关于清廉机关建设材料-31篇(第4/7页)
市土地收储中心多点发力深入推进清廉机关建设
今年来，市土地收储中心、市征地事务中心联合党支部精心打造"线上+线下"清廉文化宣教阵地，实现"学习+业务"深度融合，通过多渠道、多元化宣教，为清廉机关建设营造浓厚氛围。
拓展线上宣传阵地。以随州市自然资源和规划局门户网站、QQ微信工作群等为宣教阵地，适时发布工作动态，及时转发上级文件精神，宣教政策法规，通报典型案例，做到廉政文化宣传教育常态化全覆盖，集中组织党员干部观摩廉政书画展，增强干部职工廉洁自律意识。
覆盖线下宣教阵地。利用电子显示屏、会议室、党员活动室、楼梯走道制作悬挂条幅标语、展板，播放廉政宣传视频，开展志愿服务活动，深化党员干部"下基层、察民情、解民忧、暖民心"实践活动，了解社情民意，解决实际问题。
融入日常学习。以支部主题党日为载体，持续加强纪律教育。采取"节前必讲、通报必学、逢会必宣"等方式，常态化开展党规党纪宣传教育。通过到湘鄂西革命根据地旧址开展革命传统教育、支部书记讲廉政党课、集中收看警示教育片、党纪党规知识测试、发放"助廉书"、举行"廉政警句诵读会"等多种形式活动，着力打造具有中心特色的廉洁文化。
融入业务工作。中心始终将清廉机关建设与业务工作高度融合，制定支部清廉机关建设年度任务清单，聚焦主责主业，持续加大土地推介力度，提升土地效益，不断激活我市土地市场活力，围绕储备供应工作履职尽责。始终将制度建设贯穿其中，制定内部管理制度，建立岗位廉政风险点并制定预警措施，强化"小微权力"监督，有效防范"微腐败"。
市委编办"三严"持续深化清廉机关建设
XX市委编办围绕"政治清明、政府清廉、干部清正、政商亲清、社会清和、文化清朗"总体要求，深化全面从严治党，扎实加强作风建设，认真落实党风廉政主体责任工作，持续深化清廉机关建设。
一、严明政治纪律和政治规矩。成立领导小组，形成由一把手负总责，分管领导各负其责，综合科组织协调的管理机制。制订实施方案，明确目标要求、主要任务、实施对象和保障措施。深入学习贯彻《中国共产党党支部条例（试行）》、习近平总书记关于机构编制工作重要讲话精神和《中国共产党机构编制工作条例》，坚持政策理论与发展实际紧密衔接，增强党员干部政治规矩意识，进一步树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。出台《中共XX市委机构编制委员会办公室因私出国（境）管理规定》，对登记备案、出国（境）证件保管事项进行细化。严格实行出国（境）审批制度，实行专人管理、逐级审批，切实把好出口关。
二、严格落实全面从严治党主体责任。坚持"一把手"负责制，主要负责人严格履行第一责任人责任，亲自研究部署、推动落实；班子成员严格落实"一岗双责"，加强对分管领域监督指导，狠抓各项工作落实。制订编办领导班子落实全面从严治党主体任务清单，将主体责任细化分解为18项，逐项明确责任类别、工作任务、数量指标、完成时限和责任人。年中，主要负责人主持召开落实全面从严治党主体责任推进会，听取各科室上半年落实全面从严治党主体责任有关情况汇报，并对下半年工作进行部署。上半年共召开专题例会2次、专题学习会6次。在平时召开的党员干部大会上，把推动落实全面从严治党主体责任列为重要议题。
三、严肃党内政治生活。严格执行"三会一课"、谈心谈话、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，用足用好批评和自我批评这个锐利武器，督促党员干部争当从严治党的表率。年初，召开全面从严治党动员部署会，组织签订《落实全面从严治党工作责任书》。落实中央重要会议精神和重大决策部署，充分发挥领导班子的"头雁效应"，通过理论学习中心组、室务会、主任办公会等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，共开展理论学习中心组学习8次，领导班子年集中交流研讨5次，主要领导带头宣讲2次，有效激发了党员干部理论学习的积极性主动性。
市委统战部"四廉共建"推进清廉机关建设
XX市委统战部认真贯彻落实XX市关于清廉机关建设要求，以党的政治建设为统领，坚持"严"的基调不动摇，以筑廉、学廉、促廉、践廉为主线，扎实推进清廉机关建设。
一、"筑廉"，提高思想政治觉悟。立足工作实际，以"五个一"活动为抓手，利用部务会、集中学习日、党员大会组织机关党员干部专题学习党的二十大精神、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，观看警示教育片和学习市纪委关于违纪违法案例的通报，时刻清醒认识到，作风纪律建设永远"在路上"，筑牢党员干部思想道德防线，严明纪律规矩。依托"学习强国""共产党员网"等平台，自主学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述，引导党员干部强化理论武装，坚定理想信念，勇于担当作为，始终保持清正廉洁本色。开展"庆七一 奋进新征程"主题党日活动，重温入党誓词，强化党性观念、坚定理想信念。
二、"学廉"，夯实机关建设组织基础。以能力作风建设专项行动为契机，组织机关党员干部认真组织学习《中国共产党组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等，严格落实"三会一课"、谈心谈话等基本制度。领导干部带头落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》，坚持集体领导和个人分工负责相结合，自觉执行民主集中制，坚持"三重一大"等重要事项集体讨论研究决定。落实党内组织生活制度，"元旦""春节""五一""端午"等时间节点，开展节前廉政教育，运用提醒谈话、警示谈话、批评教育等形式，抓早抓小，做到防微杜渐，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
三、"促廉"，打造清廉队伍建设。先后举办党外干部、民族宗教理论政策教育培训班和座谈会，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于新时代党的统一战线工作的重要思想、民族宗教工作新形势新任务、民族宗教理论政策法规等方面进行专题辅导，领会贯彻省、市、XX市委安排部署，以进一步提高党外干部、民族宗教队伍的政治把握能力、参政议政能力、合作共事能力。对标年度重点工作完成情况，召开会议对2023年上半年工作进行梳理，班子成员逐条汇报工作完成情况，以"抓进度、抓落实、抓见效"为高质量完成全年目标任务打下基础。配合派驻纪检组开展监督工作，严格落实个人重大事项报告制度，完善干部廉政档案，建立健全机关各项规章制度，加强机关规范化管理，促进机关干部转作风、提效能，形成以制度管人、管事、管物的长效机制，推动清廉机关建设各项工作落地落实。
四、"践廉"，确保重点工作落地落实。不断深化干部驻村工作，以"环境整治"为引领，动员有绘画兴趣的工作人员在河里高村房前屋后进行多彩墙绘，精心打造高颜值美丽乡村。目前，已打造墙绘5幅。协助村两委会共同谋划乡村振兴工作，结合村内实际，带领村委和本村种植户到三门峡学习菌类种植。落实《新乡市新型政商关系涵养行动实施方案》，营造良好政治生态和营商环境，积极搭建政商沟通平台，将每年9月28日设为设立为"XX企业家节"。加强民营企业诉求响应平台建设，建立企业线上线下纾困长效机制，帮助民营企业解决问题6件，满意率100%。开展企业家培育提升行动，弘扬优秀企业家精神，打造高素质企业家队伍，2022年组织线上线下培训14次，培训1600人次；2023年组织培训会2次，培训900余人次。由统战部牵头联合全市16个单位组成XX市新的社会阶层人士联谊会筹备领导小组，筹备成立新联会，搭建新的社会阶层人士联谊交流、服务发展、奉献社会平台，目前对新阶层联谊会成员的人选进行了初步推荐，涉及全市各行业领域代表人士共70余人。
市委统战部"四廉共建"推进清廉机关建设
XX市委统战部认真贯彻落实XX市关于清廉机关建设要求，以党的政治建设为统领，坚持"严"的基调不动摇，以筑廉、学廉、促廉、践廉为主线，扎实推进清廉机关建设。
一、"筑廉"，提高思想政治觉悟。立足工作实际，以"五个一"活动为抓手，利用部务会、集中学习日、党员大会组织机关党员干部专题学习党的二十大精神、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，观看警示教育片和学习市纪委关于违纪违法案例的通报，时刻清醒认识到，作风纪律建设永远"在路上"，筑牢党员干部思想道德防线，严明纪律规矩。依托"学习强国""共产党员网"等平台，自主学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述，引导党员干部强化理论武装，坚定理想信念，勇于担当作为，始终保持清正廉洁本色。开展"庆七一 奋进新征程"主题党日活动，重温入党誓词，强化党性观念、坚定理想信念。
二、"学廉"，夯实机关建设组织基础。以能力作风建设专项行动为契机，组织机关党员干部认真组织学习《中国共产党组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等，严格落实"三会一课"、谈心谈话等基本制度。领导干部带头落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》，坚持集体领导和个人分工负责相结合，自觉执行民主集中制，坚持"三重一大"等重要事项集体讨论研究决定。落实党内组织生活制度，"元旦""春节""五一""端午"等时间节点，开展节前廉政教育，运用提醒谈话、警示谈话、批评教育等形式，抓早抓小，做到防微杜渐，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
三、"促廉"，打造清廉队伍建设。先后举办党外干部、民族宗教理论政策教育培训班和座谈会，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于新时代党的统一战线工作的重要思想、民族宗教工作新形势新任务、民族宗教理论政策法规等方面进行专题辅导，领会贯彻省、市、XX市委安排部署，以进一步提高党外干部、民族宗教队伍的政治把握能力、参政议政能力、合作共事能力。对标年度重点工作完成情况，召开会议对2023年上半年工作进行梳理，班子成员逐条汇报工作完成情况，以"抓进度、抓落实、抓见效"为高质量完成全年目标任务打下基础。配合派驻纪检组开展监督工作，严格落实个人重大事项报告制度，完善干部廉政档案，建立健全机关各项规章制度，加强机关规范化管理，促进机关干部转作风、提效能，形成以制度管人、管事、管物的长效机制，推动清廉机关建设各项工作落地落实。
四、"践廉"，确保重点工作落地落实。不断深化干部驻村工作，以"环境整治"为引领，动员有绘画兴趣的工作人员在河里高村房前屋后进行多彩墙绘，精心打造高颜值美丽乡村。目前，已打造墙绘5幅。协助村两委会共同谋划乡村振兴工作，结合村内实际，带领村委和本村种植户到三门峡学习菌类种植。落实《新乡市新型政商关系涵养行动实施方案》，营造良好政治生态和营商环境，积极搭建政商沟通平台，将每年9月28日设为设立为"XX企业家节"。加强民营企业诉求响应平台建设，建立企业线上线下纾困长效机制，帮助民营企业解决问题6件，满意率100%。开展企业家培育提升行动，弘扬优秀企业家精神，打造高素质企业家队伍，2022年组织线上线下培训14次，培训1600人次；2023年组织培训会2次，培训900余人次。由统战部牵头联合全市16个单位组成XX市新的社会阶层人士联谊会筹备领导小组，筹备成立新联会，搭建新的社会阶层人士联谊交流、服务发展、奉献社会平台，目前对新阶层联谊会成员的人选进行了初步推荐，涉及全市各行业领域代表人士共70余人。
市直机关工委推动清廉机关建设工作综述
近年来，XX市直机关工委坚持党建引领，精准靶向施策，扎实推进清廉机关创建活动，充分发挥市直机关"走在前、作表率"作用，为XX发展注入"廉动力"。
一、突出政治建设，把牢政治方向。一是加强政治统领。旗帜鲜明讲政治，坚持以习近平总书记关于机关党建重要论述为统领，严肃党内政治生活，督促市直机关把政治标准、政治要求贯穿机关工作全过程。二是加强理论武装。通过第一议题、中心组理论学习、"三会一课"、线上培训、线下宣讲等形式，持续开展党的二十大精神和"新思想在山西"学习宣传，不断推动学习教育常态化制度化。三是加强廉洁教育。将清廉机关建设融入常态化纪律建设，通过督促市直机关召开党风廉政建设工作会议，确保一体推进"三不腐"在市直机关落地见效。
二、开展督导调研，压实创建责任。清廉机关创建示范活动启动后，市直机关工委成立的四个党建督导组，利用党建调研督导动员全市党政机关及所属事业单位积极参与，营造浓厚创建清廉机关氛围。4月中旬，配合清廉XX专班分三个调研组分别深入6县（市、区）和11个申报创建的市直单位进行调研督导，对申报单位进展情况进行指导。将清廉机关建设任务落实情况纳入各级党组织书记述责述廉内容，作为评判各级党组织履行管党治党政治责任的重要依据。抓好与党建工作目标责任制考核的结合、与文明单位（标兵）创建的结合，多方面压实工作责任。
三、注重融合发展，增强工作实效。一是同模范机关建设紧密结合。坚持强品牌、优服务、促融合，鼓励基层党组织探索与单位性质、业务特点相适应的党建工作模式，走好"第一方阵"，推动创建服务优的模范机关，不断激发组织活力，凝聚发展合力。二是同机关党建融合发展紧密结合。落实市委七届三次全会基层党建融合发展要求，围绕共建目标召开各领域党建工作座谈会，构建党建资源共享机制，促进党建均衡发展。指导机关基层党组织打造"一支部一品牌"党建工作格局。通过包联督导、示范引领、资金支持等举措，已创建"党建引领·卫士护航"、"阳光审批·暖心服务"、"朔·惠·登"等44个主题鲜明、富有行业特色的党建品牌，促进党建与业务有机融合、优势互补，推动清廉机关建设与高质量党建融合发展。三是同优化营商环境紧密结合。市不动产登记中心以创建清廉机关为目标，在登记大厅实行亮牌亮号亮标准的服务，方便群众联系和监督，这项举措实现了9项内容在窗口大厅立等可取，极大地提高了工作效率及群众对登记大厅的满意度。市行政审批服务管理局打造清廉审批、清廉大厅、清廉机关三位一体清廉单元创建体系，不断优化审批流程，提供暖心服务，提升服务效能。
