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杨华云:在2019年全市教育工作会议上的讲话

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在2019年全市教育工作会议上的讲话

杨华云

(2019年1月24日)

同志们:

今天,我们召开全市教育工作会议,主要任务是学习贯彻全国、全省教育大会及市委九届五次全会精神,总结2018年工作,安排部署2019年重点工作,动员全市教育系统进一步统一思想,鼓足干劲,全力推进邯郸教育跨越发展。

下面,我讲两个方面的意见。

一、2018年工作回顾

2018年,在市委、市政府和省教育厅的正确领导下,在市人大、市政协的大力支持下,在全市教育系统广大教职员工的共同努力下,紧紧围绕办人民满意教育的目标,按照"1561"的工作思路,扎实苦干,克难攻坚,全市教育事业取得显著成绩。一年来,我们创造了6项历史新纪录(高考、中考、对口升学、教育投入、学校建设、教师招聘),实现了16项全省率先(集团化办学、信息化全覆盖、中考改革、推迟上学、一供餐两托管、住宅区配套中小学幼儿园建设、厕所改造、民办学校摇号招生、学前教育"一村一园"、教育园区建设、职教城建设、招校引智、组建职教集团、全员兼课、弹性离校、工读学校),全面实施了7个国家试验区建设(全国义务教育教师队伍"县(区)管校聘"管理体制改革示范区、全国中小学生研学旅行试验区、全国青少年校园足球改革试验区、全国中小学生艺术素质测评实验区、全国啦啦操实验区、国家学前教育改革发展实验区、全国智慧教育示范区),邯郸教育综合实力明显提升,人民群众满意度明显提高。

(一)思想理论建设全面加强

一年来,全市教育系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,增强"四个意识",坚定"四个自信",坚决做到"两个维护",坚持和加强党对教育工作的全面领导,全面贯彻党的教育方针,认真学习贯彻全国、全省教育大会精神,通过召开党组会、全体会、专题会、理论学习中心组等组织学习,机关、学校党员干部带头撰写心得、摘抄笔记,认真领会、全面准确把握习近平总书记关于教育的重要论述的科学内涵和精神实质,更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作。广大教职员工通过会议、电视、网络、报纸等认真学习,各单位、各学校通过网站、微信、微博、校刊校报、墙报等广泛开展宣传,营造了浓厚氛围。

(二)教育教学质量再创记录

2018年高考,本科上线率达79.56%,比去年提高5.14的百分点,武安、涉县、峰峰、曲周、鸡泽、大名成绩优秀,市四中集团位列市直3个高中集团第一。升入清华北大16人,稳居全省第三,邯郸市一中11名、大名一中2名、魏县一中2名、武安一中1名,丛台酒业和弘文教育科技有限公司分别出资100万奖励师生。市一中、市二中、市三中、市四中、武安一中、峰峰一中、涉县一中、曲周一中等学校共有2000多人获得985、211高校自主招生加分资格,比去年增加一倍多。9所学校进入《2018年全国自主招生500强高中排行榜》。中职对口升学本科上线人数保持全省第一,武安职教中心、峰峰职教中心、成安职教中心、永年职教中心、市职教中心、广平职教中心、曲周职教中心等成绩优异。出国留学总人数较去年实现翻番,达到123人,市三中、市一中大幅增长。中考总体水平在连续四年稳步提高的基础上再创新高,2018年全市中考综合率为46.86%,较2017年提高了0.65个百分点。涉县、磁县、武安、峰峰、永年、馆陶以及市二十五中、市二十三中、市二十七中、市十一中、工程大学附中等学校成绩突出,市十一中集团位列市直4个初中集团第一。课题研究成果丰硕,涉县教研室课题《农村区域教育科研管理创新发展模式的实践研究》被立项为教育部课题。2018年省级课题立项51项、结题53项,市级课题立项270项、结题212项。注重课题研究成果的应用和推广活动,组织了25项省级课题研究成果的展示、交流和研讨活动,有力促进的教育教学质量的提升。

(三)教育改革成效显著

作为全省唯一中考改革试点市,从2018年秋季入学的初一年级开始全面实施"邯郸市高中阶段学校考试招生制度改革",同时,邯郸市初中学生综合素质评价电子平台上线运行。圆满完成"国家学前教育改革发展实验区"工作,在全省率先实施"一村一公办园"计划,全市共新建、改扩建农村幼儿园201所,其中新建105所,利用中小学闲置校舍、富余校舍或其他公共资源改扩建幼儿园67所,设立办园点29个。在全省率先出台《邯郸市主城区新建住宅区配套中小学幼儿园建设管理办法》,投资3.4亿元建设17所配套学校。在全省率先全面实行集团化办学,中小学覆盖率达60%,分别在市四中集团南校区、市二十三中集团南校区召开了高中、初中教育集团化办学工作现场推进会。全市组建84个幼教集团,7个职业教育集团。在全省率先建设工读学校,依托市四职启动了工读教育。大力实施"县管校聘"改革,20个县(市、区)全部出台了实施方案,交流教师3600多人。强化政府履行教育职责督导评价,大名、成安、永年、峰峰顺利通过省政府评价验收,曲周、武安、广平、邯山区顺利通过市政府评价验收。在全省率先实施"推迟中小学早晨上学时间"、"一供餐两托管"、民办学校摇号招生等创新措施,提高了群众满意度。

(四)学校建设步伐加快

投资50亿元的河北工程大学新校区基本建成,邯郸职教城在冀南新区启动建设,邯郸(中普)幼儿师范学院在武安市开工建设。在全省率先实施主城区中小学幼儿园建设三年行动计划,开工24个项目,竣工6个项目,丛台区曙光第二小学率先投入使用。在全省率先实施县(市、区)教育园区建设,广平县教育园区已经投用,峰峰、大名、涉县、磁县、肥乡、馆陶、魏县、曲周、邱县、鸡泽、临漳、武安等教育园区在建。高中阶段教育普及攻坚计划开工28个项目,竣工13个项目,鸡泽一中教学楼和宿舍楼等项目投用。圆满完成学前教育普及工程、中小学校舍提升工程和"全面改薄"工程,新建、改扩建60所公办幼儿园、30所农村标准化中小学。

(五)各类教育协调发展

出台了《关于建立健全农村学前教育发展体制机制的实施意见》、《邯郸市乡村幼儿园建设实施方案》,大力发展农村学前教育,全市学前三年毛入园率达到90%。统筹推进城乡义务教育一体化改革发展,在减轻学生课业负担、规范招生、大班额治理、控辍保学、综合实践活动、关爱留守儿童和校外培训机构整治等方面取得明显成绩,义务教育巩固率达97%以上。强力开展校外培训机构专项整治行动,建立了黑白名单公示制度,已排查1738个,治理完成率95.8%。采取随班就读、送教上门等措施,义务教育阶段适龄残障儿童少年入学率达95%。武安市特教学校承办了全国"第十五期"特教学校校长国培返岗实践指导活动。稳步推进高考改革,在成安一中、衡水一中邯郸分校召开现场观摩会,按照区域分别组织东片区、西片区、南片区共62所普通高中学校召开了三个层次新高考研讨会,推进高考改革落地。启动"书香校园"建设,确定243所学校作为首批邯郸市中小学、幼儿园阅读素养提升试点学校,营造读书氛围,培养阅读能力;倡导科技教育,开展丰富多彩的科技创新活动,培养实践能力,年度有978项作品和项目参加省、市大赛,半数以上获奖。强化职业教育骨干特色专业建设,武安分院学前教育专业、邯山区职教中心计算机应用专业、理工学校计算机应用专业被评为省级骨干专业;大名县职教中心畜牧兽医专业、市二财会计专业、市卫生学校护理专业被评为省级特色专业。肥乡区职教中心被教育部确定为第三批现代学徒制试点单位(全省仅2所)。高等教育发展水平进一步提升,河北工程大学3个一流学科在高层次人才引进、创新平台建设、科学研究等工作方面均取得了进步,邯郸学院获批太行山文书研究中心设立博士后科研工作站,邯郸职业技术学院荣获中国职业教育最高奖--第六届黄炎培职业教育奖"优秀学校奖",市电大积极推进城市大学建设,并承担国家开放大学教学改革试点项目。

(六)素质教育全面实施

全国中小学研学旅行实验区、全国中小学艺术素质测评实验区、全国啦啦操实验区等工作成效明显。2018年,我市被教育部确定为全国青少年校园足球改革试验区,是全省唯一地市。全国校园足球特色学校又新增34所,总数达到180所,居全省第一位。曲周县教育体育局被教育部确定为全国青少年校园足球"满天星"训练营,成功承办全省青少年校园足球工作现场会和首届京津冀校园足球争霸赛,分别在曲周、峰峰成功召开全市青少年校园足球工作现场会。举办了第十四届中小学生体育节、第二十九届中小学校园文化艺术节,演出场次近300场,选派优秀节目参加全省第六届中小学生艺术展演,我市共有30个节目入选,数量全省第一。举办了一年一度的中小学师生迎新年书法、绘画、摄影展,展出作品1183件。丛台区连城小学、复兴区前进小学被确定为全国啦啦操实验学校,丛台区连城小学、邯山区渚河路小学、馆陶一中、市荀子中学在全国啦啦操联赛"鹿泉站"比赛中获得七项第一。太极拳进校园、戏曲文化进校园等活动广泛开展。深入推进"双爱好、双特色"活动,共创建"双爱好、双特色"示范学校135所,"双爱好、双特色"活动学生参与率达80%。大力推进语言文字工作,我市在全国语言文字工作督导评估培训班、河北省语言文字培训测试工作会议上作典型发言,成安、大名、永年、峰峰顺利通过河北省语言文字督导评估工作。积极开展国防教育和禁毒宣传教育工作,组织市直高中阶段15000余人参加了集中军训,7所学校被教育部确定为全国国防教育特色学校,广泰中学和汉光中学教育集团分别被评为国家级、省级禁毒宣传教育工作示范学校。

(七)队伍建设不断完善

实行学校领导任课、听评课、任职培训、跟岗挂职等制度,提升校长队伍素质。全市补充教师4811人,魏县521名、邯山区418名、肥乡区373名、永年区371名、曲周县314名等招聘力度较大,临漳还选聘39名研究生。主城区选派105人到乡村学校支教。落实《乡村教师支持计划》,20个县(市、区)全部实施乡村教师一年免费体检一次,16个县(市、区)兑现了乡村教师乡镇工作补贴,30名教师、4名教育工作者被评为河北省优秀乡村教师和优秀乡村教育工作者。近日,永年区对评选出的80名优秀乡村教师、20名优秀乡村教育工作者一次性奖励3000元。成立12个省级名师工作室、25个市级名师工作室、112个县级名师工作室,成员2000余人,开展研讨会、送教下乡、成果展示等教研活动60余次,参加教师6000多人次。深入开展"1小时培训"、"名师大讲堂"、远程培训等项目,培训教师7万余名。选派援藏教师5名、援疆教师41名。

(八)教育信息化成绩突显

进一步完善了市教育公共服务平台、六大中心,丛台区、复兴区、成安县搭建了县级应用系统,实现"五个全覆盖"。建成了视频监控联网平台,并广泛开展了网络学校、直播课堂、网络教研、名师在线辅导等活动,各县(市、区)共建成348个直播课堂,使县级优质资源覆盖到全县,逐渐形成县域、学区之间以及学区内部等各种层次的直播课堂。视频会议系统增加了高中学校和民办学校的接入。名师网络学校已完成了小学6个年级语数英3个学科新授课录课、上传工作,实现了资源共建共享,达到了国内一流水平,《人民日报》报道我市网络教研经验做法,网络教研案例成功入选"新时代河北省践行网上群众路线典型案例"。建立了直播系统,对教育重大活动实现了全网实时直播,2018年已直播15次,并在局门户网站上设置了网络直播窗口,可观看会议直播和活动直播。开展了国家数字教育资源公共服务平台对接工作,成为国家第一批体系试点,全市注册教师10万余人,我市师生通过邯郸教育公共服务平台的账号即可登录、使用国家数字教育资源。我市基础教育信息化应用典型案例作为河北省唯一地区代表,成功入选教育部基础教育信息化应用典型案例,涉县、磁县入选河北省2018年度基础教育信息化应用典型案例。在第十六届全国小学、初中信息技术与教学融合优质课大赛中,丛台区、邯山区、武安市、鸡泽县共有23名参赛教师获奖,其中小学组一等奖7个、初中组一等奖1个。成安县第一中学荣获第十二届VEX机器人亚洲锦标赛一等奖。邯山区实验小学荣获第十八届中国青少年机器人竞赛暨2018世界青少年机器人邀请赛铜牌。开展了"一师一优课、一课一名师"晒课评优活动,全市晒课教师数共44057人,其中获市级优课473节,获省级优课204节,部级优课44节,省级和部级获奖均列全省第二。

(九)合作交流广泛开展

大力开展"招校引智",与京津等先进地区、学校签署合作协议70余项,北师大附属学校、北外邯郸附属实验学校、南开中学合作校、华中师大附属学校等10余个合作项目落户邯郸。引进了北京在线教育平台,开展京津邯之间专家送教、讲座及跟岗学习活动十余次,中央美术学院附属中学与市滏春中学建立友好合作关系,在邯成立教学实践基地。北京市教科院为我市师生免费提供北京数字学校云课堂账号,已在市二中、市二十七中、广泰中学、市实验小学试用。我市与天津市南开区、南开中学的网络教研实现对接。积极推动"市校合作",与中国农大研究生院、河北师范大学汇华学院初步达成入驻意向。市政府与吉林大学签署战略合作意向书。支持雄安新区建设,在容城县挂牌成立了三所合作校(园)并支持200万元。与美国、加拿大、白俄罗斯、马来西亚等国家教育机构、大学开展了友好交流与合作,20名中学生赴白俄罗斯国立大学深造,推选15名教师出国参加汉语推广工作,聘请4名外籍教师到我市学校任教,教育国际化发展步伐不断加快。

(十)教育精准扶贫全力推进

聚焦控辍保学,健全工作机制,建档立卡贫困家庭子女九年义务教育巩固率达到100%。聚焦学生资助,实施精准资助,全面落实国家、省定资助政策,2018年全市资助贫困学生46.01万人次、3.7亿元,其中建档立卡家庭经济困难学生5.42万人次、5579万元,资助比例100%。筹措市、县财政资金1636.9万元,资助3903名贫困大学生。安排专项资金70万元,对市直新入学普通高中学生中未享受国家资助的家庭相对困难的学生进行资助。"润雨计划"资助新入学贫困大学生1258人,发放81.5万元;泛海助学行动资助1076人,发放538万元;全市发放生源地助学贷款1.24亿元,惠及1.85万人,实现了"不让一个学生因贫失学"的目标。以县级职教中心为主,广泛开展了新型职业农民、农村劳动力转移、农村实用技术等各类培训,培训25370人次。制定了"一包三"帮扶工作实施方案,86名科级干部结对帮扶贫困户225户。选派9名干部到魏县曹辛庄、西郭、曹堤村精准扶贫,组织机关干部、对口学校支援帮扶贫困村,支援物资4万多元,现金10万多元。我局被评为邯郸市结对帮扶活动先进单位。

(十一)基层党建全面强化

全面加强从严治党,健全了党风廉政建设和反腐败工作机制,重大案件一查到底,党政纪处分5人。全面开展纠正"四风"、"一问责八清理"暨基层"微腐败"专项整治工作,精心组织"两学一做"学习教育活动和"深化机关作风整顿优化营商环境"活动,高标准、高质量落实巡视反馈整改工作。扎实推进教育系统基层党建工作,完成了2017度基层党建述职评议考核、组织生活会、民主评议党员等工作。扎实开展"三新"主题教育活动,梳理问题400余项,局机关党员干部自查自纠问题1000余项,列出了详细清单,制定了整改措施,明确了整改时限,并在教育系统选树了十面红旗。同时,学校安全网格化管理、信访维稳、政务信息、信息公开、档案保密、提案办理、招生考试等工作均高标准推进,工青团妇、人武、关工委、老干、邯郸教育"两微一站"等工作也取得新成绩。

同志们,这些成绩的取得来之不易,得益于市委、市政府和省教育厅的正确领导,得益于市人大、市政协的监督支持,得益于全市广大教职员工的拼搏奉献。在此,我代表市委教育工委、市教育局,向辛勤工作在教育第一线的广大教职工和长期支持教育事业的社会各界表示衷心的感谢!

近年来,邯郸教育一年一个台阶的向前发展,取得了一个又一个突破,教育发展水平从全省落后迈入了全省前列,得到了各级领导的肯定和社会各界的认可,人民群众对教育的满意度大幅提升,这充分证明我们的工作目标是切合实际的,工作思路是清晰正确的,工作措施是扎实有效的,多年来积累的好经验对做好下一步工作有着极其重要的指导意义,必须始终坚持。

一是坚持以立德树人为目标,办好人民满意教育。十九大报告中指出,要全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务。这对教育工作提出了新的要求,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,自觉肩负起新时代立德树人的政治担当。

二是坚持以提高教育质量为核心,培养全面发展人才。提高质量不是片面的追求升学率,而要坚决克服唯分数、唯升学,全面实施素质教育,促进学生全面发展,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

三是坚持以改革创新为动力,激发教育发展活力。教育是一项庞大的系统工程,涉及人多、覆盖面广,需要做的事情很多,目前教育还存在一些突出问题和短板。要解决这些问题,就必须大力推进教育体制改革创新。

四是坚持以强化校长管理为关键,提升学校办学水平。一个好校长就是一所好学校。校长是学校的灵魂,要想评价一个学校,先要评论他的校长。校长的优秀程度,决定着学校发展的高度。

五是坚持以教师队伍为保障,提升学校教学水平。教师是教育发展的第一资源。没有充足的高素质的教师,就不可能办出高质量的教育。

六是坚持以项目建设为基础,改善学校办学条件。学校建设是教育发展的前提,特别是在当前学位短缺、大班额问题突出的形势下,需要进一步加快学校建设进度,扩大教育供给,满足群众入园、入学需要。

七是坚持以信息化建设为重点,提升教育现代化水平。教育信息化是实现教育现代化的基础,可以实现信息互通、资源共享,对于提升教育水平、促进教育均衡具有极其重要的作用,可以弥补薄弱学校、边远学校师资不足、课程不全等问题。

八是坚持以服务学生为根本,调动学生学习积极性。教育的主体是学生,教育教学要以学生为本,要创新教育教学方式,调动学生积极性。要减轻课业负担,提升服务水平,让学生快乐学习,高效学习。

九是坚持以安全稳定为底线,营造平安教育环境。学校安全是教育工作的底线,必须坚持"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"的根本要求,坚持问题导向,严格排查整改,严格督导检查,严格明责落责,为教育发展营造良好的环境。

十是坚持以严格评价考核为抓手,促进工作高效落实。工作计划的再好、部署的再好,不抓落实等于一句空话。而督查、评价、考核是促进工作落实的有效手段,必须不断完善评价考核办法,让考核更科学,确保各项目标、措施真正落实到位。

成绩令人鼓舞,但我们也要清醒地看到,我市教育发展中还存在不少问题和短板。一是教育投入不足。教育投入还不能满足教育事业发展的需要,有的县(市、区)教育投入政策尚未得到完全落实,没有实现"两个只增不减"。二是农村教育比较薄弱。城乡、县域、校际之间的差距依然存在,特别是农村教育,办学条件、师资力量、实验器材、体育设施等都比较薄弱,大量农村学生涌向城镇学校,造成城镇学校大班额。三是民办学校监管不够严格。对培训机构管理不到位,教学管理、招生收费、教师管理、学校安全等方面存在许多问题。存在不经审批非法办园、办学的现象。四是队伍建设重视不够。有的校长激情不足、管理松懈、得过且过,不任课也不听课,学校多年没有变化。全市名师、骨干教师偏少。有的教师奉献精神不强,职业素养不高,有的甚至走上违法犯罪的道路。五是乱收费、乱补课、乱择校问题依然存在。关于此类问题的媒体报道、领导批示、信访事件不断发生,暴露出有的单位、校长不按规矩办事,对上级政策置若罔闻、我行我素、顶风违纪,群众反映强烈。六是职业教育比较薄弱。职业教育资源整合不到位,发展数量不足,骨干特色专业不突出,职业教育质量标准体系不健全,整体质量不高。七是留守儿童关爱不足。农村留守儿童众多,甚至有不少特殊儿童,缺少监护、教育和照顾,道德滑坡、学习偏差、心理缺失等现象突出。

对于以上存在的问题,我们必须始终保持清醒的头脑,自我加压,认真解决。

二、2019年重点工作安排

指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和全国、全省教育大会和市委九届五次全会精神,全面贯彻党的教育方针,以办人民满意教育为目标,坚持"1561"的总体思路,即:围绕一个核心(全面提高教育质量),打赢五个攻坚战(教育均衡发展、京津冀教育协同发展、全面提升职业教育水平、重点项目建设、教育信息化建设),抓实六项重点工作(督导评价、学校安全、教师队伍建设、校长队伍建设、民办学校监管、基层党建工作),办好一件大事(职教城建设),加快推进教育现代化,努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,为新时代全面建设富强邯郸、美丽邯郸做出新贡献。

总体目标:全市教育综合实力保持全省前列,争取第一名。高考一批本科上线率达36%,升入清华、北大学生人数确保18人、争取20人,保持全省第三位,中等职业教育对口升学人数保持全省第一。中考综合率达到47.26%,优秀率达到3.69%,合格率达到58.31%。学前教育三年毛入园率达91%。特殊教育三类残疾儿童义务教育入学率达95%以上。义务教育巩固率达97%以上,集团化覆盖率达到80%以上。普通高中建设攻坚战新建改扩建学校项目35个。中职教育通过合并、集团化办学等方式实现有效整合。高等教育快速发展,河北工程大学新校区投用,加快城市大学、职教城及邯郸科技职业学院、冀南技师学院建设。教育投入确保实现"两个只增不减",主城区中小学幼儿园建设三年行动计划开工17个项目,新建、改扩建幼儿园50所,推进乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校标准化建设新建、改扩建校舍14万平方米。教师队伍实现满编运行。

重点做好以下十方面工作:

(一)以习近平新时代中国特色社会主义思想统领邯郸教育工作,把思想和行动统一到中央、省、市重大决策部署上来

要坚持把学习贯彻全国、全省教育大会精神作为首要政治任务和做好各项教育工作的先导。

1.掀起学习全国、全省教育大会精神热潮。要利用网络、微信、微博等多种载体,全方位、多视角、高密度地宣传全国、全省教育大会精神。要采取培训班、专题讲座、集中学习、小组讨论、个人自学等形式,全面学习、准确把握其科学内涵和精神实质,确保学深学透。

2.科学确定目标。要通过学习全国、全省教育大会精神,进一步强化指标意识,明确发展目标,理清工作思路,目标要具体,思路要清晰,并尽快制定配套的、切实可行的推进措施。

3.筹备召开全市教育大会。出台《加快推进邯郸教育现代化实施方案(2019-2022年)》、《邯郸教育现代化2035》等文件,创新工作举措,解决实际问题,真正推动邯郸教育快速发展。各县(市、区)也要提前谋划,结合实际制定具体政策,待全市教育大会召开后,召开本地教育大会。

(二)围绕提高教育质量核心,促进学生全面发展

要坚持把提高教育质量作为教育工作的核心任务,落实立德树人,实施素质教育,强化队伍建设,提升管理水平,促进学生全面发展。

1.全面落实立德树人。全面实施习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。要利用好邯郸丰富的自然资源、红色资源、文化资源等,广泛开展德育活动、实践活动,不断深化道德教育、责任教育、法治教育、传统文化教育等,培育和践行社会主义核心价值观。

2.加强体美劳教育。开齐开足体育课,配齐配强体育教师,大力推进"双爱好、双特色"活动,广泛开展校园足球、太极拳、戏剧进校园活动。开展好艺术节、书画展等活动,每一所学校都要因地制宜建设一个艺术馆、展览馆等,充分利用楼道等空间悬挂艺术作品,陶冶学生情操。建设一批校外劳动和社会实践基地,广泛开展生产劳动、体能拓展、研学旅行、参观体验等活动。

3.做好学校卫生保健工作。全面在中小学入学新生中开展肝功能化验和结核菌素筛查工作。全面严化、细化常见病防控工作,开展每学年四次的视力监测。加大普及季节性传染病防控知识力度,指导学校做好监测、追踪、隔离等措施的落实。加强校级卫生室建设及校医、保健教师队伍建设,配备专兼职教师。

4.着力提升校长管理水平。探索推行中小学校长职级制改革,实行校长选聘制和任期制。依托京津优质教育资源,通过挂职、跟岗、研修等形式开展培训,培养一批教育家型校长。要聘请一批外地名校长,在短时间内提升学校水平。要完善选人用人机制,培养后备人才。校长必须兼课,经常听评课,增强指导教学的能力。要严格考核,能者上,庸者下,特别是农村学校仍然薄弱,要选一批年轻有能力的校长。

5.加强教师队伍建设。出台我市《加强新时代教师队伍建设的实施意见》,实施教师教育振兴行动计划,培养、引进一批名师。缺编县要继续大力度补充教师,确保满编运行。要健全师德考核评价和监督体系,把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准。要充分利用信息化手段,大力度开展"每天1小时"网络培训。要加强班主任队伍建设,做好选配班主任、提高班主任待遇、班主任培训等工作。要落实好《乡村教师支持计划》,提高教师待遇和幸福感,让乡村教师安心从教。

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