党委书记2022年度个人述职述责述廉报告(第2/2页)

始终严守意识形态防线。意识形态工作，关乎旗帜，关乎道路，关乎国家的政治安全。把落实意识形态工作责任制作为应尽之责，带头学习领会意识形态工作新形势新要求，严格按中央、省市区委部署抓好落实，强化正向引导、抓好阵地建设，专题研究意识态领域工作，定期分析研判，为把好政治方向、舆论导向、价值取向发挥主要作用。严禁翻墙登录境外网站，严禁网上随意跟帖、转发、留言，严防重大敏感时期意识形态风险，做到提醒的哨子常吹，敬畏的警钟常敲。

始终严守拒腐防变红线。严肃党内政治生活，严格规范"三会一课"、组织生活会、党员活动日等制度，认真落实双重组织生活、谈心谈话等要求。带头上党课，定期围绕党员普遍关注的热点、难点、疑点问题解疑释惑，通过专题廉政党课、观看专题教育片、发送廉政短信等方式，提醒督促党员干部守住纪律和规矩底线。选派干部到基层岗位锻炼，多岗位培养锻炼干部。加强干部考核工作，做到平时考核与年终考核相结合，并将考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。

始终严守依法行政界线。定期召开法治建设研究部署会议，研究解决有关重大问题，督促领导班子和科室负责人依法行政。聘请常年法律顾问，在重大决策咨询、规范性文件审核、行政复议、行政诉讼等方面充分研究和吸取法律顾问意见，推进行政决策科学化民主化法治化。持续推行"双随机、一公开"监管，将随机抽查事项清单、抽查对象名录库、执法人员名录库在省级劳动保障监察系统和市场监督管理部门平台上公开，自觉接受群众监督。推进宪法和相关法律的学习宣传教育，把普法工作纳入干部理论学习重要内容，加强法治人才培养，推进法治队伍建设。依法有效化解社会矛盾纠纷，对涉及本部门的行政案件，严格落实行政机关负责人行政诉讼出庭应诉制度。带头学法知法守法，坚持依法依规办事、用权，加强对身边工作人员、亲属的教育管理，对干预司法活动、插手具体案件处理现象"零容忍"。

总结过去的一年，虽然在工作中取得了一些成绩，对标现代化建设新要求、对标人民群众新期待，还有一些差距和不足：学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还需持续加强；运用党的创新理论成果推进**事业高质量发展还需持续深化；层层传导压力推动全面从严治党向基层延伸还需持续深入。对此，我将高度重视，切实加以改进。

2023年，我将在区委区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，全面贯彻落实省、市**工作要求和区委区政府决策部署，坚持稳中求进工作总基调，奋力推动实现更高质量充分就业，持续保障和改善民生，全力助推中国式现代化建设。