十九届中央第八轮巡视整改进展情况通报汇编（金融银行系统）汇编24篇(第8/32页)

3.重点领域和关键岗位廉洁风险方面

一是防范发行审核领域廉洁风险。增强审核透明度，持续推进"四个公开"，发布发行上市审核要点、现场督导等业务规范，每月发布审核案例、审核动态，强化透明审核。统一审核标准，优化审核业务系统，升级会议录音录像设备，完善审核全过程管控。加强关键岗位教育管理，优化上市委和并购重组委委员选管用机制，制定修订"两委"委员管理工作规则。修订员工离职、回避管理等制度，从严管理干部员工离职到监管对象任职等行为。开展纪律教育周活动，组织学习廉政法规制度，筑牢廉洁自律防线。强化廉政监督体系建设，制定全面实行股票发行注册制廉政建设和监督工作方案，强化发行审核权力运行制约，加强项目质量控制，完善注册制全流程嵌入式监督。

二是防范监管领域被"围猎"风险。坚决消除"口袋"政策和隐形门槛，大力压缩自由裁量权。规范干部员工"公""私"交往行为，铲除"圈子文化"生存的土壤。完善监管纪律、监管规程等，积极推进监管标准公开、过程公开、结果公开。提高质控环节复核强度，进一步加强审核制衡。修订内幕交易、操纵市场异动线索筛查上报标准，完善集体决策流程。制定业务办理好差评处理工作流程，完善社会监督机制。

三是防范利用敏感信息谋利风险。修订信息资产分类分级管理办法，明确每年对敏感数据使用情况开展检查。严格落实敏感信息使用管理要求，组织敏感信息部门进行自查，纪检审计部门开展专项检查，加强敏感信息全流程和全周期管理。

四是防范大额采购、工程建设等廉洁风险。全面核查近三年大额IT采购非公开招标项目。开展信息系统采购领域廉政风险专项检查。修订采购管理办法，强化对非公开招标项目的预算评审和管理，建立离职人员参与采购项目审查机制。动态跟踪大额IT采购项目情况，提高公开招标占比。制定建设项目采购需求管理指引、招投标异议处理指引，加强重大工程项目和设备招标管理。建立重大项目供应商廉洁谈话和廉洁承诺机制。

4.加强作风建设方面

一是驰而不息整治形式主义、官僚主义。围绕全所中心工作，制定党委班子年度调研计划，深入开展调查研究，增强调研针对性、实效性。积极回应市场主体诉求，形成招股说明书示范文本，增强信息披露针对性。完善审核及回复计时工作流程，便利市场主体办理业务，提高监管服务质效。

二是深入开展违反中央八项规定精神典型问题专项治理。制定实施专项方案，统筹推进问题处理、制度建设、执纪问责、警示教育等各项工作。制定针对性整改措施，深入排查、举一反三，坚决纠治突出问题。深入核查问题线索，依规依纪严肃追责问责。建立健全整改长效机制，全面检视财务、人事、行政等内部管理制度，制定修订27项相关制度机制。印发进一步严格落实中央八项规定精神通知，围绕十个"严"，细化明确35项具体要求，持续加固中央八项规定堤坝。落实"过紧日子"要求，开展"过紧日子"专项教育和定期评估，推动全体干部员工真正把"过紧日子"的观念立起来。组织全所干部员工观看有关违纪违法案件警示教育片，传达学习中央纪委国家监委关于违反中央八项规定精神问题典型案例的通报，警醒警示干部员工深刻认识"风腐交织""风

腐一体"现实危险和严重危害。

（三）深入贯彻落实新时代党的组织路线，打造政治过硬、作风优良、业务精通的干部人才队伍

1.领导班子建设方面

一是强化领导班子"头雁效应"。结合开展"政治使命、政治功能和政治责任"大讨论，持续深化对资本市场工作政治性人民性的认识，强化领导班子成员政治意识、大局意识、党委成员身份意识。党委书记结合专题党课、全面从严治党会议等与干部员工交流认识体会，班子成员分赴基层支部传达宣讲、领学促学，带动全所形成学政治讲政治的浓厚氛围。举办深圳改革开放史专题讲座，传承发扬特区精神和深交所干事创业优良传统，强化主动担当意识、改革创新精神、攻坚克难韧性。

二是严格执行民主集中制。制定贯彻落实"三重一大"决策制度实施办法，确保重大事项全部纳入党委决策范围，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。修订党委工作规则，切实提高议事决策质量。

三是严肃党内政治生活。制定民主生活会工作指引，增强批评和自我批评"辣味"，认真开好巡视整改专题民主生活会。明确班子成员参加支部组织生活会时，要认真严肃开展批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

2.干部人才队伍建设方面

一是坚决贯彻党管干部、党管人才原则。专题学习中央人才工作会议精神，围绕优质创新资本中心和世界一流交易所建设纲要，研究新一轮人才强所规划总体思路。建立人才队伍定期综合分析研判机制，统筹规划干部选任和人才储备。严格落实《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》和"三重一大"事项决策制度，重要人事任免事项由党委集体决策。制定干部政治素质考察实施办法，细化考察指标和考察方式。建立干部管理监督台账，作为考察识别干部政治素质的重要参考。建立公开招聘政审考察机制，将考察结论作为确定录用的重要依据。印发激励干部担当作为干事创业实施意见。修订专业职务管理办法，强化对核心人才和业务骨干的激励作用。修订奖励管理办法，突出在改革攻坚、急难险重中选树先进典型、考察干部表现的导向。

二是严格执行干部选拔任用制度。制定中层干部选拔任用管理办法，规范细化干部选拔任用程序。修订相关制度，明确受处分干部影响期管理监督要求、

影响期满使用条件和程序。制定干部选拔任用管理系统建设方案，探索运用技术手段固化工作流程。严格执行组织考察、讨论决定等环节回避要求，建立组织人事议题会前回避排查机制，落实干部选拔任用全过程纪实制度，确保可追溯可检查。加强组工干部政策培训，增强按制度程序办事的意识和能力。

三是强化干部管理监督。修订员工回避、借调管理办法，明确离职人员从业限制，加强借调人员选派、教育和管理监督。全面清理规范干部兼职。强化异地中心人员和培育活动管理。面向全体所管干部开展管理监督政策法规专题培训，增强干部纪律规矩意识。

3.基层党组织建设方面

一是严格落实党建工作责任制。修订党建工作领导小组工作规则，制定印发年度党的建设工作要点，加强对全所基层党建工作的研究谋划、统筹协调和督促指导。细化班子成员抓党建工作责任，明确班子成员要定期深入支部，指导推动支部将党建与业务有机融合。抓好支部书记述职评议和量化考核联动，建立多维评价机制，将考核结果与支部书记个人绩效挂钩。召开党建考核专题说明会和征求意见座谈会，广泛听取支部意见建议，提升考核工作质效。

二是充分发挥基层党组织政治功能。组织开展深化政治意识专项教育，注重在巡视整改和改革攻坚中检验基层党组织的政治功能和组织力。举办4期党性教育培训班，引导干部员工坚定理想信念、强化改革担当。召开年轻干部员工座谈会，加强对年轻干部员工的思想引领。在深圳党史馆建立现场教学基地，推动基层党组织利用周边红色资源创新开展党建活动，以深圳改革创新精神激励干部员工担当作为。

（四）坚决落实巡视、审计整改主体责任，推动问题整改到位

认真履行巡视整改主体责任，将上次巡视整改不够彻底问题和本轮巡视发现问题一并整改，着力构建长效机制，推动问题改彻底、改到位。加强日常教育引导，严肃处理违规行为，教育警示干部员工知敬畏、明底线。对建设项目招投标业务进行审计，建立大额采购项目定标环节现场见证机制，堵塞制度漏洞。持续推动对外投资股权、房产处置。

认真做好信访件和问题线索处置。对巡视期间移交的信访件和问题线索，逐一分析，分类建立管理台账。坚持集体分析研判，严格执行报告制度，对违规违纪问题严肃处理。

三、需长期整改事项进展情况

根据整改方案，有39条整改措施需要继续推进，所党委锚定整改目标，按计划持续推进，挂账督办、盯住不放，确保取得实质性成效。

一是持续强化政治引领，纵深推进全面从严治党。印发实施贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作制度，强化全过程闭环管理，确保习近平总书记重要指示批示在深交所不折不扣贯彻落实。认真落实全面从严治党主体责任清单，召开全面从严治党、班子成员履行管党治党责任等专题会议，研究解决突出问题，部署推动重点任务。所党委班子深入基层调研指导，层层压实"一岗双责"。印发进一步明确党委理论学习中心组相关工作要求的通知，提高党委中心组学习制度化、规范化水平。印发健全青年理论学习小组机制通知，推动提高年轻干部员工理论学习的系统性、针对性、实效性。加强作风建设，扎实落实所党委班子年度调研计划，统筹推进监管文化建设和廉洁文化建设，传承发扬深交所优良作风，启动"作风问题专项整治"回头看。围绕全面实行股票发行注册制改革、防范化解金融风险等党中央重大决策部署落实情况开展政治监督，对重要岗位、重点领域、关键环节开展专项监督检查，补齐制度短板、强化制度执行。分类分层开展警示教育，在廉政风险较高的业务条线和部门开展季度警示教育，强化警示震慑。主动向监管对象传达廉洁从业要求，对"围猎"等行为加强惩戒，营造廉洁行业生态。

二是持续筑牢风险防线，维护市场平稳运行。认真落实各项风险防控措施，持续完善风险处置预案，统筹做好市场监测、交易运行、一线监管、疫情防控、技术保障等工作。建立市场风险联合研判机制，提升风险防控的主动性和前瞻性。强化上市公司一线监管，严厉打击财务造假等违法违规行为。严格退市监管。发布可转债交易细则等，明确涨跌幅限制、异常交易类型及监管措施。研究完善融资融券风险监测指标体系，确保业务平稳运行。推进提升交易业务指令电子化程度，更好防范技术变更和操作风险。推进"企业画像"等系统建设，进一步发挥大数据对一线监管的支持作用。

三是持续服务实体经济，加快推进市场改革发展。发挥深市"主板+创业板"市场功能，加大对重点领域直接融资支持力度。继续开展促进资金直达实体经济相关研究，健全完善服务实体经济高质量发展行动方案配套工作机制，持续抓好行动方案落实。暂免债券、基金相关收费，进一步降低市场主体成本，促进激发市场活力。持续优化交易机制，加快培育机构投资者，吸引中长期资金入市。实现ETF纳入深港通标的。启动互联互通存托凭证业务，2家深市上市公

司成功发行GDR并在瑞士证券交易所上市。全国首单清洁能源REITs、首批保障性租赁住房REITs项目成功上市。扎实推进大湾区债券平台跨境债券产品试点。科技成果与知识产权交易中心完成注册登记，力争年底前开业运营。

四是持续加强队伍建设，严格干部管理监督。围绕优质创新资本中心和世界一流交易所建设目标，启动新一轮人才强所规划制定工作。已举办4期党性教育培训班，12月底前继续举办2期党性教育培训班，推动提升干部员工政治意识、公权力意识、服务意识和规矩意识。研究完善基层党建工作责任制量化考核评价机制，强化考核效果和导向作用。修订下属机构管理办法，严格报批报备程序。推进干部选拔任用工作管理系统建设，进一步规范干部选拔任用工作。加强年轻员工监督管理，在入职培训中突出政治能力培养。开展异地中心专项检查。

四、下一步工作打算

深交所党委将持续深入学习贯彻习近平总书记听取中央第八轮巡视情况汇报时的重要指示精神，认真落实中央巡视工作领导小组和中央纪委国家监委、中央组织部、国务院金融委关于巡视整改工作的部署要求，聚焦坚持和加强党对金融工作的集中统一领导、服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革等，持续抓好整改任务落实，推动巡视整改常态化、长效化，促进交易所各项工作全面提升、全面进步，推动实现高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一是进一步强化党对交易所工作的全面领导，坚守资本市场工作的政治性、人民性。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚定不移做到"两个维护"。坚持和完善"第一议题"制度，强化党的创新理论武装，不断深化对中国特色资本市场的规律性认识，将党的领导贯穿交易所工作全过程各环节。加强党的政治建设，深刻认识交易所的政治属性，以政治统领业务，规范和引导资本健康发展。坚守主责主业，提升监管质效，切实维护投资者合法权益。既讲政治、又讲法治，努力实现政治效果、社会效果和市场效果有机统一。深入实施优质创新资本中心和世界一流交易所建设纲要、深交所"十四五"发展战略规划，坚定不移走好中国特色现代交易所发展之路。

二是进一步强化金融风险防控，牢牢守住不发生系统性风险的底线。深入学习贯彻习近平总书记关于防范化解金融风险的重要论述，坚持底线思维、极

限思维，全力维护市场平稳运行。健全风险监测预警体系，提升风险研判预警能力，特别是从局部风险研判整体风险的能力。完善风险排查评估机制，实行重点领域风险定期排查和动态评估，及时调整完善应对举措。强化全链条风险管理，严密防控债券违约风险，稳妥处置上市公司风险，严厉打击违法违规行为，切实维护市场交易秩序，确保关键基础设施系统安全运行。

三是进一步强化改革政治担当，更好服务国家战略和实体经济高质量发展。深入学习贯彻习近平总书记关于资本市场改革的重要指示批示精神，精准服务国家战略，积极服务"双区"建设，加大对国家重点支持领域服务力度，推动科技、资本和实体经济高水平循环。认真落实全面实行注册制改革任务，保障创业板注册制高质量运行，稳步推进深市主板注册制改革。大力发展交易所债券市场，扩大基础设施公募REITs试点和创新债券产品覆盖面。促进投融资协调发展，吸引机构投资者和中长期资金入市，服务中小投资者分享中国经济发展红利。

四是进一步强化全面从严治党严的氛围，营造风清气正的政治生态。深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党重要论述和十九届中央纪委历次全会精神，坚持"两个责任"贯通协同、一体落实。党委书记切实履行第一责任人责任，班子成员认真落实"一岗双责"，加强对"一把手"和领导班子监督。深化运用"四种形态"，严肃查处违纪违法问题，加大对失职失责的追责问责力度。强化廉政风险防控，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深化违反中央八项规定精神典型问题专项治理，驰而不息纠"四风"树新风，坚决整治形式主义、官僚主义，树牢"过紧日子"意识，提升内部管理精细化水平。

五是进一步强化领导班子队伍建设，为优质创新资本中心和世界一流交易所建设提供坚强组织保障。深入学习领会习近平总书记关于新时代党的组织路线重要论述，把党的政治优势、组织优势转化为深交所的发展优势。加强领导班子自身建设，带头发扬深圳特区精神和深交所优良传统，不断增强班子凝聚力战斗力。发挥基层党组织政治功能，深入推进支部标准化规范化建设，锻造坚强有力的基层党组织。制定实施新一轮人才强所规划，多措并举改进干部选任工作，强化干部队伍能力建设，严格干部员工管理监督，增强激励约束效果。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2022年9月9日至30日。联系电话：0755-88668900（工作日8：30-17：00）；邮政信箱：广东省深圳市福田区深南大道2012号深圳证

券交易所；电子邮箱：xszg@szse.cn。

中共中国太平保险集团有限责任公司委员会关于十九届中央第八轮巡视整改进展情况的通报

（2022年9月9日）

根据中央统一部署，2021年10月12日至12月20日，中央第三巡视组对中国太平保险集团有限责任公司党委开展了常规巡视。2022年2月23日，中央巡视组向集团党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、党委履行巡视整改主体责任情况

集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，切实扛起巡视整改政治责任，以坚决的态度、严格的标准、有力的措施把巡视整改抓紧抓实抓到位。

（一）坚持把学习贯穿始终，切实增强整改的政治自觉

集团党委认真学习贯彻习近平总书记听取十九届中央第八轮巡视汇报时的重要讲话精神，把学习贯彻习近平总书记关于金融、巡视工作的重要论述贯穿整改全过程。中央巡视意见反馈后，集团党委先后4次召开会议，深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，及时传达贯彻党中央、国务院工作部署，确保巡视整改工作方向不偏、有力有效。召开党委落实中央巡视整改工作部署会议，对全系统中央巡视整改工作作出部署。集中整改期间，集团党委立足于首先从思想层面整改，突出强化理论武装，专门制定实施学习计划，开展9次集中学习，围绕中国太平初心使命、防范化解金融风险、全面从严治党、规范和引导资本健康发展等专题深入研讨。集团党委深刻认识到，习近平总书记重要讲话精神为集团抓好巡视整改、推动高质量发展提供了根本遵循。作为中管金融企业党委，必须把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神摆在首位，坚持党对金融工作的全面领导，提高政治站位，把增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"落到具体行动上；必须强化从政治上看业务、从业务中看政治，胸怀"国之大者"，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益，全力落实好金融工作"三项任务"；必须切实扛起全面从严治党"两个责任"，加强基层组织建设，保持反腐败政治定力，锲而不舍纠"四风"树新风，以永远在路上的清醒和坚定把全面从严治党向纵深推进；

必须加强领导班子自身建设，不断提高政治能力，全面贯彻执行民主集中制，发挥模范带头作用，保持同人民群众的血肉联系；必须着眼高质量发展自觉推动整改，牢牢把握"四个融入"要求，抓住整改契机解决集团体制机制等深层次难题，真正变"要我改"为"我要改"。

（二）严格落实党委书记巡视整改第一责任人责任

集团党委书记自觉履行第一责任人责任，反复强调要按照习近平总书记关于整改工作重要要求，强化严的整改氛围，把巡视整改作为集团重要政治任务和头等大事，作为管党治党、改进工作、落实责任的重要抓手，确保改彻底、改到位。带头抓学习，主持制定党委理论学习中心组年度学习计划和集中整改期专项学习计划，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想落到实处。主持召开党委班子专题民主生活会，主持起草党委班子对照检查材料，带头开展批评和自我批评。带头抓整改，认真履行党委巡视整改工作领导小组组长、整改办主任职责，主持召开各类会议研究部署巡视整改工作18次。认真审定工作方案，确定责任分工，推动任务落实。督促班子成员履行好"一岗双责"，扎实完成各自牵头整改任务。带头扛任务，主动认领、牵头负责中央巡视反馈问题的整改。带头解难题，对重点整改任务，先后与有关单位专题研究21次，逐个问题制定整改措施，逐项跟踪落实。牵头解决集团国际化发展等重点难点问题。带头营造严的氛围，定期召开党委巡视整改工作领导小组会议，听取巡视整改情况汇报，督导推动整改进展，主持召开全系统警示教育大会，带头强化规矩意识，始终保持巡视整改严、紧、实的氛围。

（三）坚持压实责任，确保整改任务落实落细

集团党委从严履行整改主体责任，成立巡视整改工作领导小组及其办公室，党委书记任领导小组组长并兼任办公室主任，党委副书记任副组长，其他党委班子成员任组员。成立违反中央八项规定精神典型问题等专项治理工作机构。成立4个巡视整改督导组。集中整改期间，召开集团党委会议16次、党委扩大会议1次、巡视整改工作领导小组会议8次，认真制定巡视整改方案和任务、问题、责任清单。党委班子成员主动认领整改任务，聚焦中央巡视期间发现问题，将整改要求落实到实际工作中。整改办和各督导组抓好日常整改推动工作。各项整改任务牵头单位、配合单位分别制定整改工作计划，针对整改措施逐项明确具体任务责任人、完成时限，全力推进。

（四）坚持统筹联动，以重点问题整改带动全面整改

集团党委统筹推进中央巡视、国家审计、监管年度反馈问题整改，一体抓好整改工作。统筹推进中央巡视反馈问题整改和违反中央八项规定精神典型问题等专项治理，提升整改质效。统筹推进集中整改和长期整改，既抓"当下改"，又抓"长久立"，在完成集中整改任务基础上，推动长期整改措施取得阶段性成效。统筹推进以重点问题突破带动全面整改，集团党委分两次专题研究巡视反馈重点问题，深刻剖析原因，将解决问题与举一反三相结合，提出系统解决措施，以点带面推动整改措施有效落实。

（五）坚持一严到底，以钉钉子精神推动整改取得实效

集团党委严格落实中央要求，坚决防止整改工作前紧后松、走过场。从严抓好班子自身整改，召开集团党委班子巡视整改专题民主生活会，深挖问题背后的政治站位、思想认识、责任落实、工作作风、队伍建设和制度建设等方面的深层次原因，开展批评和自我批评，坚持"四个融入"，提出切实可行的整改举措。从严抓好日常推动，建立"领导小组双周专题研究、整改办每周调度、重大事项随时研究"的工作机制。从严督导检查，驻集团纪检监察组主动监督、靠前监督、全程监督，通过专题会商、督导调研、工作提示函等方式，及时发现并推动解决整改中存在的不足。集团党委4个督导组开展3轮集中督导，召开督导会议40场。从严结果把关，做到"挂图作战"、销号管理，确保各项整改措施真正落地。从严开展专项治理，坚持严的要求、高的标准，做到全面排查、严肃处理。认真查处违反中央八项规定精神案件。逐项对照巡视反馈问题，严肃追责问责，真正做到动真碰硬，失责必问、问责必严。集团党委成立专班，认真办理巡视移交信访件，结合信访件办理深入分析原因，纳入相关整改措施。

集团党委坚持把巡视整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，把整改成效体现到推动集团高质量发展上。今年以来，集团以中央巡视整改为契机，在疫情形势严峻、行业发展承压的大背景下，强化牢记中国太平初心使命，全面推进党中央重大决策部署和服务国家战略落实落地，业务发展稳中有进，风险防控取得实效，重点工作稳步推进，多措并举支持北京、上海、深圳等地防疫抗疫，展现了央企担当。

二、巡视反馈重点问题整改落实情况

集团党委盯住巡视整改任务，深入研究，持续发力，全力落实。集中整改期间，312条集中整改措施已完成309条；224条持续整改措施许多已取得阶段性进展；全系统共制定修订制度144项；建立健全体制机制39项。通过整改，集团

各级党组织和党员干部理论学习的自觉性、主动性进一步增强，对金融工作政治性、人民性的认识进一步提升，对中国太平职责使命的认识进一步深化，落实金融工作"三项任务"更加扎实，纪律和规矩意识更加牢固；集团管党治党严的氛围得以强化，领导班子、干部人才队伍和基层党组织建设得到加强，高质量发展步伐更加坚定。

（一）坚持和加强党的领导，坚决贯彻落实党中央关于金融工作的决策部

署

1.深入学习贯彻习近平总书记关于金融工作的重要论述，增强金融报国情

怀和政治担当

加强政治建设，牢牢把握集团发展的正确政治方向。集团党委持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，集中整改期间开展24个专题的集中学习，党委班子成员谈认识体会，提思路举措，进一步增强贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性和坚定性。举办集团各部门和各机构"一把手"提升政治能力培训班，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行集团贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署工作机制，建立台账，将落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署情况作为首要督办事项。坚守初心使命和历史传承，制定《集团"十四五"期间国际化发展策略》，明确"十四五"末境外业务占比提升目标。成立集团国际化发展委员会，加强国际化人才储备。严格执行重大事项向党中央请示报告制度。牢固树立正确政绩观，努力实现发展规模、质量相统一。对实施高质量发展战略作出进一步部署，将扎实推进高质量发展11项任务列入年度重点工作任务。太平人寿制定价值成长工作方案，推动新业务价值增长。太平财险制定实施综合成本率优化专项方案，今年上半年经营效益逐月优化；认真排查无经济效益业务，建立新产品新业务风险预警评估机制，完善业务审批流程。

2.着力提升服务实体经济和社会民生质效

坚决回归保险本源，积极为高质量发展提供风险保障和资金支持。集团党委、各子公司及省级分公司党委以理论学习中心组专题学习等形式，围绕习近平总书记关于金融工作的重要论述进行再学习再落实。出台支持太平科技加快创新发展的若干举措，增强服务科技企业的能力。积极服务实现"双碳"目标，印发绿色金融及环境、社会和公司治理工作体系和实施细则，连续召开三期绿色保险系列研讨会，加快发展绿色保险。聚焦政策导向，积极运用保险资金支