市领导干部任职前廉政法规知识测试题库(第11/12页)

由网络分享时间：2023-06-20 16:59:35 加入收藏共计44409个字，预计阅读时长149分钟。

55.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，先进行谈话调研推荐的，可以提出会议推荐参考人选，参考人选应当差额提出。（）

答案：√

56.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，地方领导班子换届，对拟新进党政领导班子的考察对象，应当在一定范围内公示。（）

答案：√

57.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，考察内设机构领导职务拟任人选程序，可以根据实际情况适当简化。（）

答案：√

58.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象，也应当由相关党组织和纪检监察机构出具廉洁自律情况结论性意见。（）

答案：√

59.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。意见分歧较大时，暂缓进行表决。（）

答案：√

60.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，同一地方（部门）的党政正职一般不同时易地交流。（）

答案：√

61.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依规依纪依法予以免职或者降职使用，并视情节轻重给予处分。（）

答案：√

62.根据《党政领导干部考核工作条例》，年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核，一般在每年年末或者次年年初组织开展。（）

答案：√

63.根据《党政领导干部考核工作条例》，交流任职的领导干部，在现工作单位进行考核，其交流任职前的有关情况可不予以考核。（）

答案：×

解析：根据《党政领导干部考核工作条例》，交流任职的领导干部，在现工作单位进行考核，其交流任职前的有关情况由原单位提供。

64.根据《党政领导干部考核工作条例》，考核对象对考核结果有异议的，不能提出复核或者申诉。（）

答案：×

解析：根据《党政领导干部考核工作条例》，考核对象对考核结果有异议的，可以按照有关规定提出复核或者申诉。

65.中央八项规定要求，要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报要少发。（）（《中共中央关于改进工作作风.密切联系群众的八项规定》）

答案：×

解析：中央八项规定要求，要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

66.中央八项规定要求，要改进调查研究，到基层调研要多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去。（）（《中共中央关于改进工作作风.密切联系群众的八项规定》）

答案：√

67.《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》规定，中央政治局的同志可以用个人名义发贺信或贺电。（《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》）（）

答案：×

解析：中央八项规定要求，中央政治局的同志要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

68.根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，党委（党组）每年应当至少召开1次常委会会议（党组会议）专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。（）

答案：×

解析：根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，党委（党组）每半年应当至少召开1次常委会会议（党组会议）专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

69.根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，党委（党组）书记应当履行本地区本单位全面从严治党第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、下级党委（党组）书记履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。（）

答案：√

70.根据《推进领导干部能上能下规定》，应当结合实际分类施策，严格执行问责、党纪政务处分、组织处理、辞职、职务任期、退休等有关制度规定，畅通干部上下的渠道。（）

答案：×

解析：根据《推进领导干部能上能下规定》，应当结合实际分类施策，严格执行问责、党纪政务处分、组织处理、辞职、职务任期、退休等有关制度规定，畅通干部下的渠道。

71.根据《推进领导干部能上能下规定》，对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，采取平职调整、转任职级公务员、免职、降职等方式予以调整，符合提前退休条件的可以办理提前退休。（）

答案：×

解析：根据《推进领导干部能上能下规定》，对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取平职调整、转任职级公务员、免职、降职等方式予以调整，符合提前退休条件的可以办理提前退休。

72.根据《推进领导干部能上能下规定》，按照有关规定履行任免程序。一般在3个月内办理调整干部工资、待遇等方面的手续。（）

答案：×

解析：根据《推进领导干部能上能下规定》，按照有关规定履行任免程序。一般在1个月内办理调整干部工资、待遇等方面的手续。

73.《关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》规定，完善领导班子议事规则，重要事项须提交领导班子会议讨论，领导班子成员应当充分发表意见，意见分歧较大时应当暂缓表决，对会议表决情况和不同意见无需如实记录、存档备查。（）

答案：×

解析：《关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》规定，完善领导班子议事规则，重要事项须提交领导班子会议讨论，领导班子成员应当充分发表意见，意见分歧较大时应当暂缓表决，对会议表决情况和不同意见应该如实记录、存档备查。

74.《关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》规定，纪委监委要强化政治监督，做实日常监督，督促各级"一把手"和领导班子履行好管党治党责任、落实好党中央重大决策部署。（）

答案：√

75.《关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》规定，领导班子成员应当本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的态度，相互提醒、相互督促，把加强和规范党内政治生活各项任务落到实处，增强领导班子战斗力。（）

答案：√

76.《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》规定，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动廉洁文化建设实起来、强起来，不断实现干部清正、政府清廉、政治清明。（）

答案：×

解析：《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》规定，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动廉洁文化建设实起来、强起来，不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。

77.《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》规定，教育引导广大党员严守政治纪律和政治规矩，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。（）

答案：√

78.根据《中华人民共和国公务员法》，根据工作需要和领导职务与职级可以互相转任、兼任。（）

答案：√

79.根据《中华人民共和国公务员法》，录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。（）

答案：√

80.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员执行公务时，上级的决定或者命令有错误的，公务员也必须执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员承担部分责任。（）

答案：×

解析：根据《中华人民共和国公务员法》，公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。

81.根据《中华人民共和国公务员法》，对同一违纪违法行为，监察机关已经作出政务处分决定的，公务员所在机关不再给予处分。（）

答案：√

82.根据《中华人民共和国公务员法》，国有企业.高等院校和科研院所以及其他不参照本法事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以及其他相当层次的职级。（）

答案：√

83.根据《中华人民共和国公务员法》，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。（）

答案：×

解析：根据《中华人民共和国公务员法》，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。

84.根据《中华人民共和国公务员法》，厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。（）

答案：√

85.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

答案：×

解析：根据《中华人民共和国公务员法》，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬