高校党委副书记2022年度述学述职述廉述法报告
2022年度述学述职述廉述法报告
一年来，不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神，不断提升自我政治素养和精神境界；尽职尽责，忠于职守，按照校党委分工，负责学校思想政治工作、组织宣传统战工作、工会工作、科研及国际交流工作、下半年代管继续教育工作，具体分管学校组织宣传部、马克思主义学院、工会、科研处、国际教育学院、继续教育学院等部门，既分工负责，又相互协调；严格执行民主集中制，认真谋划年度重点工作，按照校党委要求，具体分管党建与思政工作、技术技能平台建设、国际教育项目、社会服务工作四个专项工作组协调调度工作，做好各项工作推进；严格履行党风廉政建设监督责任和廉洁自律，同时，解放思想，寻求突破，敢于担当，注重实效，较好地履行了岗位职责，现把一年来学习、工作、廉洁自律、学法守法情况简要总结如下：
一、抓好理论学习，坚定信念提升素养
今年六月中旬参加为期10天的省委党校"加强党的全面领导和党的建设"专题培训班，强化了党的理论学习，进一步提升了政治素养；七月上旬参加为期一周的马克思主义学院井冈山红色教育实践研修，感悟我党艰苦卓绝的革命斗争史，缅怀先烈丰功伟绩。7月18日，参加了为期两周的教育部第三期"职业院校校长治理能力提升专题研讨班"，并作为学员代表就"职业院校内部质量考核体系的构建"在培训班经验交流会议上发言，9月23日，代表学校以"全面实施'三全育人'构建十大育人体系"为题，在教育部第三期"职业院校校长治理能力提升专题研讨班"线上培训会议上进行案例分享。自八月下旬以来，落实市委要求，认真组织并积极参与在全校开展的"转观念促发展，转作风促落实，对XXXX怎么看、怎么办、怎么干"学习讨论当中，做到学习工作双推进。一年来的政治理论学习，业务素质的提升，深刻体会到作为一名党员干部，要自觉增强"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"，不忘初心，牢记使命，为党的教育事业奋斗终生。
二、履行职责，忠于职守，圆满完成任务
（一）组织宣传统战工作
1.加强党的政治建设
作为学校党委专职副书记，一是严守政治纪律规矩。认真贯彻中央《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和省、市委要求，切实提升政治站位，引导广大党员干部始终做到"两个维护"。二是严格落实决策部署。贯彻以党的建设高质量推动事业发展高质量理念，召开党建工作会议，部署党建重点工作，召开党建与思政专项工作组协调会，统筹做好专项组工作，召开党建工作例会，调研基层党建工作基本情况，开展党建督查，推进党建工作落实。
2.推进党的思想建设
一是强化理论武装，抓好学习宣讲。坚持以上率下，在学习上有更高标准、更高要求，发挥示范带动作用。在党员、干部自学为主的基础上，采取理论学习中心组学习、举办读书班、专题党课、集中宣讲等形式，分专题开展学习研讨，实现师生全覆盖。二是传承红色基因，抓好专题培训。组织XX学习教育领导小组成员、党务工作者、纪检委员和党员代表，分两批赴孟村"津南革命纪念馆"参观学习；积极发挥党校主阵地主渠道作用，推动XX进课堂、进基层、进头脑，组织开展"XX学习教育大讲堂"6期。三是扎实服务群众，抓好实践活动。坚持把"我为群众办实事"实践活动摆在突出位置抓实抓好，着力解决师生"急难愁盼"问题。四是营造宣传氛围，助力学习教育。开设XX学习教育专题专栏，学校官方网站和官方微信平台定期推送相关内容和各系部经验做法，形成了浓厚学习教育氛围。五是举办特色活动，庆祝党庆国庆。
3.推动作风建设
一是严格落实全面从严治党主体责任，印发《2022年落实全面从严治党主体责任年度任务计划和责任清单》，建立工作台账，明晰主体责任，确保管党治党真正严起来、紧起来、实起来。二是印发《落实2022年全市深化纠正"四风"和作风纪律专项整治二十条工作举措的实施方案》，持续抓好中央八项规定精神落实和纠正"四风"专项工作，健全作风常态化机制。
4.实施党建领航工程
一是实施党建"领航工程"。制定新时代党建领航工程实施方案，扎实开展基层党组织"攀登"、党员"先锋"、党务工作者"红领"、党建工作"筑力"四大计划示范点创建培育工作。二是评选产生校级第一批标杆系部3个、样板党支部6个，积极做好全国第三批党建"双创"申报工作。三是实施教师党支部书记"双带头人"培育工程，命名并挂牌教师党支部书记"双带头人"工作室2个。四是对42名优秀共产党员、12名优秀党务工作者以及5个先进党组织进行表彰。五是做好党员发展工作。全年发展正式党员16名，预备党员198名，确定入党积极分子590名。六是扎实开展党味浓、主题新、形式活、成效好的"多彩"主题党日活动和"一总支一品牌、一支部一特色"党建特色创新活动，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
5.加强干部队伍建设
完善规章制度，积极推进干部选拔任用、交流轮岗工作制度化、规范化、程序化，不断探索加强学校干部队伍建设的新思路、新举措和新途径，有效破除论资排辈思想，积极推动干部年轻化进程，侧重提拔政治素质高、工作能力突出的优秀年轻人才，实行"新老搭配、平稳过渡"的人事格局，形成了合理、科学的干部梯队，优化了干部结构，增强了干部队伍活力，任命了12名正科级和6名副科级干部，强化了中层干部队伍建设。
6.抓好思想政治教育工作
一是构筑"三进"扎根工程。制定2022年度《习近平新时代中国特色社会主义思想"进教材、进课堂、进头脑"工作方案》，成立"习近平新时代中国特色社会主义思想"学习社团7个，深化思想政治理论课实践教学创新，以大学生讲思政、演思政党建创新项目为抓手，将党建创新与实践教学改革和思政育人工作紧密融合。二是共筑"三全育人"工程。印发创建国家级"三全育人"典型学校工作方案，明确"十大育人"体系建设标准，详细制定10个层面、29项建设指标，明确133项预期成果；出台《关于加快构建学校思想政治工作体系的实施方案》；评选"三全育人"工作先进集体10个、"教书育人楷模"15个，服务示范岗位5个。三是实施文化铸魂工程。进一步丰富、扩展校园医学文化景观，完成校史文化园和医学职业精神景观建设、张锡纯和刘完素雕像景观设计安装、"党的教育方针""人才培养目标"文化景观施工、学生生活区1000余米红色主题教育文化墙设计喷绘、22个学校宣传话语体系灯杆海报制作以及"无烟校园"主题宣传、规范停车、"节约粮食""光盘行动"等创建文明城市文化标语张贴。四是打造"红十字文化"校园文化品牌，完成全国职业院校校园文化建设"一校一品"示范基地申报。五是充分发挥作为医学类院校在新时代文明实践活动中的人才、阵地、师生志愿服务等资源优势，与XX市南皮县、孟村回族自治县、献县三县结对开展新时代文明实践活动。六是荣获XX市2021年度"五好十佳"－"好校园"荣誉称号，荣获XX市"'学习强国'学习平台学习使用先进集体"荣誉称号。
7.坚守意识形态阵地
一是加强意识形态工作责任制落实，修订《意识形态工作责任制实施细则》，及时处理校园舆论问题和网络舆情问题，全年无意识形态领域问题出现；强化意识形态监督考核，签订"2022年基层党组织党建与意识形态工作目标责任状"。加强统一战线工作，组织召开统战工作培训座谈会1次，组织开展《中国共产党统一战线工作条例》学习活动和党外知识分子XX学习活动。维护宗教领域安全和校园稳定，开展"清朗·严厉打击境内外网上非法宗教活动专项行动"。二是全面加强宣传工作，发挥新媒体中心作用，选任宣传统战科科长1名，建立了网格化宣传员和网评员队伍，全年刊发校报17期，公众号文420余条，省市级以上媒体报道30余篇；拍摄XXXX版《岁月征程》MV；组织了"戏曲进校园"和"红色爱国主义电影进校园"主题活动。
（二）科研工作
1.加强科研制度及过程管理
为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，推动学校"双高"建设发展，加强制度建设，先后主持制定了《卫生健康技术技能创新服务平台经费管理办法》；修订《专利管理办法》《科研成果奖励办法》《XX医学高等专科学校教学人员科研工作量积分办法》《教学人员科研绩效核算及发放办法》。开展课题中期检查，加强对已立项课题的跟踪、服务和指导。
2.组织申报各级各类科研项目
主持组织申报国家级科研项目1项，省级科研项目10项，市级科研项目50项，校级科研项目53项，2022、2022年度大学生科技创新能力培育专项项目28项。
3.科研成果新突破
组织申报XX省第十届职业教育教学成果奖，获一等奖1项，二等奖2项，三等奖3项，实现历史新突破。组织申报2021年度XX医学科技奖项，获批一等奖1项、二等奖1项；组织申报2022年XX省中医药学会科学技术奖2项。
4.技术技能平台建设新突破
组织召开技术技能平台专项工作组推进会议，组建的七个技术技能创新中心各项工作推进有成效，绩效成果明显。技术技能创新中心、科研创新团队、研究所及博士团队，围绕各自研究方向，指导撰写各级各类课题申报书，在课题申报、论文发表、专利申请等方面取得系列成果。
5.强化科研横向合作
本年度分别与XX市日月潭食品有限公司、石家庄恒儒科技有限责任公司、北京市朝阳区三环肿瘤医院、XX市人民医院、天津启迪生物科技有限公司进行横向课题合作，横向合作经费X万元。
6.其他工作
完善科研服务，做好实验中心日常管理工作。定期进行科技实验中心仪器设备维护，保障科技实验中心良好运转，做好我校教师科研服务工作。完成《XX医教研究》改版及各期编辑、发放工作。组织9名教师参加2022年度XX省科普讲解大赛，参赛教师分别获得省级二等奖1项，优秀奖4项。
（三）马克思主义学院工作
1.抓好马克思主义学院三年创新行动计划
分管马克思主义学院工作，坚持"马院姓马、在马言马"的鲜明办学导向，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国思政课教师代表座谈会讲话精神，以三年创优行动计划为统领，以内涵提升为主线，以质量建设为重点，补短板、强弱项、谋跨越，精准发力，群策群力，推动年度目标任务圆满完成。
2.强化马院师资队伍建设
马克思主义学院始终高度重视集体备课，按照"六要"标准，突出加强党员教师政治能力建设和政治纪律教育，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展常态化理论研讨，确保学深吃透用足，通过集体备课，提升教师能力素质，提高课堂教学针对性和实效性。今年以来，教师获得XX省高校思政课教师课件、讲义评比一等奖1项，XX省高校思政课青年教师授课大赛（决赛）一等奖3项。坚持以教学为核心的科研导向，建立了3支教研、科研创新团队，引导教师深入开展教科研工作。2022年，思政课教师获批立项省级课题1项、市级课题6项，发表论文30余篇。
3.强化实践教学改革
针对思政课实践教学模式单一、形式雷同、互动不够、效果不佳等问题，开展了以大学生"说、学、演、讲、唱"为载体的思政课实践教学模式创新尝试。"说学演讲唱"五位一体实践教学改革成果作品于建党百年之际在全校公演两场，现场观众10000余人次，引起师生强烈反响。部分优秀剧目被邀请到XX迎宾路第二小学等单位进行演出，观众反响热烈。先后获得XX省大学生讲思政公开课展示一等奖1项、二等奖1项，XX省大学生微电影展示大赛二等奖2项。
4.加大习近平新时代中国特色社会主义思想中心建设
为进一步发挥中心建设成效，马克思主义学院以"整合资源、突显优势"为原则，对中心人员配备进行了优化。设置专职副主任1名，专职研究员4名，明确了岗位职责，为进一步开展工作奠定了坚实基础。2022年，中心开展交流活动3次，申报立项XX省社会科学发展研究课题1项、XX市社会科学发展研究课题3项。
（四）国际教育交流工作
1.加强对外合作办学，助推国际范式专业建设
在中加合作办学项目办学实践中，进行教学质量监控、课程体系建立、教学模式创新、教学管理制度方面进行一系列改革，探索形成可推广、可复制的国际范式高素质护理人才培养模式。
落实与德国格拉健康应用技术大学合作协议，推进康复治疗技术专业中外合作办学项目通过XX省教育厅答辩，教育部备案进行中。与日本西野学园合作达成协议，合作举办医学检验技术专业中外合作办学项目。
2.推动中泰国际学院--扁鹊学院项目落地实施
与泰国职业教育委员会曼谷职业教育中心下属程逸职业学院结为友好学校，签署合作协议，双方统一相互授权、挂牌并在对方院校内成立"扁鹊学院"。2022年，学校克服疫情影响，招收有意来华留学生，目前已有6名学生报名，3名学生已完成留学生平台及学信网注册手续办理。
3.提升师资国际化水平
与日本、菲律宾等国家高校开展教学、科研、教学进修等全方位的合作。选派优秀中青年教师9人攻读菲律宾圣保罗大学博士学位；组织专业教师参加由国境外专家授课的国际化师资培训2次（线上），提升教师国际化视野。
4.引进国际先进教学理念和标准
完成UKNARIC（英国国家学历学位评估中心）护理专业国际认证，推动我校与国境外院校间联合办学、课程对接，提高我校的国际化水平及国际声誉。
引进加拿大健康保健和护理、国际护理健康评估、国际护理基础三门课程优质资源并结合我国实际情况进行本土化改造设计，形成特色资源。
开发具有国际水准的专业教学标准、优质课程和优质数字化资源，目前，已完成《老年照护初级》《老年照护中级》2门课程教学资源建设、翻译并上传唐风平台，在泰国职业院校推广。
5.参与"一带一路"建设
积极推进"中文＋职业技能"项目建设，牵头建设《河海之城文武XX》国际学分课程，扩大中华文化的国际影响力；服务"一带一路"，参与汉语及中国文化传播工作，重视培养汉语志愿教师，本着海外分校国际学生"停课不停学"的原则，为泰国合作院校学生提供汉语、中国文化体验课程线上教学服务，培训学生117人。
（五）加强民主制度建设，维护职工合法权益
1.执行好职工代表大会制度
2022年1月31日以网上会议形式召开了三届七次教职工代表大会，审议、通过了学校《2021年工作总结》《2022年工作要点》《2021年度－2022年度财务报告》《2021年度工会委员会工作报告》，并提出了多条宝贵意见或建议。
2.为职工办实事办好事
探望病患职工2人，看望慰问退休教职工6人，组织全体教职工进行健康体检，并增加肿瘤早期筛查项目。根据《XX省基层工会经费收支管理实施细则》有关新规定，结合我校实际情况，根据XX市总工会要求，工会积极联系贫困地区，为我校职工订购了约x元农副产品。
3.维护好女职工合法权益
为维护女职工合法权益和特殊利益、针对女性生理特点开展"女职工团体重大疾病保险"工作，其中一名女职工得到了保险赔偿。开展文体活动，愉悦职工心情，工会组织了"三八妇女节"文艺演出、职工趣味运动会、棋牌类比赛。
4.做好公益活动
组织完成了XX市总工会组织的"职工互助一日捐"捐款工作，共捐款32750元，并积极为一位教职工办理了"一日捐"大病救助。
（六）继续教育及社会服务工作
1.社会培训工作取得标志性成果
10月份，我校申报并获批为XX市红十字会应急救护培训基地、XX市教育系统校园急救培训基地。在此基础上，积极申报了全国学校急救教育试点院校，经XX省教育厅审批通过后已上报教育部审核。
积极落实学历教育与培训并举的法定职责，各系部、学院采用线上（XX医学高等专科学校健康教育公益平台）＋线下相结合的模式，深入社区、学校、企业，培训各类人员28000余人次。
2.1＋X证书制度试点工作
我校现开设1＋X试点证书19个，全年组织29名教师参加了师资、考评员培训，1071名学生参加培训，其中幼儿照护和健康财富规划2个证书已完成考核，通过率分别为100％、72％。
3.成人教育招收2022级本科新生66人，专科新生237人。完成自考报名188人，受理报考科目326科次，办理学士学位申请19人，办理毕业申请4人。
4.承接了XX市市直政府系统事业单位公开招聘笔试等5项考试工作，共服务考生2370余人次。
三、学法用法、遵纪守法
坚持依法治校，注重增强法律意识，用法治理念武装头脑。坚持在工作中依法决策、依法办事、遵章守纪，"言必合法、行必守法"，确保工作顺利开展。重点学习了《宪法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国教师法》《民法典》等法律和文件，通过不断学习，提高了遵纪守法、廉洁奉公的自觉性，提高了依法决策、依法治校、依法管理、依法办事的能力和水平。
四、廉洁从政，防微杜渐
坚持严格自律，认真履行党员干部职责，提高自身反腐倡廉的风险意识。坚持以身作则，严以律己，保持清正廉洁。工作中牢固树立为师生服好务的思想，从不利用自己的职权谋求个人利益。作为党委专职副书记，坚决服从党的领导，落实"一岗双责"，认真贯彻执行学校党委及党风廉政建设的有关规定，管好自己，管好下属，确保清正廉洁，尤其是在干部提拔任用问题上，严格按照党委要求和文件规定，选贤任能，绝不优亲厚友，拉帮结派。