税务局党委书记抓基层党建述职报告(第2/2页)

（五）聚焦学习教育，坚定信念抓党建

一是加强政治学习，坚决做到"两个维护"。督促各支部、各部门深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记"七一"重要讲话及党的十九届六中全会精神、党章党规和各项政策理论，《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章制度，进一步引导党员强化党的观念，坚信党的基本理论的科学性，坚定理想信念，增强对党的归属感。形成了党委集中研讨学、部门结合工作学、"三会一课"经常学、青年税干跟进学、税收联系实际学的"五学"模式，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，在学思践悟中坚定信念、提升能力、推动工作。今年以来，党委共开展学习XX次，中心组开展学习XX次。二是聚焦党史学习，筑牢为民初心。及时成立党史学习教育领导小组、党史学习专班，制定《党史学习教育工作方案》，通过开展"党史学习教育知识测试""支部书记上党课""青年干部说党史""党史学习教育进校园、进社区、进军营""学党史、办实事，支部结对助残童""我为群众办实事实践活动""春雨润苗专项行动""访千企、听民意、办实事""宣党史察民情访民意"等，推动党史学习教育入脑入心、走深走实。在XX州机关喜迎建党100周年党史学习教育知识竞赛中，我局三名青年党员代表某参赛获X等奖。全年党委共开展党史学习X次，X个支部开展党史集中学习XX余次，青年理论小组开展党史学习XX次，组织党史知识测试XX次，编发党史学习教育信息简报XX期，开展每日"党史一问一故事"学习XX期。

（六）加强廉政建设，改进作风抓党建

带头落实党风廉政建设责任制，认真履行党风廉政建设"第一责任人"的责任，督促其他班子成员认真履行"一岗双责"，完善领导干部提醒谈话、警示谈话、任前廉政谈话和述职述廉等制度。常态化开展教育引导，通过上廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动从正反两方面筑牢廉政意识。一是扎实开展酒驾醉驾等非职务违法犯罪及纪律作风问题专项整治。通过召开专项整治工作动员会、推进会，政治家访全覆盖，全员签订《拒绝酒驾、醉驾承诺书》，举行"严防酒驾，安全行车"专题教育讲座，观看酒驾、醉驾警示教育片，一对一谈心谈话等形式加强对干部职工"八小时以外"的监督管理。全年共开展警示教育大会X次、廉政提醒谈话X人次，纪律约谈X人，政治家访X人次。二是从严从实抓好巡察整改。第一时间召开党委会议专题研究部署巡察反馈整改措施，制定《关于整改落实X局提级交叉巡察组巡察反馈意见的工作方案》，针对巡察组指出的X项X个问题进行了梳理，明确责任人员，提出具体整改措施，并逐一明确责任领导、责任部门、整改措施和整改时限，强化纪检监督责任，确保整改工作按时序推进。

二、上年整改落实情况

XX年度述职评议考核中查摆问题X个，分别是思想政治工作不实、各支部推动工作力度不一、抓党建工作还不够到位、党建考评激励力度不够。针对上述问题，我从以下四个方面抓整改落实并取得明显成效:

一是强化干部管理,推动党风政风建设。进一步强化意识形态领域的学习和教育,完善谈心谈话、政治家访等管理机制,增强干部队伍政治规矩意识。加强调查研究,从小处出发,从实处着力,转变作风,切实培养讲政治、守规矩、敢担当、善作为的党员干部。

二是坚持党建与业务融合，让支部建设有新突破。加强对支部建设"共同体"工作法的探索与研究，让各部门把工作部署会和支部"三会一课"结合起来、把工作纪律要求和党员先进性要求结合起来、把绩效考核和党员民主评议结合起来，切实提升干部执行力和支部战斗力。

三是创新"主题党日+"，让组织生活更有温度。每月根据最新要求下发支部学习计划，突出学活学用，将主题党日与"三会一课"打包整合、持续推进，在"主题党日+"上做文章，开展"主题党日+支部共建""主题党日+乡村振兴""主题党日+服务企业""主题党日+社区服务"等丰富多样的主题党日活动。将党性教育寓于服务、抓在日常，让主题党日活动有深度、有力度、有温度。

四是推进"党建+绩效"融合发展，激发工作活力。把个人任务与绩效考评相结合，把责任压实到每个党员干部身上，对标每月党建工作任务清单，将党员学习计划、干部谈心谈话、党日活动、"三会一课"等工作进行重点考核，实施奖惩联动，实现党建工作与绩效管理"双轮驱动"。

三、存在的不足

一是对上级党组织的重要部署、会议精神满足于一般性传达学习，融会贯通、结合实际提出的落实措施不够具体。

二是理论学习满足于坚持中心组学习制度,满足于完成规定的学习内容，结合党建工作、税收工作和党员干部思想建设的实际不够紧密，学习起点不高、要求不严，存在着学用脱节的问题。

四、下步打算

一是抓好班子自身建设，始终坚持民主集中、分工负责、统筹兼顾原则，团结领导班子，当好自觉履行政治责任的表率，当好强学习提素质的表率，当好带头担当作为的表率。

二是抓好干部队伍建设，围绕保持先进性和纯洁性的要求，在树立严的导向、规范严的程序、实施严的培养、强化严的管理、落实严的问责上狠下功夫，进一步增强队伍凝聚力。

三是抓好党风廉政建设，严格执行问责条例等制度规定，把纪律和规矩挺在前面，准确把握和运用监督执纪"四种形态"，抓早抓小，同时主动争取上级及地方纪委指导，进一步提高监督执纪水平。

四是抓好责任担当建设，探索科学合理的管理制度，重用忠诚担当、顾全大局、敢做善为的干部，激发干部职工干事创业的动力和热情，戮力同心，把税务的智慧和力量凝聚到落实党的十九届六中全会提出的目标任务上来，竭力担当完成各项目标任务。