主题教育学习心得（四）-105篇(第15/34页)

检验主题教育成效贵在"清"

4月3日，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议在京召开。会上，习近平总书记指出要"推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系"。这三组关系，讲清了党内同志、上下级之间的交往原则，也讲清了政商相处之道。我们要深刻理解这三组关系，做到同志之间相处"清爽"、上下级之间相处"清明"、政商之间相处"清净"，推动形成良好的政治生态和社会风气，使主题教育起到真正的实效。

同志之间相处"清爽"。清清爽爽的同志关系，历来是我党的优良传统和政治规矩。中华民族历来崇尚古训"君子之交以义"，毛泽东主席在《为人民服务》中也指出："一切革命队伍中的人都要互相关心、互相爱护、互相帮助。"毋庸讳言，一段时间以来，有部分党员干部搞小山头、小圈子、小团伙等一套，严重破坏了党内清爽的同志关系，破坏了党内团结的政治生态。新时代新征程上，我们党员干部要坚定理想信念，坚守初心使命，筑牢思想防线，始终把纪律挺在前面，做到自重、自警、自律，自觉远离并摒弃"小山头""小圈子""小团伙"，为清爽的同志关系筑起一道坚实的壁垒；要以共同的事业为目标，同向而行，同心发力，对工作要极端负责，首接负责，不推不诿，对同志对人民要满腔热情，抢挑重担，推功揽过，形成同志之间清清爽爽的正派作风、社会新风。

上下级之间相处"清明"。党章明确规定："下级组织服从上级组织"，指的就是党内上下级关系的组织原则，但这个"服从"，不是简单顺从，也不是盲从，而必须"规规矩矩"，做到上级组织对下级组织的决定和指示交代得"清清楚楚"，下级组织对上级组织布置的工作执行得"明明白白"。新时代，新形势，新作为，要做到规规矩矩的上下级关系，领导干部要率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先要做到。要克服官僚主义思想，避免布置下级工作时高高在上，指手划脚，随意说教；要克服形式主义思想，避免"传声筒"式布置工作，摆拍照片，一传了之，万事大吉，不闻不顾，对可能产生的后果一概不清。同时，下级服从上级，也要做到"是非分明"，对上级交办的正常、合规的工作，要全力以赴把工作做实做好做优；对要求下级办违反党纪国法之事，下级不能盲从不能无原则服从，不该做的绝不能以身试法，要坚持原则、恪守规矩，始终保障上下级关系"清清楚楚""明明白白"。

政商之间相处"清净"。民营经济作为我党团结带领全国人民实现中华民族伟大复兴中国梦的重要力量，决定它生存发展的关键因素之一就是政商关系。构建亲清统一的新型政商关系，在新征程上让政商之间的交际往来有规可依，有度可衡，切实当好政治生态和社会风气的引领者和维护者，这也是检验这次主题教育取得成效的试金石。亲清统一，要求我们做到"亲"和"清"的有机结合。"亲"就是"清蔼""清朗"，要真诚无私地同企业交流、座谈、调研，了解企业所需所盼，切实转变观念，改进工作作风，强化服务理念，提高办事效率，真正为企业办好事、解难事，真心实意支持民营企业发展，做到"亲商、富商、安商"；"清"是指"清新""干净"，在与企业打交道过程中，要恪守底线、把好分寸、公私分明，防止官商勾结、权钱交易，对领导干部要加强"八小时之外"的监督，净化社交圈、朋友圈、生活圈，营造风朗气清的社会环境。

解锁主题教育"流量密码"

时下，刷短视频成为了一种新风尚。据统计，抖音、快手等短视频平台用户规模达已达10.12亿。相比传统媒体，短视频究竟有何魔力，能让人爱不释手，探寻其中的"流量密码"，让学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育"火爆全党"。

理论学习要破解"形式密码"，像短视频一样"化繁为简"。短视频兴起之初，因其"短小精悍"的特点，迅速成为人们杀死碎片时间的第一利器。大家发现，这些一分钟甚至十几秒一个的短视频，大多制作精良，内容有趣，且不用像看一集电视、一部电影那样耗费较多时间和精力。因为短，可以随时观看、随时结束，正是这种不拘泥于时间、地点的消遣方式，让人们能沉浸式投入其中。理论学习也要抓住这个关键点，作为一名基层工作人员，日常工作冗杂琐碎、形式多样、纷繁复杂，抽不出大把时间投入到理论学习中去。所以要充分利用工作之余的碎片化时间，抓住此次主题教育学习重点，在简化学习形式上出实招、在提升学习效率上下功夫、在强化学习效果上求突破，切勿"一阵风、一锅炖、一刀切"式的学习，影响最终成效。

调查研究要破解"内容密码"，像短视频一样"善解人意"。身处大数据时代，"千人千面"已成为短视频的灵魂所在，短视频平台利用独特的个性化推荐算法，根据你的观看时长，点赞收藏类别，精准推算出你感兴趣的内容。你喜欢宠物，就给你推送蠢萌的猫狗；你热爱体育，就给你推送激烈的赛事；你沉迷追星，就给你推送明星的动态。短视频平台就像一位多年的老友，知道你所有的兴趣爱好。调查研究作为主题教育的重要内容，是党员干部深入群众、了解民情的重要途径。调查研究中，各级党组织就是短视频平台，群众就是用户，想要获得群众"点赞"，就要想群众之所想、解群众之所急。要把准调研方向，精准定位调研内容，重点关注群众意见多、反映大的方面，切实解决问题和矛盾，让调查研究不走偏。

推动发展要破解"涨粉密码"，像短视频一样"一叶知秋"。短视频的火爆带动了"网红流量经济"的快速发展，无数的年轻人看中了其中巨大的"利益蛋糕"，纷纷辞职"下海"，成为了众多自媒体工作者中的一员。视频博主们如何快速"涨粉"？"蹭热点"就是一个简单高效的方式。每段时间，网络上总会出现一些热点事件，部分视频博主能见微知著，及时抓住社会热点进行视频创作，从而吸引观众眼球，获取流量。各级党组织推动高质量发展，也要善于寻找发展的"热点"。经历三年疫情，又站在"十四五"规划承上启下的关键节点，如何抓住重大关键环节、抓住发展主要矛盾，纲举目刚做好工作是重中之重。广大党员干部要因地制宜，善于洞悉，以高度的敏感性探索高质量发展之路，以高质量发展的新成效检验主题教育成果。

检视整改要破解"成效密码"，像短视频一样"回味无穷"。各类短视频平台都有一项重要功能--"收藏"，在刷短视频时，遇到自己喜欢的视频，大家往往会将其收藏。想要再次观看这些视频时，就可以打开收藏夹重新回味。"收藏"这个功能，让用户能在无穷无尽的短视频世界中，快速定位，迅速找回自己观看过的内容，不会因为找不到目标内容而迷失。检视整改是贯穿主题教育始终的重要环节，对检视中发现的问题，决不能像刷到广告时一样"一刷而过"，而是要精心收藏，反复"观看"，切勿走形式、走过场。要以刀刃向内的勇气、刮骨疗毒的决心，把"改"字贯穿始终，奔着问题去，带着问题学，对着问题改，坚持"当下改"与"长久立"相结合，常态化开展检视整改"回头看"，确保问题整改取得实实在在的成效。

解锁主题教育的"正确打开方式"

近日，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议在北京召开。习近平总书记在会议上强调，这次主题教育要牢牢把握"学思想、强党性、重实践、建新功"的总要求。各级党组织当深刻领悟、扎实践行，结合地域特点和单位实际，解锁主题教育的"正确打开方式"，在教育引导中内化于心、在实践落实中外化于行、在督促指导中固化于效，实实在在推动主题教育之花开出高质量好效果。

抓教育引导，坚持预热学和深入学相结合，认真较真推动内化于心。习近平总书记强调，"这次主题教育是一件事关全局的大事，时间紧、任务重、要求高。"为落实这一"高要求"，各级党组织要坚持学在前、谋在前、做在前，对比研究历次主题教育、梳理借鉴以往优秀经验、积极探索本次教育形式，预列学习篇目清单、强化宣传教育引导，创新"文"火、"漫"炖、"报"炒等作品、开设线上线下专栏专刊，实时推送文章信息，推动党群同频预热；通过问卷调查、座谈了解、网上建言等方式，收集教育意见、分析教育形势，理清教育思路、找准发力方向，在扩大主题教育影响力的同时，确保能够敲准鼓点、扭住重点、踩实落点。要结合主题教育的文件通知内容，查缺补漏、提炼重点，注重专题学与选题学、领导领学与典型引路相结合，完善实施方案、确定"宣讲地图"，分层级、分领域、多形式开展全覆盖培训。严格落实"第一议题"制度，用"理论＋典型人物事迹＋攻坚克难案例"等贯通知识脉络，打造主题教育"扫码有声"图书室、情景党课、"漫画"解读等学习载体，将成果转化成实例、将理论转化成段子，高起点、高标准推动主题教育往深里走、往实处落。

抓实践落实，坚持调研学和整改学相契合，求深求实做好外化于行。习近平总书记指出，开展这次主题教育，要坚持学思用贯通、知信行统一。各级党组织要将开展主题教育同本地区本部门本单位中心工作结合起来、同调查研究推动发展稳定结合起来，建立健全问题收集、情况反馈、动态调整的工作机制，设置党员责任区、打造干群联系点，引导党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，蹲点式、暗访式、夜宿式开展"背包大调研"，走街串巷、走村入户、走企进校，用大实话大白话换取群众真心话真疾苦，用大脚板大胸襟换取群众真经验真问题。要融入"互联网＋"统计调查数据，辨析问题实质、分类梳理清单，将干部自查与组织"会诊"有效结合，查全找足问题根源，实现在基层调查研究中联系实际学，在总结实践经验中深入思考学。要整合以往民主生活会、巡视巡察反馈等各类问题，落实"调研吹哨、部门报到、领导联保"工作机制，探索信息化、系统化管理，项目化、精细化推进，以刮骨疗伤的勇气有的放矢、靶向诊治，将当下改与长久治、个性改与共性治有机结合，对标对表破堵点、贴近群众解痛点，倒排工期通淤点、全面统筹攻难点，逐项验收、逐条销号，推动主题教育与中心工作同频共振、相互促进。

抓督促指导，坚持常态学和长效学相融合，真刀真枪确保固化于效。习近平总书记强调，"加强对所属地区、部门和单位的督促指导"。各级党组织要深入贯彻习近平总书记的要求，坚持破立并举、标本兼治，成立巡回指导组、建立巩固长效制，完善学习巡听旁听制度，健全绩效考核通报机制，以"讲原则不讲关系、讲规矩不讲面子、讲纪律不讲条件"为准绳，加强跟踪指导、紧盯监督问效，把整改是否有效、群众是否满意纳入"阳光"评议范围，对执行打折扣、搞变通、出纰漏的情况，强化督导、抓实整治，追责问责、严肃惩处，倒逼主题教育工作见长效。要盯"树木"，也要盯"森林"，选树表彰在主题教育中实绩突出、可信可学的优秀干部、先进人物，归纳梳理在主题教育中发现形成、可复制可普及的好经验、好做法，高掌远跖、守正创新，将其固化为抓当前、治根本、管长远的成熟定型工作机制，以点带面、以面带全，切实把"头痛医头"的权宜之计变为"固本培元"的强身之举，将主题教育成效转化为提高工作质量和水平的实际行动，让主题教育的钉子钉到位、扎够深、锤真实。