2022年度市市场监督管理局调研员述职述廉报告（6篇）(第6/7页)

四、提升食品安全技术保障能力，高标准完成全年检验任务

一是全力推进鄂尔多斯市检验检测中心食品药品检验能力提升工程建设。编制完成《鄂尔多斯市检验检测中心食品药品检验检测能力提升工程实施方案》《鄂尔多斯市检验检测中心食品药品检验检测能力提升工程项目建议书》《鄂尔多斯市检验检测中心食品药品检验检测能力提升工程可行性研究报告》《鄂尔多斯市检验检测中心2022年度食品药品检验仪器设备政府采购申请表》，组织相关专家进行分项论证，并经中心筹备领导小组审议通过、市局2022年第25次党组会议研究同意，报市发改委审批立项。同时启动一期2022年度食品药品检验仪器设备政府采购程序，已于2022年12月14日开标。

二是强化任务统筹，高标准完成全年检验任务。今年面临疫情复杂变化和人员严重缺岗的双重压力，大家齐心协力，克服重重困难，在进一步严把检测数据质量的基础上，统筹春节、中秋等重要节日食品安全检验、食品安全"你点我检"等专项活动，不断强化对"四白食品"、农村牧区假冒伪劣食品、保健食品、婴幼儿配方乳粉、"两超一非"、食盐等重点品种检验检测，截止目前共计完成1597批次政府指令性检验检测任务，其中三安联动检测食品和保健食品7批次。严格落实《2020年度粮食安全省长责任制考核通报问题整改方案》，按要求加挂"鄂尔多斯市粮食质量安全检验监测中心"牌子，扎实落实粮食质量检验计划，截至目前完成2022年鄂尔多斯市政策性库存粮食春季普查采样检验65批次；完成玉米、葵花籽、大豆、小麦等新收获粮食质量调查205批次、品质测报39批次、安全检测39批次，共计348批次全年检验任务；完成秋季普查检验30批次、轮换入库等级验收32批次、自治区委托新收获粮食检验2批次；完成对巴彦淖尔市、乌海市、阿拉善盟和包头市的政策性粮食库存14家企业对调检查抽样检验37批次。

三是强化基础技术研究，力争重点领域寻求突破。积极组织储备项目《质谱法同时测定火锅底料中25种非食用物质的研究及应用》申报自治区市两级科技计划项目。参与内蒙古自治区市场监督管理局和标准化研究院组织的《内蒙古牛羊肉鉴别》科研专项，《牛羊肉真实性真伪鉴别技术研究与应用》已申报参与自治区科技专项《内蒙古牛羊肉鉴别》项目的子课题，正在等待批复结果。

五、存在的主要问题

对标人民日益增长的美好生活需要和检验检测市场需求，运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决检验检测实际问题的能力仍需强化和提升，一是在机构不健全、人员没有完全到位、原有结构拆分重组的情况下，系统消除业务流程存在缺陷和风险上效果不够明显；二是在建立人员约束和激励机制上措施不够有力，吃苦耐劳、钻研技术、安心实验的气氛不浓；三是专业技术岗位缺岗严重且持续时间较长，抽样和任务承统筹乏力，应急检测储备不足。

六、努力方向

2023年，将全面贯彻落实二十大精神，不断加强中心纪检工作和自身建设，常态化开展党风廉政建设宣传教育，让权力在阳光下运行，不断强化对党员干部的日常教育管理，深入开展作风建设专项治理工作，构建风清气正的工作环境，促使各项任务抓紧落实；二是推动健全完善人力资源管理制度，拓宽专业人员引进、补给渠道，严把人员专业资格条件，有效构建激励竞争机制和压力传导机制，确保人力资源高效利用；三是加强与组织机构和抽样机构的沟通，强化组织协调和责任落实，切实提高采样工作质量和效率；四是全力推进食品药品检验能力提升工程，加大科研投入，挖掘大型仪器装备应用空间，深化基础技术研究，提升整体技术实力；五是扎实推进检验检测信息化平台建设，切实提升中心服务水品和效能。

市市场监督管理局调研员述职述廉报告6

2022年以来，本人认真贯彻中央、自治区和市委的决策部署，牢固树立正确的政绩观，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，在市委政府、市局党组正确领导下，在班子成员的大力支持下，团结带领各分管科室，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将思想学习、工作任务和廉政建设情况汇报如下。

一、理论学习情况

牢牢树立"打铁必须自身硬"的理念，从严抓好自身建设。一是加强理论学习，提高政治素养。通过"专家讲学、专题培训、集中研学、网络送学、个人自学"等方式，全面系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、中央经济工作会议、近平总书记关于民族工作的重要论述、党的民族理论政策、习近平总书记对内蒙古工作的重要讲话重要指示批示精神、铸牢中华民族共同体意识、自治区和XX市各重点会议精神等相关知识及有关市场监管业务知识，积极参加"党史教育"主题学习和研讨，进一步武装了思想，提升了自身的执政能力和业务水平。二是注重专业知识学习，全面提高业务能力。结合实际工作，重点学习市场监管等方面的专业理论和法律、法规等相关知识，进一步掌握市场监管工作规律。主动深入基层了解实际情况，掌握第一手资料，积极向身边领导、基层干部和群众学习，业务水平和协调能力得到进一步提高，有力地促进本职工作开展。在意识形态工作方面，深入了解分管干部在意识形态方面的思想动态及对意识形态工作的真实态度。加强理想信念教育，强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地指出模糊思想、纠正危险倾向、解决苗头问题，不断提高干部宗旨意识和理论修养。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，不断夯实意识形态领域的思想基础和理论基础。

二、履职尽责情况

过去的一年，我始终坚持问题导向、一切从实际出发，做到履职尽责，始终坚持敢于担当干事的劲头和作风，为分管的各项工作做出了积极努力。

一是全面加强干部队伍建设。坚持按照新时代好干部标准不拘一格选人用人，加大年轻干部选拔培养力度，加强干部队伍梯队建设，调优配强工作力量，严格按照组织程序完成干部职务提拔、职级晋升工作。为实现人事人才工作服务保障全市市场监管事业高质量高水平发展的根本定位，全面优化提升人事人才工作，出台《XX市市场监督管理局人才工作实施意见的通知》。以健全优秀干部培养选拔机制、优化干部队伍结构、充实专业技术队伍、提升干部能力水平和激励干部担当作为立足点和发力点，印发了《XX市市场监督管理局"双优"干部推荐工作实施意见》，确定通过广泛、客观、公正、及时的推荐，不断发现"优秀年轻干部"和"优秀专业干部"，建立起一个符合"长期培养、中期考验、近期可用、即时补位"要求的动态储备干部信息库，构建起干部"选、育、管、用"全链条工作机制。"双优"干部推荐制度成为常态化干部发现措施，全面服务市局干部队伍建设工作。2022年，61名优秀干部列入"双优"干部信息库，其中事业编制"双优"干部推荐人选42名，行政编制"双优"干部推荐人选19名。