2022年度党风廉政建设各类讲话、要点、计划、微党课资料汇编16篇(第9/10页)
（二）用心服务基层群众。落实党员干部直接联系群众制度，认真总结"我为群众办实事"实践活动成功经验，坚持把群众的难事和基层的难题作为想问题、干工作、办事情的出发点，结合处室（单位）职能，确定1件为民实事，抓实抓细抓出成效。落实在职党员"双报到、双报告"制度，组织开展各类党建互联共建、志愿服务、"结对共建送温暖"等活动，引导党员"心到"基层、"身入"基层，走进基层、了解基层、服务基层。
（三）扎实助推乡村振兴。围绕自治区党委促进乡村振兴的安排部署，持续深化土地权改革，规范自治区国有建设用地一级市场，完善自治区建设用地二级市场统一交易规则，推进XX、XX、XX、XX二级市场全面运行，完成全区农村土地市场交易平台建设，让资源动起来、市场活起来。继续推进自然资源数字化管理工程，村庄规划编制同步，推广建设数字乡村治理工程。运用综合遥感等多种技术手段，实施重要隐患点智能化监测项目，建成区市县三级地灾监测预警系统，实现重要隐患点技防技治、联防联治、应治尽治，全力助推乡村振兴。
四、强化组织建设，推动机关党的建设高质量发展
（一）压实主体责任。认真履行全面从严治党责任，加强对机关党建工作的总体规划、组织协调、分类指导、督促检查、考核问责、激励约束，不断提升"五型"模范机关创建实效和机关党建工作成效。根据人事变动和厅领导分工调整情况，及时更新《自然资源厅党组落实全面从严治党主体责任清单》。自上而下制定全面从严治党"三个清单"，层层签订党风廉政建设责任书，逐级压实责任链条，把落实主体责任的要求和压力从党组书记传导到每一名党员干部、每一个工作岗位。党组书记履行全面从严治党和党风廉政建设"第一责任人"职责，年中安排专题听取林草局党组、地质局党委党风廉政建设情况汇报。落实党员领导干部参加双重组织生活、履行党员义务情况报告制度。各基层党组织书记每季度汇报1次全面从严治党主体责任落实情况，每年向厅党组进行述职。
（二）夯实党建基础。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，深化巩固"基层党建全面提升年"成果，深入推进"三强九严"工程，创新主题党日活动内容，全面提升党建工作标准化规范化水平。坚持注重党建工作日常考核，组织开展半年党建工作现场观摩活动，形成互学互比互鉴互促的良好氛围，推进政治建设标准化、思想建设常态化、组织建设规范化、作风建设长效化、制度建设科学化。按照"五化三好"要求，深入开展"一支部一品牌"创建活动，激励党支部书记讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，配齐配强专职党务工作人员，选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作。
（三）推动党建业务融合。坚持党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。加强示范引领和典型引路，常态化开展"五型"模范机关建设，充实创建内容，丰富创建载体，完善创建考评，使每个支部都能成为听党指挥的堡垒。把党的建设与行业治理贯通起来，以深化土地权改革、落实自然资源部支持意见为契机，推进规划管理社会化监督，土地要素多元化配置，矿产资源市场化出让，让投资主体在更加公开透明的市场环境下公平获得各类资源，用完善的自然资源管理制度防范化解廉政风险。加强和改进机关党建宣传展示工作，管好用好互联网平台，围绕机关党建重点任务，通过制作短视频、动漫、长图等新媒体宣传形式，加大在全媒体宣传展示力度，不断提升机关党建工作吸引力、影响力、带动力。
五、持之以恒正风肃纪，锻造忠诚干净担当干部队伍
（一）强化纪律建设。深入学习党章党规党纪，常态化组织纪律教育，大力实施"四警六廉"工程，持续开展廉政警示教育周活动，引导党员干部严守政治纪律、政治规矩。持续巩固深化"政治生态建设年"活动成果，严格执行党中央、自治区党委关于加强和改进作风的相关规定，严肃查处违规吃喝隐形变异行为，从思想观念、工作作风、领导方式和制度设计上找根源、抓整改，坚决纠治形式主义、官僚主义等"四风"问题。贯彻落实《关于加强区直部门（单位）机关纪委建设的若干措施》，强化监督执纪问责，坚决查处违规违纪问题，切实加强机关纪委建设。把组织监督和家庭监督、社会监督结合起来，帮助干部看好"工作圈"、把好"独处关"、净化"生活圈"，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。
（二）持续改进工作作风。深入纠治形式主义、官僚主义问题，从思想观念、工作作风、领导方式和制度设计上找根源、抓整改，严格精文减会的刚性约束，改进督查检查的考核方式，着力整治重表态轻落实、重业务轻党建、重形式轻实效等问题，努力克服指尖上的形式主义，健全完善基层减负常态化机制。健全完善基层减负常态化机制，强化精文减会刚性约束，改进督查检查考核方式，持续推进"庸懒散浮拖"专项整治，坚决治理脱离基层的"机关病"、漠视群众的"官僚病"。开展"说走就走"的随机调研，结合工作实际，采取不发通知、不打招呼、随机确定时间、随机选取点位、随机确定路线的方式，坚持带着问题下去、带着思考回来，引导党员干部在深入群众中体察民情、在走进基层中摸准实情、在解剖问题中找到良策，为开启思路、推动工作提供真实材料和有益参考，着力形成深入基层、情系群众、力戒空谈、精准施策的浓厚工作氛围。
（三）深入推进反腐败工作。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，保持高度政治敏感性和辨别力，充分发挥驻厅纪检监察组和机关纪委职能作用，进一步健全完善内控机制，持续加大严管严治、自我净化力度，严肃查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为。开展土地和矿产资源领域专项治理，深入查找近5年来土地征收、用地审批、矿权出让等关键环节存在的突出问题，联合纪检监察部门惩治自然资源系统违纪违法行为，打击"地霸""沙霸""矿霸"背后的保护伞。坚决纠治耍特权、搞形式、纪律松弛、作风漂浮等问题，引导党员干部自觉接受最严格的约束和监督，把严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，做到惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，不断提升不敢腐、不能腐、不想腐的治理效能。
六、大力弘扬时代新风，不断提升精神文明建设水平
（一）培育积极健康的政治文化。大力弘扬伟大建党精神，依托厅党员干部政治教育中心，进一步深化对党忠诚教育、理想信念教育、革命传统教育，不断加强机关文化建设，着力打造具有时代特征、机关特点、自身特色的机关政治文化。开展"社会主义是干出来的"主题活动，加强"走好新的长征路"宣传教育，弘扬共产党人价值观，用红色资源教育党员干部传承红色基因、走好新时代长征路。
（二）深化文明单位创建活动。积极创建全国文明单位，加强政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德教育，广泛开展法治宣传教育、爱国卫生运动、创新攻关行动、全民健身活动、志愿服务行动、网络文明风尚等工作，引导党员干部自觉做崇高道德的践行者、文明风尚的维护者、美好生活的创造者，使每个支部都能成为健康向上的堡垒。
（三）不断加强群团工作。坚持党建带群建，紧盯群众所急、群团所能的领域，充分发挥桥梁纽带作用，切实推进"送文化、送健康、送温暖"行动，广泛开展岗位练兵、技能竞赛、业务大讲堂等活动，积极选树青年文明号、巾帼文明岗等先进典型，激励广大干部群众比实干、比担当、比奉献。
在财政局廉政约谈会上的讲话
按照落实党风廉政建设"两个责任"的安排部署，今天我专门到县财政局召开廉政约谈会。大量事实说明，财政系统是腐败案件易发多发的高危行业，是惩治和预防腐败体系建设的重点。在财政系统单独召开廉政约谈会，进行警示谈话，很有必要。
一要体现担当负责。把落实"两个责任"作为义不容辞的政治使命，作为必须种好的"责任田"，始终保持逢山开路、遇河架桥的精神，保持明知山有虎、偏向虎山行的劲头，在推进党风廉政建设中体现党组班子和党员领导干部应有的责任担当，切实做到不松手、不甩手、不缩手。在这里，我要重点强调："落实部门党组第一责任，首当其冲要抓好'一把手'个人的党风廉政建设"。有什么样的班长，就会带出什么样的队伍，为什么有的部门多年来都未出现过违纪违法现象，而有的部门违纪不断，屡禁不止，这与"一把手"的党风廉政建设有很大关系。这些都是曾和我们朝夕相处的同志，都是发生在我们身边的案例，值得大家警醒。一名干部成长除了自身努力外，也离不开组织培养，看到干部倒下，不仅影响士气，也将贻误发展。党委落实好主体责任，基础在于思想教育，关键在于制度建设，核心在于责任追究。特别是一把手要认真贯彻落实《意见》精神，敢抓敢管、主动作为，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对歪风邪气敢于坚决斗争，以立说立行的做派、求真务实的作风带动班子成员履行好"两个责任"。主要负责同志要杜绝思想认识不到位，坚决防止满足于党风廉政建设就是开会、讲话和签责任书"三个样板动作"，要切实加强对党员干部的日常教育和引导。要研究完善实施责任分工制、报告制、检查制和责任追究制，将党风廉政建设任务分解细化，签订责任书，把责任分解到基层、落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设和反腐败工作责任制。
二要敢于追责问责。人们常讲一句话："做官一阵子，做人一辈子。"做官者，如果管不好做官这一阵子，就会贻误做人这一辈子。当官不容易，当好官不容易，当一辈子好官更不容易。总体来说，我们建设系统党员干部绝大多数是好的，无论是工作能力、工作作风，还是工作实绩，都得到人民群众的认可，但也有极少数党员干部无视党纪国法，顶风作案，受到了处理。无论是到县委政府上访甚至集访，还是书记（市长、县长）信箱、市长（县长）热线反映的问题，建设领域都是最多的，这说明我们的队伍中还存在这样那样的问题，必须引起我们的高度重视。一是部分同志在思想信仰上"空"。忘记了入党誓言，淡化了党员意识，把自己混同于普通百姓，世界观、人生观、价值观发生摇摆，甚至放弃马列主义信仰，失去精神支柱，导致精神空虚。二是部分同志在纪律作风上"松"。有令不行，有禁不止，纪律观念十分淡薄。县委、县政府开个会，要么迟到，要么代会、缺会。对公务用车、公务接待制度执行不严，有的干部上下班车接车送，动步就用车。三是部分同志在生活作风上"贪"。执行公务吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事。不该伸手的伸手，不贪点不甘心，不占点不死心，有点权力就滥用。有的变通手法，报销私人费用；有的无客自请、私客公请、相互吃请。四是部分同志在工作作风上"浮"。不读书不看报，不了解时事，不清楚形势，说话办事老一套。做事情不深入实际，想问题不深思熟虑，爱做表面文章，或只说不做，雷声大雨点小，人浮于事，出现了"有人没事干，有事没人干"的不良现象。五是部分同志在主观态度上"满"。工作稍有点成绩，便沾沾自喜，自我陶醉，不思进取。"老大"现象时有发生，认为自己了不起，以自己为中心，你看不起我，我看不起你。上述现象实际上就是作风不实、责权不清、管理不严、服务不佳、效率不高和不作为、乱作为的问题。虽然上述现象不带有普遍性，但确实存在，必须引起我们高度重视，并彻底改变。重点要注重"四个谨防"，做到"四个坚决"：
三要注重"四个谨访"。一是谨防破窗效应，严守初始关口。老子说："不欲以静，天下自正。"即此，无欲无惑，那么我就是我。但如第一道"防线"被冲破了，往往会"兵败如山倒"；第一道"闸门"一旦打开，欲望的"洪水"就会一泻千里。可见，干部从源头上防腐，定要谨防"第一次"。谨防了"第一次"，就能蓄积成"每一次"，即所谓"正本清源"。但"人生有坎坷，遇人有不贤"，经受考验，要坚持党性和做人的原则，要保持心灵上的平衡与和谐。中央廉政研究中心秘书长授课时讲到"官不聊生"，就是说我们现在的干部越来越不好当，越来越难当，要求和束缚越来越多，为此，干部在运用权力时，一定要"如履薄冰、如临深渊"，谨慎行事，尤其当常怀"爱民之心"、常舍"庙堂之高"、常处"江湖之远"，始终在为党负重和为民办事中护好权用好权。二是谨防独处放纵，严守党纪国法。宋代学人陆九渊说："慎独即不自欺。"宋人袁采也说，慎独即"处世当无愧于心"。作为党员干部更要如刘少奇在《论共产党员的修养》中所要求的那样："即使在个人独立工作、无人监督、有做各种坏事可能的时候，也能够慎独，不做任何坏事。"往往有些干部，总认为自己做的事情别人不知道，搞"天知地知、你知我知"，有些认为自己就是一个办事员，躲在角落里面，不会引人注目。俗话说"常在河边走，哪有不湿脚"，"没有不透风的墙"。希望我们的干部要心存警惕，不要心存侥幸，始终如一保持身正。三是谨防小恶失德，严守细微之处。古人云："万分廉洁，止是小善；一点贪污，便为大恶。"小贪小腐与大腐并无本质区别。更何况"天下之事，患常生于忽微，而志亦戒于渐习"。有时候，大家可能觉得老板给几百上千元只是意思意思，只是礼尚往来，就放松了警惕。大家一定要明白"温水煮青蛙"的道理，不谨小慎微，就会被不怀好意的人牵着鼻子走，最后走上违法犯罪的不归路。可以看出，天下的事情，祸患常常产生于细小的疏忽。各位更应防止点点滴滴不良习气的影响，时刻讲党性、重品行，不为名利所惑、不为声色所迷，一定要坚持身体力行于细微处才会见真功夫。四是谨防贪恋权术，严守道德底线。作为领导干部，应该在生活上淡泊一点，面对"权"与"位"的考验超脱一点。但个别领导干部不知足甚至贪得无厌，物质欲太强，事业心太弱，一天到晚琢磨"再上一个台阶"、"再换一个岗位"。这种"不知足"不仅与党的宗旨格格不入，对干部自身成长也极为有害。大家一定要清楚，权力和地位都是党和人民给的，无论何时何地、无论身居何位，都要以豁达的襟怀和超然的态度对待名利，用纯洁的品行和崇高的境界对待权力，始终把党和人民事业放在首位，把眼光放高放远，少一些攀比心、多一些责任感，少一些功利投机、多一些脚踏实地。特别要强调的是，权力是把双刃剑，既能让你实现价值、成就辉煌，也能让你身陷囹圄、遭人唾弃，我们一定要清清白白做官，堂堂正正做人，公公正正用权。
四要做到"四个坚决"。一是坚决不滥用权力，谋取私利。权力是把双刃剑，既可成就一个人，也可毁灭一个人。人生处处是考场，权力考场就是党员干部面临的一个最严峻、最现实的考场。大家要始终牢记，是党和人民培养了我们，赋予了我们权力，给我们提供了施展才华的舞台。党和人民之所以给我们这个职权，既是对我们的信任和厚爱，更是希望我们能够"为官一任，造福一方"。这几年，全县各项建设全面展开，重大项目多、资金投入规模大，稍不注意，就很容易出现腐败问题。大家要牢固树立权力风险意识，做到谨慎用权，确保权力正确行使和干净运行。二是坚决不放任自流，因小失大。要坚持做到讲原则、守规矩，不忽视小事小节，不贪图小恩小惠。在细枝末节上随波逐流，就很可能在原则问题上放松防线；在小事上放任自流，就很可能在大事上犯错误。有的干部信奉吃点喝点、玩点乐点是人之常情，认为只要不犯大错误、不搞大腐败，有点小毛病，组织上也会宽容、原谅的。正是这种"小节无害"的心理，让我们一些干部慢慢放松自我约束，在"温水效应"中越陷越深，最终自己把自己送上一条不归路。面对形形色色的诱惑，大家一定要稳住心神，守住关口，该拒绝就要拒绝，不要被人情和面子所累，决不让腐败从小节上打开缺口。三是坚决不放松教育，我行我素。近几年来，各级党委每年都要召开警示教育大会，目的就是希望大家用身边的反面典型来警示自己，从中吸取教训。县委X书记、纪委X书记多次在各类会议上苦口婆心、语重心长地教育大家要廉洁自律，管好自己。但偏偏有极少数人左耳朵进，右耳朵出，你说你的，我做我的，心存侥幸。俗语讲，世上没有不透风的墙，因为心存侥幸而自毁前程的案例比比皆是，应该成为我们的前车之鉴。大家一定要克服侥幸心理，时刻警省自己，时刻约束自己，始终做到自重、自省、自警、自励，干干净净做事，清清白白做人。四是坚决不拒绝监督，为所欲为。不受监督的权力是危险的权力，绝对的权力导致绝对的腐败。一些党员干部掌握了一定的权力之后或在领导岗位上时间长了，就把监督不当回事，对自己的缺点视而不见，对领导的提醒充耳不闻，对组织的监督心存抵触，这是十分危险的。监督不是限制而是保护，不是怀疑而是信任，不是否定而是提醒，从教育、提醒和防微杜渐的角度来说，监督就是最大的爱护、最好的保护、最真诚的帮助。有些违纪案件，如果事前能多走一些程序，自觉按规矩办事，也许就不会发生。我们每个党员干部，都要有自觉接受监督的境界和胸怀，带头接受组织和群众的监督，把组织和群众的监督看成一面镜子，经常照一照、看一看，检查一下自己有什么缺点和不足，及时加以改进和纠正，才不至于偏离航向。
派出所所长任前廉政个人对照检查材料
根据《中共X市委办公室关于转发<中共X省委办公厅关于撰写任前廉政对照检查材料的通知>的通知》（X委办〔20XX〕X号）要求，本人重点从思想、作风、理想、信念、党性、党风等方面，对个人党风廉政建设工作方面认真反省反思和自查总结，现将个人自查分析汇报如下：
一、认识体会
通过学习《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，我深切感受到《准则》和《条例》的颁布实施，是在党长期执政和全面依法治国条件下，实现依规管党治党、加强党内监督的重大举措，体现了党全面从严治党的实践成果，对此我有以下三点体会：
（一）学习《中国共产党党章》体会
《中国共产党党章》是党的全国代表大会通过党的最基本性的纲领文件，代表了全党的根本利益和意志，集中体现了党员先进性的基本要求，是党员和党的领导干部必须遵守的基本准则。《章程》总纲中指出：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。这两个先锋队决定了党的性质、宗旨和所肩负的历史使命。中国共产党的先进性既体现在党的宗旨和行动纲领上，同时也体现在她的每一个成员通过履行党员宗旨和义务而表现出来的先进性上。作为一名党员民警，我们工作的目的是维护社会稳定、维护法律尊严、为国家经济建设保驾护航，创造尽可能多的财富，以满足我们日益增长的物质生活需要和文化生活需要，为提高我国的综合国力、保持社会的稳定做出我们应有的贡献。所有这一切就要求我们必须立足岗位、踏实工作、爱岗敬业，把做好本职工作作为我们实现共产主义理想的实际行动，让理想和信念在岗位上闪光。
（二）学习《中国共产党廉洁自律准则》体会
"无规矩不成方圆"。《中国共产党廉洁自律准则》是目标、是方向，是我们党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规。《准则》重申了党的理想信念宗旨、优良传统作风，坚持正面倡导，重在立德，树立了看得见、摸得着的高尚党格。通过学习，我更加深刻地认识到党员纪律的重要性。我切实增强了纪律意识和责任意识。纪律是党的生命，守纪律是党员的底线，党员民警守纪律，就是要遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，始终做到不越底线、不触红线，真正把党规党纪落实到位。
（三）学习《中国共产党纪律处分条例》体会
《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部非常重要的党内法规，它是维护党的团结统一的有力武器，是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与人们群众的血肉联系具有十分重要的作用。《条例》把党章关于纪律的要求具体化，强化"负面清单"作用，清楚的告诫我们党员干部哪些行为不能做，同时提出清晰的处理依据，令违纪行为不再有空子可钻。作为党员必须逐条掌握内容，做到行有所止、警钟长鸣，时刻用党员标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，牢记"两个务必"，做到"八个坚持、八个反对"，防微杜渐，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，永葆共产党员的先进性，不断提高拒腐防变的能力。
二、对照检查
对照党章党规党纪要求，对照岗位职责需要，查找个人在以下五个方面的问题和不足。
（一）在理想信念方面
本人始终坚定共产主义理想信念，自觉在思想上政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但政治理论学习有时缺乏持续韧劲，存在时紧时松，以致对党和国家的方针政策理解不够深，运用科学理论武装、改造主观世界的能力有待进一步加强。
（二）在宗旨意识方面
本人能够积极践行为民服务的宗旨意识，但是在平时工作中，对群众意愿关注不够，做群众工作的能力相对较弱，虽然知道警民关系的重要性，但解决复杂性问题缺乏招法，作为社区民警，下社区时只在面上走一走，很少到社区群众家中问寒访苦，因此全心全意为民服务意识有待加强。
（三）在作风建设方面
与兄弟所队、其他民警的交流不够，对民警的提出的指导要求不够重视，"传、帮、带"方面只停留在表面，没有认真落实到位。此外，勤俭节约意识不强，在办公场所没有做到随手关灯、关电脑，没有节约打印纸等耗材，造成浪费。
（四）在道德情操方面
本人积极追求高尚的道德情操和健康的生活情趣，坚决反对一切庸俗、落后、腐化和违背理想信念宗旨的思想和行为，自觉遵守家庭美德和社会的公序良俗，但内心也时常会存有追求安逸舒适、随大流的思想，忽视了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，防微杜渐的警惕性不够。
（五）在遵守纪律方面
1.在遵守政治纪律方面。能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，对原则性问题能够牢牢把住，从不私下议论和公开发表与党中央决定不符的言论意见，对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。但有时在细节性问题上重视不够，在一些场合对听到不适宜的言论，未能旗帜鲜明地给予制止和反对。
2.在遵守组织纪律方面。能够坚决贯彻执行XX公安分局党委的决策部署，严格落实重大问题和重要事项请示报告制度，自觉交纳党费，服从组织安排，接受组织监督。但主动为党组织谋划建议不够，大多局限于或满足于在自身业务范围内尽职;且开展批评与自我批评不够，对自身存在的问题剖析反思不够。
3.在遵守廉洁纪律方面。能够严格遵守中央"八项规定"和党风廉政建设的制度要求，正确处理工作与生活的关系、感情与原则的关系，始终绷紧廉洁自律这根弦，讲正气、讲原则，自警自醒，令行禁止。但在小节上注意不够，对社会上、队伍中的一些不良倾向没有理直气壮作坚决斗争，慎初、慎独、慎微的意识有待提高。
4.在遵守群众纪律方面。能够在工作中坚持群众路线、群众观点、群众立场，正确处理个人利益和群众利益的关系，但有时存在凭经验做事的现象。由于自身性格比较耿直，说话直爽，有时为了工作，语言表达较为生硬，未能充分考虑和体谅他人的感受。
5.在遵守工作纪律方面。能够严格执行公安部"三项纪律"和省公安厅"九个严禁"等警规警纪，严格遵守XX公安分局各项规章制定，严格保守党和国家的秘密，对承担的工作敢于担当负责，认真完成，但有时贯彻上级部署方法简单，缺少深入思考，抓工作不够大胆主动，思想上比较谨慎，有些束手束脚，以致一些工作没有做到家、做到位。
6.在遵守生活纪律方面。能够严以修身、严以律已，坚决反对享乐主义、奢靡之风，不参与赌博、不存在公车私用、公款吃请等问题，不进夜总会等娱乐场所消费，但有时在思想上会放松对自己的约束，觉得花自己的钱、适当提高标准理所当然，放松了作风方面的从严和从慎要求。
三、努力方向
结合拟任XX派出所所长的工作岗位，本人将在今后的工作中按照标本兼治、善做善成的要求，认真抓好整改落实。
（一）带头学习，强化素质
作为派出所所长，自身的能力素质如何，将直接影响到身边的民警。因此只有加强理论学习、端正操守品行、强化责任担当，才能适应时代的发展，带好民警队伍。一是勤于学习，勇于实践，每日至少花一个小时时间学习，努力做到学以立德、学以增智、学以致用，通过常态化对十九大精神的学习，来全面提高理论素养、知识水平、业务本领和领导能力，努力成为学习型的领导干部。二是从点滴做起，从身边的小事做起，始终以XXX等先进人物当作为官从政的标杆榜样，树立良好的为官从政品德，以自己的慎独和率先垂范来引导全体民警用先进理论和典型武装头脑、修身为人。三是在工作中树立"主动作为、敢于担当"的理念，带头严格践行上级和单位内部的各项规章制度，严格按照纪律和规矩办事，摒弃"浅尝辄止、蜻蜓点水"的调研方式和执纪追责方式，多深入群众，多扯民警袖子，切实增强岗位履职能力，不断提升解决问题的实际能力。
