国企党委书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料(第3/3页)

（一）加强理论学习，提高政治素养。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，在"学懂、弄通、做实"上下功夫。一是深入研读。在"深、细、钻"上下功夫，深入研读原文，带着信念学、带着感情学、带着使命学，深入学习新时代中国特色社会主义思想，深刻领会精神实质和丰富内涵，做到源流联系、学思结合、融会贯通。二是对党忠诚。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，时刻对照理论理想、党纪党章、民心民生、先辈先进"四面镜子"保持正确思想导向，在大是大非面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗帜鲜明自觉抵制各种不良思潮。三是学用结合。坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原著，又跳出书本来解决问题，切实做到学以致用、学用相长。

（二）端正工作态度，强化责任意识。践行"担当实干、马上就办"工作作风，强化担当意识，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。一是端正工作态度。摆正自己的思想，面对日益复杂的工作实际，发扬"钉钉子"精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。增强本领恐慌意识，加快发展的紧迫意识和危机意识，克服求稳和保守思想，高标准严要求创先争优。二是强化责任担当。加大力度，促进党建工作与生产经营进一步深度融合，将已经成熟的经验做法上升为制度，积极运用到生产经营实践中。实施常态化开展党员认领任务、党员主动下沉一线活动等发挥党员作用机制。实施党员先锋项目，开展先锋队活动等，发挥党员先锋模范作用。避免形式主义，确保建立的长效机制或制度实用管用，取得预期效果。

（三）强化宗旨意识，筑牢群众基础。把坚持群众路线作为工作的根本方法，把"提升员工满意度"作为工作的出发点和落脚点。一是注重接好地气。扎牢服务群众的良好导向，深入基层，主动"接地气"，注重调查研究，深入掌握基层一线员工思想动态，凝聚民心、集中民智。二是践行服务宗旨。关注员工呼声，聆听基层员工建议，接受员工批评。坚持"群众利益无小事，一枝一叶总关情"，把基层一线员工的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。进一步畅通员工诉求反映渠道制度，进一步完善党员领导干部直接联系群众制度，推进领导干部下基层制度。

（四）增强纪律观念，坚决令行禁止。讲纪律守规矩，时刻躬身自省、防微杜渐，增强拒腐防变的自觉性。一是心存敬畏。牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。二是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和中央八项规定，做到清清白白做事，干干净净做人。三是树好观念。树立正确的事业观、家庭观、幸福观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要求，以身作则，严格要求配偶子女，工作上勤奋敬业，生活上简单自然。