市场监管局抓基层党建工作述职报告
市场监管局抓基层党建工作述职报告
2022年以来,在XX区委区政府的正确领导下,本人认真贯彻落实党的十九届六中全会和党的XX大精神,以及习近平新时代中国特色社会主义思想,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,扎实推进"两学一做"学习教育常态化、制度化活动。现将本人在基层党建工作、党风廉政建设和意识形态工作述职如下:
一、基层党建工作履职情况
(一)履职工作特色和亮点
1、精心组织,认真开展基层党建主题教育。
本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把开展主题教育作为一项重大政治任务,组织分局全体干部职工认真学习党的XX大精神,同时要求党员干部要认真听取群众在工作中提出的意见和建议,针对群众反映强烈的问题开展自查自纠,深入自查反思,人人列出自查清单,通过对照的党章、准则、条例方面,本人深刻领会"两个确立",增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"等5个方面共检视出"在党员教育管理上还做不够到位"、"开展工作的方式过于保守"等5个问题,目前已全部整改完成。
2、求真务实,主动认领反馈存在的问题。
本人坚决把巡察整改落实作为首要政治任务抓紧抓实,强化领导、全员参与、上下联动,不折不扣地落实好各项整改任务。今年,我分局收到巡视组巡视反馈意见后,结合分局辖区实际,本人组织召开专题会议进行研究,明确整改措施、整改要求和整改时限,做到即知即改和立巡立改,目前,我分局在XX农贸市场、XX农贸市场、XX菜市场分别建立了食品快检室,同时落实专业人员,开展快速检测工作。
3、强化组织领导,及时部署党建工作。
本人认真履行党建第一责任人职责,把基层党建工作纳入全分局中心工作,与市场监管工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。年初,本人组织全体党员召开专门会议,研究制定了《2022年党建工作计划》,形成党支部书记负总责,党务干事具体抓的工作机制,强化指导力度、责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。根据不同阶段的工作重点,及时安排部署相应任务,指导督促抓好落实。全年主持召开党建专题会议4次,约谈企业党组织书记和支委成员16人(次),开展党员活动日4次,组织开展"党员进社区"活动2次,对党员干部开展基层党建主题教育活动进行了3次全面督导检查,有力促进了工作落实。
(二)存在的主要问题及原因
本人虽然在抓基层党建方面做了大量工作,但是与上级的要求和党员干部的需求还存在一定差距,主要表现在:
1、抓基层党建的精力投入不到位。在抓中心和业务方面投入的精力多,抓基层党建工作投入的精力不够集中,到基层的时间少,针对性不强,对党建工作指导少,致使党建工作还处于一般化水平。
2、抓党员教育管理时效性针对性不强。在抓党员教育管理中各种制度规定落实还不够严、不够细,如党员学习制度坚持不够、监督不够。
3、党员先锋意识"淡化"。在工作缺乏热情和积极性,不注重党员发挥先锋模范作用,日常工作中把自己等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念
产生问题的原因主要有:一是主观能动性发挥不够。抓基层党建工作缺乏经常性、持续性,以重点工作繁重为由,在每个领域、每个环节抓的不具体、不深入。二是压力传到不到位。制度执行不严格,责任落实有欠缺,问责不到位。三是创新创优意识不强。在强化党组织治理、化解信访矛盾等难点问题上,思想不够解放,思路不够开阔,措施不够有力,个人解放思想、敢闯敢试、敢为人先的气魄不足。
(三)下一步工作思路和主要措施
下一步,本人将以党的XX大精神和省委、市委和XX区委重大决策为指导,健全和完善党建的各项工作机制,坚持多措并举,统筹推进,进一步提升基层党建工作水平。
1、落实基层党建责任制。把基层党建工作作为整体工作重要的组成部分,定期学习研究,每月安排一次集中学习,按照"一岗双责"的要求,形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制,认真落实"三会一课"制度,加强对党员的教育管理,努力提高党员的综合素质和能力水平,更好地激发党员的参与热情和创造活动。
2、加强基层组织建设。认真落实党员联系和服务群众各项制度,积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶等活动,充分发挥党员先锋的示范带动作用,发展壮大有实力、有潜力的专业合作社助力乡村振兴。
二、党风廉政建设与反腐败工作履职情况
(一)党风廉政建设履职情况
本人对党风廉政建设工作高度重视,对反腐倡廉重要工作亲自部署、重点环节亲自协调。
一是及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,并结合我分局实际提出贯彻措施。经常联系班子和个人实际深入查摆问题,深入剖析思想根源,明确今后努力方向和改进措施,努力形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态。
二是强化压力传导。年初,本人研究年度党风廉政建设工作,召开全分局党风廉政建设工作会议,详细安排部署党风廉政建设工作任务,层层签订《党风廉政建设责任书》、《履行党风廉政建设责任承诺书》,每名干部职工先后作出廉政承诺。以"解放思想再出发激励干部敢为先勇担当善作为"活动为契机,进一步强化政治纪律、廉政纪律、组织纪律等各项工作纪律,坚守底线、不越红线,以实际行动推动全分局作风持续转变。
三是强化监督约束。把监督执纪"四种形态"的落实作为加强党风政风、促进行风建设和队伍建设的重要内容来抓。注重抓早、抓小、防微杜渐,常态化开展谈心谈话活动,通过分局主要领导与分管领导、各所所长谈心谈话;分管领导与分管的股室负责人谈心谈话;股室负责人与本股室的党员干部谈心谈话,确保谈心谈话对象全覆盖、不遗漏,及时指出共性问题和个性问题,让党员干部真正在心中树立起不敢腐、不想腐、不愿腐的常态。
(二)存在的主要问题及原因
一是落实党风廉政建设两个责任进展不平衡。
二是考核工作需要加强。党风廉政建设责任制考核方法有待进一步完善。
产生问题的主要原因有:
一是在抓党风廉政建设的方式方法上缺乏创新,没有真正抓出成效,创造性开展工作程度不够,亮点不多。
二是没有认真研究党风廉政建设责任制的考核办法,生搬硬套文件内容较多,没有结合分局工作实际制订有效的干部考核监督机制。
(三)下一步思路及主要措施
1、严格落实主体责任,驰而不息纠正"四风"。牢固树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的理念,坚持把落实主体责任作为重大政治任务,狠抓主体责任落实,当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。
2、加强学习,切实提高党员干部自身修养和拒腐防变的能力。引导广大党员自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,自觉把纪律挺在前面,以强化政治纪律和政治规矩为重点,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的严格执行。
3、加强党员干部的监督管理,强化平衡制约性监督,同级组织之间、党员个体之间的监督。
三、意识形态工作责任制履职情况
(一)履职工作特色和亮点
1、强化组织领导,压实新形势下意识形态工作责任。
本人坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,做到意识形态领域工作与党的建设工作统筹谋划,整体推进,确保责任落实。今年以来,本人先后组织分局领导班子研究意识形态工作2次,共同研讨分析意识形态领域形势,牢牢把握意识形态工作的主动权,认真制定了《XX市市场监督管理局XX分局2022年网络意识形态工作实施方案》。安排专人具体负责抓好意识形态日常引导、舆论监督、信息收集等工作,及时处置出现的网络投诉情况反映,确保意识形态领域安全管理全覆盖。
2、加强宣传引导,引领社会舆论向正确的方向发展。
一是加强网络管理。加强网络舆情监控和引导,定期搜集各主要网站、论坛的各种舆情向上级汇报,加强正面引导,积极回应社会关切,及时澄清工作中的有关问题。今年以来我分局共处理政府热线等投诉咨询举报2件,均及时回复,并对当事人进行了政策宣传;二是本人不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,扎实推进社会主义核心价值体系建设,努力培养干部职工良好的道德风尚。先后组织党员集中学习6次,组织党员深入XX镇开展乡村振兴活动6次,共为脱贫户发放慰问品合计XX元。
(二)存在的主要问题及原因
本人虽然在意识形态方面做了大量工作,但是与上级的要求和党员干部的需求还存在一定差距,主要表现在:
1、政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不
强。理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,比如在支部学习、专题研讨会准备不充分。
2、新闻上稿数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大。市场监管业务工作宣传得多,对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少,向上级党委报送的意识形态工作方面的新闻稿数量不多,宣传思想工作的影响力、渗透力还需要进一步提高。
3、宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。平时习惯于坐办公室,与企业和群众沟通少,在向企业和群众宣传思想工作方面有待提高。
产生问题的原因主要有:一是意识形态工作监察检查不到位,没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和党员干部年终绩效考核的主要内容。
二是对外宣传力度不大。没有探索对外网络宣传和管理办法,扩大对外宣传渠道。
三是没能做到统筹兼顾。没有处理好非公党建与市场监管业务的关系,没有把意识形态工作有效融入到推动经济社会发展中,工作方式方法上还有欠缺。
(三)下一步工作思路及主要措施
下一阶段,本人将紧紧围绕党的XX大报告中提出的意识形态领域新思想新论断,在上级党委的坚强领导下,深入学习宣传贯彻党XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,继续把意识形态工作摆在全局工作的重要位置,切实推动意识形态工作责任落细落实、落地生效。
1、持续开展学习,始终坚持党的领导。
坚持党支部机关学习制度,深入学习党的XX大精神和习近平中国特色社会主义思想,拥护"两个确立",牢固树立"四个意识",增强"四个自信",做到"两个维护",更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉将XX区委区政府的领导贯穿于市场监管工作各方面,确保意识形态工作始终保持正确的方向。
2、持续深化认识,全面落实工作责任制。
教育引导党员干部坚定理想信念,强化政治担当,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。按照全面落实从严治党要求,进一步规范党内政治生活,始终把纪律规矩挺在前面,把党的教育融入日常、严在经常,确保意识形态工作责任制始终得到有效落实。
3、加强队伍管理,增强领导班子和党员干部队伍的工作合力。
进一步强化工作责任,将意识形态工作、党建工作与业务工作有机结合起来,充分发挥党组织战斗力和凝聚力,加强党员模范先锋作用。