在机关年轻干部成长座谈会上的发言汇编15篇

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　在机关年轻干部成长座谈会上的发言1 1

　在机关年轻干部成长座谈会上的发言2 5

　在机关年轻干部成长座谈会上的发言3 9

　在机关年轻干部成长座谈会上的发言4 12

　在机关年轻干部成长座谈会上的发言5 15

　在机关年轻干部成长座谈会上的发言6 18

　在机关年轻干部成长座谈会上的发言7 21

　在机关年轻干部成长座谈会上的发言8 24

　在机关年轻干部成长座谈会上的发言9 27

　在机关年轻干部成长座谈会上的发言10 29

　在机关年轻干部成长座谈会上的发言11 33

　在机关年轻干部成长座谈会上的发言12 36

　在机关年轻干部成长座谈会上的发言13 40

　在机关年轻干部成长座谈会上的发言14 43

　在机关年轻干部成长座谈会上的发言15 46

在机关年轻干部成长座谈会上的发言1

今天，借这个机会和大家交流发言，我深感荣幸，不妥之处还望各位领导和年轻的朋友们批评指正。

我刚参加工作和大家一样，有兴奋、有迷茫、有困惑，感觉工作力不从心，不知道干什么、怎么干？青年人的困难大多来自人生的迷茫和彷徨，来自对外部世界观的认识，我们要学会清醒时做事、迷茫时读书、独处时思考，静下心来用学习答疑解惑。年轻干部的成长，学习是关键，要向书本学，更重要的是向社会学、向实践学、向同事学，咱们在座的年轻干部都是高学历，有文化有内涵，但还是要明白，书本教会的是知识，社会教会的才是生存之道，要想把学到的知识融入到社会中，就必须到社会这个大熔炉里走一走、看一看、想一想，这样才能提高工作的能力、灵活为人处事的方法和辨别对出现问题的看法等等。

既来之、则安之，我们既然选择了来人大工作，就要脚踏实地、爱岗如家，克服心高气傲、自持无物、颐指气使的不良心态，坚定理想信念，牢记初心使命，正思想、正政德、正品行。

首先要思想"三观"清正。当前，全社会进入自媒体时代，网络上各种社会思潮泛滥、主义盛行，尤其是抖音、快手等平台推送的有些内容甚是低级，我们必须把好"思想关"，正本清源、去伪存真，不能被网络一些低级的错误思想所左右，要以辩证的眼光和正确的视角思考社会现象和个人问题，即使世界偶尔薄凉，内心也要繁华似锦，我们多看看像淄博的人间烟火，让撸串撸去世态炎凉，让一群温暖的人和一座温暖的城温暖大家的心，质地纯正的传递正能量，不断修正"三观"，调整状态再出发。

其次，要政治德行端正。我们是体制内的年轻干部，体制内是什么意思？就是指在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分人。而那些不处于主导地位、或者边缘的部分就叫体制外。既然我们是起主导作用的一部分人，就要明大德、讲公德、严私德。明大德，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把坚定拥护"两个确立"转化为坚决做到"两个维护"的政治自觉、思想自觉和行动自觉；往小了说就单位而言要有规矩意识、服务意识和奉献意识，对工作要有敬畏之心，领导安排的工作要按时完成，最起码态度端正、不推不拖，要心中有数、肩上有责、眼里有光、手上有活、脚下还要有土，才能把工作做实做细做精致；讲公德，就是走群众路线，我们在人大工作报告中经常提到推动解决好人民群众最关心关注的烦心事、揪心事、操心事，这就是我们要树立的群众观念，以人民为中心；严私德，就是要心存敬畏，作风务实，扎实工作，作为人大机关的一份子，我们的一言一行都影响着单位，说大了是维护单位权威，说小了是爱惜自己羽毛，年轻干部的路还很长，要一步一个脚印向前走，走好了前程似锦，走歪了及时止损。

再者，要为人处世方正。既然大家通过各种渠道来这里上班，就要安心工作，人生的大幕才刚刚拉开，不要想着世界那么大，我想去走走，走走也可以，不要走太远，而是要知道今天要干什么，干的是不是有益的事，请记住：心中若有桃花源，何处不是水云间。能支撑你变的越来越好的是你坚强的意志、修养和品行以及不断的反思和改正，引路靠贵人，走路靠自己，成长靠经历，渡人先渡己，明白自己"有所爱、有所恶、有所为、有所不为"就够了，稳扎稳打做好手上事、当前事、琐事小事，不要让问题出现在我们手上，做个年轻人该由的样子。

最后我引用《人民日报》每日金句和大家共勉：路不通时，选择拐弯；心不平时，选择看淡；情渐远时，选择随意；曲好听时，可以释怀；生活很苦，自己加糖，路上总有阴影，但抬头总能看见阳光！

在机关年轻干部成长座谈会上的发言2

今天，我很高兴参加单位组织召开的年轻干部成长座谈会，充分体现了机关领导对年轻干部成长的重视和关心，下面结合多年来的工作经验年轻干部如何成长谈四点感受。

党的XX大报告强调，"广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花"。作为新时代年轻干部，生逢伟大时代，当牢记殷殷嘱托，涵养"乱云飞渡仍从容"的定力，挺起"泰山压顶不弯腰"的脊梁，在青春赛道上奋力奔跑，不断用奋斗擦亮青春底色、用实干书写青春华章。

筑牢理想信念。"理想指引人生方向，信念决定事业成败"。有了崇高的理想信念，才能在纷繁复杂的大千世界中不迷失方向，才能经得住各种考验，走得稳、行得远。坚定理想信念，铭记"革命理想高于天"，以铁肩膀担起新时代赋予的新使命。从"真理的味道非常甜"的陈望道，到"我渴望着光明，我开始为光明奋斗"的方志敏；从"断肠以明志，宁死不投降"的陈树湘，到"干惊天动地事，做隐姓埋名人"的林俊德，革命先辈立起了为理想信念而奋斗的标杆，年轻干部要以先辈先烈为镜，不断筑牢信仰之基、把稳思想之舵。锻造政治忠诚，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。年轻干部要自觉锤炼政治品格，旗帜鲜明讲政治、铸忠诚，站稳政治立场、保持政治定力、坚守政治原则，确保方向没有偏差、行动没有落差。深化理论武装，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。读原著、学原文、悟原理，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正把马克思主义看家本领学到手，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。

发扬斗争精神。敢于斗争、善于斗争是中国共产党永葆赶考清醒和坚定的精神特质。温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业，年轻干部要不断加强斗争本领的历练，做敢于善于斗争的战士。增强斗争底气，以理论上的清醒保证政治上的坚定和敢于亮剑的勇气。面对新时代不断发展变化的形势，要主动学懂弄通做实党的创新理论，筑牢敢于斗争、善于斗争的思想根基，始终保持头脑清醒，牢牢把握正确的斗争方向。增强斗争本领，把握新的伟大斗争的历史特点，着力提升"七种能力"。要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握蕴含其中的领导方法、思想方法、工作方法，积极识变应变求变，防范化解重大风险，不断提高履职尽责的能力和水平。强化斗争历练，敢于迎着矛盾上、朝着风险去。要善于总结运用党积累的伟大斗争经验，掌握斗争策略，主动投身到各种斗争中去，尤其是到情况纷繁复杂的工作一线、到急难险重的工作岗位、到冲突矛盾多的工作环境中去磨炼，练就担当作为的硬脊粱铁肩膀、真本事。

恪守为民初心。党的根基在人民、血脉在人民。年轻干部正处在打底塑形的关键时期，要以"人民向往的美好生活"为奋斗目标，恪守为民初心，践行为民宗旨。站稳群众立场，恪守人民至上的理念，始终同人民群众想在一起、行在一起、干在一处。用脚步丈量民情、用真心服务群众，始终站在群众的角度思考问题、解决难题，让为民造福成为毕生追求和奋斗目标。年轻干部要用好调查研究传家宝，发扬"晴天一身土，雨天一身泥"的吃苦精神，积极深入到基层，走田间、到地头、入村社，与群众"坐一条板凳"谈心聊天，在"话家常"中倾听群众需求，在"唠农嗑"中感知群众冷暖。办好群众实事，从群众急难愁盼做起，全力助推教育、就业、医疗等民生事业建设，以不解决问题不松手的劲头，深人解决群众反映集中的"痛点"、政策落实的"堵点"和历史遗留的"难点"问题，把群众权益维护好，把群众困难解决好。

从严修身律已。年轻干部要知敬畏、存戒惧、守底线，扣好廉洁自律的"第一粒扣子"。严守政治纪律，时刻把严守政治纪律、政治规矩摆在第一位，把党章党规党纪刻印于心、落实于行，自觉做到敬畏纪律、遵守纪律，时刻稳得住心神、管得住行为、守得住清白，炼就金刚不坏之身。严格自我约束，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，善于自持，树立正确的世界观、人生观、价值观，常怀"清心为治本，直道是身谋"的自我约束，珍惜现有的工作条件和生活待遇，秉持"祸莫大于不知足，咎莫大于欲得"的清醒认识，身子正、腰板直、底气足，用办事公道、光明磊落的稳健姿态挑起事业和人生的大梁。自觉接受批评，习惯在受批评的条件下开展工作，把批评当成关心爱护，学会在"磨炼"中成长成才、干净干事，努力以青春之力担负起党和人民赋予的使命责任。

在机关年轻干部成长座谈会上的发言3

大家好！习近平总书记对做好年轻干部工作始终高度重视，多次发表重要讲话，对年轻干部提出殷切希望。人大机关也特别重视年轻干部的培养，时刻关注关心爱护年轻干部的成长，给予期望和希望。今天，专门召开这次年轻干部成长座谈会，非常荣幸和大家一起交流共勉。

一是涵养"奋发图强、不甘人后"的宏大志气。志气是人生的灯塔，有志气才能有前进的目标，才能有前进的动力。一个人志气的高低，往往影响甚至决定着能走多远、能干多大事、能担多大责，有志气的人奋斗目标明确，并为实现奋斗目标奋力前行。毛主席少年立志"改天换地，拯救中华"，并为之奋斗一生，终成举世无双的伟人。作为人大机关年轻干部要立足岗位实际，不好高骛远，不符实际，要在思想上和政治上不甘落后，在工作上敢为人先，不断把工作往深里做，往实里做，以优秀的领导干部作为自己的榜样，以他们的工作理念、工作标准、工作要求鞭策自己，提高自己，脚踏实地，认真做好各项服务工作，争当一名领导信任、同事尊敬拥护的干部。