局党组书记、局长在2024年财政工作会上的讲话(第2/2页)

（四）严肃财经纪律，提升财政监管水平。一是切实履行财会监督主责。围绕县委县政府决策部署，突出监督重点，强化重大财税政策落实情况监督，加强对政府债务、财政运行、"三保"等重点领域监督，对部门预算实行闭环监管，坚决维护财政经济秩序。二是推进各类监督贯通协同。深度融入全县"1＋1＋7"大监督格局，推进财会监督与人大监督、审计监督等其他监督贯通协同，实现信息共享、成果共用，对监督发现的问题严格追责，让财经纪律成为不可触碰的"高压线"。三是加强预算执行管理。做好收支调度，加强对重点领域预算执行分析，加快上级专项资金支付进度，狠抓以支促收、以支保收，切实提高财政资金使用效益和保障能力。严格规范支出行为，增强预算执行的严肃性，严控预算调剂追加，硬化支出预算约束。

四、提能善政、厉兵秣马，努力开创财政高质量发展新篇章

财政事业可持续发展，干部是决定因素。经过这几年的不懈努力，我们的干部队伍整体素质有较大的提升。我们的工作实绩已经证明，我们这支队伍是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是干部队伍结构问题没有完全得到解决，每年退休人数大于招录人数，干部队伍青黄不接。干部改革创新能力、推动振兴本领，还不能更好适应高质量发展要求。下面，我讲四点要求，与大家共勉：

（一）加强学习，提能善政。我们的财政队伍目前更新迭代速度很快，90后、00后是财政队伍的主力军，新考入财政的青年干部，文化素质、知识水平高，但是组织领导能力、应急处突能力有所欠缺。俗话说，绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。特别是面对改革发展繁重任务，如果本领不够、本领恐慌、本领落后，就会造成干工作不会为、不敢为、乱作为。只有具备高强本领，工作才能驾轻就熟、游刃有余、出新出彩，否则空有一腔干事的热血，不仅干不成事，还有可能会坏事。今年，要继续组织开展大培训、大练兵，开展"青蓝"计划，做好传帮带，跟班学习，提升素质，锤炼本领。

（二）提升境界，荣辱与共。要保持积极向上的精神状态。人要有精神来支撑，没有精神支撑，就相当于行尸走肉。癌症病人得了癌症后，亲人总是想办法隐瞒。因为一旦告诉病人，病人精神就容易崩溃，更早走向死亡。作为一名财政干部，要有崇高的精神追求和强烈的事业心。老同志要为年轻干部树好形象，年轻干部要朝气蓬勃，积极向上。近朱者赤近墨者黑，要多向身边的典型学习。要树立德才兼备的良好形象。财政系统干部队伍成长空间已经逐步打开了，我们要用干部，干部队伍素质要跟得上，人品是第一位。人品不行，破坏力更大。政治素质要过硬，不能与单位背道而驰。财政干部整体素质很高，新招录的青年干部都是百里挑一，通过竞争考进来的。年轻干部要加强学习，争做德才兼备的好干部。要树立团结共事的良好氛围。财政是一个大家庭，一个荣辱与共的集体，要把财政当自己的家，时时刻刻处处为这个家着想，增强团结意识，时刻以团结为荣，坚持大事讲原则，小事讲风格。同舟共济、荣辱与共，拧成一股绳、形成一盘棋，心往一处想、劲往一处使、团结如一家，形成干事创业的强大合力。

（三）担当作为，创先争优。县委每年对我局各项工作进行了考核，系统内每年也开展了考核，通过考核，一大批同志受到了通报表扬。导向是明确的，就是鼓励大家争先创优，有第一就争，有红旗就扛。要有这样的志气，有这样的作为。在岗一日，尽责一天，既要敢为，又要善为。首先要明确你在这个岗位上具体做什么，履行的是一个什么责任。不能工作没有思路，没有想法，按部就班。争先创优，每一个干部都有责任，把每一个岗位的事做好了，整个单位的工作就干好了。

（四）严守底线，清廉守纪。财政部门管理着全县的"钱袋子"，必须时刻绷紧"纪律弦"，确保财政资金和财政干部双安全。要坚决履行好"一岗双责"，做到党风廉政建设和业务工作"两手抓，两手硬"。严格遵守廉洁纪律和财经纪律，不断增强政治规矩意识、法治意识、服务意识和拒腐防变意识，打造一支遵规守纪的高素质财政干部队伍。党员干部要发挥廉洁自律模范带头作用，按规章制度办事，干净做事，清白做人，不越雷池，不逾红线，守住底线。

同志们，没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩。希望大家要迅速从"过年模式"切换到"战斗状态"，迅速形成"开局就是冲刺、起步就要争先"的浓厚氛围，以龙腾虎跃、鱼跃龙门的干劲闯劲，乘势而上、接续奋斗，用心谋事、潜心干事、恒心成事，继续在"黄冈当排头、全省争先进"，续写财政事业高质量发展的崭新篇章。

谢谢大家！