党建述职报告（党建述职点评讲话）汇编（16篇）(第6/10页)

打造党建示范村观摩拉练，县管党费投入 158 万元支持 3 个村

提高建设标准。 同时，培育非公企业和社会组织党建示范点 2

个，社区党建示范点 3 个。

二、 存在问题及原因剖析

我县基层党建工作虽然基础扎实、持续向好，但通过调研， 结合省委巡视组反馈意见以及市委组织部检查情况看，仍存在

着一些问题和不足。

一是基层党组织作用发挥不够充分。

少数农村党组织政治引领作用发挥得不够好，组织党员、 带动群众方法不多，工作推动效果不明显。部分非公企业党组 织工作融合不够，还存在就党建抓党建、就发展抓发展现象。 一些党员干部素质不高、能力不强，不能很好地适应新时代、

新要求。

二是基础性工作还存在薄弱环节。

村干部坐班值班制度落实不到位，年内 6 次大规模明查暗 访，每次都发现有些村存在脱岗现象。 " 三会一课"不够规范， 机关党建 "灯下黑" 问题依然存在，部分农村、非公企业《党 支部工作手册》记录内容不够详实。个别村级组织活动场所配 套设施不完善，年内新建的 44 个活动场所，有的桌椅卷柜、电

教设施等尚未配套到位。

三是一些难点问题还没有根本解决。

少数农村基础设施欠账较多，环境卫生标准不高。村集体

经济实力薄弱问题比较突出，年收入 " 空白村"和 1 万元以下

的村占全县农村总数的 16.6%。社区党建起步晚、基础较差，目 前党群综合服务场所面积达到省要求 500 平米以上的只有 XX

个，还有很大提升空间。

分析问题原因：

一是思想认识还不够到位。

少数镇村党组织书记存在重经济轻党建思想，对抓党建保 稳定、抓党建促发展认识不深刻，工作主动性不强，投入的精

力不够。

二是调查研究还不够深入。

特别是对一些历史形成的深层次矛盾和问题，缺乏深入思 考、系统研究，亲自上手研究谋划、想对策、 出点子等具体操

作不够多。

三是统筹推进还不够有力。

投入精力不够均衡，对农村党建工作抓得力度大，对社区、 机关等领域党建谋划指导不够到位，一些重点任务、重点问题

盯得还不紧，没有像抓农村党建那样经常抓、抓经常。

三、 2021 年工作重点

2021 年，我将进一步强化管党意识，瞄准基层党建工作进 入省市 " 第一档次" 目标， 以提升组织力、增强政治功能为重 点，着力推动全县基层党建高质量发展，为实现 "十四五" 良

好开局提供坚强组织保证。

一是强化思想政治引领。

把巩固深化主题教育成果、学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想作为长期政治任务，坚持以上率下，抓实各级 中心组学习，办好科级干部集中轮训、基层党组织书记全员培 训、党员骨干示范培训，用习近平新时代中国特色社会主义思 想武装全党，把 " 学懂弄通做实"要求落实到行动上。选树十 名好支书、百名好党员，激励引导党员干部在项目建设、 乡村

振兴、打造四最营商环境等重点工作中当先锋、做表率。

二是砸实三级主体责任。

在县级层面，深化四套班子党员领导干部包镇联村抓点制 度，推动人财物向基层倾斜；选派千名党建指导员进村入企， 分解责任、传导压力。在乡镇层面，提高基层党建考核权重， 用好《基层党建问责办法》，每年定点解剖 2- 3 个乡镇，强化 执纪问责和结果使用，倒逼责任落实。在基层党组织层面，定 期开展党组织书记 "双述双评"（既向党委述职又向党员群众 述职， 既接受组织评价又接受党员群众评价），强化经常性、 全覆盖式督导检查，严格落实绩效管理和退出机制，推动责任

真正落地、见到实效。

三是着力抓好村（社区） " 两委"换届。

按照省市部署要求，全面落实党管换届责任，严把程序， 严肃纪律，牢牢把握换届主导权。坚持数量、质量并重，100% 完成换届，党组织书记队伍结构全面调优，交叉任职率提高 10

个百分点，企业家和致富带头人村官比例达到 85%以上，岗前培

训实现全覆盖，真正选优配强育好乡村振兴 "领头雁"。

四是精准破解难点问题。

持续加大各领域党建投入，村级组织运转经费再提高 10 个 百分点，用最短时间补齐历史欠账和工作短板。着力解决集体 经济实力薄弱问题，制定全县发展村集体经济总体规划、奖补 措施，把壮大村集体经济作为镇村书记考核的重要指标，激励 基层因地制宜探索增收路径，剩余的 42 个集体经济 " 空白村" 在年内全部 "清零"。着力解决社区党群综合服务场所建设标 准不高问题，实行县委常委带头包联制度，坚持新建、整合、 置换多措并举，扩大社区党群综合服务场所面积，实现一年一

大步，两年全达标。

党建述职报告 10

网络

党建 述职报告

2020 年，我认真履行全面从严治党 " 第一责任人"责任， 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实 新时代党的建设总要求，全面加强机关党的建设，为确保重大 决策部署的贯彻落实， 以及工作的完成提供了坚强组织保证。

现将履职情况报告如下。

一、主要做法和成效

牢固树立 "抓好党建是最大政绩" 的理念，不断探索工作 方法，创新工作机制，推动党建各项工作落实。主要有以下六

个方面：

一是强化政治担当，严格落实主体责任。

把落实全面从严治党作为最根本的政治担当，坚持思想上 重视、精力上投入、工作上抓实，牢牢牵住全面从严治党责任 制 "牛鼻子" ，研究制定《2020 年度落实全面从严治党主体责 任实施方案》，建立领导班子、主要负责人、班子成员、机关 党委、机关纪委、党支部等六级责任体系，形成一级抓一级、 层层抓落实、责任全覆盖的格局。 印发《2020 年度机关党建工

作要点》，层层签订《党建工作责任书》，制定《全面从严治

党主体责任清单和任务清单》，做到任务分解、责任到人。建 立健全每月清单提示、季度自查、半年互比互查、年度述职考 核的管控体系，对主体责任落实情况实现全程监督、应督尽督，

倒逼责任落实。

二是强化政治引领，巩固主题教育成果。

把巩固 "不忘初心、牢记使命"主题教育成果作为首要政 治任务，立足实际超前谋划，强化领导干部示范带动，突出问 题导向狠抓任务落实。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想，年内人均读书达 16 本，学习强国 APP 积分均 过万， 以理论上的清醒确保政治上的坚定。坚持摸实情和破解 难题结合，先后深入 10 个单位、实地调研 26 人次，发现、解 决问题 3 类 14 个，为推动高质量发展提供了思路举措。推动整 改真刀真枪，结合民主生活会，梳理领导班子 6 个方面 12 个问 题，制定 24 项具体措施；针对专项整治内容，细化分解为 18 个具体问题，明确了 30 项工作举措，建立《重点工作台帐》， 动态销号、一一整改。坚持主题教育与学习贯彻全会结合，推 动全会精神深入落实。通过主题教育深入开展，全体党员干部 在理论武装上有了新加强，在初心使命上有了新认识，在干事

创业精神上有了新提高，在全面从严治党上有了新成效。

三是加强政治建设，筑牢政治根基。

把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，带头锤炼对

党绝对忠诚的政治品格，严格遵守政治纪律和政治规矩，增强

" 四个意识"，坚定 " 四个自信"，坚决做到 " 两个维护"。 及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，第一时间传达学习 中央和市委重要会议、重要文件精神，积极践行 "马上就办" 的工作理念，确保党中央决策部署和市委工作要求落到实处、 见到实效。 强化机关政治属性，加强政治教育，切实增强政治 敏锐性和政治鉴别力，强化斗争意识、增强斗争本领，不断提

高全体党员干部观大势、谋大局、把方向的能力。

四是健全制度机制，提升依规治党水平。

坚持把制度建设作为党建的基础性工作，全方位扎紧制度 笼子，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好态势。 根据工作需要，我们先后研究制定了《关于运用监督执纪 " 四 种形态"推进全面从严治党的实施办法》《党支部谈心谈话》 《党员定期向党支部汇报思想和工作》等全面从严治党的制度 规范。凡是人事、财务、工程建设项目、物资采购等重大事项、 重要工作，均提请领导班子集体研究决定， 自觉接受监督检查。 自觉带头执行民主集中制，带头落实制度规定，强化制度的刚 性约束， 自觉维护制度的严肃性和权威性。通过建立统领有序、 联动有效的制度机制，大大提升了党建制度效能，切实改善了

党建工作风貌。

五是加强作风建设，培育担当作为动能。

牢固树立作风建设永远在路上的思想，坚持刀刃向内，充

分发扬斗争精神，勇于自我革命，持续开展形式主义官僚主义、

不作为不担当问题专项治理，重点整治文山会海、过度留痕、 为基层减轻负担， 以及个别党员干部政治站位不够高、精神状 态不够好、担当能力不够强、工作作风不够实等倾向性问题。 组织开展落实中央八项规定精神 " 回头看"专项检查，主动查 找问题线索，深挖细查隐形变异、伪装下沉 " 四风" 问题。通 过持续不断抓作风、 改作风、转作风，使党员干部的精神面貌

焕然一新，形成了创新竞进、严谨求实、担当作为的工作作风。

六是严明纪律规矩，持续净化政治生态。

坚持严管就是厚爱，始终把纪律规矩挺在前面，带头学习 贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》 《中国共产党问责条例》，认真贯彻执行中央八项规定及其实 施细则精神等各项纪律要求。结合单位实际，制定《政治和廉 政风险点及防控措施》，针对风险防控点，制定防范措施。 以 违纪违法案件为戒为鉴，及时开展警示教育。组织党员干部参 观市纪委全面从严治党教育展、市公安局廉政警示基地， 以反 面典型案例为警为训，不断增强廉洁自律意识。制定《关于运 用监督执纪 " 四种形态"推进全面从严治党的实施办法》，对 处室负责人和调入晋升同志进行履职谈话、廉政谈话共 18 人次。 通过强化纪律约束，加强日常监督，全体党员干部纪律规矩意

识进一步增强。

二、 存在的问题及原因

在总结成绩的同时，我也清醒地认识到，尽管在党建方面

做了一些工作，取得了一些成效，但还有不少差距。

主要表现在以下三个方面：

一是压力传到不够。

个别支部对从严治党压力传导缺乏主动性和自觉性，要么 "推一推、动一动，不推不动"，要么 "只听楼梯响，不见人 下来"，执行效力层层衰减，缺乏抓好党建是最大政绩的政治

责任感。

二是党建与业务工作融合不好。

我和班子成员在抓学习、建制度、带队伍、夯基础上下的 力气大，在抓党建工作用力相对较少。通过党建引领和保障作 用，激发党员干部干事创业的内生动力、提升工作质量还不够

明显，党建和业务工作 "两张皮" 的问题还没有完全解决。

三是队伍还不够强。

我和班子成员、各支部书记经验不足，只有 3 人有过支部 书记以上履历，其他人缺乏 "独当一面" 的经历经验，对机关 党建工作的职责定位、 目标任务、重点工作和工作要求等方面 认识还不到位；对 " 围绕中心、建设队伍、服务群众" 的内涵

要求和具体落实还有差距，制定的措施针对性有效性不够强。

认真分析上述问题，主要有以下三个方面的原因：

一是站位不高。

还没有完全从讲政治的高度深刻认识抓机关党建工作的极

端重要性，没有完全摆正党的建设与党的事业的关系，还一定

程度存在 "抓业务是显性的，抓党建是隐性" 的思想倾向。

二是压力不够。

在落实全面从严治党主体责任上还存在时紧时松现象，还 没有一竿子插到底。安排部署多、面上提要求多，但对检查出 的问题跟踪不够，没有很好地指导基层见底见限解决问题，个

别支部还一定程度存在推一推动一动的现象。

三是本领不强。

虽然有抓好党建的热情，也投入了相当的精力，下了很大 功夫，但完成规定动作多，开创自选动作少，推动党建工作向 实处做、 向深处做的能力不足。对党建工作面临的新形势新任 务新要求，认识的高度、思考的深度、思维的广度都不够，工

作针对性不强，感染力不够，取得效果不明显。

三、 下一步打算

2021 年，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，认清形势，把握重点，深学实做，通过以身作则、 以 上率下，把全面从严治党工作抓具体抓深入，重点抓好以下五

个方面：

一是压实党建主体责任，推进全面从严治党。

提高政治站位，坚持主责主抓，思想认识上再深化，工作 力度上再加压，责无旁贷地扛起 " 第一责任人"责任，带领领 导班子成员和各支部履行好 " 一 岗双责"，认真研究谋划全面

从严治党工作，结合工作实际，制定 2020 年机关党建工作要点，

召开党建部署会议，层层签订《机关党建工作责任书》《全面 从严治党工作责任书》，抓好中期推动，定期听取班子成员、 各支部书记履行主体责任情况汇报。组织机关党建工作 "互查 互比互看"，加大对落实全面从严治党责任的检查督查。研究 制定落实全面从严治党主体责任检查考核办法，切实把主体责

任压紧压实。

二是持续深化理论武装，不断夯实思想根基。

坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化机关的政治属性， 按照学懂弄通做实的要求，组织党员干部持续深入学习习近平 新时代中国特色社会主义思想，理论学习中心组和各支部经常 组织学习研讨，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。 深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，认真学习贯彻习近平 总书记关于机关党的建设和全面从严治党工作的重要讲话精 神，及时跟进学习中央和市委关于全面从严治党部署要求，引 导党员干部坚定理想信念，强化 " 四个意识"，坚定 " 四个自 信"，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，

坚决维护党中央权威和集中统一领导。

三是提高支部建设质量，筑牢坚强战斗堡垒。

以落实《中国共产党支部工作条例》为抓手，扎实推进党 支部标准化规范化建设，严格落实 " 三会一课"、组织生活会、 主题党日、谈心谈话、 民主评议党员等基本制度，下大力抓好

规范完善和质量提升。积极探索和把握机关党建工作规律和特

点，按照市委基层党支部组织力提升三年行动部署， 以提升组 织力为重点，强化党支部政治功能，深化 "五好党支部"创建 工作，全面提升党支部建设质量，切实发挥党支部教育党员、 管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务

群众的职能作用，推动党支部建设全面进步、全面过硬。

四是坚持党建业务融合共促，着力提升工作质效。

充分发挥党建引领和保障作用，积极培育精神动能。坚持 围绕业务强党建，抓好党建促发展，把党建工作和业务工作"捆" 在一起抓，一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，坚持 两手抓两不误两促进。积极探索和把握机关党建工作规律和特 点，始终加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、 纪律建设、制度建设，使党建工作和业务工作紧密结合、相互

促进，用党建工作的高质量推动工作高质量发展。