南阳中院“解放思想、更新观念” 大讨论活动第三期：如何增强拼争意识？看看各支部怎么说

南阳中院"解放思想、更新观念"大讨论活动第三期：如何增强拼争意识？看看各支部怎么说

为全面贯彻落实"观念能力作风建设年"活动要求，连日来，河南省南阳市中级人民法院各部门在做好审执工作的同时，围绕"解放思想、更新观念"大讨论活动第三期议题展开讨论，即：拼争意识不够的主要表现有那些？原因是什么？如何树立"逢一必争、逢冠必夺，不做第一、便做唯一"的拼争意识？努力在思想碰撞中实现思想观念大转变、本领能力再提升，第三期大学习、大讨论效果如何？让我们听听各支部怎么说......

政治部：专与博相结合求知与修身共进步

结合"观念能力作风建设年"活动，政治部党支部组织支部干警开展专题研讨活动，认为拼争意识不够的主要原因其实是对自身要求不严格，缺乏内动力，在工作要求上不够高，满足于干完干成，求数量与求质量不能有机结合起来，干些工作就有满足感的倾向。为此树立"逢一必争、逢冠必夺，不做第一、便做唯一"的拼争意识，就要做到以下几个方面：

加强自身学习。通过学习强化自身能力，用学习成果带动思想政治建设、业务水平的全面提升。加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到专与博相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。

务实工作作风。深刻反思自身存在"低标准、过得去、穷对付"的工作状态，快速转变作风，扭转落后局面，防止"干与不干一个样""干好干坏一个样"，能者上、平者让、庸者下，形成争先创优氛围，打造风清气正、积极向上的政治生态。积极主动工作，向标兵学习，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。

时刻严于律己。充分认识到自身的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，能够吃苦在前、享受在后，脚踏实地、甘于奉献，耐得住清贫、受得住寂寞，充分发挥党员的先锋模范作用。

办公室：攻坚克难奋发有为争创一流

当前在实际工作中存在着拼争意识不强的情况，主要表现为缺乏"逢一必争、逢冠必夺，不做第一、便做唯一"的拼争意识，工作只求过得去、不求过得硬，自我要求不严、工作标准不高；工作中"躺平"思想严重、心态消极，不愿意自我加压、全力以赴，不愿意自我加压、全力以赴，不愿意披荆斩棘、争先抢位，做不到"工作落后无地自容、不是一流寝食难安"。

出现拼争意识不强的情况，归根结底是是观念问题、能力问题、作风问题，树立"逢一必争、逢冠必夺，不做第一、便做唯一"的拼争意识，就要明确争先创优的观念，进一步激发工作积极性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平。

要更新思想观念。观念是行动的先导，面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。通过参与"解放思想、更新观念"大讨论活动，从思想深处自我革命，深化对跨越发展紧迫性、作风建设重要性的认识，坚决摒弃制约高质量高效率跨越发展的落后保守思想观念，坚持用发展的要求审视自己，增强转作风、提效能、促发展的思想和行动自觉。

要转变工作作风。要激励自己不满足现状，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息，有克难制胜、奋发有为的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头，时刻以饱满的激情迎接每一天的工作，做到踏实肯干、艰苦奋斗、百折不挠。

要提高自身能力。要加强自身的政治理论学习，不断提高思想政治素质，努力提高自己的专业素质，不断学习新理论、发现新情况、研究新问题、找出新方案，努力拓宽自己的专业知识，培养过硬的业务能力，在自己的岗位上不断解放思想、努力学习，不断发现问题、解决问题，不断提高工作能力和水平。

执行局：高质量执行提升群众司法获得感

"观念能力作风建设年"活动非常及时，非常必要，是推进干部队伍思想大解放、观念大更新、作风大转变、能力大增强、效率大提升的有力举措，为执行工作的主动融入、担当作为，为南阳高质量跨越发展、建设河南省副中心城市的时代重任指明了方向。

主动融入全市工作大局，以高质量执行助推更高水平的法治南阳、平安南阳建设。维护国家政治安全、确保社会大局稳定、保障人民安居乐业，是执行工作的重要职责任务，要立足职能、勇于担当、主动作为，为推动全市经济高质量发展营造安全稳定的社会环境。市委、市政府提出当好"金牌店小二"的思想和举措，是对干部队伍思想作风上的一次大扭转、大调整、大提升，这就要求我们在思想上、观念上进行彻底转换，由管理型转变为服务型，由"上什么吃什么"变为"吃什么上什么"。

践行以人民为中心的理念，努力让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。干部观念能力作风转变的目的，归根结底应该体现在优质高效的服务上，进而才能转化为生产力，促进经济社会全面、协调、快速发展。近年来，我市执行工作取得了显著效果，得到了人民群众的极大认可，但较之一些沿海地区法院的执行工作还有一定的差距，应充分科学研究司法服务的关联性、科学性、协调性，多部门联动，在信息技术支撑下，为人民群众、市场主体提供一个全面、便捷、规范的服务终端。同时，设立统一的司法服务投诉平台，及时发现处理司法服务中的矛盾和困难。

全力打造过硬执行队伍，不断提升服务贯彻新发展理念、促进高质量发展的能力和水平。要始终把党的政治建设摆在首位，加强政治教育和党性教育，巩固拓展培训成果。要加强能力建设，加强业务培训、实践锻炼、专业训练，切实提升执行干警法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力。要从严治警，坚持严管与厚爱相结合，奖惩分明，强化履职保障、权益保障以及人身安全保障等，激励干警担当作为。