在2022年启航会上的讲话汇编-7篇

目录

1.执行总经理在集团2022年迎新座谈会上的讲话 2

2.董事长在xx公司2022年新春联欢表彰活动上的讲话（集团公司） 7

3.董事长在xx集团有限公司2022年第一次常务会议上的讲话（集团公司） 10

4.总裁在2022年启航会上的讲话（集团公司） 13

5.总经理在集团2022年迎新座谈会上的讲话（集团公司） 17

6.董事长在2022年新年升旗仪式上的致辞（集团公司） 21

7.市政协主席在2022年启航会上的讲话 25

执行总经理在集团2022年迎新座谈会上的讲话

尊敬的x主席、各位领导、各位同仁：

大家下午好！

我是集团常务执行总经理及首席财务长，作为集团行政领导之一，主要是用人育人及管人管心，领导团队和维护集团正常运营，践行品牌文化设计及特色管理规划，充分理解和落实集团文件与总裁调整经营管理的指示精神，坚定与总裁保持高度一致。承担及负责集团经营业务及集团常务工作，策划各类经营政策机制。协助总裁主管集团经营管理。主导集团财经战略规划、财税政策分析、税务策略制订及财务成本管控。

作为大健康文旅序列执行董事，岗位职责是协助集团总裁组织实施集团战略规划、发展理念、运营方略；组织落实、践行及捍卫集团品牌文化设计及特色管理规划体系；组织落实体制化、制度化、专业化、精细化透明管理规范；以人为本、以竞争者为标杆，培育狼性团队，用人育人成就人；业务序列政策、制度的制定与完善。

各位同仁，随着年龄的不断增长，越是感觉到时光飞逝，眨眼间，又是一年年末，马上将是新一年的开始。在这辞旧迎新的时刻，心情其实是感慨万千。

2021年，新冠疫情仍在世界范围内高速传播，对全球一体化的经济造成巨大冲击。xx月xx日，央行降准了x.x个百分点，共计释放长期资金约x.x万亿元。并从即日起，上调金融机构外汇存款准备金率x个百分点，即外汇存款准备金率由现行的x%提高到x%。xx月xx日，结构性降息，x年期LPR利率下调了五个基点，x年期LPR为x.xx%，以及xx号发布中央经济工作会议公告，强调xx年稳字当头，稳中求进。这是连续十年宏观政策定调"稳中求进"以来，第一次在前面加上了"稳字当头"的字眼，都说明一个问题，我们面临的经济形势非常严峻。有专家估计说，22年会到谷底，到2023年才有可能会好转。

2021年，集团三大部门xx处室，规范管理进步明显，形成了xx特色长效机制，集团办公室、集团人力资源及经营促进本部，集团企划财经本部形成了较完善的制度体系，基本做到有制可依。每天早交底晚小结，工作台帐管理，每天检查落实，每两周小结等，形成良好的管理氛围。集团办公室在文件收发、品牌宣传、行政管理方面规范精细化，集团人力资源及经营促进本部，以人为本，充分贯彻员工是第一生产力的指导思想，在员工职业培育、职工薪酬制度化、专业化、人性化管理，提高了职工职业素养，加强了集团各层级职工凝聚力，离职离任审计也是颇有成效；集团企划财经本部，整体工作基本满足集团需求，在融资方面提前完成了22年的工作，但因人员流动较大影响，在经营政策管理、总帐报表、财税策划及落实方面，开展得不理想。集团各部门处室深化"体制化、制度化、专业化、精细化"管理，整体提高工作效率和效果。

2021年，七五计划修正文件中，规划发展六大板块xx个业务战斗单元，经过一年的发展，根据国家经济形势及企业品牌文化发展理念，优化调整为四大业务序列。

xx总部及地产开发序列，产业方向：地产开发及物业管理业务，以xx市xx地产有限公司为主体，使用集团"xx公馆"、"xx公馆"、"xx半岛"、"xx新城"品牌，以xx区xx都市圈和xx都市圏为中心，发展精品住宅及精品公寓综合体项目和物业管理业务。"xx公馆"项目二楼及商业面积经营，xx中心区"xx公馆"项目，xx北站国际汽车城/全球顶级出行装备展览体验中心项目，xx数字xx汽车城项目以及xx物业管理服务业务均有条不紊按计划开展。

xx总部及金融服务序列（集团供应链管理专班），产业方向：金融服务业务。以xx控股有限公司（含xx中心及xx资本（xx）俱乐部窗口）为金融服务业务经营主体，立足香港，依托xx，连接国内，面向世界，拓展金融服务及供应链管理业务。典当业务开展顺利，基金四个老项目按新计划进行，新项目的发展比较保守。供应链金融保理业务正在洽谈收购合作。

xx汽车城序列，产业方向：汽车城发展，汽车销售及其他产品销售业务。xx集团发展xxxx国际实业有限公司作为集团汽车业务总部，拟控股xxxx汽车销售有限公司及xxxx国际汽车城暨xx平行进口汽车保税城，合作供应链金融，引进银行、保险公司及车管所，配套xx汽车城维修中心提供售后服务，在xx东岸的xx和xx复制，逐步形成以xx汽车码头为总部的xx平行进口汽车销售网络。xxxx汽车销售公司（承担xx汽车城及xx北站xx汽车城、xx酒业及xx销售业务）。已与xxxx签订了框架协议，也已谈妥有资源的合作伙伴，正要签订合作协议。

xx健康文旅序列，产业方向：乡村振兴文旅及xx，计划打造一个上市公司。由我担任执行董事，自今年六月份启动以来，经过多次调研、洽谈、组建队伍、试营业，最终结果不理想。为了集团能更好的发展，队伍暂时解散，业务暂停。

xx集团以品牌文化引领企业发展，打造xx品牌产业集群，大胆创新，走多元化发展的道路。四大业务序列互相支持相互发展。从集团各经营单位的经营现状及目标完成来看，今年集团各项经营都不甚理想，未达到集团"七五"战略规划调整预案的要求。归结经营中存在的根本问题就是人才缺乏。经营性人才的缺乏，导致集团制定的战略目标、经营计划，各序列不能深刻理解，也不钻研了解行业及市场情况，没有思路，没有方向，没有经营模式创新，没有应对措施，没有敢作敢为敢担当的气魄，没有敢想敢干敢折腾的勇气，只是按部就班或者得过且过。管理性人才的缺乏，导致整体执行力不到位，经营政策执行、制度执行、流程的执行均存在断断续续、虎头蛇尾、缺乏力度。

xx作为一家企业，盈利是中心，管理是关键，经营是重心，创新是希望。展望2022年，国际国内的经济形势将更加恶劣，集团各级领导、部门、处室中心主管及业务序列领导必须坚守xx品牌文化设计及特色管理规划体系，认真深刻理解领悟xx总裁就经营管理过程的指示精神，发挥好处室中心功能作用，加大制度和流程的执行力度，正确解读应用集团的经营管理政策，坚定"经营没有我不能的，管理没有我不行的"坚定决心信念。定好自已的位置，做好自已的角色，展现角色的姿态，说角色的语言，做角色的事，发角色的功能，围绕目标定方略，按"九预"方法，有计划、有结果、有效益地完成月度、季度、年度的工作目标和计划。

xx人，要坚定信任xx总裁，"相信xx的未来，与刘磊总裁保持高度一致"，定位自已，管理自己，信任自己。2022年，时不我待，xx人，当不忘初心，栉风沐雨，砥砺奋发，循梦而行。2022年用业绩说话。

最后，恭祝我xx集团在新的一年，锐意创新，蓬勃发展。祝xx的家人们，顺心如意，阖家幸福安康！

谢谢大家！

董事长在xx公司2022年新春联欢表彰活动上的讲话（集团公司）

xx的兄弟姐妹们，大家下午好！

岁序更替，万象更新。x年即将过去，x年即将到来。今天我们经营管理团队和员工代表欢聚一堂，总结过去，表彰先进，展望未来。首先，我代表xx股份向过去一年辛勤工作的全体员工表示良好的祝愿和衷心的感谢！

大家忙了一整年，付出了，奉献了，也收获了。在飞逝的时光里，我们看到的、感悟到的是一个坚韧不拔、锐意进取的xx。这里有可亲可敬的员工，有美好幸福的事业，有持续健康的发展。

过去一年，新冠疫情反复多变，原材料价格大幅上涨，在国内外风险挑战增多的不利形势下，我们迎难而上，持续奋斗，难中求成，交出了一份靓丽答卷：产值增长xx%，利税增长xx%，营收、利润创历史最高纪录，跑赢大盘大势，竞争能力显著增强，不容易，不简单，不平凡。

这些业绩的取得，是xx全体员工共同努力拼出来、干出来的！我们骄傲，因为xx拥有一支坚韧不拔、锐意进取的员工队伍。我们为我们的拼搏奋斗喝彩，为xx全体员工致敬、点赞！

让xx更强大、更美好

即将到来的2022年，公司仍将面临诸多风险挑战，但挑战与机遇并存，机遇大于挑战。xx发展前进的道路从来不是一路铺满鲜花、掌声和笑脸的，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，也绝不是一马平川、朝夕之间就能到达的，需要我们持续奋斗、久久为功。

2022年xx冬奥会即将开幕，让我联想到"更高、更快、更强、更团结"的奥运精神，这也是企业所要追求的目标。新的一年，公司将"百尺竿头更进一步"，继续坚持"战略导向、品牌引领、创新驱动、绿色生态、智慧管理、智能制造、关系和谐、员工幸福"的经营思路，做好各项生产经营管理工作。

--努力让xx发展得更高：不断占领全球市场高地和技术高地，努力实现高效率和高效益，继续保持经营高速度、盈利高增长、发展高质量的良好态势；

--努力让xx奔跑得更快：开发更快，生产更快，交货更快，响应更快，服务更快，员工收入增长更快；

--努力让xx成长得更强：与更多国内外头部企业深化合作，打造行业全球第一品牌；

--努力把xx建设得更美好：企业经营发展不能依赖于单一客户、单一市场和单一技术的单一优势，不能追求单一利润，而要构建技术开发、设备工艺、市场客户、人力资源、管理能力和企业文化等综合、系统的竞争优势，追求企业整体价值最大化。先进的文化和理念，是别人拿不去、带不走的，是别人模仿、复制不了的，这是xx的"魂"。

--努力让员工生活得更幸福：员工是xx发展的力量源泉，公司始终把"为员工创造机会"的使命放在首位，把员工的冷暖放在心上，发展依靠员工，发展为了员工。新的一年，我们要继续让员工"脑袋"、"口袋"双增长，"面子"、"里子"双提升，"钱途"、"前途"双统筹，收入一年更比一年高、生活一年更比一年好；让员工的笑容，成为xx最美的风景。

一起向未来

去年年会，我引用了汪国真的诗歌《让我怎样感谢你》作为结束语。今天中午，合肥迎来雨雪天气，我联想到毛主席的一首词《卜算子?咏梅》，也体现了此时此刻我的心境。

"风雨送春归，飞雪迎春到。已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏。俏也不争春，只把春来报。待到山花烂漫时，她在丛中笑。"

梅花绚烂俊美，傲雪凌寒，坚韧不拔，鼓励人们要有威武不屈的大无畏精神和革命到底的乐观主义精神，也象征着xx不屈不挠、一往无前、奋勇当先、自强不息的风骨和品格！

现在良好，未来很好，未来更好！我们走在大路上，我们的道路无限宽广。时已至，时不我待；势在我，势不可挡。让我们从使命和愿景出发，为事业和荣誉而战，向着前方、向着胜利，让xx成为行业第一、全球第一，让xx更强大、更美好！让我们共同为xx"xx一下"，携手共奋进，一起向未来！

新的一年，祝全体员工新春快乐，万事如意，虎年大吉！

祝xx股份龙腾虎跃、如虎添翼、生龙活虎、虎虎生威！

董事长在xx集团有限公司2022年第一次常务会议上的讲话（集团公司）

要通过薪酬改革，合理确定员工岗位薪酬水平，建立健全一套行之有效的薪酬分配机制，统筹规范薪酬管理，进一步发挥薪酬杠杆作用，激发全员工作活力，提升集团公司整体管理效能。

当前，集团公司正处在转型升级、爬坡攀登、滚石上山的关键时刻，要将薪酬改革作为集团公司管理体制改革的基础。要在总量基础上进行集团内部管理结构性调整。必须以薪酬制度改革为抓手，不断夯实集团企业管理基础。一是要解决"同岗同酬"和"同岗不同酬"问题。二是要制定一系列管理制度与薪酬改革相配套。三是要将薪酬制度改革工作分步实施。薪酬制度改革方案在本次会议通过后，要在x-x月份期间试运转、x月份正式实施，每年进行动态性调整。四是要有大局意识、责任意识，要在薪酬制度改革上形成共识。要不断学习提升对薪酬制度改革的理解认识，准确把握薪酬制度改革"一体化"制度，真正将其学懂弄通，通过薪酬制度改革促进集团公司又好又快发展。

薪酬是集团公司激励员工最重要的手段，也是集团公司最重要的管理资源。此次xx装饰、xx整装两家公司薪酬制度改革，要打破"底薪+提成模式"，将xx装饰、xx整装两家公司的销售人员、设计师、工程人员实行"阶梯式工资+多样化工资"模式，将xx装饰、xx整装两家公司的其他人员实行"多样化工资"模式。要实行多目标考核举措，比如说销售额目标、月签单数量目标、主材销售目标、促销活动销售目标、增长率目标进行考核，不同的目标达成给予不同的奖励，两家公司可以根据多种考核目标的设置，来规划员工每月的具体工作内容和细化当月努力的方向。另外，xx装饰、xx整装两家公司可以根据市场变化、发展需要调整薪酬改革制度报集团公司研究批准。

xx装饰、xx整装两家公司薪酬激励重心侧重于签单和业绩上来，转变只为签单、业绩付薪的单一薪酬导向模式，实现薪酬激励目标的多元化、员工收入的多渠道，弱化员工和公司之间的薪酬矛盾。xx装饰、xx整装两家公司可以根据实际情况适当调整薪酬制度，适应公司发展需要。

xx装饰、xx整装两家公司要借鉴其他优秀公司优秀付薪的理念，强化薪酬的PK，变薪酬对员工的自我内在激励为团队相互竞争激励，提升员工士气、信心，挖掘员工的潜力，提升团队的活力和激情。提高集团公司业务的市场竞争力、客户征服力和议价能力；确保团队的稳定性。

用真诚和专业为客户服务是xx集团存在的唯一理由，这要发自所有xx人的内心，落实在行动上，而不是一句口号。xx所有人要牢固树立以客户为中心，为客户服务的理念，让公司的一切业务和管理都紧紧围绕以客户为中心运转，提升自身专业能力，优化工作流程。

用专业和经验为客户出谋献策，花少钱让装修达到最佳的效果，给客户提供性价比高的产品和服务，是xx集团义不容辞的责任。客户需求是xx集团发展的源动力，xx集团始终坚持以客户需求为导向，顺应市场，确保企业健康长期发展。只有用优良的服务去赢取客户的信任，才能创造价值，客户信任的力量是无穷的，是xx集团取之不尽、用之不竭的资源。

我要求xx人要以心相交、诚信待客；换位思考，站在客户的角度为客户着想，想客户之所想，急客户之所急。做到热反应，热情服务客户，对客户需求热情、积极、主动响应。做到快处理，对客户反应的问题马上落实、马上解决；答应客户的承诺，必须不折不扣按时兑现。"专业性"体现的是工作能力；"热反应"反映的是真诚热情的工作态度；"快处理"映射出的是执行能力；只有专业性、热反应、快处理这三者相结合，才能真正解决问题，做好服务，提高客户满意度。

集团公司提出员工"十条禁令"，以严而又严的制度和规范行为，以细而又细的措施护航公司发展。各部门各、子公司要持续贯彻执行好集团"服务规范手册"和员工"十条禁令"。集团公司会不定期对各部门、各子公司执行情况进行考核，确保"十条禁令"在公司改革发展大局中发挥更强更大的保障作用。

总裁在2022年启航会上的讲话（集团公司）

"岁月不居，时节如流"，再过几个小时，我们就进入2022新的一年了，借此迎新日的机会，我向xx的家人们致以新年的祝福！

我是集团品牌战略研究院执行院长、执行总经理及首席运营长，兼xx总部暨地产开发序列执行董事。主要工作职责是参与集团经营发展及重大事件的决策，承担选人、用人、育人及管心责任。保障集团日常工作平稳运营，促进公司业务发展，实现公司年度经营目标；保证重大项目开发建设正常进度。

2021年，在集团刘主席励精图治的感召指导下，在各位同事的共同努力下，xx集团正沿着"七五"计划调整方案和刘主席的战略部署有序推进中，各业务序列经营模式、盈利模式探索不断深化，对外关系和合作工作逐步扩大，集团及各业务序列运营工作基本平稳。

至xx月xx日止，筛选xxx个新项目x个项目投委会已通过；完成集团x个项目的上市规划；供应链金融筹建阶段，运用金融科技平台及模式助力汽车全产业链的发展。

大健康文旅产业同事研讨国家乡村振兴政策，不断对合作模式、运营模式、盈利模式探索试错，已基本梳理出适合自身发展的合作之路。

以地产开发序列重点推进的xx北站六星级国际精品酒店（xxxx间客房）项目、xx国际汽车城、xx公馆三大重大项目经历了从初试调研申报到深入规划立项，从前路迷茫到前景辽阔的过程。

xx项目完成市场调研进入规划阶段，已申报纳入xx区重大项目；xx国际汽车城项目初步申报失利不气馁，总结经验教训，重新梳理申报路径，重新出发；xx公馆项目据理力争，争取落实规划设计条件，为下步的规划扫清障碍；金钻精品公馆项目工作重点在管理和服务，这一年也经历了由乱到治的过程，解决了边界权属问题，处理好了业主与物业间的矛盾，将视角向外拓展，通过学习加强服务意识和服务水平，业主满意度不断提高；汽车城物业在维持正常物业管理服务同时，加强细节筛查，查隐患堵漏洞，建机制，积极参与汽车城对外招商和基础建设工作。

这一年，是集团深化"四化"规范管理，大力倡导计划管理、合规管理、保密管理的一年，通过举行培训、集中学习等形式组织各部门各业务序列同事们学习领会集团文件精神，履行岗位职责，主动作为，特别是针对各自岗位落实专业化、精细化管理提出要求，各项工作机制逐步建立，对出现的工作错误认真对待，举一反三，不推诿不扯皮。今年，xx的大多数同事还是有较大变化的，在这个2021和2022的新旧交替时刻，我们要为自己点赞，为自己鼓劲！

2022年将要实行部门处室中心功能责任规划试行方案和四大业务序列及员工规划试行方案，重点强调各业务序列是集团盈利的主体，员工是xx第一生产力，重视员工的创造，要求模式形成、产品优化、领军人物确立，我们要以此作为2022年企业的管理准则和发展方向认真领会，并贯穿全年工作始终，做好提质增效。

2022年将集团大力推进项目开发建设和经营业务发展的重要一年，xxxx六星级国际精品酒店（xxxx间客房）项目、xx公馆项目将根据集团统一部署实现奠基、开工；数字xx国际汽车城将实施功能提升，产业升级；供应链金融业务序列将以供应链充分赋能各业务序列产业，助力三大重大项目开发建设，大健康文旅产业发展也都将迈向坚实的一步。

为保障各项业务和项目建设的顺利开展，我们一方面需要积极拓展外部空间，为业务拓展和项目发展保驾护航，一方面需要各业务序列的鼎力配合，相互协作；我们要以谨慎务实的工作作风，大胆假设、小心求证，同时我们也加强坚守职业道德教育，筑牢思想防线，杜绝外部不良风气侵蚀，坚持牢记以企业利益为第一基本原则。

新年的钟声即将敲响，我们要继续努力，把集团赋予的责任变成我们的行动，把集团规划的蓝图变成现实，强调业绩为王，盈利为先，实现工作有效率，经营有效益，办事有效果。

我们继续坚持将"体制化、制度化、专业化、精细化"规范管理融入工作的方方面面，认真细致地推进项目规划建设，做好项目建设的每一个细节和节点，向集团交出一份满意的答卷。

我们将加强员工队伍建设，以人为本，以竞争者为标杆，用好人、育好人、成就好人，努力组建和培育一支专业过硬、认真细致、能征善战、纪律严明的狼性团队。

我们要时刻提醒自身和团队成员，加强自身修为，不做"老好人"，认清角色定位，认真对标岗位职责和功能责任规划，踏实做事，展现才华，迎接和把握xx事业新的发展高峰，以书写每一个同事职业生涯中的华丽篇章。

在前进的路上，我们一定会面临各种困难和挑战。"日月不肯迟，四时相催迫"。2022来了，让我们以只争朝夕的劲头，坚定信心，珍惜来之不易的平台，坚持与刘主席保持步调一致，思想统一，做到立场坚定，角色清晰，执行有力，我们一定能战胜各种困难和挑战，达成目标。

让我们定位自己，管理自己，信任自己，做好自己，以"快马加鞭未下鞍，万水千山只等闲"的气概投身xx发展的事业中去。

最后祝xx家人2022新年快乐！一帆风顺！

总经理在集团2022年迎新座谈会上的讲话（集团公司）

xx集团的战友们、伙伴们：大家新年好！

今天是2022年第一个工作日，也是我们xx集团、各业务子公司、各职能部门伟大事业新的启航日。在这里我用了"伟大"两个字，就是希望我们xx集团所有伙伴都要赋予自己"伟大"的历史使命感，社会责任感，个人荣誉感。

我们何其有幸能生活在这样一个伟大的时代，当今世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键期，我们比历史上任何时期都更加接近、更加有信心、更加有能力实现中华民族伟大复兴的中国梦。作为每一个中华儿女，我们必须时刻牢记自己肩负的历史使命，我们是历史的推动者、历史的创造者。中华民族因我而兴，因我而盛。强国有我，我们必须努力，我们必须奋斗，我们绝不能辜负这个能让自己变得"伟大"的时代。

xx集团作为一个xx地方区域性产业招商、园区运管、企业服务的企业集团，xx年来为xx、为xx的产业经济发展做出了巨大的贡献。xx集团招商服务的企业超过xxxx家，这些优质的产业项目历年来为地方政府的税收贡献超过xxx亿元，带动的社会就业更是不计其数。xx园祥公司承担了xx历年来众多百亿级产业项目的开工开业手续申报工作，为中国营商环境排名从全球第xx位上升至第xx位做出了重要的贡献。xx置业顾问公司历年来招商引进的xx机器人、xx真空镀膜设备、xx智能物流设备等一大批重大产业项目，已成为推动xx新一轮产业能级提升，从"xx制造"迈向"xx创造"的重要力量。xx公司招商运营的xx新尚科技园，2021年获xx区政府"四星级"产业园区认定。xx集团从此诞生了第一个税收上亿的园区，践行了xx集团"xx让园区税收上亿"的企业使命。xx物业公司管理的xx个园区、楼宇、企业项目，在为园区xxxx家企业，xxxxx多名员工生产经营保驾护航的同时，也为各街镇、园区政府老旧园区变身为安全园区、美丽园区、高产园区提供了示范样板。xx物业公司2021年中标"xxx脑智科创基地"国家重大实验室项目，进一步彰显了xx物业公司的专业能力和企业实力。xx集团人事、财务、科创、市场、客服、IT等各部门每天都围绕"xx让企业产值上亿"的企业使命开展各项服务和业务工作。众多企业由于xx集团为他们的服务，为他们的宣传，为他们的营销而获益匪浅。xx集团已经成为推动xx科技园企业发展成长的"阿基米德"支点和杠杆。xx集团的全体伙伴们，你们在应聘面试入职xx集团时，可能并没有意识到自己从事的是一份何等"伟大"的事业，但事实就是这样，我们xx集团的每一位伙伴都肩负着为社会发展进步，为客户创造价值的伟大社会责任。

2022年是国家级xxxx经济开发区成立xx周年，我也已经在这片热土上奋斗、耕耘了xx年。记得xxxx年，我入职xx经开区管委会招商部时，望着当时经开区一望无际的农田，我曾经想象过如果这片农田因为我的努力工作，而成为厂房林立、机声隆隆的产业园区，我将何其有幸。如果未来我有孩子，我会把我子女，甚至我的孙辈带到这片土地，对他们说：这是你的爸爸，你的爷爷战斗过、耕耘过、奋斗过的地方。这片土地因我的参与而兴，因我的奋斗而盛。xx年后，我当时的梦想已经成为现实，xx经开区、xx出口加工区已经成为xx经济的主战场、主力军、主引擎。xx地方财政的三分之二是由经开区、出口加工区贡献的。xx人民也因为经开区、出口加工区的发展而过上了幸福的生活。我本人无论是个人专业能力，个人财富也都因为这片热土的开发、建设、招商、服务而发展成长。我的一位老领导曾经对我说过一句话：你们这些招商员，应该成为企业的终生服务员。也就因为这句话，我和x董xx年前创办了xxxx出口加工区企业服务有限公司，也就是现在xx集团的创始企业。xx年来，xx集团在所有战友伙伴的共同努力下，企业品牌、社会影响力、企业财富积累、人才队伍建设都成为xx地方企业的佼佼者。我个人的人生梦想也因为xx集团的发展壮大而不断得以实现。套用xxx教授最新的一句话：流水争先，靠的是绵绵不绝。每个职业人，最初都是弱小的、卑微的、茫然的。但我们每个人必须赋予自己"伟大"的个人荣誉感，时刻提醒自己来到这个世界是带着任务而来，是带着使命而来。为什么说"天生我材必有用"，"天降大任于斯人也"，指的就是这个道理。我们每一个看似平凡的人，只要我们的人生有一个梦想，有一个目标，每天努力一点点，每天进步一点点，日积月累，复利效应可以做出一番不平凡的事业。我们每一个平凡人都可以因为自己的梦想和行动，变得不平凡，变得伟大。

xx的战友伙伴们，2022年注定是不平凡的一年，让我们每一位战友伙伴虎虎生威，拒绝"躺平"，防止"内卷"，满怀激情和勇气，持续赋予自己历史使命感，社会责任感，个人荣誉感。砥砺前行、唯实唯干、拼搏奋斗。为实现中华民族伟大复兴，助力长三角xxx科创走廊建设，赋能xx科技园入驻企业成长发展贡献自己个人的智慧和力量。

最后让我们共同祝愿伟大的祖国繁荣昌盛，祝愿xx科技园企业欣欣向荣，祝愿xx集团日新月异，祝愿xx集团每一位伙伴人生幸福美满。