党内主题教育专题民主生活会六个方面查摆问题素材汇编（316条）(第6/6页)

42.从制度层面推动从严治党管队还比较欠缺，形式主义、官僚主义等顽疾还较为突出，财经领域、监督执法、执行中央八项规定精神等方面依然存在较大风险。

43.运用法治思维和法治方式推动工作高质量发展存在短板。面对新时代对领导干部纪法意识提出的新标准和高要求，自己主动学法、懂法、守法、用法的意识、压力和效率均有所不足，常常遵循以前的方式方法和习惯行为谋划和推进工作，用新时代的法治思维和法治方式看问题、做决策不够标准和规范。

44.用新时代的法治思维和法治方式看问题、做决策不够标准和规范，没有真正把学法嵌入岗位所需，把尊法渗入点点滴滴，把用法融入一言一行，把守法注入一事一理。

45.政治自觉存在差距，未能站在强化全面从严治党的政治高度，认识和把握新时代廉洁文化建设的重要性，对廉洁文化建设的统筹谋划不足，推进落实的举措办法不多。

46.未能在分管领域全面营造起传承廉洁基因、积极廉洁修身的价值理念和自律氛围，廉洁文化的导向、激励、约束、凝聚人心的聚合作用发挥不够充分，导致自己以及个别分管干部没有真正将廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来秉持，作为一种工作能力来培养，自己政治责任落实落细不够到位。

47.履行"一岗双责"不够严实，不够到位，对分管干部思想道德教育的全面性、及时性、有效性有所欠缺，对那些日常工作和生活中不拘小节的思想行为，对于苗头性、倾向性问题，未能及时跟进地与干部谈心交心。

48.未能深入贯彻习近平同志关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，未能全面准确领会其中的丰富内涵、思想文化和实践要求，未能深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范。

49.在工作过程中没能做到加强自我约束，管好队伍，形成思想和行动上的自觉，让每一名干部和职工都绷紧纪律规矩这根弦。

50.在"以史为镜，以人为镜，以案为鉴"，从反面教材中汲取教训，从点点滴滴处严格要求自己，提高自身的思想觉悟和道德水准方面做得还不够。

51.没能时刻做到注重自我反省，时刻用党员领导干部的职责和党纪条规检点自己的行为。

52.没有经常"体检"，采用批评和自我批评的方式检查自己的思想健康状况，发现有不廉洁的"锈点""锈斑"等病灶，没有及时果断进行清除，把思想疾病控制在未病之时。

53.在讲纪律、守规矩上，没有时刻以好干部的标准严格要求自己，带头将纪律规矩落实在行动之中，带头维护纪律规矩，带头抓好纪律规矩落地执行。

54.廉政教育活动内容不够丰富、形式不够新颖，没有借助观看警示教育片，举办"家庭助廉"讲座，去廉政教育基地参观学习，举办助廉承诺集中签名活动，发放廉政宣传册等。

55.对那些日常工作和生活中不拘小节，出现一些小毛病、小问题的党员干部，没有做到抓早抓小，抓苗头，抓倾向。

56.一些领导干部抱有不得罪人思想，心存老好人主义，对分管领域和所属部门、单位的人出现的小毛病、小问题，不是及时伸出关心爱护之手，勤扯扯袖子，而是睁一只眼闭一只眼，只要不出大问题就行，只要不产生大影响就不管，致使一些本应在萌芽状态的腐败问题没有得到及时解决，最终酿成大的腐败案件，毁了一些干部。

57.监督机制不健全，手段少，效果不佳，是廉洁自律工作中存在不可忽视的问题。