经济发展局落实意识形态工作责任制述职报告

经济发展局落实意识形态工作责任制述职报告

2022年，在区委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、党的XX大精神为指导，深入贯彻落实区委关于加强意识形态工作的精神和要求，大力加强意识形态建设，不断增强队伍的凝聚力、执行力、战斗力，严守意识形态阵地，为经济发展各项重点工作的开展提供了强有力的思想保障、组织保障和能力保障。现述职如下：

　　一、履职工作特色和亮点

（一）狠抓理论武装头脑，凝聚思想教育共识。深入学习党的十九届六中全会、党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，10月16日，党的XX大在北京隆重召开，我第一时间组织我局党员干部集中收看了党的XX大开幕会，聆听习总书记作党的XX大报告，会后第一时间组织开展学习并交流心得体会。同时深入研讨学习《习近平谈治国理政第四卷》，并及时传达并认真贯彻落实中央、XX省党委、市委和区委的相关文件精神，开展专题研讨活动，大力培育和践行好社会主义核心价值观。

（二）明确责任，做到齐抓共管意识形态工作。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，我本人为"第一责任人"，分管领导为履行"直接责任人"，其他班子成员负"一岗双责"职责，全面保证贯彻落实好相关文件要求，履行从严治党主体责任的意识。

（三）加强意识形态阵地建设队伍建设，营造良好舆论环境。我指导支部制定相应的管理实施办法，强化阵地建设，建立意识形态工作的督查和检查制度，强化职能建设，并不定期开展党日活动，带头学习，带头开展相关活动。坚持严格落实网络信息发布机制，营造清朗和谐的网上舆论氛围。

（四）结合开展不忘初心主题教育的契机，强化行动自觉，心系群众，服务大局。我利用党员活动日和开展扶贫工作等契机，组织干部职工深入挂点社区XX社区开展"一对一"结对帮扶，帮助困难群众解决工作问题，向社区捐赠杂志书籍等。开展慰问留守儿童，困难党员等活动，定期组织单位党员干部到泉塘社区开展志愿者活动。

二、存在的主要问题及原因

近年来，我在贯彻落实意识形态工作责任制方面，做了大量的工作，也取得了较好的成效，但和上级要求相比，还有一定差距，工作中还存在一些问题和不足。

（一）理论学习的广度和深度还不够。学习方法比较单调，学得还是不够深不够透，导致将所学的成果运用于实践能力还不够。

（二）工作方法还不够创新。意识形态是一个动态的过程，受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信、微博等新媒体的影响尤其巨大，应对这方面的创新思路举措不多。

（三）宣传学习力度还不强。由于我局业务主要倾向于经济发展方面，对整体宣传工作缺乏整体认识，从思想上重视不够，没有宣传业务方面的人员，导致对宣传意识形态工作抓得还不严，支部的少数党员干部对意识形态工作的学习还不够，认识还不深，理解还不透，没有及时抓牢意识形态工作。

　　三、下一步工作打算

下一步，我将继续严抓意识形态工作，把意识形态继续纳入全年重点工作目标，带头从我做起，全面开展学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，使党的XX大精神将我局落地生根、开花结果，不断激发全体干部职工工作激情。

一是加强组织领导。及时成立落实意识形态工作责任制领导小组，明确具体办事科室，进一步明确和强化"第一责任人"、"直接责任人"责任。

二是细化工作举措，强化理论学习。按照领导干部带头学、干部职工个人自主学等方式，将政治理论学习作为"必修课"纳入全年教育培训计划。强化舆论引导，强化正面宣传。

三是加强考核问责。进一步强化"抓意识形态工作是本职、不抓是渎职、抓不好是失职"理念，强化班子成员责任意识。加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

更多资料请联系QQ215425891，网站www.sucai198.com每日更新海量写作素材，避免熬夜加班！