区统计局2023年党风廉政建设和反腐败工作要点(第2/2页)

2.切实运用好"第一种形态"。坚持把重心放在平时，各级领导干部要严格落实《党员干部思想状况分析制度》，经常性开展谈心谈话，及时了解、掌握干部的真实想法和工作实际表现，对苗头性、倾向性问题及时提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐，防止小隐患酿成大问题。落实好谈话制度，主要负责同志与领导班子成员、各科室负责同志，领导班子成员与分管科室负责同志，每年开展履职、廉政谈话1－2次。

3.持续强化追责问责力度。严格执行问责条例，对不认真履行主体责任，导致不正之风长期滋长蔓延，实行责任倒查。协调推动党支部、领导班子主体责任与派驻纪检监察组监督责任的有机联动，积极配合、支持纪检监察部门的监督执纪问责工作。