基层干部座谈会发言合集（19篇(第3/4页)

三是党建引领统筹好其他工作。

安全生产、项目建设、信访稳定、大气污染防治、疫情防控、人口普查、乱占耕地治理等各项工作有条不紊开展。

四是立足实际，谋划发展。

在历任党委政府的领导下，我镇政通人和、人心向善；特别是在党建工作方面，一直走在全市的前列，基层四项基础制度最早就是最早提出并推广至全省的我镇立足实际，不断完善基础设施，是最早的美丽乡村群；目前24个村已打造完成18

个。随着传统煤炭产业的逐渐势弱，我镇积极谋求转型发展，

在中部规划建设了1.6万亩的国家储备林示范区项目；在北部规划建设了两个专业产业园区；发展后劲强劲。

下一步：我们将以"创五好、强双基"示范行动为抓手，坚持党建引领，依托国储林和两个产业园区建设调结构促转型，持续改善农村人居环境，实现乡村全面振兴。

三、乘风破浪，向阳成长

组织给我安排到这么重要的岗位，我更要乘风破浪、向阳成长。工作之余，我也在不断的反思自己："我是谁，为了谁，依靠谁？"作为党委书记，就要要在党中央、上级党委的领导下，充分依靠群众、相信群众，带领群众在听党话、感党恩中跟党走。

但我认识到，自己还有很多不足之处，比如，抓班子带队伍能力还不强；在解决实际问题，特别是复杂问题方面经验不足、方法不多，这都需要我在工作实践中不断提高。下一步，我将努力做到以下几点：

一是加强学习。

自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高政治能力，把思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，坚决贯彻落实党中央决策部署的"最后一公里"。

二是提升能力。

坚持从实践中来，到实践中去，在实践中不断提高解决实

际问题的能力，真正做到想干事、能干事、干成事。

三是做好表率。

做好工作的表率，既要指挥员，更要当战斗员；既要谋好局，定好盘，更要不折不扣抓落实，对于全镇的重要任务将坚决做到亲自部署、关键环节亲自把关；做好廉洁自律的表率，严守纪律红线底线。

扎根基层 不负韶华

作为全市"补源"成长工程第三批选拔干部，在1个多月的工作中，我坚持以"抓党建转作风促落实"为工作主线，团结带领镇党政一班人，紧紧依靠全镇党员干部群众，主要做了以下几项工作：

一、深入调研，全面摸清情况

没有调查就没有发言权。调查研究是做好工作的基本功。一个多月以来，我积极履行主业主责，只要没有会议，就坚持走村入户开展调查研究，在近50天时间内，走遍了全镇30个行政村，遍访了249户669名建档立卡贫困户，同时随机走访了一部分残疾户、低保户、五保户。通过走村入户、与基层党员干部群众交流，我对各方面情况有了较为全面的了解，做到了"四个心中有数"。

一是做到对基层党建工作心中有数。

结合"创五好、强双基"活动开展，通过调研走访，我与主抓组织建设的副书记、村支部书记沟通了解，对全镇30个行政村的基层党建工作有了比较清晰的了解，对基层阵地的好坏、村支部书记能力的强弱、村"两委"班子是否团结协作、村无

职党员作用是否有效发挥等基层党建情况有了比较清晰的认

识，为下一步如何做好村"两委"换届，选优配强村党支部书记，抓好基层党建工作心中有了数。

二是做到对班子整体情况心中有数。

上任伊始，在第一次班子会议上，我要求每一位班子成员逐一介绍本人基本情况、工作经历，做到对每位班子的成长履历有基本的了解。同时，通过与组织部门沟通了解、与基层党员干部座谈了解等形式，对每名班子成员的工作能力、解决复杂问题的能力等进行全面了解掌握，工作中注意合适的人干合适的事，理顺了班子情绪，进一步激发了每名班子成员干事创业的热情。

三是做到对重点工作任务心中有数。

在抓好党建、抓好脱贫攻坚的同时，统筹做好美丽乡村建设、环保攻坚、大气污染防治、制止私搭乱建等工作，针对每一项重点工作，都系统了解掌握工作的前因后果，充分听取分管班子成员的意见建议，避免盲目决策，通过一个多月以来的积极工作，对全镇目前需要重点干好的工作有了底数，为进一步干好工作增添了底气。

四是做到对产业发展现状心中有数。

在产业发展上，继续发挥农业产业特色，紧紧围绕"农"字做文章，以种业小镇和"万亩示范方"为依托，重点发展现代农业、种子研发、观光农业、休闲采摘四大特色农业，找准

方向，做大做强农副产品深加工，进一步凸显农业产业优势，

为乡村振兴奠定坚实基础。二、狠抓班子，带强队伍常言道，火车跑得快，全靠车头带。建设好领导班子是夯

实党执政组织基础的关键，也是抓好各项工作的关键。我认为只有抓好关键少数，才能带动大多数。

一是强化学习意识。

加强班子建设，必须落实全面从严治党政治责任，离开政治责任、政治纪律、政治规矩谈政治建设、抓作风建设，如同无源之水、无本之木。在班子会议上、全镇干部集中会议上，我坚持领学《毛泽东选集》《习近平谈治国理政》《之江新语》等理论著作，同时分享学习心得，让班子成员、全镇党员干部多吸"理论之氧"、常补"精神之钙"，传承好中国共产党人的红色基因，当好攻坚的"火车头"、发展的"领头羊"、稳定的"顶梁柱"、群众的"主心骨"。

二是强化规矩意识。

为充分发挥班子的核心作用，调动大家的积极性，营造好干事的氛围。在充分调研的基础上，对班子议事机制和考核机制进行了补充完善：一是建立班子会学习机制，领学原文原著，提高政治理论素养；二是建立班子会议体制，所有上会议题必须经过充分酝酿后才能提交班子会研究；三是明确议题内容，凡涉及"三重一大"事项，必须提交班子会研究决定。通过立

规矩，并严格执行规矩，才能令行禁止，激发班子整体合力。

三是强化落实意识。

为进一步强化全镇党员干部的抓落实意识，把早上八点半的集中会议改为抓落实促攻坚会议，把每天的集中改为周一、周三、周五集中，精简集中次数，提高会议质量，让全镇党员干部有更多的时间和精力去抓好落实。同时，对班子会议研究过的事情，紧盯不放，定时过问推进情况，有时直接到现场协调解决，推动工作在短时间内务实高效解决。

三、转变作风，求真务实

干部作风如何，不仅影响到干群关系，而且直接影响到抓落实的成效。只有通过狠抓作风转变，才能全面提升班子和干部队伍的执政力、执行力、协调力、攻坚克难的战斗力，以能力建设促进效能大提升，以效能大提升促进工作真落实。

一是健全督查管理机制。

为推动全镇党员干部敢于担当、善于担当，提高工作效率，确保各项工作快速推进落实，结合1个多月来走访调研的结果，我镇先后出台了《关于印发<机关管理若干规定>试行的通知》

《关于建立工作推进督查制度及督查结果运用的通知》《土地违法巡查制度》等,通过机制的建立、制度的完善，强化党员干部日常教育、监督和管理，在今后的工作中将进一步加大督导考核力度，督出干劲，导出思路，评出差距，比出压力，干出精神。

二是带头破解工作难题。

面对问题和困难，我俯下身亲自抓、负总责，既挂帅，又出征，班子成员具体抓，分工负责，突出抓落实、促攻坚的工作主线。如，我任职半个月时，因土地违建在全市连续发言两次，我迅速查明问题，了解情况，对照11宗问题逐一破解，目前均已整治到位。这些说明，只要我们找准目标，肯下苦功，没有什么事是办不成的。

三是紧盯问题整改不放松。

为抓好工作出实效，在处理各级反馈问题整改上，坚持任务不变、标准不降、力度不减，以钉钉子精神扎实推进问题整改，持续加大整改工作力度，核实整改成效，查漏补缺，确保问题整改达标到位。如针对调研脱贫攻坚反馈问题，迅速召开脱贫攻坚问题整改暨总攻动员会，深入查找和分析工作中存在的问题，针对问题紧盯不放，发扬钉钉子精神，一抓到底，推动了问题的全面整改解决。

四、心得体会

乡镇作为最基层的一级政权组织，处于落实各项政策、指令的最末端，承担着基层党建、脱贫攻坚、环保攻坚、矛盾化解和公共服务等重要职责。可以说，各项决策的落实在基层，攻坚克难的先头军在基层，社会治理的重心在基层。

一是抓不住人就抓不好工作落实。

随着干部老龄化日益严重，中青年干部短缺较为普遍，要

想确保工作落实就要抓住关键少数，乡镇工作要想得到落实就

得狠抓区委书记、支部书记和包村干部，如果这些人都抓到位了，工作也就会很顺利的落实。

二是工作抓与不抓不一样。

1个多月以来，我们不断的抓工作落实，取得了不错的成绩，出现了可喜的变化，这也从一个侧面告诉我们，任何工作抓与不抓大不一样。事物的发展都如逆水行舟，不去推它，它就会倒退;任何一项工作，都是机遇与挑战并存，不抓机遇，抓不住机遇，剩下的就只有挑战了。

三是干好乡镇工作要有一定情怀。

虽然有部分人不愿意呆在乡镇，身在乡镇心在外，但是我们却看到仍然有许多乡镇干部扎根在基层，奉献在基层，任劳任怨，默默付出，不问收获，只管耕耘。为什么同在乡镇，却会有这种差别呢？我想，那是因为有一种力量在不断支撑着、鼓舞着、激励着，这种强大力量就叫做情怀。我们要有"把群众当亲人"的赤子情怀，要有"视本乡如家乡"的家国情怀，要有"干工作不挑肥拣瘦"的担当情怀，要有"功成不必在我"的奉献情怀。

下一步，我将以习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上提出的年轻干部要提高"七种能力"为标杆，不断提高干好乡镇工作的综合能力，推动各项工作再上新的台阶。

立足新起点 展现新作为

任职以来，在市委、县委的正确领导和市委组织部的支持指导下，我团结带领党委班子，认真践行总书记提出的乡镇工作"三结合"要求，把"创五好、强双基"示范行动作为提升党建水平的"主引擎"，把"党建+"模式作为发展经济社会事业的"助推器"，着力抓班子、带队伍，抓发展、惠民生，抓治理、保稳定，以党的建设高质量推进经济社会发展高质量。

一、抓班子、带队伍，扛稳"第一责任"

牢固树立"把抓好党建作为最大政绩"的理念，以"创五好、强双基"示范行动为总抓手，重点做好"三个聚力"。

一是聚力提升能力。

到任后，我积极转变角色，迅速熟悉情况，扎实学习中央和省、市、县关于基层党的建设和经济社会发展相关决策精神，走访了全镇27个社区，力求做到吃透上情、掌握下情、熟悉民情，理清了工作思路。作为班长，坚持以上率下，身先士卒，既当"指挥员"又当"战斗员"，沉下去，带头干，在疫情防控、拆迁安置、脱贫攻坚等急难险重工作中靠前指挥，冲锋在前，迅速打开工作局面。

二是聚力建强班子。

把政治建设摆在首位，严格落实《中国共产党农村基层组织工作条例》有关要求，自觉履行乡镇党委"六项"主要职责，通过立规矩、严制度、讲作风引导班子担当作为，干事创业。按照"五会"型干部要求，镇领导班子严格落实中心组理论学习制度，坚持在"学中干、干中学"。不断丰富"主题党日"形式内涵，持续深化"初心使命四问"活动，让每位班子成员铭记入党初心，牢记使命担当。加强作风建设，严格执行"一岗双责"、"三重一大"等制度，以党风带作风，以作风赢民心，形成了团结务实、主动担当、风清气正的良好氛围。

三是聚力队伍建设。

聚焦机关干部、支部书记、党员队伍建设，坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重。把从严管理贯穿干部队伍建设的全过程，深入纠"四风"、持续转作风，镇纪委定期开展不作为、乱作为、慢作专项监督检查，督促全镇干部履职尽责。坚持用好"一编三定"、党员积分管理、党员1+N先锋行动等"法宝"，充分发挥党员先锋模范作用，打造建设推动乡村振兴的骨干中坚力量。健全完善激励奖惩机制，组织镇机关干部和支部书记进行健康体检，对想干事，能干事，会干事，干成事的优秀干部通过评先评优予以激励。

二、抓发展、惠民生，推动"第一要务"

明确镇域经济发展思路，抢抓城乡融合发展机遇，统筹推

动"三大攻坚"。

一是强力实施脱贫攻坚，提升高质量发展底色。

聚焦贫困群众增收，今年成功举办两场消费扶贫促销会，对76户贫困户、40多种产品进行现场销售，全镇党员干部和爱心企业参与400余人，销售额达7.8万余元。引导带贫企业及时复工复产，优先吸纳30名不能外出贫困群众务工，最大限度降低疫情影响。抓实兜底人员保障，分别通过"集中供养、医疗托养、特殊医养、居家供养"等四种兜底模式进行保障。目前，全镇51名兜底保障人员，实现集中兜底26人，集中供养率达50%以上，大幅高于全市平均水平。

二是强力实施项目建设攻坚，强化高质量发展支撑。

在重点项目建设方面，2020年新上重点项目8个，总投资

13.6亿元，目前已顺利完工3个项目，5个项目正在有序推进。特别是在镇区综合改造项目中，抽调13名党员成立党员攻坚专班，将停滞一年多的搬迁安置工作重新启动，在不突破原有政策的前提下，以思想工作为主，依法强制拆除为辅，因户灵活施策，仅利用两个多月的时间，攻克拆迁遗留65户，妥善安置回迁户231户，完成总拆迁任务的62%。同时，为高标准建设城乡融合特色小城镇，积极谋划项目13个，概算投资23.17亿元。

三是强力实施全域康养攻坚，丰富高质量发展内涵。

为切实推动城乡融合高质量发展，全镇立足花木生态、地下水等资源优势，坚持政府引导、企业参与、市场运作等形式，

融合发展6大生态康养模式，积极培育市场、细化服务、健全

机制，推动康养产业稳步发展。目前，全镇6家企业已形成特色品牌，其中集温泉、酒店、康养、会务为一体的企业4家，年利润达1.3亿元，带动就业4500人，为我镇财税增收注入新活力，今年预计完成财税收入7000余万元。

三、抓治理、保稳定，筑牢"第一防线"

坚持把基层稳定作为实现党的建设和经济发展"两个高质量"的重要保障，持续推进"三治"融合。

一是以自治聚合力。

各社区均成立"居民议事会、道德评议会、红白理事会、孝善理事会、禁毒禁赌会"等自治组织，健全组织架构，规范议事制度，不断提高社区居民"自治"水平。

二是以德治树新风。

积极引导社区创作以歌颂红色文化、邻里关系、尊师重孝为主题的文艺节目，传承红色基因，引领时代新风。

三是以法治正民心。

强化法治宣传教育，深入开展矛盾纠纷"大排查大化解大治理"行动，依法化解矛盾纠纷64起。扎实做好集中化解重复信访工作，提前完成信访积案化解30%年度工作任务。

担任党委书记以来，在基层这个新的平台上，经历了和机关截然不同的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，期间有收获成功时的喜悦，有面对困难时的彷徨，总的来说，受益匪浅。

（一）站在新起点，倍感幸运。

党的十八大以来，习近平总书记就培养选拔优秀年轻干部提出了一系列具有全局性、长远性的新理念新思想新战略。省委和市委高度重视这项工作，特别是2019年以来，市委组织部积极探索，率先在全省实施"补源"成长工程，为全市年轻干部干事创业提供了机遇，搭建了平台。作为"补源"成长工程的参与者，能到乡镇这个大有可为的平台，我深感幸运、满怀感恩，深切体会到了各级党委和组织部门对我们年轻干部的关注、关心和关爱。

（二）身处新平台，倍感充实。

从市直机关到基层乡镇，虽然面对不同的工作环境、工作任务、工作要求，但我在疫情防控中坚定了政治信仰，在脱贫攻坚中涵养了为民情怀，在项目建设中提高了能力素质，在攻坚克难中结下了深厚友谊，倍感充实。比如在疫情防控工作中，全镇党员干部把打赢疫情防控阻击战作为首要政治任务，领导干部靠前指挥，广大党员冲锋在前，用守土有责、守土尽责的责任担当筑牢疫情防线，守护了"一方净土"，让我感到基层组织是无坚不摧的，基层干部是能打硬仗的，很受感动、很受教育、很受鼓舞。

（三）面临新任务，倍感压力。

作为主政一方的领导干部，肩负着上级党委的重托和全镇人民的期望，乡镇工作点多面广，特别在三大攻坚战决胜之年，

"十三五"收官之年，如何落实"六稳六保"任务，夺取疫情

防控与经济发展双胜利，以党建高质量推动经济发展高质量，可以说形势严峻，任务艰巨。面对工作任务、群众期盼等各方面的压力，对标总书记提出的"七种能力"要求，深感存在很大差距，亟待提升自身能力。

对标总书记提出的"七种能力"要求，我将持续抓好提升，着力做好以下5个方面：一要入脑入心讲学习。加强理论武装是年轻干部汲取力量的源泉。在今后的工作中，我将立足于读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平总书记系列讲话精神，在学懂弄通做实上下功夫，不断提高理论水平和业务素质。二要不折不扣讲政治。不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、坚决做到"两个维护"，使之铸入思想深处、融进血脉灵魂，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三要无怨无悔讲实干。干部干部，"干"字当先。坚持以上率下地干，敢于担当、勇挑重担，力促各项部署顺利推进；坚持久久为功地干，静下心

思、俯下身子，推动每项工作见到实效；坚持尽心竭力地干，化解民困、排解民忧，确保民生民本得到保障。四要善作善成讲方法。坚持问题为要，善于发现问题，科学梳理问题，切实解决问题；坚持创新为先，努力探索创新方式方法，以务实的举措推动问题化解，推动社会经济持续向好；坚持落实为主，做到提高水平抓落实、转变作风抓落实、严格考核抓落实，以

实际成效推动工作实现新突破。五要有胆有识讲担当。始终坚

持关键时期冲锋在前、紧要关头担当作为、危急时刻豁得出去的工作作风，敢涉险滩，敢于亮剑。

基层干部要提高解决实际问题能力

一、以身许党，向阳生长，牢牢提高政治能力

10月10日，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班指出："年轻干部要想干事、能干事、干成事，需要提升七种能力，其中政治能力是第一位的。"这是习近平总书记站在确保党的事业薪火相传、国家长治久安的政治高度，对年轻干部的殷切嘱托和明确要求。

一是要绝对忠诚。

什么是讲政治，就是党员干部要有"许党许国、报党报国"的炙热情怀，不断增强"四个意识"，坚定"四个自信"，自觉做到"两个维护"，不折不扣把党中央的部署落到实处。

二是要绝对可靠。

作为一名年轻干部，能通过这次"补源工程"到领导岗位上，可以说平台是党给的，机会是组织给的，要始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。同时，要坚定不移做到听党话、跟党走，并且要团结带领更多的人听党话、跟党走。

三是要绝对纯洁。

党员干部要强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，不断改

造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，做到"心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑"。

二、以心为灯，温暖前行，牢牢提高服务能力

人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本，是我们各项工作的立足点和出发点。习近平总书记指出："始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位"。这次抗疫斗争再次证明，中国共产党是风雨来袭时中国人民最可靠的主心骨，我国社会主义制度是抵御风险挑战的最有力制度保证。在大事难事急事面前，敢不敢担当、能不能担当、有没有担当，最能检验一名党员干部的政治操守、政治品格。

2020年，突如其来的疫情成了我任职以来最大的挑战。面对新型冠状病毒肺炎迅速蔓延的新闻报道，我敏锐意识到这可能是一个影响人民群众生命健康的大事件。1月19日，我组织召开党政班子会，研究制定全镇应急处置方案，在会后对镇卫生院进行调研，并关闭敬老院，谢绝探访；1月22日，据报告在外地做生意的村民，计划包车带领68个老乡返回，我和该村支部书记与其取得联系，成功劝阻了68名务工人员返乡；全县疫情防控紧急工作会召开后，1月25日，我镇迅速启动防控应急预案，全镇共设置卡点120余个，管控路口345个，通过落实24小时值班制度，严格管控村民出入，有效阻断了病毒传播路线；1月27日，要求镇域内所有商超实施电话配送，全力保

障人民群众疫情防控期间的正常生活需求。

三、以责为重，敢于担当，牢牢提高履职能力

提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。作为一名年轻干部，要坚持在重大斗争中磨砺自己，办法都是逼出来的，越是困难大、矛盾多的地方，越是情况复杂、形势严峻的时候，越能练胆魄、磨意志、长才干。

（一）狠抓班子建设，从实处找问题。

抓班子、带队伍是一个党委书记的首要职责。工作以来，一是不断加强理论学习，通过认真组织召开"反对形式主义、官僚主义"专题民主生活会，明显提升班子成员理论水平和工作作风；二是加强机关干部的管理，通过出台《机关干部管理制度》严明纪律、守规矩，提高了机关干部的管理水平；三是以村两委换届为契机，注重选强配优村级领导班子，为了从更多方面选拔人才，我积极动员致富能手、在外成功人士回乡发展。在国庆假日期间，召开80后党员培训班，并亲自为他们上党课，让更多的优秀人才回乡发展，助力乡村振兴。

（二）勇于争先创优，从实处抓落实。

我们高标准建设乡镇党校，建立大讲堂制度，总结出"群众期盼翻天覆地，干部就需战天斗地"的精神，让身边的先烈鼓舞当代的干部，提升干事创业精气神。经过全镇上下干群共同努力，在全经济社会发展综合考评中，取得历史最好成绩，

排名全县第四，其中信访稳定和招商引资工作均位列全县第一。

（三）敢于解放思想，从实处谋发展。

多次召开党政班子会，高标准编制十四五规划，并对镇区空间利用规划进行编制。在招商引资方面，先后落地总投资超

5000万元的新塑业和总投资超2000万元的服饰项目。同时，依托县委县政府"千亿级先进材料基地"项目建设的重大区位优势，总投资超5亿元的品产业园项目等一批高质量的工业项目正在洽谈。

四、以廉为根，行不逾矩，牢牢提高廉洁能力

习近平总书记指出："一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己"。作为年轻干部我们大家未来的路还很长，要经受的考验很多，可我们抵御风险的能力还比较弱，面对"不期而至"的各种考验和诱惑，往往分不清利害关系，把握不好分寸尺度，容易"分神""迷路"，甚至是"万劫不复"。作为年轻干部，必须强化自我修炼，做到有原则、有底线、有规矩。

使命重在担当，实干铸就辉煌。作为年轻干部，我们要以开拓进取、争先创优的锐气，攻坚克难、奋勇争先的豪气，蓬勃向上、奋发有为的朝气，披荆斩棘、勇往直前的士气，只争朝夕，不负韶华，积极投身新时代，奋力实现新作为。

珍惜组织 锤炼奋进

任职以来，主要根据街道特点难点，打开思想总开关，以创建"五好"党工委为契机，着力解决"怎么干、谁去干、干什么、怎么干好"的问题。

一是凝聚共识，解决怎么干的问题。

以"创五好、强双基"示范行动为引领，实现对落实工作中的每一项任务都要有具体的、准确的、规范的工作要求和质量标准，从而提高工作效率，高质量完成各项工作任务。

二是齐心协力，解决谁去干的问题。

班子成员齐上阵，把棚改、企业、项目、信访、安全进行责任分解，实行单首长负责制，所有问题独立解决。

三是谋划规划，解决干什么的问题。

制定的发展思路，深入贯彻"六稳""六保"战略布局，主动适应经济发展新常态，狠抓项目建设，猛攻有效投入，破除企业发展瓶颈，并坚决守住安全、环保底线，全力营造亲商安商发展环境，不断增强先锋经济发展新动能。

四是提升机制，解决怎么干好的问题。

靠长效机制，推进工作高标准、高质量落实，制定绩效考

核排名制度，用一个标尺、一个标准的排名，促进各项工作精

准落实。主要做了以下3个方面工作：

1.全力夯实党建基础。

将"创五好、强双基"示范行动摆上党工委重要议事日程，抓住不放、一抓到底，认真落实"五好"标准，着力以社区网格化管理为抓手，充分发挥自治德治法治"三治融合"功能，取得了较好的阶段性成效。为进一步提升辖区党建工作水平，组织街道党工委班子成员、党支部书记、党建专干到先进社区，针对基层党建、集体经济发展、基层治理等关键工作开展观摩学习、培训，不断提升党员干部业务水平。

2.奋力厚植发展优势。

一方面，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。疫情发生后我就快速响应，第一时间实行最严格的防控措施，设立