廉政会议领导讲话、表态发言、经验交流材料合集20篇(第5/6页)
政府廉政工作会议经验交流发言4
经验交流发言
2020年以来，区经信局按照区委、区政府要求，围绕中心，服务大局，坚持"三融合三增强"，推动经信干部进一步转作风、提效能、优服务。
一是主体责任和制度建设相融合，增强压紧压实责任的执
行力。制定《经济和信息化局党组2020年党风廉政建设工作要点》《经济和信息化局2020年党风廉政建设和反腐败工作责任分工、责任范围和责任对象》，召开局全面从严治党工作会议，签订落实全面从严治党主体责任承诺书、责任书，做到管好班子、带好队伍、抓好落实。健全完善规章制度，修订《经济和信息化局党组工作规则》《经济和信息化局工作制度》，并对财务管理、物资（服务）采购、工程建设项目、组织人事、廉政档案等25项制度进行完善。开展年度内审工作、常规性效能督查，严格执行党内法规、党风廉政建设相关规章制度和规定要求。
二是作风建设和主业主责相融合，增强打造经信铁军的主动性。面对突如其来的疫情，经信全体干部全力以赴、连续奋战，有序推动物资保障、复工复产，荣获市战"疫"先锋团队。
为做好"六稳"工作，落实"六保"任务，以务实的行动在经
信领域开展产业链强链补链行动、数字化转型行动等"十大企业赋能"行动，组织召开纺织服装供应链对接会、制造企业"春雷计划"专场对接会、专精特新中小企业银企对接会等十余场活动，助企纾困解难。今年我们荣登"六争攻坚"先锋榜，用实际行动展现了经信作风、贡献了经信力量。
三是清廉机关和清廉企业相融合，增强推进清廉建设的有效性。创建经信党建服务品牌，设立了经信铁军先锋榜、服务项目创新榜、助企发展成效榜。精心组织开展"周二夜学"，推出"经信班子大讲堂""经信骨干云讲堂""经信青年微讲
堂"等系列讲堂，截至目前，已开展10场活动。开展"祭奠英烈，不忘初心"等主题党日活动，与街道、社区进行党建结对，通过志愿服务、参观学习等多种形式，加强党性修养。在加大本部门清廉机关创建的同时，会同区工商联共同推进清廉企业建设，指导民营企业创建清廉企业，畅通政企沟通渠道，规范政商交往行为，优化营商环境。
下一步，我们将进一步提高政治站位，提升执行能力，按照此次会议要求，在绝对忠诚上争当表率，在锻造过硬本领上下足功夫，在建设务实清廉作风上更进一步，用坚定的行动做到"两个维护"，用实干实绩展示"重要窗口"排头兵的丰硕成果。
政府廉政工作会议经验交流发言5
经验交流发言
2020年以来，市住建局对标市委市政府要求，围绕中心，服务大局，突出对领导班子及党员队伍预防和监管，坚持"四个强化"，促进党风廉政建设扎实有效开展。
一、强化组织领导，构建责任框架体系
一是压实三个责任，构建整体责任框架。分层级明确主要领导、分管领导、科室及直属单位目标责任，主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室及单位、直属单位主要负责人与班子成员分别签订了目标责任书共60余份，层层压实责任、传导压力。二是建立三张图表，锁定权力运行边界。依据三定职责制定权责清单、绘制行权流程图和风险点监控图，重点对行政审批、行政执法、"三重一大"等权力进行界定和锁定，全部对外公开，让权力在阳光下运行。三是配强三类人员，强化
纪检队伍保障。选举配强机关纪委委员和直属基层党组织纪检
委员，坚持每月定期组织一次培训，做到工作有人负责、具体有人抓，工作标准能保障。截至目前，已组织专题培训两期，参加人员共30余人次，为廉洁机关建设工作顺利推进奠定了队伍保障。
二、强化队伍管理，培育廉洁工作作风
一是突出学习教育，打牢思想根基。坚持中心组学习、政治理论学习和法纪教育，不断提升领导班子成员、党员干部政治素养和理论水平，促进班子凝聚力、创造力和战斗力得到增强。截至目前，已组织中心组学习9次，参加人员160人次，政治理论学习130人次，法纪教育90余人次。二是突出专项治理，促进作风转变。对标市委第三巡察组反馈的具体问题，认真分析研究，制定问题清单、责任清单、整改清单，建立整改
台账，逐项对账销号，保障巡察反馈问题整改落实落地。局系统先后制定《专项整治活动实施方案》11份，召开动员会共11次，累计学习讨论59场次1835人次，上报总结23份。三是突出日常监管，打造清廉队伍。坚持三项举措加大干部职工日常管控，提升队伍自身素质。建立科级干部廉政档案20份，加强
实施动态监管。重视机关干部职工平时考核，坚持月评鉴、季评议、年考评，加强干部职日常管理。实施党员量化积分管理，坚持每月量化评分，激励先进、鞭策后进，营造积极上进、勇于争先的良好氛围。
三、强化规范用权，扎牢廉洁制度笼子
一是坚持双四机制，规范高效服务。强化行政审批"四制"，构建效能体系。建立一窗办理制，做到一台受理、同台咨询、同台颁证；建立联合核查制，组织联合现场核查，实行"超时默认"制，促进审批工作行稳致远；建立集中审定制，对情况
特殊、较为复杂或者需要容缺预审的事项，由分管领导组织审
定或提交局长办公会集体审定；建立立体监督制，构建组织监督、纪检监督、行业监督、群众监督"四位一体"监督格局，促进政务服务规范运行、公开透明、高效便民。践行服务群众"四制"，真诚便商为民。坚持一次性告知制，充分利用微信公众号、政务网站和电子阅览平台，汇集形成"掌上资料"，一次性告知服务对象；坚持服务承诺制，让群众和客商来到服务窗口如沐春风；坚持限时办结制，确保群众满意率不断提升；坚持结果公开制，把审查信息按程序在省住房城乡建设厅、局门户网站、微信公众号等平台公示。二是坚持四措并举，夯实
工作基础。归"集"审批职能。将33项行政审批职能事项全部
集中到行政审批窗口，审批口令、电子密码和档案资料全部归并行政审批科，行政审批和公共服务事项按时办结率100%，并联审批事项一窗受理率100%。理"顺"运行机制。推进"一站式"标准化审批，对审批审查事项实行分类办理、定岗定责，确保审批工作有条不紊。配"强"干部队伍。狠抓行政审批业务支撑，调整、充实、选拔业务素质好、协调能力强、政策水平高的同志到审批科工作。三是坚持四化管理，提升服务水平。坚持审批决策法治化。以法规条款指导行政审批，对重大政府性投资项目"容缺预审"的事项，建立预审回收台账，实行限期收录到位，避免出现法定要件空缺。坚持数据管理信息化。立足于建立审批信息发布查询系统、电子档案录入管理系统、
上下游审批数据共享系统、网上审批对话交流系统，按照政务
服务"审批不见面、最多跑一次、全程网上办"的要求，形成"互联网+政务服务"运行体系。坚持事后监管规范化。强化审批后业务科室的监管主业，建立涉建领域7个专项管理制度并予以公告，严格查究违法违规企业，坚决防止审批与管理"两张皮"现象出现。坚持互动交流常态化。建立多边型常态性工作信息交流机制，设立留言簿、网上留言板、电子邮箱等多种平台，促进了审批体系持续完善。
四、强化监督预防，突出腐败源头治理
一是坚持四个预防，斩断腐败链条。坚持决策环节预防。重点督查"三重一大"决策制度执行情况，全面落实"一把手"不直接分管人事、财务、项目、政府采购等制度和集体议事事项、末尾表态规定，强化对决策环节的监督。坚持重要岗位预防。围绕拥有行政许可（审批）、行政处罚、其他行政权力（行政监管）以及具有人、财、物等处置权的重要岗位进行重点排查，逐一规范自由裁量权，防止部门权力个人化、岗位权力利益化。坚持关键业务预防。对于房管、住房保障、基建、质安等与企业和人民群众生产生活关系密切的关键性业务进行重点判研，实行权力运行流程到哪里，监督流程同步到哪里。同时，找准权力运行流程、制度机制漏洞，扎好安全"篱笆"，遏制"小官巨腐"。坚持违纪违法预防。重点查处违反"中央八项规定"及《廉政准则》要求的行为，以惩促防。二是健全四项
制度，前移监督关口。建立约谈制度，对单位主要负责人定期
或不定期进行工作约谈，切实加强干部队伍的作风建设和监督管理。完善告知制度，对发现的苗头性问题及相关事项书面告知，抄送相关科室单位和分管领导，限期完成任务。落实建议书制度，发现的一般性问题，对于责任单位发放监督建议书，限令定期整改。执行背书制度，针对贯彻上级有关决定不坚决不及时、履职不到位、行权不规范的，对存在的问题查证后落实整改措施，分清不同责任，严肃问责。三是深化四项教育，
强化反腐意识。坚持节前教育。在重大节日前采取书面通知、
短信提醒、会议要求等方式对干部职工节日期间进行教育提醒。先后下发了《关于紧盯五一期间抓好"四风"问题工作的紧急通知《关于紧盯"端午"期间抓好"四风"问题工作的紧急通知《关于中秋国庆期间抓好"四风"问题整治工作的通知》，对值班人员进行抽查，下发廉政短信200余条。坚持任前教育。在局系统广泛开展谈心谈话活动，做到"咬咬耳、扯扯袖"，提升干部职工自觉坚守纪律红线意识。组织开展干部任前廉政谈话，严把领导干部"入口关"。目前，局系统共组织谈心谈话400余人次，干部任前廉政谈话40余人次。坚持日常教育。在局系统实施"上班前小部署、上班期间小提醒、下班前小讲评"的一日"三小"机制，做到工作"八小时"期间教育全覆盖，将不良倾向和苗头消灭在萌芽状态，促进增强干部职工遵守廉政规定的自觉性和主观能动性。坚持警示教育。将警示教
育纳入党委中心组学习计划，组织党规党纪知识测试，经常性
开展廉政教育，筑牢干部职工思想道德防线，增强遵纪守法的自觉性和坚定性。
四项措施保障卫生健康项目廉政建设
信息简报
为强化医疗卫生领域项目廉政建设，确保项目安全、资金安全、干部安全，县卫健委从加强廉政建设入手，从严格管理上下功夫，突出抓实四项措施，实现项目建设与廉政建设"双赢"的目标。
一是抓廉政责任。通过召开项目建设廉政恳谈会、集中学
习《党员干部廉洁自律"八不准"》、观看警示教育片《工程建设领域腐败剖视录》等方式，持续加强廉洁警示教育，强化事前预防，做到关口前移，让负责项目建设的领导干部和具体责任人从思想上牢固树立"底线"意识，不越"红线"，为深入推进廉洁项目建设夯实基础。
二是抓阳光操作。在所有项目实施过程中，实施全过程、
全方位的项目工程信息公开制度，从决策研究、可研报告、专家评审、项目立项及各方主体的重要资料、工程具体细节等全部公开，实行阳光操作。
三是抓台账管理。把实施的工程项目、项目实施主体和选
取的招标代理公司名称、负责人姓名和联系电话等内容建立工作台账，并报县纪委监委驻县卫健委纪检监察组备案。
四是抓源头防控。严格执行工程招投标各项制度，通过公
开招投标，使各项工程的建设更加规范化、公开化、程序化、制度化。招标过程中，实行纪检部门全程监督，确保真正评选出技术力量雄厚、资信较好且熟悉工程项目开发建设的公司进行施工，从源头上避免"人情工程"，坚决杜绝任何违规违法行为的发生，努力把项目资金管控好、利用好，力争发挥项目的最大经济效益和社会效益。
健全"四责协同"机制加强廉政建设
信息简报
市司法局党组按照全面从严治党要求，以推进"四责协同"机制为抓手，把党风廉政建设融入司法行政工作全过程，不断提高系统内全面从严治党水平。
知责明责，抓好责任分工这一"牛鼻子"。紧抓党组主体
责任这个"纲"，党组牵头抓总，加强组织领导；坚持用制度管好关键人、管好关键事、管到关键点；牢牢抓住党组书记第一责任这个关键，既"挂帅"也"出征"，做到"四个亲自"，当好表率，发挥好"头雁效应"。召开全市司法行政系统党建暨党风廉政建设会议，印发《党风廉政建设工作要点》；局主要领导和区县司法局、各局属单位和各科室层层签订《党风廉政建设责任书》，层层传导压力、层层压实责任。
履职尽责，抓好"一岗双责"这一"发力点"。狠抓班子
成员"一岗双责"，按照"抓业务必须抓廉政"的要求，班子成员既要抓好分管领域的业务工作，又要抓好分管领域的党风廉政建设，做到谋划部署要知责、落实执行要尽责、工作失误要问责。制定《全面从严治党主体责任清单》，建立主体责任分工台账和整改台账，逐项推动整改。开展"对党忠诚、干净
担当"纪律作风大整顿活动，召开学习研讨和反思会，建立领
导班子和班子成员问题清单和整改台账，进一步找准班子成员履职尽责"短板"，推动"一岗双责"落到实处。
督责问责，抓好严肃问责这一"杀手锏"。建立完善巡察
整改落实机制，以市委巡查以及各类专项检查为契机，在局系统内认真开展自查自纠，对排查发现的问题即知即改、立行立改；坚持结果导向，定期对司法行政系统各部门负责人贯彻落实"一岗双责"情况开展跟踪检查。针对市委巡察反馈的问题，始终坚持目标不变、标准不降、劲头不松、力度不减，认真总结经验教训，举一反三，经常性进行"回头看"，及时发现问题，及时整改到位，努力把问题消灭在萌芽状态。针对《电视问政》反映的问题，举一反三，坚持民意导向，深入公证、法律援助、司法所、律师事务所等基层窗口单位，开展实地调研和问题排摸，听取群众意见，了解百姓诉求，解决大众难题，不断提升司法行政服务水平。
强化"四个自觉"抓牢廉政建设
信息简报
市住房城乡建设局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣中央、省、市重大决策部署，贯彻落实党风廉政责任，持之以恒抓好党风廉政建设各项工作，聚焦中心任务，坚持稳中求进，推动住房城乡建设事业高质量发展。
持续教育引领，强化思想自觉。把党章党纪党规作为党委
理论中心组和"三会一课"学习的必修课，注重开展警示教育，通过组织参观警示教育基地，观看警示教育片等，引导全体党员干部切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离红线。2020年以来，党委会研究党风廉政工作10次，开展干部职工党风廉政教育12次，专题警示教育3次。
压实廉政责任，强化担当自觉。牢固树立"抓好党风廉政
建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职"的理念，压紧压实全面从严治党主体责任，推进党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同实施。党委书记切实履行第一责任人职责，落实"四个亲自"要求，带好班子和队伍，管好自己、亲属以及身边工作人员。班子成员认真落实"一
岗双责"，抓好分管范围或所在科室、单位党风廉政建设工作。
建立住房城乡建设系统廉政风险防控机制，动态查找各科室、单位廉政风险点，一对一制定防控措施，将廉政风险梳理全、控制好、化解掉。
开展系统治理，强化行动自觉。进一步规范规划项目设计、
施工报建、工程验收、造价决算、资金拨付工作流程，大力整治全市房屋建筑领域、建筑业资质审批、行政审批等突出问题，将权力关进制度的"笼子"，推动"两个责任"贯通联动、一体落实。深入开展房屋建筑和市政工程招投标领域突出问题系统治理，对市政工程432个项目进行了自查，共排查出各类问题91个，已整治完成50个。扎实推进建筑企业资质审批突出问题系统治理，随机抽取20%以上建筑业企业资质办件进行复查，收集资质审批监管制度不完善、审批流程不规范、人员业绩核查困难、动态核查后清理力度不够等问题65个，逐一提出措施，建立整改台账。
落实党内制度，强化政治自觉。认真贯彻《中国共产党党
内监督条例》和《加强党内监督十项措施》，深化党内监督清单化管理，完善市住建系统《党内监督六项责任清单》。严格落实民主集中制，凡"三重一大"事项均为集体决策。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活，严肃认真、态度鲜明地开展谈心谈话。用好用够批评和自我批评这一治党利器，民主生活会上切实较真逗硬，开出呛
人的"辣味"，真正达到"红脸出汗"的效果。
多措并举不断加强廉政建设
信息简报
强化责任意识。按照全面从严治党新要求，生态环境局始终牢记和加强党风廉政建设工作，支部书记履行党风廉政建设工作第一责任人的职责，班子成员履行"一岗双责"，召开支部会议，明确班子成员分工和职责，把党风廉政建设作为工作重点，做到与年度工作目标任务同时布置，同时推进，同时落
实。
强化风险防范。根据个人"政治画像"、"负面清单"，
在全局组织开展廉政风险排查和防控工作，深入排查廉政风险点，建立完善内控制度，开展廉政风险预警，提高预防腐败的针对性和有效性。通过领导干部述职述廉、政治素质自评，开展民主评议活动，自我剖析存在的问题，进行自我批评，进一步强化廉政风险防范，规范领导干部廉洁从政行为。
强化制度保障。一是完善组织生活会制度。开展组织生活
会是党内政治生活中的一项重要制度，局党支部每年召开组织生活会，有效加强党内监督、提高领导班子的思想水平和党性修养。二是制定《关于严格执行公务出行登记、审批程序》，填写《常住地范围公务出行登记表》，按照规定报销差旅费。
厉行节约，规范公务接待，严格遵守中央八项规定精神和实施
细则。三是落实报告个人有关事项制度，确保领导干部廉洁从政。四是对重大事项，坚持民主集中制，凡有资金使用、行政处罚等重大决策都须领导班子集体讨论后执行，不搞"一言堂"。同时班子成员之间加强沟通，增进工作透明度，充分发挥班子的凝聚力、向心力，共同遵守廉洁自律有关规定。
强化"党建+环保"。把生态环境保护领域工作与党风廉政建设工作有机结合，深度融合起来。一是疫情防控期间，认真贯彻落实上级有关精神，积极作为，主动谋划，做到疫情防控与生态环境保护工作两手抓，开展了突发环境风险排查工作，
排查企业76家，助力企业安全有序复工复产；二是组织开展突出生态环境问题大排查专项行动，共排查问题42个，逐一销号；三是为保障人民群众生命财产安全，确保企业安全度汛，生态环境局积极行动，及早部署开展环境安全生产大排查，有效防范应对洪涝自然灾害可能的引发环境安全事故，确保汛期企业环境安全。四是开展"散乱污"专项整治行动，共排查企业18家。目前共出动环境执法人员680余人次，检查企业200余家次。其中，责令整改40家，立案处罚8件，处罚金额18.7万元。
以"四化"标准抓实廉政项目
信息简报
2020年，第七人民医院把加强固定资产管理作为重点项目，力求通过落实"四化"标准，准确把握固定资产管理中的廉政风险点，从管理责任、基础管理、管理行为、监督检查等关键环节入手，建立较为完善的符合医院实际情况的固定资产管理体系，切实做到固定资产管理有标准、能到位，有效管控涉及医院公共资产、公共资源的廉政风险问题。
一是"精准化"的问题排查。根据落实推进党风廉政"三
份清单"专项工作的要求，我们对医院全部固定资产进行分类排摸，总结归纳后，查找出问题，并以及时处置待报废固定资产、统一管理实物资产、核对财政资产管理信息系统数据等为重点开展整改提升工作。
二是"系统化"的制度建设。建立健全资产管理制度和流
程，紧紧抓住固定资产管理的进入、存续和退出这三个阶段和其中的关键环节，从点、线、面多角度强化管理，并建立制度执行考评机制，切实加强重点岗位和关键环节的管理和约束，及时发现管理的薄弱环节和制度存在的漏洞，以查促改、以查促建，进一步提高用制度管权、管事、管人的实效性，从源头
上防止腐败问题发生。
三是"专职化"的负责部门。统筹管理全院固定资产，指导、协调相关职能部门对固定资产的各项管理事宜，改变了原先相对分散的管理模式，使资产管理体系设置更加合理。同时，医院配齐、配强资产管理人员，实行"专人专岗、归口管理、分级负责、责任到人"的固定资产责任制，满足医院内部控制管理的要求。
四是"流程化"的监督管理。因固定资产管理盘根交错，涉及多项内容、多个部门、多个环节，医院梳理固定资产采购论证、审批、采购、入账、使用、报废处置等8个风险环节，
编制相应的廉政风险点目录，并根据不同地风险点明确对应的负责部门，制定针对性地风险防范措施，并编制固定资产管理廉政风险防控流程图，做到"已病"、"未病"治理双管齐下。如针对盘点环节，明列固定资产盘点相关制度，明确由资产管理办公室统筹安排，各资产管理职能部门分别进行，财务处参与全过程，对全院固定资产进行定期清查盘点，每年至少盘点一次。针对资产报废环节，规范固定资产报废处置流程，规定长期积压的待处置资产按"三重一大"事项履行党委集体决策程序。
国务院第四次廉政工作会议讲话原文
讲话原文 素材
加强廉洁政府建设，是落实全面从严治党要求的重要任务，是做好经济社会发展工作的重要保障。这次会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，按照十九届中央纪委五次全会和《政府工作报告》有关部署要求，总结去年政府系统党风廉政建设和反腐败工作，部署今年重点任务。刚才，有关部门和地方政府主要负责同志发了言。下面，我讲几点意见。
一、持续加强政府系统党风廉政建设和反腐败工作，为统
筹推进疫情防控和经济社会发展提供有力保障
过去一年极不平凡。面对新冠肺炎疫情、世界经济深度衰退等多重严重冲击，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全国上下艰苦努力，疫情防控取得重大战略成果，我国经济率先恢复增长、在全球主要经济体中唯一实现正增长。政府系统深入贯彻全面从严治党要求，紧紧围绕党中央重大决策部署，狠抓政策落实，创新工作方式，强化正风肃纪，有力促进了疫情防控和经济社会发展。
一是坚持依法科学精准防控，压实各级各方责任，扎实有
效抗击疫情。加强统一协调调度，压实属地、部门、单位、个
人"四方责任"，实事求是、公开透明发布信息，遏制重点地区疫情，健全常态化防控机制，有效处置局部地区聚集性疫情，最大限度保护人民生命安全和身体健康。及时调整完善管控措施，较快实现复工复产和生活秩序恢复。
二是创新宏观政策和实施机制，强化责任担当，稳住经济
基本盘。面对罕见冲击，聚焦"六保"特别是保就业、保民生、保市场主体，实施规模性纾困政策，全年为市场主体减负超过
2.6万亿元，推动金融系统向实体经济合理让利1.5万亿元，扩大失业保险、社会救助保障范围。对新增财政资金创新建立直达机制，省级财政当好"过路财神"、不做"甩手掌柜"，共同为市县基层惠企利民补充财力。这种"一竿子插到底"的做法，既大幅提高了资金使用效率，又防范了资金在"长途跋涉"中的跑冒滴漏风险，也是重大的财税体制改革举措。
三是持续推进政府职能转变，激发市场主体活力和社会创造力，压减权力寻租空间。实施《优化营商环境条例》。深化"放管服"改革，又取消和下放53项行政许可事项，继续压缩市场准入负面清单和外商投资准入负面清单。有关部门和地方
创新政务服务，特别是适应疫情防控需要，广泛推行"不见面"审批和服务。强化事中事后监管，坚决反对垄断和不正当竞争。纾困和激发市场活力并举，促进经济较快实现恢复性增长。
四是厉行勤俭节约，改进政风作风，进一步为基层减负。
严格落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍纠治"四
风"。中央政府带头过紧日子，中央本级非急需非刚性支出压减50%以上。国务院部门文件减少12%、会议减少60%，对国务院部门申报的督查检查考核事项压减48%。地方各级政府也大力精文减会，整治表格烦琐、检查留痕等问题。
五是强化监督，激励担当作为，提升工作绩效。加强国资
国企、公共资源交易、公共工程建设等重点领域监管。发挥审计监督作用，促进增收节支和挽回损失3000多亿元。出台《政府督查工作条例》。继续开展国务院大督查，将督促落实和帮助解决问题相结合，增强各方面干事创业的主动性和创造性。
在充分肯定成绩的同时，也要清醒看到存在的问题和不足。少数地方和部门落实全面从严治党要求不到位，在贯彻党中央、国务院决策部署，推动改革发展举措落地见效上还有差距。形式主义、官僚主义问题不同程度存在，有的执行政策搞"一刀切"，一些地方网上政务存在"指尖上的形式主义"。少数干部不担当、不作为、不善为。不合理行政审批事项仍然较多，有的存在暗箱操作，公平公正监管仍有薄弱环节。一些领域腐败现象和不正之风比较突出。政府系统党风廉政建设和反腐败工作依然任重道远，不能有丝毫放松。
今年是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年，保持经济社会持续健康发展至关重要。当前全球疫情不确定性依然较高，国际政治经济环境更加复杂。我国经济总体延续稳定
恢复态势。一季度主要经济指标同比快速增长，表明经济在稳
中加固、稳中向好，很大程度上也有去年同期基数低的特殊原因。必须全面、客观、冷静、辩证地看待当前经济形势，既看同比增速又看环比增速，既看宏观经济数据又看市场主体切身感受。我们有坚定的信心保持经济持续健康发展，但也要正视困难挑战。当前经济稳定恢复的基础尚不牢固，中小企业和个体工商户仍然面临较多困难，企业成本上升较快，就业压力仍然较大。完成全年发展目标任务，一方面要扎实做好经济社会发展各项工作，另一方面要持之以恒推进政府系统党风廉政建设和反腐败工作，进一步营造风清气正的环境，紧紧依靠人民群众，充分调动各方面干事创业的积极性和创造性，凝聚起克难攻坚、砥砺前行的强大合力。
