"2023年以来，化工行业受国内生产性消费低迷和外贸下行压力加大的影响，延续下行周期，集团主要产品价格持续下调超过20%，经营压力加大。"在一次调研中，贵州红星发展股份有限公司向红星集团有关负责人反映。红星集团举一反三，从企业反映的情况中找到当前行业发展的共性问题，推行"六端" 管理法、创新经营模式增加产能利用率、能源削峰填谷节能降耗、加快5G工业物联网智慧工厂建设、逆市投资优势产线为市场回暖做准备等措施，逆市巩固提升了国内市场份额，精细钡盐产品国内市场占有率达到80%的历史新高，药用硫酸钡达到95%，累计开发国内外新客户40多家。截至6月，企业经营顺利实现企稳回升，走出了"V"型曲线。
"您觉得公司经营班子调整后，工作成果如何？为职工解决了什么急难愁盼问题？"这是青岛饮料集团实行"三个一"调研，班子成员深入二级企业开展调查研究的场景。主题教育开展以来，饮料集团积极响应市委、市政府工作部署，成为全市首家集团层面职业经理人制度改革试点，新选聘19名职业经理人，实现二级企业经营层职业经理人全覆盖。2023年上半年，饮料集团实现收入同比增长27%、利润同比增长51%、利税总额同比增长56%，充分展现了主题教育提升助力企业发展的效能，切实推动集团高质量发展。
国信集团以"理顺工船大黄鱼供销体系，提升产品竞争力"为主题，到福建霞浦，浙江温州、台州以及上海等地开展考察调研，详细了解鱼苗养殖、水产加工生产等情况，聚焦市场对国信水产的品牌认知和品质认可开展交流，总结调研发现的问题，针对生产供应优化、营销策略、品牌宣传、市场赋能等方面提出可行路径和落地举措，理顺工船大黄鱼产供销体系，完善固化产销协同、供应调度保障及仓储流转管理等工作机制，强化市场开拓，打造重点突出、施
策得法的经营局面，提高产品竞争力和市场占有率。
重庆路快速路项目仅用59天完成项目可行性研究、初步设计、规划选址及施工监理招标，创造青岛市政基础设施项目有史以来最快速度；三标段跨海大桥接线以南桥梁顶升总重9600吨，与拆除重建相比节省成本1000万元；沿线170 公里管线迁改、15万平方米拆迁及涉地铁施工等制约项目推进的关键因素基本解决，为下半年集中架梁、实现主线通车奠定了良好基础城发集团聚焦"重点项目"，驱动"红色引擎"，把项目攻坚作为检验主题教育成效的试金石，积极匹配城市更新和城市建设，助力服务城市更新、优化营商环境。
与此同时，部分市直企业将企业发展愿景与人民群众对美好生活的向往相结合，积极承担社会责任，通过分析研判在调查研究中了解到的群众需要，持续改进企业发展方向、提升工作质效。
7月11日，新增设的"四流南路萍乡路"公交站（北向南）正式启用，本站停靠11条公交线路，距离水清沟地铁站A出入口仅50米，极大方便了市民换乘出行。市民刘女士每天都要带孙子乘坐地铁1号线去上兴趣班，她说："以往没有这一站，我和孩子要顶着日头走10多分钟，
现在出门坐上公交车2分钟就到了。"青岛城运控股集团以着力满足人民群众的美好出行需求为重点，确定了"强化两网融合、优化公交线路、减少线网重复"的专项调研课题，在走访调研集团公交站点、路队、场站的基础上，结合考察一线城市公交企业学习体悟形成调研报告和创新举措清单，将"用心用情在公交主业打造'美好出行'"列入民生项目清单，推进工作措施落实落地， 已开通、调整、优化线路28条，调整26条线路首末车时间，调整站点58处。
进入旅游旺季后，青岛旅游集团组织开展了"我在一线"主题教育基层调研活动。截至目前，已组织一线调研300余人次，收集调研发现问题1000余条。"我们在调研中发现，随着游客量的增多，某些一线人员的服务细节有待提高。" "暑期天气炎热，大家都容易出现急躁情绪，在对一线人员提高要求的同时， 也要关心他们的感受。"针对调研中发现的问题，旅游集团聚焦提升青岛旅游环境和城市形象，常态化加大内部培训力度，同时，向奋战在服务岗位上的一线员工送上绿豆汤、西瓜等解暑物品，为安全生产保驾护航。
深入开展主题教育 着力推进调研成果转化运用
中国建设银行云南省分行
（2023年7月27日）
主题教育开展以来，中国建设银行云南省分行党委紧紧围绕"学思想、强党性、重实践、建新功"总要求，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等各项重点工作，以强化理论学习指导高质量发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，把学习和调研落实到各项工作中去，切实推动主题教育取得实效。
一、早谋划细部署
今年4月21日，建行云南省分行在全行组织召开主题教育动员部署大会，安排部署相关工作。建行云南省分行紧扣中央精神和总行党委要求，结合该行实际，制定了《在云南省分行深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》《中国建设银行云南省分行党委深入开展调查研究实施方案》《云南省分行党委带头深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》等系列工作方案，对理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制、总结运用六大方面的具体内容、重点事项、核心要素、责任主体、关键节点进行细化，持续推动各项工作落实。建行云南省分行机关党委发挥"第一方阵"带头作用，组织召开主题教育宣讲培训会，传导党中央、总行、分行主题教育工作部署，邀请上级工作小组共商主题教育推进工作，精准指导机关各党支部开展主题教育。
二、学思想夯理论
建行云南省分行紧扣主题教育目标任务，推动理论学习走深走实，切实增强以党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
党委班子带头真学深悟。主题教育开展以来，建行云南省分行党委成员通过个人自学、集体研学、党课讲学等方式，全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。党委成员
在深入学习的基础上，到分管部门、基层机构或所在党支部讲授专题党课。开展党委中心组主题教育专题学习研讨，邀请云南省党史研究专家举办"在推进中国式现代化进程中加快云南经济社会发展"专题讲座，党委成员围绕"聚焦高质量发展，为服务云南'3815'战略贡献建行力量""坚持人民至上，以新金融行动助力乡村振兴，促进共同富裕"等主题，结合工作实际，深入开展学习研讨。
扎实开展专题读书班。建行云南省分行举办处级以上领导学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题研讨班，紧扣学习任务开展原文领学、专家讲座，紧扣"破解难题、推动发展"主题开展6场专题研讨， 加强理论武装，统一思想认识，提升行动自觉，达到促进交流。
机关党支部广泛开展主题教育。机关各党支部通过组织主题党日、支部书记讲党课等方式学思想、强党性，共讲授主题教育专题党课33场，实现机关党支部书记全覆盖。5月24日前后，全行以多种形式深化学习习近平总书记对张富清同志先进事迹重要指示精神，机关各党支部纷纷组织"传承--纪念张富清老英雄"主题党日，以集中学习、交流研讨、联学共建、党员先锋活动等形式， 将张富清精神融入业务发展，解决实际问题，推动主题教育走深走实。
三、兴调查探路径
建行云南省分行党委班子成员及机关各支部围绕贯彻落实党中央、总行、分行党委决策部署，聚焦"十二个方面"存在的突出问题，结合职责分工，深入基层，摸实情、找问题、挖症结，切实转变解决问题的思路，提出破解难题的办法措施。通过基层走访、条线座谈、集体访谈、问卷调查等形式开展调研， 针对调研发现问题，提出各类整改措施140条，列入成果转化清单事项34个。建行云南省分行党委还组织召开了正反面典型案例剖析会和调研成果交流会，进一步推动问题解决，促进成果转化，形成务实调研之风。
