领导班子2023年专题民主生活会对照检查材料

领导班子2023年专题民主生活会对照检查材料

依据市委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组《关于开好主题教育专题民主生活会的通知》所提出的要求，局党组高度重视并精心策划，周密布置，以确保专题民主生活会的高效顺利进行。在会议前，党组会议与理论学习中心组会议进行了专题学习和深入探讨，局党组在多层面采纳了党员、干部和群众的建议和意见，结合主题教育的问题检视、巡察反馈和群众的强烈反映，共同提炼出了涵盖6个方面的11项问题。现在，我们将相关的情况进行如下的汇报：

一、主要问题

根据主题教育专题民主生活会的要求，局党组集中关注了六个重要领域，以思想和工作为主线，结合主题教育的检视整改、巡察反馈、调研发现以及群众反映的突出问题，进行深入的研讨和思考。一是充分酝酿讨论，二是广泛征求意见，三是认真梳理总结，最终共查摆出了六个方面的十一项问题。

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。局党组始终坚持以身作则、以行动为先，深化主题教育，力图将教育成果具体化为实践"两个确立"和践行"两个维护"的行动。然而，通过巡察反馈和实地调研发现，局党组的行动与市委的期望、民众的希望仍有一定的距离。一是主题教育的深度有待提升。局党组虽然通过党组会议、中心组学习会议、党组读书班等渠道，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，并对其深刻含义有所理解，但在学习的深度和广度上仍有提升空间。部分班子成员仅在完成组织安排的集中学习，满足于理解原著、学习原文、领悟原理，而对辖下部门的主题教育监督不够，存在敷衍应对、言不达意、知其表不知其里的情况。二是学习与实践的联系不够紧密。党组班子组织的政治理论学习存在实用主义倾向，学习方式主要以领导主导，形式单一，针对性不足，与实际工作的联系不够紧密。对于党中央的新理念新要求，更多的是停留在字面理解，而在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动新发展格局的构建方面尚需努力。

（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治定位尚需提升。虽然党组班子成员能够坚定地理解"两个确立"的重大意义，牢固地树立"四个意识"，坚定"四个自信"，并实践"两个维护"，但在很大程度上，这更多是出于对党的领导人的敬仰和支持，以及对党的规矩的执行和遵守，而并未真正将实践"两个维护"的行动转化为听从党的指导和为党尽职尽责的实际行动，特别是在执行上级决策部署的过程中，有时候的政治站位不够高，没有站在市委市政府的大局的高度来思考问题，存在一定的"地方保护主义"和"本位主义"思想。二是在实践新发展理念上存在差距。与习近平生态文明思想相对标，对于生态环境的重要性和高级别保护的紧迫性缺乏足够的认识，未能妥善处理高质量发展与高水平保护之间的关系，在推动传统产业的改造升级、推动产业链向高端化、绿色化、智能化转变，以及推进经济社会的高质量发展等方面存在一定的差距。

（三）践行宗旨、服务人民方面。局党组始终秉持以人民为中心的发展思想，尊崇民众意愿，致力为民办实事、解难题，有效地保障和改善民生，以增进人民群众的获得感、幸福感和安全感，保证党与人民群众的紧密联系。然而，客观地说，与群众期望仍有一定的差距。一是对基层群众的服务不够主动。部分班子成员在为人民服务的宗旨意识有所淡化，"以人民为中心"的理念没有根深蒂固，没有以"群众满意与否、高兴不高兴、接受不接受"作为衡量标准来检验自己的工作。对于历史遗留问题和上访人员，部分班子成员有时态度不佳，缺乏足够的耐心。二是解决实际问题的成效不够显著。在贯彻新时代党的群众路线方面存在差距，对于深入基层、深入群众、听取群众呼声、了解群众意愿以及解决群众急难愁盼问题的工作还需要加强，对于群众反映强烈的一些问题，既在职权范围内难以解决，又没有积极向上级反映，导致一些问题长期得不到解决。

（四）求真务实、狠抓落实方面。一是提升攻坚克难的自觉性。局部班子成员因任职年限较长，逐渐形成了一种"资深"心态，与初上任时勇于改革、积极进取的精神相比，现在显得不够锐利和进取。特别是随着年岁的增长，出现了"已经足够、尚可满足、基本合格"的自我满足感。因而，产生了"暂且等待、稍作延缓、适度休憩"的懈怠情绪。二是完善斗争精神的发挥。在面对社会上涌现的一些不利风气、模糊论调时，有的班子成员表现得较为麻木不仁，对待若干非主流思想言论，尤其是手机和网络上的边缘话语、虚假信息时，多持不予传播、不加附和的态度，缺乏明确的反对声音，并且未能采取有效的应对措施。

（五）以身作则、廉洁自律方面。局党组致力于加强政治监督，深化"四种形态"的应用，积极打造清新正派的政治生态。然而，与上级机关的要求相对照，我们还存在一些问题，主要体现在部分班子成员在执行"一岗双责"时缺乏有效的措施，并未将党风廉政建设真正纳入自身的"责任田"及"本职工作"。在日常工作中，更注重业务工作的开展，而对党风廉政建设的谈及较少，警示教育工作也未能深入开展，尤其是对一线职工的警示教育放松，导致党风廉政建设和反腐败斗争向深层次推进的力度不足。

（六）履行全面从严治党政治任方面。一是尚需增强"全面从严治党永远在路上"的主观意识。主要体现在全面从严治党主体责任的执行上还不够落实。特别是"自我挑战"任务在个别主体责任清单上的落实程度仍有待提高。同时，党组会议记录的严谨性和规范性尚需加强，中心组学习的示范作用还未充分发挥。二是"抓好党建是最大政绩"的意识还未形成。党支部的标准化、规范化建设还未达到理想的程度，党的基础建设工作中的一些环节还存在弱点。党员干部的党性分析和严肃的党内政治生活等方面的工作还有待加强。

二、产生问题的原因分析

（一）政治站位不够高。局党组坚持以政治建设为统领，持续推进全面从严治党向基层延伸，取得了较好成效。但对照查找出的问题，也暴露出一些党员政治责任不强，政治能力较弱，不善于从政治上谋划、部署、推动工作，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，从而导致在主体责任落实还存在不严不实，作风建设还不能够做到善始善终，在抓实责任体系、抓细组织生活、抓严党员管理、抓好党建引领等方面还存在薄弱环节。在党言党、在党忧党、在党为党意识仍有待加强。

（二）为民情怀不够深。群众路线是我们党的根本工作路线和生命线，作为党的领导干部，必须要增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起。但个别班子成员对涉及群众利益的事情，还存在重视不够、用力不足的问题，归根结底是还没有切实做到把群众的事当成自己的事，内心深处还没有牢固地把全心全意为人民服务的宗旨意识树起来。

（三）攻坚克难意识不够强。习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，对一些重点难点工作，有时有畏难情绪，缺乏自我革新的勇气，主动作为还不够，对历史遗留问题缺乏一抓到底的意志和攻坚克难的精神，导致一些问题久拖不决。

三、今后努力的方向和改进措施

一是强化理论装备，坚固理想信念。深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，实现真学真信真用。首先，实现真学以深化理解。坚守读原著、学原理、悟原意的原则，深刻领会新时代中国特色社会主义思想的理论重要性、精神内核和丰富内涵，深入理解"十个明确"指导思想和"十四个坚持"的基本策略。其次，实现真信以促进消化。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持人民至上，持续提升思想境界，做到敢于斗争，乐于奉献，以事业为重，以奋斗为乐，创造更佳的业绩。最后，实现真用以促进转化。大力弘扬理论联系实际的学风，在实践中用创新理论指导，推动工作，努力将学习效果转化为工作成果。

二是强化职责能力，主动作为担当。坚持以锤炼坚实技能作为职责的基础，持续推动工作提质增效。首先，带头落实整改。真实地领导团队，以能力建设作为担当和干事创业的基础，全面提升领导能力和执政水平，以落实的精神攻坚克难，确保年度各项重点工作的落实。坚持做好民主生活会的"后半篇"，将问题整改与谋划和推动今年的工作结合起来，以实际成效检验整改成果。其次，带头进行调研。大力发扬调研研究之风，坚持先调研后决策的工作方法，在出台重大政策、召开重要会议和推进重点工作前，事先进行深入调查研究，经常性地关心基层、关心群众，在调研过程中勤总结勤思考，力求从中发现制约高质量发展的深层次矛盾及解决办法。最后，带头承担责任。面对问题敢于负责、敢于承担，解决问题雷厉风行、落地见效，推进工作实打实、硬碰硬。正确处理好民主与集中、分工负责与集体领导的关系，与班子其他成员搞好配合，在工作中既讲原则，又讲灵活，做到工作上放权，互相支持，生活上关心，互相帮助，打造团结协作、奋发有为、善谋实干的领导班子。

三是强化作风建设，维持清廉纯正。始终将改进工作作风放在重要位置，营造风清气正的政治生态。首先，坚持求真务实。时刻秉持"坦诚"、"公道"的素质和"包容"、"宽容"的气度，自觉接受监督，虚心听取意见和建议。将作风作为一种责任，强化风气建设，求真务实大力发扬"智圆行简、实心实政"的工作作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，实字当头、务实重行。树立正确的政绩观，有"功成不必在我"的精神境界、"功成必定有我"的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干事创业。其次，严守纪律规定。严格遵守中央八项规定精神，认真落实中央八项规定精神，以党章党规约束自己的行为。按规定如实报告个人有关事项，带头贯彻民主集中制，自觉践行党的群众路线，正确行使手中的权力，不断规范权力运行。最后，保持清廉本色。始终把清正廉洁作为立身之本，严守政治纪律、廉洁纪律、工作纪律，自觉净化社交圈，坚决抵制各种歪风邪气，保持本色、树立正气。坚持以身作则，坚持从小事做起，从小节抓起，保持严肃的生活作风，培养健康的生活情趣，注重家庭家教家风，坚守精神追求，永葆清正廉洁政治本色。