党建述职报告（党建述职点评讲话）汇编（16篇）(第5/10页)

人"的理念，也说明了公司是一个特别讲政治、特别能战斗的

集体， 以实际行动向广大群众展示了国企的精神面貌和良好形

象。

五、 存在的问题

一是宗旨意识不够强烈。

密切联系群众，听取群众意见不够。要继续坚持群众路线 和群众观点，要主动深入群众调查研究，认真听取群众意见和 呼声，认真分析群众意见和建议。 同时在重大问题要上注意发 挥民主，要充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，

得到大多数职工的理解和支持。

二是学习提高不够积极。

离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。 由于各 项管理和业务工作任务繁重，组织全体党员集中学习机会较少

或安排不及时，学习氛围不够浓厚。

三是模范带头不够自觉。

距离 "不忘初心、牢记使命" 的要求还有差距，距离优秀 共产党员、优秀党支部书记的标准还有欠缺，思想行动与党的

要求还有一定的距离。

六、 下一步党建工作安排

一是以更强的意识落实责任，切实履行总支书记职责。

牢固树立 "抓好党建就是最大的成绩" 的理念不动摇。 明 确工作责任清单，细化到人，量化到岗，狠抓 " 第一责任人"

职责落实。

二是以更高的标准抓好服务，加强党员队伍素质提升。

本人将带头贯彻落实《支部工作条例》，认真思考谋划新 一年工作，继续抓好党员教育培训工作，带头为全体党员上党 课。主动思考发展党员工作，坚持把先进分子吸纳到党员队伍 中来，把为建设做出突出贡献的优秀党员选拔到党支部班子中

来，不断优化队伍，配强支部班子。

三是以更多的精力打牢基础，切实增强基层党组织战斗力。

本人将继续巩固 " 三会一课"质量成果，在整顿软弱涣散 基层党组织上主动思考谋划，加大薄弱领域党建工作力度。在 规范党支部工作基础上，投入更多精力，推动党支部在 "组织 设置、班子建设、党内生活、活动阵地、运行机制、 台账管理

"六个方面规范化"。

四是以更实的举措探索创新，持续增强基层党建工作活力。

继续推行 " 三张清单"管理，做到任务项目化，项目责任 化，责任目标化，覆盖党建工作各方面，在提高责任制落实质

量、推动党建重点工作落实上不断着力。

五是以更严的纪律建设，筑牢反腐倡廉防线。

深化反腐倡廉教育。采取观看廉政宣传片、开展警示教育 等灵活多样的方式，加强反腐倡廉宣传教育，营造廉荣贪耻的 浓厚氛围。加强对关键岗位党员理想信念、党风党纪、 岗位廉 政等方面的教育，进一步规范从政行为，促进廉洁自律。严格

纪律规定执行。坚持纪在法前、纪比法严，准确把握监督执纪

" 四种形态"，加大约谈、函询、诫勉谈话力度，坚持抓早抓

小，防微杜渐。

党建述职报告 8

网络

党建 述职报告

根据会议安排，现将本人 2020 年履行抓基层党建工作职责

情况述职如下，请予评议。

一、 履职工作特色及亮点

（ 一 ）以身作则，不断激发基层党建工作活力。

一是早谋划，理清工作思路。认真研究制定党建工作要点， 印发《2020 年度党建工作计划》，明确党建工作思路、重点任 务和工作要求，建立党建责任清单，将党建工作任务细化为 14 项 56 条，通过压实责任，确保各项工作落实落地。二是勤学习， 强化党性修养。认真落实党内组织生活制度，先后开展党组织 书记上专题党课 12 次，集中开展党工委中心组学习 12 次，召 开专题民主生活会和组织生活会各 2 次，开展主题党日活动 12 次，带领广大党员切实加强理论学习，提升理论水平，锤炼党 性修养。 三是常勤廉，落实廉政责任。全面落实党风廉政建设 主体责任，严格落实廉政风险点防控制度，做到管事与管人、

管业务与管廉政相统一，实行廉政责任全覆盖。

（ 二）彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平。

一是安排部署到位。坚持将党建工作纳入重要议事日程，

与教学工作同部署、 同落实，层层签订《党建目标责任书》 ， 细化工作措施，形成一级抓一级的工作格局。 二是责任落实到 位。认真落实党工委议事规则、重大事项报告等制度，今年召 开党工委会议 14 次，专题研究基层党建提质增效、党支部建设 标准化工作，将党建工作纳入各学校综合目标考核指标体系， 有效增强各基层党支部做好党建工作的责任心。 三是督促检查 到位。建立党建工作联系点制度，每一名工委委员包抓一个党 支部，先后 11 次深入 4 个基层党支部联系点，监督检查各基层 党支部党建工作开展情况，定期听取工作汇报，研究解决突出

问题，有效促进了工作落实。

（三）统筹推进，不断强化基层党建工作实效。

一是加强党员队伍建设。严格履行 " 两个责任"和 " 一 岗 双责"，推行目标管理责任制，围绕基层党建与重点工作，与 工委委员开展集体约谈 3 次，单独约谈 11 人次。做好党员的发 展工作，严格发展工作程序，严把发展党员 "入口关"。今年 发展党员 1 名，预备转为正式党员 1 名。 二是加强学习型党组 织建设。组织全体党员系统地学习党的十九大精神及习近平新 时代中国特色社会主义思想和法律法规，营造了全员学习、 自 觉学习的良好氛围，增强了党员领导干部的政治坚定性和使命 感。 三是加强党支部建设标准化。对标《党支部建设标准化工 作手册》要求，召开推进会，研究了六个方面 4 次工作任务，

通过实地督导检查、召开分析研判会，规范了党建工作的各个

环节、流程，所属 4 个党支部建设标准化工作中存在的 14 个问 题目前已整改完成，为下一步各基层党支部建设标准化工作顺 利推进奠定了坚实的基础。 四是加强服务型党组织建设。按照 党建+X 服务、作风建设、项目推进、教研引领的工作思路，督 促指导两校一园开展了 "新技术" 的培训和竞赛， " 三讲三比 一争做" " 三型五好"班子创建、党建示范点创建等主题实践 活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋引领作 用，有效提升了基层党建整体水平。五是加强机关作风建设。 严格考勤制度，认真执行请销假、 出差审批制度，扎实开展全 面从严治党向纵深发展暨 " 转变作风改善发展环境建设年"活 动和机关 "五项整治"专项行动，请销假、考勤等制度不断规 范，机关作风进一步好转。 同时加大问题整改力度，在领导班

子和领导干部中存在的 84 个问题全面整改完毕。

（四）突出重点，不断增强党建助教工作力度。

一是突出质量提高。 党工委成员和各学校支部委员深入教 学一线，通过开展 "推门听党员示范课" " 党员挂牌课"等各 类教学竞赛共 9 场次，参与人数多达 300 余人，每次赛课党员 充分参与，充分发挥党员的示范带动作用，有效提升了教师的 业务水平，教学质量进一步提高。全县本专科录取率达 98.57%， 较上年上升了 6.3 个百分点，文科考生首次冲入全市文科前 100 名。 二是突出项目建设。成立项目推进 " 突击队"，每一名党

工委委员包挂一个项目，确保项目保质保量完成。第二幼儿园、

中小学技防升级改造、球类运动场维修改造和县小学阶梯教室 维修改造等四个项目， 已全面完工并投入使用。 三是突出师资 素质提升。 实施信息技术应用能力提升工程，选派 120 名党员 教师参加国家、省、市培训，促进教师的交流与合作，组织了 全县各校园 "讲学习比师能"课堂教学技能大赛活动，选拔了 42 名党员教师参加了中小学、幼儿园三个学段、思想品德等 47 个学科的县级竞赛，28 名党员教师分别获一、二、三等奖。在 全市课堂教学技能大赛和互联网+教学创新技能大赛活动中，初 中数学、小学语文学科获一等奖，小学英语、幼儿园音乐等 7 个学科荣获二等奖，创课堂教学大赛历史新高。 四是突出青年 教师培养。 实施 "青蓝工程"，开展党员教师结队培养计划， 由一名党员教师结队培养一名年轻教师，开展 " 导师制"带教 活动和业务素质提升活动，共有 82 名党员教师与青年教师结成

了对子。

二、 存在的主要问题及原因

存在的主要问题：

一是深学细研理论成果不到位，党建谋划不深。

对上级党组织的重要部署、会议精神满足于一般性传达学 习，融会贯通、结合实际提出的落实措施不够具体;理论学习满 足于完成规定的学习内容，结合党建工作及党员干部思想建设 的实际不够紧密，学习起点不高、要求不严，存在着学用脱节、

知行不一的问题。

二是党建引领作用发挥不到位，服务大局能力不够。

党建工作如何融入工作中去，推动全县事业发展，缺乏深 入研究。 党工委党建与机关党建的职责不清，工委委员的作用 发挥不够，探索建立党建工作与业务工作有机衔接、相互促进

的体制机制不够。

三是党员发展管理不到位，党性意识不强。

党管理松懈，个别党支部组织生活不规范，存在着以业务 会议代替党务会议的现象。对党员干部的监督缺位，党员党性

意识淡薄，个别党员还存在违法违纪现象。

原因分析：

一是思想认识不足，重视不够。

在具体工作中，党建工作与业务工作联系不够紧密，思想

认识需进一步提升。

二是责任意识不强，办法不多。

平时忙于机关事务，深入交心谈心不够，掌握解决矛盾问

题的 "真"办法不够多，服务群众的能力有待进一步加强。

三是制度落实不严，监管不力。

对基层党建工作要求标准不高，督导不严，失之于宽、失

之于软。

三、 下一步工作思路和主要措施

下一步，我将以此次述职为契机，进一步增强 " 四个" 意

识，加强基层党的建设，改进工作作风，努力推动工作落实。

一是以更高的标准落实责任，提升基层组织组织力。

严格落实管党治党主体责任。 自觉增强党建工作第一责任 的意识，继续抓好党工委和党员干部政治理论学习，特别是加 强对《党支部工作条例》 的学习贯彻落实，建设一支高标准、 高质量党员队伍，确保全体党员在思想上行动上与党中央保持 高度一致。定期检查党建工作责任清单的落实情况，严格落实 党建责任要求，使思想政治建设严在日常、严在经常。认真落 实 " 三会一课"和主题党日等组织生活制度，严格执行党建工 作整体提质增效第三年行动计划，持续巩固和推进党支部建设

标准化工作成果，进一步提升党建工作实效。

二是以更硬的措施打牢基础，切实增强基层党组织战斗力。

进一步改进和完善基层服务型党组织建设，切实把基层党 组织的工作重心放到服务教学、服务师生和服务党员上来，定 期检查党内政治生活的落实，确保一月一主题一活动，增强党 内政治生活的吸引力和实效性。加强党组织领导班子建设，严 格执行双重组织生活制度，带头讲好党课，继续加强党建带动

群团组织建设，形成党群共建共促的合力。

三是以更实的举措探索创新，持续健全党员管理科学体系。

推动党建工作与业务工作的深度融合。深入开展党员先锋 引领行动，积极组织学习铁人精神，引导广大党员在教学工作 中比学习、 比奉献，扎实开展党员教师捆绑式结对帮扶活动，

促进教学质量稳步提升。认真贯彻落实两个条例，切实加强对

党员干部的监督管理，确保将全面从严治党的要求落实到每一 个党支部、每一名党员，完善党员干部培训体系，关心党员干 部的所思所想所盼，努力建设一支对党忠诚、政治过硬、纪律

严明、作风优良的党务工作者队伍。

党建述职报告 9

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党建 述职报告

2020 年，在中央和省、市委的坚强领导下，我认真履行全 面从严治党 " 第一责任人"责任，坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，严格落实新时代党的建设总要求，全 面加强机关党的建设，为确保重大决策部署的贯彻落实， 以及

工作的完成提供了坚强组织保证。现将履职情况报告如下。

一、 2020 年主要工作情况

一是强化落实党建责任。

坚持书记抓、抓书记。建立县镇村三级抓基层党建责任制， 全县基层党组织书记全部制定党建 " 三清单"，签订工作责任 状，层层厘清任务，压实主体责任。在全市率先出台《基层党 建问责办法》，强化责任追究，激发内生动力。 带头深入镇、 村（社区） 、企业开展一线调研，每季度召开常委会研究党建 工作，专题调度四套班子领导抓疫情防控和企业复工复产、抓 软弱涣散基层党组织整顿转化、抓党建标准化规范化建设，组 织各镇党委书记开展党建示范村建设观摩拉练，组织四套班子 领导和县直机关党员干部进驻社区、包联企业，在疫情防控和

企业复工复产一线发挥战斗堡垒和先锋模范作用，影响带动各

级落实党建责任。

二是深化主题教育成果。

把巩固深化 "不忘初心、牢记使命"主题教育成果，学习 宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任 务，县委常委带头宣讲，轮训科级干部 254 人次。为全县党员 配发自主编印的应知应会口袋书。规范主题党日，每月下发文 件指导活动。坚持抓党建促发展，围绕全县重点工作，广泛开 展以支部定目标，争创五星级党支部；干部定任务，争当群众 满意的好干部；党员定岗位，争做优秀共产党员 " 三定三争" 活动，激发干事创业热情。6 名支部书记被评为全省首批"千名 好支书"。全顺利实施以产业园为代表的重点产业项目 46 个， 主要经济指标增速进入全市前三行列，确保了 "十三五"规划 圆满收官；提前摘掉省综治维稳 " 一票否决"帽子，争得国家 和省市试点、亮点、荣誉 2 个，成功创建省级文明县城，入选 中国最具投资潜力特色魅力示范县，全县未出现新冠肺炎疫情

确诊和疑似病例。

三是着力夯实基层基础。

持续深化基层党组织标准化规范化建设，优先保障基层党 建投入，将村级组织运转经费提高到每村 86 万元， 比上年增长 12%；全力抓好阵地建设，多渠道筹措资金 32 万元，新建修缮 村级组织活动场所 4 个，"两室"不达标问题实现全部"清零"。

狠抓五个领域、十条标准落实，基本实现村级组织活动场所有

旗杆国旗、有两委标识、有永久标语、有外挂党徽 " 四有"标 准全覆盖。 强力推进治难转后，完成年初倒排确定的 3 个软弱 涣散党组织转化任务。先行调整 65 周岁以上支部书记 6 名，动 员 5 名民营企业家回村任职，调优队伍结构，全面做好了村（社 区）"两委"换届准备。总结推广村集体经济增收"十种模式"， 140 个经济 " 空白村"有了自己的 "钱袋子"， 占 " 空白村"总 数的 86%。深入开展"两个覆盖"质量提升行动，高标准建成非 公企业党群活动服务中心 2 个。针对疫情防控暴露出的问题， 以 "六位一体"社区治理体系建设为重点扎实推进社区党建，

积极打造"社区 365"工作品牌，实现网格全覆盖、服务零距离。

四是开展树旗立标工程。

一方面，加大对全国先进基层党组织、全国文明村的培树 力度。做法和经验得到省委主要领导高度评价，党支部书记当 选省人大代表。另一方面，坚持 " 三条路径"总结推广抓基层 党建、促乡村振兴的模式和经验，提高辐射力和影响力。打造 示范镇村，放大典型效应。在所在镇先行创建党建示范区，其 经验在本镇得到复制推广，全县新建高标准党建示范村 6 个。 组建培训基地，放大能力效应。年内，投资 16 万元建成全县农 村党员干部教育培训基地，成为全市首批党性教育基地，组织 党员干部赴基地学习参观 2 万多人次，通过现场教学提升能力 素质。开展拉练评比，放大激励效应。组织各镇党委书记对新