县委组织部长在全县机关党建工作推进会上的讲话(第2/2页)

第二，要强化党组（党委）抓党建的主体责任。县直机关工委和部门党组（党委）都负有对机关党的工作直接领导和指导责任，大家齐心协力、共同努力，是做好机关党建工作的前提和保障。县直机关工委加强机关党建宏观规划、牵头抓总和分类指导，加强与县直各部门党组（党委）沟通联系。部门党组（党委）要把机关党建、党风廉政建设、意识形态工作这三大责任制作为抓好机关党建的"牛鼻子"，坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，确保上级各项决策部署在本部门本单位的全面贯彻落实。每半年至少听取一次机关党委工作汇报，讨论研究机关党建工作，解决好机构设置、人员编制、经费保障等问题。建立党组（党委）成员基层党建工作联系点，指导基层党建工作，积极参加机关党建活动，发挥表率作用。

第三，要加强检查考核问责力度。加大对抓党建的考核权重，把党建工作考严、考准、考实。在县直机关部门中形成"先进有活力、中间有动力、后进有压力"的机制。每年年初组织县直单位党组织书记进行抓党建公开承诺，年底开展一次党建述职评议考核，评选"党建工作优秀单位"。县直机关工委要加强日常检查督办，坚持每月一考评，每月一通报，每月一约谈；每个季度要对各部门各单位党建责任落实情况进行分级量化考核。考评结果作为干部工作实绩评价和评先评优、职务调整、选拔任用的重要依据。对党建工作考核实绩突出的党组（党委）书记、机关党委书记、支部书记优先提拔重用；对考核不合格的，进行约谈问责。