园区党工委书记2022年度民主生活会对照检查材料---学习收获+上年度生活会整改(第2/3页)

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魄。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面

一是主动学习还有不足。能按照上级部署要求，积极带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但客观来说有时还有时差、有欠账，有时还存在"现用现学、急用急学、不用缓学"的情况，理论武装还有差距。二是深学深研还有不足。能积极组织园区干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，凝聚形成紧跟总书记、奋进新征程的主基调和浓厚氛围，但学习多以传达、导读、宣讲等方式为主，组织干部职工读原著、学原文、悟原理还不多，组织对照原文研究讨论还不多，学习效果有待进一步提升。三是学用贯通上还有不足。能始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，但在充分汲取其中的真理力量和实践伟力上还有差距，在知信合一、贯彻执行上还有差距，在以思想的力量激扬奋进的力量，以理论的主动把握历史的主动还有不足。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，坚持"X"主线，全面推进党的建设"X"，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面

一是能持续强化的党的建设，及时跟进学习推进新时代党的建设新的伟大工程的新理论、新任务、新要求、新路径，但有时缺乏系统的调研思考，党建工作思路不够开阔，破解基层党建难题的办法还不多，创新意识和能力需进一步增强。二是能坚持和加强党的全面领导，发挥党的领导的政治性、先进性和纯洁性，积极用党的创新理论团结人、教育人、鼓舞人，形成同心同向共促园区发展的强大合力。但在统一思想认识上还有不足，比如极少数干部职工还有不清楚园区发展目标、规划的情况；在压实工作责任上还有不足，比如极少数干部职工工作效率还不高。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进"五位一体"总体布局、协调推进"四个全面"战略布局，围绕省委有关部署和省委X指示要求，贯彻落实省第X党代会、省委X全会和市第X党代会、市委X历次全会部署要求，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，构建起新时代X高质量发展的动力系统，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面

一是能始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民放在心中最高位置，以百姓心为心，努力以园区高质量发展带动富民、利民，但现实工作中的具体举措还不多，成果还不大。二是能深入贯彻落实上级会议精神，积极补短板、强弱项，全力推动园区道路、管网、人才公寓、科技孵化器、污水处理厂、标砖厂房等基础配套建设，持续提升园区综合功能、发展环境和招商竞争力，但总体来看有的项目推进还比较慢，有的还存在缺少土地、资金等要素保障的问题。三是能聚焦解决人民群众急难愁问题，扎实开展为群众办实事相关实践活动，但有的实事现在还没有办成，有的实事办理效果与群众期盼还有差距，还需持续发力跟进做好相关工作。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识、坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。

一是斗争意识还不强。习近平总书记强调"共产党人讲党性、讲原则，就要讲斗争"。本人身处基层，环境相对简单，总认为岁月静好，总认为天下太平，斗争意识和主动性有所衰减。二是科学决策能力有待提高。对新时代新形势的把握不够，对新问题、新风险、新挑战认识还有欠缺，工作中解决问题常常习惯于"直来直往"的线性逻辑，缺少科学的决策和创造性的应对，有时陷入"老办法不管用、新办法用不好"的窘境。三是艰苦奋斗精神有所滑坡。随着参加工作年限的增长，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和工作积极性有所减弱。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治"四风"，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面

一是落实全面从严治党政治责任还需进一步加强。对党章党规党纪学习研究得还不够全面系统深入，新形势下更好履行全面从严治党主体责任的新思路、新举措还不多。二是落实中央八项规定还不够彻底。有时候到基层和企业调研缺乏针对性和目的性，一定程度影响了调研效果；有些工作多注重听汇报、看材料，面对面倾听基层群众、服务对象的声音不够多；工作中出现的问题自我反问不够多，解决困难和问题的后续跟踪力度不够强。

四、产生问题的原因分析

（一）理论学习有所松懈。把工作重心更多放在了抓经济、抓发展上，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，集体学习有时通过宣读文件的形式进行学习传达，少了深入的研讨；个人自学缺乏足够的自觉，学习计划被当作"软指标"，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的再锤炼。