组织部长在2023年全县组织工作会议上的讲话(第3/3页)

（四）聚焦人才培育提升，充分释放人才队伍发展动能生机活力。一要齐抓共管凝聚工作合力。坚持党对人才工作的全面领导，健全完善党管人才工作领导体制、运行机制、落实机制，成立重点行业领域人才工作专项小组，落实领导小组、办公室定期会议制度，优化清单式推进和分类考核评价机制，推动形成县委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门协同推进、用人单位发挥作用、社会力量广泛参与的党管人才强大合力。二要多措并举抓实引商用留。围绕拼经济、抓发展、惠民生、保安全等中心工作，以乡村人才振兴五年行动为抓手，制定新型工业、现代农业、医疗卫生、文化旅游等重点领域人才支持政策，抓实抓细人才招引、定向培养、在职培训、人才激励，打造优势产业人才聚集地。健全落实"师带徒""老带新"等机制，分类评选培养一批本土优秀高层次人才和田秀才、土专家。三要深化改革优化体制机制。健全完善区域人才协同、地校（院、企）战略合作等机制，深入开展"定向评价、定向使用"职称评审工作，扎实推进"县管乡用县管校聘"改革，健全引导各类优秀人才服务基层一线长效机制，有效推动人才智力向产业发展、城乡建设、民生事业、基层治理一线集聚。健全各级领导班子成员联系人才制度，分层分类联系服务人才，给人才加"标注"、搭平台、给地位，正向激励、反向倒逼促进作用发挥、加大人才投入保障力度，强化各项人才政策落实。四要抓好党政人才规范管理。全面提升公务员工作与干部工作的整体协同，紧扣事业发展和队伍建设需要，提前谋划、精准招录公务员队伍急需专业人才，做优做实选调生培养管理工作。持续完善公务员职务与职级并行制度常态化实施机制，有序推进行政执法类公务员分类管理，探索推进专业技术类公务员分类管理，协同推进司法人员分类和监察官等级管理，规范做好参照公务员法管理工作，统筹推进公务员分类改革提速增效。

同志们，党的二十大是党的建设和组织工作的新起点，各级党组织和广大党员重任在肩、使命崇高。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记初心使命，努力拼搏奋进，实干担当作为，奋力开创XX组织工作新局面，以组织工作高质量发展服务保障全县高质量发展。