派驻纪检组工作工作简报、政务信息-25篇(第5/5页)

拧紧履职问责"螺丝扣"。联合县财税局督查内审科，对地税稽查局、行政审批科、各地税分局等科室进行内控监督平台培训，并对内部控制执行情况进行监督检查，特别是对税务执法、财务管理等关键环节、重点岗位，将实现全方位监督，通过"制度+人+机器"编织起一张"横向全覆盖、纵向一体化"的风险防护网，防范税务风险；围绕监督执纪"四种形态"的第一种形态下功夫，密切关注党员领导干部苗头性、倾向性问题，抓早抓小、动辄则咎，充分运用提醒谈话、约谈等方式"咬耳扯袖、红脸出汗"。今年以来，第六纪检组开展提醒谈话xx人次，约谈x人次。

突出"三个同步"打开派驻监督新局面

县纪委派驻机构改革以来，派驻第二纪检组认真贯彻落实县纪委十三届六次全会精神，按照"先行先试、学思践悟"的要求，聚焦主责主业，强化问题导向，坚持挺纪在前，突出"三个同步"，着力打好监督执纪"组合拳"，为探索派驻监督的有效路径积累了初步经验。

一、熟悉情况和教育提醒同步。一是情况排摸全方位。

坚持把熟悉情况作为开局起步的首要任务，切实做到四个一遍，即对x个综合派驻监督单位走访一遍，与原派驻纪检组长、县委巡察组成员对接一遍，将相关单位信访件及阳光热线交办件等资料查阅一遍，召开派驻单位联系领导和联络员会议听取一遍，全面了解各单位党风廉政建设情况，在此基础上建立各单位中层以上干部廉情信息库。二是党纪教育多样化。"两节"期间专门下发通知，开列"十个严禁"的负面清单，对党员干部进行教育提醒，营造廉洁过节氛围。先后组织两次八项规定精神及新修订的《准则》和《条例》专题讲座，编印《落实八项规定精神应知应会手册》，xxx余名党员干部参加了集中学习，做到教育培训全覆盖。及时参加各单位班子会议、民主生活会、党员干部大会，传达贯彻上级重要会议和文件精神，开展廉政集体约谈x场次，释放越往后执纪越严的信号。

二、查找问题和监督检查同步。一是深入排查找问题。根据前期调查摸底情况，排查梳理出各单位主要廉政风险点xx项，为明确监督重点把脉定向。拓展问题线索来源渠道，在两个单位网站上设立"我要举报"栏目，公开举报电话和电子邮箱，同时积极发展信息员队伍，建立与金融、公安等部门协作机制，运用技术手段获取重要信息。二是专项检查盯重点。紧盯元旦、春节等年节假期，围绕三公经费支出、违规使用公车、滥发津补贴等突出问题，主动开展专项检查和区域协作检查，对个别单位食堂管理等相关案件进行查处，同时对市正风肃纪工作小组明查暗访发现的问题，及时核实处理并督促相关单位抓好整改，坚决防止四风问题反弹。三是分类处置动真格。用好监督执纪"四种形态"，实行问题线索清单式管理，分类处置、动态清理。对反映苗头性倾向性问题，早提醒、早纠正；对违纪问题线索跟进核实，严肃查处。截至目前，共处置问题线索x件次，其中，初核x件次，谈话函询x件次，下发廉情提醒书x份，拟对x人进行诫勉谈话。

三、推动工作和完善制度同步。一是狠抓主体责任落实。印发党风廉政建设党组主体责任"三张清单"，分类明确领导班子、主要负责人和其他班子成员责任，督促各单位制定年度党风廉政建设工作计划和责任分工，逐级签订责任书，做到任务清、责任明。强化"一把手"责任和"一岗双责"落实，继续用好"一册四表"，建立月报告、月例会、季抽查等工作机制，确保主体责任真正扛在肩上、落到实处。二是建立健全制度机制。完善派驻纪检组工作机制，建立包括联系走访、沟通会商、工作报备、信访举报、参加会议、监督检查、谈心谈话、协作配合等在内的x项工作制度，落实项目化管理，确保监督有深度、有力度。如，在工作报备制度中，要求各被监督单位每月报送主体责任落实情况，其中"三重一大"事项、三公经费开支、正风肃纪自查、信访投诉举报等情况每月必报，纪检组适时开展抽查。为加强自身管理，纪检组还建立了学习、例会、办文办会、请示报告、档案资料管理等x个方面的制度，构建协调顺畅的内部运行机制。

"手册"式监督提升监督质效

近日，xx市委宣传部组织专家对2021年全市重点文艺扶持作品进行评审，xx市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组工作人员参会，对xxx万元扶持资金使用全程监督。其中发现，有的综合监督单位"三重一大"事项制度还不完善、有些"三重一大"事项在事前未及时报告，事中也未让纪检监察组参与监督，事后也未报备。

为了确保派驻作用到位，xx市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组根据《中国共产党章程》《关于党委（党组）书记履行全面从严治党第一责任人职责的实施办法》和《xx市纪委监委日常监督检查实施办法》等相关文件，查资料、翻记录、找依据，编印出《纪检监察工作日常监督事项手册》，给市直宣传部门各单位一把手、办公室主任和纪检联络人员等，每人发放了一本。

从党委（党组）书记履行全面从严治党第一责任人职责执行情况到派驻纪检组日常监督内容，《纪检监察工作日常监督事项手册》以表格的形式，明确了职责内容、责任事项及完成时间节点，各单位一目了然地了解履行全面从严治党职责每年需安排部署的八个方面主要工作和时间要求，大家一看便知"什么事需要监督、如何接受监督"。此外，xx市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组还邀请专家对各综合监督单位财务相关人员进行专题培训，对"三公"经费、工会经费、福利费、差旅费报销等容易出现的问题，针对性地指导各单位明确职责、规范监督。

《纪检监察工作日常监督事项手册》使用以来，各综合监督单位严格按照手册规定的内容和要求进行事前报告，与派驻纪检监察组的会商沟通提前了。在市直宣传部门选人用人方面、优秀传统文化作品评比和采风活动等"三重一大"事项，派驻纪检监察组实时跟进监督，收到了较好效果。

"日常监督工作表格化即便于监督责任的逐项落实，也成为防止监督责任旁落的有效手段。"xx市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组相关负责人表示，实践表明，手册规范了各综合监督单位的事项，对派驻纪检组监督工作进行了监督，双向发力有效推进了监督工作，确保了日常监督到位、程序规范到位、派驻作用到位，提升了监督质效。

规范日常监督督促制度落实

今年以来，市纪委第一派驻纪检组不断夯实工作基础，先后制定了《第一派驻纪检组工作手册》及"九项制度、八张表格"等工作制度，加强了日常监督管理；同时，对各综合监督单位是否严格按照纪检组监督制度开展工作进行专项检查，督促了各项制度的有效落实。

完善工作制度，强化日常管理。管理是反腐倡廉工作的重要前提，管理规范严谨，对党风廉政建设能起到事半功倍的作用。第一派驻纪检组通过进一步严格制定收发文登记、建立问题线索台账、建立科级以下干部廉政档案、制定工作手册及建立与各综合监督单位联系机制等方式，不断完善各项工作制度，将责任落实到人，到目前各项工作有序推进。

加强监督检查，督促制度落实。今年以来，先后对各综合监督单位和纪检组沟通机制落实情况进行两轮专项督查，要求各单位严格落实"九项制度""八张表格"及"三重一大"报告制度，把党组织主体责任和纪检组监督责任有机统一起来，切实将监督体现在每一个工作环节，用制度的笼子管好人和事。