2023年第一批主题教育专题民主生活会六个对照剖析材料①(第2/3页)

（五）对照工作作风方面突出问题。一是在践行以人民为中心的理念上还有差距。在思考谋划如何将xxxx工作更好地服务于以人民为中心理念方面，还缺少积极性和主动性，有一些好想法也常常停留在口头上、止步于思想中，未能将以人民为中心的理念完全体现在推动高质量发展的各个环节和全过程。推动党的二十大精神在xx落地生根上，解决不平衡不充分的发展问题以及在发展中保障和改善民生的力度还不够。面对xxx、xxx、信访积案化解等工作都进入攻坚期和深水区问题，有时还存在畏难情绪，破解人民群众急愁难盼问题力度还需要进一步加强。二是在满足人民群众新愿景上还有差距。部分班子成员日常主要从事统筹协调工作较多，主动参加监督检查工作不够，没有真正扑下身子直接面对群众，解决群众反映的问题。对当前人民群众的新诉求研判不及时，情况掌握不全面，未能全面认清群众需求的多样化、个性化，在谋划发展、统筹工作和解决问题上工作方法还不够多，措施还不够得力，效果还不够好。比如：面对历史遗留xxx、等一些民生短板问题时，在如何通过统筹协调，将发展红利转化为民生幸福指数上，统筹谋划还不够到位，举措办法不太多，持续用力不够强。三是在走进群众倾听呼声上还有差距。平时深入基层调研不够，日常侧重于事务性工作，真正通过深入到基层一线开展调研，找准理论指导实践的切入点和途径方法还不够多。在基层调研针对性不够强，调查研究偏浅偏虚，调研选题与上级决策结合不够紧密，推出的措施、提出的建议针对性和可操作性也不强，没有真正做到躬身向干部请教、垂首拜群众为师，导致在问需于民、问情于民、问计于民、问政于民等方面责任没有完全压实，没有真正画好最大"同心圆"。 在听取干部群众的意见建议上不够充分，尤其是在制定出台一些事关全局发展的政策方案上，听取基层干部群众的意见建议还不够广泛。

〔建议从调查研究、宗旨意识、工作标准、工作态度、抓落实等方面查摆问题，注意避免与前面问题的角度重复〕

（六）对照廉洁自律方面突出问题。一是主体责任落实有待加强。在全面从严治党主体责任落实方面还不够到位，对党建、党风廉政建设、意识形态等工作安排部署较多，跟踪督促落实偏少，一些工作成效未能完全实现常态化保持。"一把手"履行"第一责任人"职责还有差距，对建章立制工作抓得不够紧。对干部监督管理还不够严格，交任务、压担子多，抓日常监管与压力传导相对不够。比如：在廉政谈话和任前谈话中谈工作问题多、谈思想问题少，提工作要求多、开展思想教育少，廉政谈话的形式也较为单一，这些问题都反映出落实主体责任还存在一定的短板。二是责任压力传导还不够到位。管党治党压力向各党支部和普通党员传导的还不够，全面从严治党责任有层层递减的现象。习惯于开会布置任务、讲话强调要求多，持续跟踪问效不够，对具体整改落实情况掌握得不够全面。抓党风廉政建设还不够深入、扎实，身边典型案例警示教育不够，缺乏行之有效的盯办落实和监督检查。家风家教、道德美德、俭朴之风和廉洁文化教育活动开展不多，也不够深入。三是监督责任落实力度仍需加强。对一些重点领域和关键环节的监督仍然存在制度不完善和缺乏有效的防控手段，致使廉政风险防控工作开展还不够深入，监督针对性不强、监督作用发挥不够到位。对党员干部监督手段还不多，尤其是对八小时以外的生活圈、朋友圈和社交圈的监督还存在薄弱环节。服务群众的理念上，还没有完全把实现和维护人民群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，还没有完全做到xxxx。比如：对一些非原则性的问题，担心伤害同志工作感情、影响工作积极性，从严从快批评纠偏不够，监督责任还不够到位。

〔此处问题，范文主要是从领导班子角度进行剖析的，个人建议从自身角度出发，然后从表率作用发挥、家风家教、一岗双责、廉洁文化、道德美德、俭朴之风等方面查摆问题，要注意语言的组合技巧，避免用下级或家庭成员的问题，代替自己的问题。〕

二、产生问题的原因剖析

以上查摆出的问题，原因是多方面的，但主观原因是产生这些问题的根本原因，归纳起来主要有以下几个方面：

（一）党性锤炼有所松懈。终身学习理念不够牢固，把时间和精力主要放在抓工作、抓落实上，强化理论武装的主动性、紧迫性有所减弱，对新思想新理念理解不够全面系统，导致把握新形势、解决新问题、抢抓新机遇的能力和水平不够。常态化开展党性分析和自我剖析不够到位，有时以做好工作、推动发展代替锤炼党性，没有时刻对照党章党规等检查言行、审视思想和改进工作，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性，对全面从严治党的要求、党的建设最新理论成果，学深悟透、内化于心做得还不够，党性锤炼还需进一步加强。

（二）担当精神有所减退。面对越来越重的xx工作任务和越来越高的工作标准，有时会产生"歇一歇""缓一缓"的念头，越是艰难越向前的韧劲不够足，敢为人先的创新精神有所减弱，小成即满的思想仍然存在。以人民为中心的发展思想还不够牢固，对"一切为了群众，一切依靠群众"理解还不够深刻。看问题、做决策、定政策，有时听取群众意见不够充分，工作成效还没有完全彻底从群众满不满意来审视，导致一些决策部署、工作举措与群众期盼存在差距。

（三）正风肃纪有待增强。全面从严治党要求没有完全延伸到神经末梢，班子成员对分管领域的警示、提醒不够经常，系统内一些违规违纪问题仍有发生。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的"笼子"扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏更多有效的监管手段。对形式主义官僚主义的新表现认识和警惕不足，抓早抓小、防微杜渐的有效预防机制不够健全，在抓纪律规矩意识、发挥引领作用方面要下更大功夫。

三、今后整改方向及主要措施

整改方向和主要措施参考提纲①：

（一）深化思想理论武装，坚定政治信仰。始终把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实党的路线方针政策，坚持用党章规范言行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做"两个维护"的模范行动者和坚定实践者。带头加强理论武装不放松，发扬学到底、悟到位的精神，坚持不懈学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全覆盖开展轮训，深化开展宣讲活动，推动党员干部理论更加清醒、信仰更加坚定、行动更加坚决。压实意识形态工作责任制，提升斗争本领，常态化开展意识形态领域突出问题、风险隐患和薄弱环节排查工作，全力维护意识形态领域安全。

（二）深化党的全面领导，把牢政治方向。始终绷紧政治这根弦，使讲政治的要求从外部要求转换为内在主动，不断深刻领悟"两个确立"的决定性意义，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。完善党对xxxx工作的全面领导，始终做到政治立场不移、政治方向不偏，不断提高驾驭发展的能力和水平，善于从政治的高度分析研究城市管理工作，推动各项任务落实。

（三）深化履职尽责负责，强化政治担当。认真贯彻落实党的二十大精神、各级经济会议精神和xxxx全会精神，时刻对标对表习近平总书记重要指示批示精神，扎实抓好各项决策部署落实，确保全面贯彻落实党的二十大精神开好局。紧紧围绕xxxx的目标定位，持续推进xxxx体系建设。坚持问题导向，扎实推进全xxxx专项整治，全面提升城市宜居品质，改善群众生活环境。抓关键促提升点，对标xxx，加强在xxx等方面工作力度，狠抓xxxx等重点工作管理水平。

（四）深化为民服务意识，厚实政治优势。坚持以人民为中心的发展思想，总结运用好党在百年奋斗中积累的伟大斗争经验，提高应对风险挑战和破解难题的能力水平，用心用力用情解决好群众急难愁盼问题，重点推动解决好xx、xx、信访积案化解等与群众最关心、最现实、最直接的难点问题。带头深入开展下基层活动，问政于民、问需于民，加快调研成果转化，加快形成一些行之有效工作决策、制度执行和任务部署，持续增强群众的获得感、幸福感和安全感。

（五）深化全面从严治党，涵养政治生态。压紧压实党委主体责任和"第一责任人"责任，严格落实"一岗双责"。坚持强基层、夯基础，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层组织全面过硬、全面进步。结合xx要求和问题，持续深化xxx全面提升工作效能，坚持不懈纠"四风"、正作风。以深入推进xx专项整治为抓手，持续巩固深化xxx警示教育和xx行动成果，在重难点工作中，自抬标杆、自我加压，通过多接"烫手山芋"，多当"热锅蚂蚁"，摔打队伍，提升能力，勇担重任。严格落实中央八项规定精神，紧盯"四风"新表现新动向，坚决防止形式主义官僚主义反弹回潮。扎实用好监督执纪"四种形态"，始终挺纪在前，保持高压态势，着力营造xx风清气正的政治生态。

整改方向和主要措施参考提纲②：

（一）加强党的全面领导，始终把牢"方向盘"。深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，激励全x干部职工在学深悟透中踔厉奋发、勇毅前行，在融会贯通中展现新担当、新作为、新贡献。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习二十大党章和党的纪律规矩，持续巩固深化创新理论武装，引导党员干部打牢思想根基，衷心拥护"两个确立"，忠诚践行"两个维护"。坚决服从中央和x委的各项决策部署，将重要决策部署与xx工作发展实际相结合，创造性抓好工作落实。严格落实"三重一大"规定，严格按制度规矩办事，严格执行集体决策制度。持续加强党对意识形态领域的领导，切实增强党员干部对新媒体的认知程度和运用能力，提高网络舆情的敏锐性和应急处理能力。

（二）加强党风廉政建设，切实筑牢"防火墙"。全面落实党要管党、从严治党要求，充分发挥党委班子及成员模范表率作用。加强重点领域、重点事项和重点对象的监督，强化落实xx等制度，建立完善有效的监理、审计等监管流程，坚决堵塞漏点漏洞。持续贯彻好中央八项规定精神，严格落实各项审批制度，不断加强效能建设、经费支出等内控管理。强化系统思维和底线思维，对队伍能力素质不强、廉洁自律意识不够等制约全xx工作高质量发展的深层次问题，不断强化制度建设和制度执行，实现制度管人，纪律约束人。持之以恒正风肃纪，做到抓常、抓细、抓长，坚决防止"四风"反弹回潮，严厉查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。