2024年06月份重要讲话、重要会议心得体会汇编584篇(第66/125页)
聚焦关键核心技术，做好"科技创新"大文章，为新质生产力注入"强劲动能"。习近平总书记指出："科技创新能够催生新产业、新模式、新动能，是发展新质生产力的核心要素。"历次工业革命也一再证明科技创新是促进生产力发展的关键变量。然而，我国在一些领域关键核心技术受制于人的局面尚未根本改变。因此，各地要做好科技创新大文章，尤其要掌握突破关键核心技术，加快实现高水平科技自立自强。一方面，要引导党员干部强化问题思维，紧盯世界科技前沿，瞄准"卡脖子"关键技术，以"板凳甘坐十年冷"耐心和毅力，守正笃行、久久为功，持续筑牢我国科技创新基础。另一方面，核心技术攻坚向来是复杂的系统工程，因此还要强化合作意识，注重整合资源、搭建跨学科科技创新平台，尤其是要提高高校、科研院所、高新企业系统联动性，加强创新合作攻克关键核心技术，为新质生产力注入强劲动能。
聚焦传统新兴协同，做好"产业创新"大文章，为新质生产力培育"重要载体"。产业创新是推动科技创新成果从"实验室"走向"大市场"的重要一步，也是培育现代化产业这一重要载体的关键一步。各地要做好产业创新大文章，尤其要注重传统与新兴协同，通过产业创新提高产业全球竞争力。一方面，要"跳出产业看产业"，立足发展实际，做好传统产业与新兴产业结合文章，切莫机械地将传统产业与落后产业画上等号简单退出，也不能不假思索地将新兴产业与先进产业画上等号一哄而上，要先立后破、因势利导，既焕发传统产业生机，又积蓄新兴产业势能。另一方面，要"跳出本地看本地"，各地在产业布局上要充分发挥"比较优势"，充分考虑结合自身资源禀赋、产业基础，有侧重地开展传统产业转型升级以及新兴产业的投产运营工作，切莫因论证不充分，而导致产业在本地"水土不服"，造成资源浪费。
聚焦绿色转型升级，做好"发展方式创新"大文章，为新质生产力擦亮"健康底色"。习近平总书记深刻指出："绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产能力"。然而，因绿色转型遇到困难，又回到追求粗放扩张、低效发展老路上的现象还时有发生。因此，各地要做好发展方式创新大文章，尤其要聚焦绿色转型升级，擦亮新质生产力健康底色。要牢固树立和深入践行绿水青山就是金山银山理念，宣传倡导绿色健康生活方式，让绿色发展成为经济社会共识，让"天更蓝、地更绿、水更清，万里山河更加多姿多彩"成为全社会的共同追求。要因地制宜发展绿色产业，做到既推动传统产业稳步绿色转型，又推动新兴绿色产业有序集聚成势，逐步构建完善绿色低碳循环经济体系。还要加强环保督察检查，做到令行禁止，坚决遏制项目上马把控不严、污染防治落实不力的现象发生。
聚焦全面深化改革，做好"体制机制创新"大文章，为新质生产力强化"有力保障"。习近平总书记指出："发展新质生产力，必须进一步全面深化改革，形成与之相适应的新型生产关系"。从凤阳小岗村实行"大包干"拉开农村改革序幕，到实施科教兴国战略释放科技创新活力......改革开放实践证明，与生产力相适应的生产关系可以充分激发生产力活力。各地要做好体制机制创新大文章，尤其要聚焦全面深化改革，建立能够与新质生产力发展相适应的新型生产关系。要大力鼓励党员干部要深入基层、深入一线，及时发现阻碍新质生产力发展的堵点卡点，及时乃至超前进行体制机制创新，不断引导先进优质生产要素向新质生产力集聚，以"恰到好处"的生产关系提高新质生产力发展水平。全面深化改革不能一蹴而就，体制机制创新也需驰而不息，广大党员干部还需树立"功成不必在我，功成必定有我"的历史担当，持续发力调整生产关系，为新质生产力发展提供持久有力保障。
聚焦育才用才爱才，做好"人才工作机制创新"大文章，为新质生产力夯实"人才根基"。功以才成，业以才广。新质生产力的发展离不开人才，人才是新质生产力发展的关键要素。各地要做好"人才工作机制创新"大文章，尤其是聚焦育才用才爱才，不断夯实新质生产力发展的人才根基。要不断优化人才培养机制，以科技创新所需、产业创新所盼为出发点，以核心关键技术提升为切入点，加强资源要素投入，让培养出的人才能够契合社会需求、契合新质生产力发展需要。要不断优化选人用人机制，持续迭代人才激励、收入分配机制，营造公平公正的选人用人导向，让人才能够在拼搏竞争中脱颖而出、实现价值。还要营造敬才重才的良好氛围，想人才之所想、急人才之所急，不断提高人才社会地位，以良好的敬才重才氛围提升引才聚才成效。
播撒引领新质生产力的"人才种子"
第12期《求是》杂志上发表了习近平总书记重要文章《开创我国高质量发展新局面》。文章指出，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。"功由才成，业以才广"，各地区要高度重视人才工作，积极播撒新质生产力的"人才种子"，为国家的繁荣富强和民族的伟大复兴提供坚实的人才支撑。
深耕"成长田"，以"知识甘霖"浇灌"成才"之路。"十年树木，百年树人。"人才的培养是一个长期而复杂的过程，需要我们付出艰辛的努力和耐心。为了深耕"成长田"，以"知识甘霖"浇灌人才的"成才"之路，要加强教育体系建设，注重培养人才的创新精神和实践能力，让他们在学习的过程中不断成长和进步。同时，我们还要加强与企业的合作，开展产学研合作，为人才提供更多的实践机会和就业渠道。要加强人才的继续教育和终身学习。要建立健全人才培训机制，为人才提供多样化的学习方式和资源，让他们能够不断更新知识、提升能力；要鼓励人才进行自我学习和自我提升，激发他们的学习热情和创造力。要搭建各种人才交流平台，促进不同领域、不同行业的人才之间的交流和合作，让他们能够相互学习、相互借鉴，共同推动人才事业的发展。
重用"领头羊"，以"激励乐章"增强"扎根"动力。"得人者得天下，失人者失天下"。在人才工作中，我们不仅要注重人才的选拔和培养，还要注重人才的激励和留用。要建立健全激励机制，让人才的付出得到应有的回报。要通过制定科学的薪酬制度、晋升机制和奖励政策，激发人才的积极性和创造力，让他们更加投入地工作和创新。要注重人才的情感留用。要关心人才的生活和工作情况，及时解决他们的困难和问题，让他们感受到组织的温暖和关怀。要加强文化建设，营造积极向上、和谐融洽的工作氛围，让人才更加愿意留在组织中发展。要为人才提供广阔的发展空间和平台。要鼓励人才参与重大项目和重点工作，让他们在实践中不断成长和进步。同时，要加强与国际先进水平的交流与合作，为人才提供更多的学习和发展机会，让他们能够更好地为国家和社会做出贡献。
厚植"创新土"，以"智慧甘泉"滋养"创变"之路。"春种一粒粟，秋收万颗子。"创新的种子，需要肥沃的土壤与智慧的甘泉，方能生根发芽，茁壮成长。想要厚植"创新土"，当构建开放包容的创新环境，鼓励人们敢于尝试、勇于探索，让创新的火花在思想的碰撞中燃烧。同时，要加强科研投入，提升创新实力，为人才提供先进的科研设施和优质的创新资源，让他们在创新的道路上无后顾之忧。要激发人才的创新潜能，建立健全创新激励机制，让创新的成果得到应有的认可与回报。通过设立创新奖项、提供创新资金等方式，激励人才勇于创新、敢于突破，让创新成为推动社会进步的重要动力。要加强创新成果的转化与应用，让创新真正服务于社会、造福于人民。同时，要推动产学研深度融合，促进创新链与产业链的对接，让创新成果更好地转化为现实生产力。
发展新质生产力要写好人才这篇"大文章"
习近平总书记强调，要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。发展新质生产力，关键靠"人"，重点是用好人才这个"第一资源"。各级党组织要做好人才工作这篇"大文章"，广揽"千里马"，汇聚"新"力量，为新质生产力蓬勃发展提供坚实人才支撑。
涵养"第一视角"，广揽"千里马"，当好"马空冀北式"的良驹"伯乐"，让人才"竞相奔赴"。伯乐识良马，明主觅贤才。唯有打好引才"组合拳"，建强聚才"强磁场"，才能吸引更多人才与新质生产力双向奔赴。要创新"相马之术"。探索专班化推进、市场化引才、项目化服务"一体化引才"新模式，开辟紧缺人才"绿色通道"，构建科研人才"共享模式"，打破人才流动的"隐形藩篱"，健全真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的体制机制，让人才新政加速释放"虹吸效应"。要优化"留马之策"。牢固树立"人才是第一资源"理念，健全人才服务、评价、保障机制，落实住房、入学、创业等补贴支持政策，助力人才项目"生根发芽""开花结果"，让"千里马"以最佳状态竞相"奔跑"，以创新人才"关键变量"催生新质生产力"最大增量"。
锤炼"第一本领"，念好"育马经"，厚植"金戈铁马式"的育才"土壤"，让人才"健康成长"。唯有健全一体化培养体系、搭建多元化赋能平台，才能为新质生产力发展注入源源不断的强大动能。要配好"育马良方"。建立高技能人才、科技创新人才需求目录，深化科教、产教、校企、校地多元融合，推广"订单式""定向式"培养模式，开展人才"拉练"、技能"比武"，搭建人才培养"直通车"，畅通人才成长"快车道"，推动人才培育由"大水漫灌"变为"精准滴灌"。要建好"壮马农场"。整合科研资源、教育资源、行业资源、社会资源、国际资源，推进高能级科创平台、重大科技创新平台建设，以"三站两中心""科技小院""人才驿站"赋能人才"培优提质"；建设现代农业发展人才高地，加大"田秀才""土专家"等职业农民培育，助力本土人才兴起来、壮起来。
打造"第一服务"，拓宽"赛马场"，搭建"马不停蹄式"的奋斗"舞台"，让人才"成就价值"。习近平总书记强调，要爱才惜才，聚天下英才而用之。唯有搭好用才平台、健全激励机制，让广大人才各尽所能、各展所长，才能加快激活新质生产力发展引擎。要给予"赛马"施展才能的"空间"。以人才为核心、以项目为载体、以平台为支撑，推进"人才＋项目＋平台"一体化建设，实行重大创新项目"揭榜挂帅""赛马闯关"机制，打造高能级人才科创平台，让广大人才有施展本领的舞台，有干事创业的平台，有成就梦想的用武之地。要赋予"赛马"奋楫争先的"后劲"。加大人才发展投入，健全技能人才创业支持、职称评定、薪酬激励等各项机制，打好人才赋能"组合拳"，释放人才"最大效能"，实现人尽其才、才尽其用、用有所成，让人才成为加快形成新质生产力的见证者、引领者、推动者。
〔图解〕党的六大纪律--工作纪律篇
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以一"纪"之"常"奔赴党纪学习教育之约
当前，党纪学习教育正在全党范围内如火如荼开展，这是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。广大党员干部须以"明党纪"净心、以"敬党纪"修身、以"守党纪"端行，研究一招一式、校准一言一行、坚守一步一履，在"常学常新""常悟常修""常思常践"中，一一吸收，内化于心、外化于行，以一"纪"之"常"奔赴党纪学习教育之约。
以"明党纪"净心，研究一招一式，在"常学常新"中筑牢信仰之基，奔赴与纪"党性之约"。党纪是管党治党的"戒尺"，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。学习党的纪律不是一朝一夕的事情，要"慢下来""静下来"，研究党纪的"一招一式"，将学纪学在经常、融入日常，广大党员干部要实实在在地学，原原本本将《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）3编、11章、158条的内容学懂弄通，带着"问题意识"全身心地学，一条一条地思，一句一句地悟，逐章逐条"学纪"、入脑入心"明纪"。要充分利用和完善理论学习机制，紧密联系实际，通过"集中＋个人""线上＋线下"多种途径多种方式，研究透内涵要义，把握准精神实质，进一步提高免疫能力。同时，将自己摆进去、将工作摆进去，让"戒尺"刻于心、落于行，以"内无妄思"确保"外无妄动"，促使党纪学习教育成果转化为增强纪律意识、提高思想站位的"营养剂""补给液"
以"敬党纪"修身，校准一言一行，在"常悟常修"中锻造廉洁之魂，奔赴与纪"律己之约"。"得暇诗书休释手，先公法律自治身。"廉洁自律，是融入中国共产党人血脉之中的不变底色，也是中国青年代代传承的红色基因。有狱中写下《清贫》流芳后世的方志敏；还有"坚决不拿老百姓一个红薯"的井冈山工农红军......无不是廉洁自律。广大党员干部应深刻意识到，"两袖铜臭"不比"两袖清风"，"金杯银杯"更不比"百姓口碑"。要以"草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋"的灵敏和清醒，弄明白坚持什么、反对什么，把《条例》中罗列的违纪情形作为"负面清单"，自我审视、自我体检、自我反思，真正使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。要敢于"刮骨疗毒""去腐生肌"，做到祛疾除弊、纠偏扶正，打造"八小时内外"规矩工作圈、纯洁社交圈、干净活动圈，不断涵养富贵不能淫的浩然正气，树立只留清气满乾坤的公仆形象。
以"守党纪"端行，坚守一步一履，在"常思常践"中锤炼担当之骨，奔赴与纪"履行之约"。"物必自腐而后虫生"。党员"破法"，无不始于"破纪"。许多"落马"官员"心中无尺""心中无戒"，先无视政治纪律，后跨越法律底线，最终走向了犯罪深渊。广大党员干部要带头做党的纪律的尊崇者、守护者、践行者，明晰公与私的"警戒线"、是与非的"高压线"、情与纪的"分界线"，从小事小节上严格要求自己，牢记人民公仆身份，尽心谋事、尽力干事，尽责成事，始终做到坚守本色、恪守本分。把担当作为落实到行动上，把人民群众始终置顶，多想一想有没有背离初心使命，多问一问有没有尽到人民公仆的本分。要积极投身经济发展主战场、乡村振兴第一线、群众服务最前沿，把所学的党纪条例转化为能因"岗"制宜指导实践，亮出"舍我其谁"的担当之勇，葆有"知重负重"的扛责之志，大胆地在中国式现代化道路上展现新担当、作出新贡献。
"微课堂"推动党纪学习教育向"深"而行
党纪学习教育开展以来，上海市杨浦区四平路街道党工委灵活学习教育形式，依托"三会一课"、主题党日，以及"会前会后"等载体，探索打造党纪学习"15分钟微课堂"，围绕党员干部易忽视、易违规事项，岗位风险点，群众关注的热点问题等，从"警示教育、党纪解读、谈廉提醒"入手，深入浅出解读党规党纪和案例，推动党纪学习教育向"深"而行，促使党员干部把遵规守纪记在心、践于行。
打造"警示教育"微课堂，以案促学把自己摆进去，做到头脑清醒。街道党工委坚持以党工委会、行政党组会、周工作例会等，把学纪作"第一议题"融入其中，以案促学、以案说纪，组织党员干部观看《净风》《零容忍--不负十四亿》等警示教育片，引导党员干部从反面典型案例中，深入对照剖析、从严检身正己，常敲思想警钟、常紧纪律之弦、常存敬畏之心。锤炼风骨气节操守，筑牢纪律屏障、营造清廉之风，真正将"廉政防腐"内化于心、外化于行。注重学用结合，引导党员干部对标查找自身有无政治偏差、履职温差、纪法负差等行为，用党规党纪校正思想和行动，为自己精准"画像"，自觉抵御"冲击波"、控制"小九九"、锚定"进与退"、筑牢"警戒线"，做到不以"小事无碍"而放纵自己，不以"下不为例"而放松要求，不以"无人知晓"而放弃坚守，以坚强的党性讲好纪律、守牢规矩，以实际行动履行党员干部的责任与担当。