廉政会议领导讲话、表态发言、经验交流材料合集20篇(第4/6页)

用到干部考核管理中,真正做到有为才有位,让真正做了实事的

干部有冲劲儿。要进一步优化行政审批服务,做实帮办、领办、代办工作,切实帮助群众和市场主体解决问题。要扎实推进"一件事一次办"集成审批改革,继续精简行政审批流程,压缩办理时限,持续优化"互联网+政务服务"便利化举措,做到减环节、优流程、压时限、提效率。严格执行"双随机、一公开"监管机制,规范涉企调研行为,用政府的"减法"激活市场的"加法"。

三、强化建设、奋发有为

（一）要旗帜鲜明忠诚于党。政府是党领导的政府,要始终做到心中有党、对党忠诚,坚决维护党中央权威,不折不扣贯彻执行党中央国务院的重大决策部署。要自觉把推进经济社会发展和中央、省委、市委重大决策部署结合起来,坚持县委的统一集中领导,切实有效担负起历史使命。我们政府系统的党员干部第一身份是党员,要按党章办事,做合格党员,始终自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）尽心履职敢于担责。县政府班子领导要分管一口、把好一关,主动大胆地担负起职责,推动落实好工作。切实肩负

起对分管部门党风廉政建设的责任,有计划地对分管部门负责同志履行主体责任,对违纪违法问题进行检查,警钟常鸣笛,防患于未然。部门负责同志要成为行家里手,成为能推进、会落实的干将,杜绝推诿、拖拉。特别是,要牢固树立抓好党建是本职、

不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,坚持党风廉政建设

和业务工作同部署、同推进,坚持抓早抓小、防微杜渐,坚持对干部严格教育、严格管理、严格监督,坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃,以实际行动巩固反腐败压倒性态势。

（三）砥砺前行奋发有为。要始终保持求实务实作风,主动

作为、善作善成,按照县"两会"确定的思路、目标和重点,着眼全年、立足当前,对既定的任务迅速研究,分解细化责任目标,进度落实到节点。要完善正向激励和容错纠错机制,让想干事、能干事、干成事的干部有为有位,对业绩突出的褒扬奖励,为改革创新者鼓劲撑腰,让"清廉为官、干事有为"蔚然成风,努力建设人民满意的公正务实有为政府。此外,要全力支持纪委监委执纪工作,严查工作时间溜岗串岗、服务态度生冷硬横、便民措施不到位等问题,通过综合运用明察暗访等方式,大力整治"庸懒散"问题。

同志们,抓好政府系统党风廉政建设,责任重大,任务艰巨,我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚决贯彻中央、省各项决策部署,全面落实市委、市政府和县委工作要求,勇于担当、积极作为,全力推动政府系统党风廉政建设工作迈上新台阶、取得新成效，以优异成绩向建党100周年献礼。

政府廉政工作会议表态发言1

表态发言

抓好政府系统党风廉政建设,责任重大,任务艰巨。我们将深入贯彻落实本次会议精神，勇于担当、积极作为,全力推动党风廉政建设工作迈上新台阶、取得新成效。

一是层层对标讲政治。坚持把牢航向葆忠诚，坚定政治立

场、增强政治觉悟、提高政治站位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"；坚持学好党史强党性，高质量开展党史学习教育，把学习党史同总结经验、对照现实、推动工作紧密结合起来，以学习成效激发工作动力，以工作成绩检验学习成果，提振干事创业的精气神；坚持从严治党见实效，牢固树立抓党建就是抓发展、抓党建就是抓全局的认识，创新开展党组集中学习，将党风廉政建设融入日常工作，以党风促政风转变，以政风促工作落实。

二是丝丝入扣抓落实。做到咬定目标不放松、兑现政策不打折、以上率下不走样，以"当仁不让,舍我其谁"的使命感、"不以官小，而以事成"的责任心、"敢往前冲、事争第一"的志气和"踏石留印、抓铁有痕"的劲头，大力发扬"三牛"

精神，充分发挥"头雁效应"，做到保就业、保民生、保市场

主体的力度不减，把政府对人民的承诺变成促发展、惠民生的成效，切实以高质量党建推动高质量发展。

三是久久为功转作风。坚持提效能优环境，以"两个健康"

百县提升及"一联三帮"为着力点，进一步深化"放管服"改革，构建亲清政商关系,推动民营经济高质量发展。坚持敢担当善作为，树牢真督实考、严惩重奖的导向，建立发现问题、加强督查、解决落实、反馈提升的闭环机制。坚持强约束重节俭，持续绷紧"过紧日子"的思想弦，强化财政资金监管。坚持把廉关守底线，健全廉政风险防控机制，深入开展警示教育，以政府的"清廉指数"提升人民群众的"幸福指数"，努力以风清气正的政治生态，推动"两个更好"重大要求在老区全面落实，奋力谱写新时代新县追赶超越、振兴发展新篇章，以优异成绩向建党100周年献礼。

政府廉政工作会议表态发言2

表态发言

国务院第四次廉政工作会议和省政府第四次廉政工作会议，系统总结了2020年党风廉政建设和反腐败工作情况，深入分析了面临的严峻复杂形势，对下一步工作作出全面部署，为我们持续推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展明确了路径和方向。我们要结合会议精神，一并认真抓好贯彻落实。

一要始终做到思想清醒、政治坚定。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在突出位置，扎扎实实开展好党史学习教育，在学习上当"老实人"，努力做到真学、真懂、真信，切实从党的历史经验和先进理论中汲取智慧和力量，确

保政治立场、政治方向正确，政治原则、政治道路坚定，拧紧思想"总开关"，筑牢拒腐防变的思想政治防线。

二要始终做到克难奋进、真抓实干。把履职尽责作为落实

全面从严治党的根本保证，严格按照积极的财政政策提质增效、更可持续的要求，抓好中央和我省各项决策部署落地落实。特别是，要健全直达资金机制，坚持财力下沉，尽快直达基层、惠企利民；要推动减税降费政策落地落实，加强政策宣传，千方百计保市场主体；要严格预算管理，加大开源节流挖潜力度，

强化重大战略财力保障；要用心用情办好民生实事，扎实开展

"我为群众办实事"实践活动，展现财政担当，提升民生福祉。

三要始终做到敢抓敢管、作风优良。要充分认识加强"一把手"和领导班子监督的极端重要性和紧迫性，坚持严管就是厚爱，把接受监督变成习惯、形成常态。要严格落实管党治党政治责任，履行好"一岗双责"，加强对身边工作人员和亲属的监督管理，对苗头性、倾向性问题抓早抓小。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义，完善财政权力运行制约机制，加大财政"放管服"力度，切实为基层减负松绑。畅通沟通渠道，党员干部要坚持正心修身、正身律己、正行做事。

政府廉政工作会议表态发言3

表态发言

过去的一年，我区政府系统坚持以党的建设为统领，以制度建设为保障，以作风建设为抓手，持之以恒转作风、严纪律、建机制、强监管、肃贪腐，推动党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。今年，我们将进一步提高政治站位，以高度的责任感和使命感，主动融入全市发展大局，以更加坚定的决心和更加有力的举措，推动政府系统反腐倡廉工作取得新成效。

一要旗帜鲜明讲政治，牢固形成政府系统从严治党的政治

自觉和思想自觉。要严守党的政治纪律和政治规矩，认真执行重大决策事项请示报告制度，不折不扣贯彻落实中央、省和市委、市政府及区委决策部署。严格规范党内政治生活，严格落实"三会一课"、民主生活会、谈话谈心、党员领导干部双重组织生活、对干部批评教育管理等制度，高质量开展好党史学习教育。从严落实党风廉政建设责任制，切实担负起全面从严治党、推进党风廉政建设的主体责任，本着对干部负责的原则，做好干部的思想教育、提醒纠正工作，做到早提醒、早纠正、早保护。

二要聚焦问题重点，扎实提高政府系统自身建设的针对性

和实效性。在持续推进"放管服"改革上下功夫，固化疫情防

控期间审批不见面的好经验好做法，着力打造"宽进、快办、严管、便民、公开"的服务模式，努力打造一流营商环境。在坚持用制度管权管事管人上下功夫，强化对公共资金的监管，深入推进零基预算改革，充分发挥审计"利剑"作用，进一步深化市场化改革，完善公共资源交易的体制机制。在大力提高行政效能上下功夫，狠抓"快"字当头，坚持"好"字优先，统筹把握，带动全局工作整体上水平。在着力加强作风建设上下功夫，持续加大"四风"问题整治力度，充分发挥督查问效指挥棒作用，在全区牢固树立重实干、重担当、重实绩的鲜明导向。

三要建设法治政府，不断提升政府系统依法行政的公信力

和引导力。要树立学法守法意识，建立完善法律知识培训长效机制，定期组织法律法规专题培训，切实提高广大干部职工的法治意识。强化普法尊法宣传，加强新媒体新技术在普法宣传工作中的运用。组织开展经常性以案释法活动。提高依法用法能力，对案件进行分析研判，对因举证应诉不力，造成工作被动和重大损失的，依法追究相关责任人的责任。

政府廉政工作会议表态发言4

表态发言

过去的一年，我市政府系统认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，强化政风肃纪，推动担当作为，想干事能干事成为主流，违法违规违纪行为明显下降，全市政治生态持续向好，党风廉政建设取得了新进展，干事创业的氛围日益浓厚。下一步，我们将按照国家、省、市的安排部署，持续加强政府系统党风廉政建设和反腐败斗争，为政府各项工作提供坚强政治保

障。

一要强化政治建设，增强政治自觉。深入学习习近平总书

记在十九届中央纪委五次全会上的讲话精神，以及国务院、省政府、商丘市政府廉政工作会议精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，从讲政治的高度推动政府系统党风廉政建设，确保政府各项工作始终在正确的政治方向上阔步前行。

二要聚焦重点任务，狠抓工作落实。抓实重点领域监管，

切实抓好减税降费政策落实，加强预算管理和约束，保障好财政直达资金的使用。深化"放管服"改革，以"零材料""零接触"审批为目标，精简行政审批流程，压缩办理时限，积极推行容缺办理和告知承诺制，提升行政审批效率；持续优化"互

联网+政务服务"便利化举措，让数据多跑路、民众少跑腿，逐

步实现最多跑一次向一次都不跑转变；深入实施项目建设联审联批、模拟审批机制，切实提高项目落地建设效率。坚持依法行政，做到依法履职尽责，规范执法行为，强化政务公开，加强普法宣传。抓好突出问题整改，抓好中央环保督察交办问题整改，立行立改，及时报送，按时销号；扎实推进乡村振兴，全面排查户厕改造问题，认真整改到位，建立长效管护机制，确保百姓用得好、用得上。

三要筑牢廉政底线，推进正风肃纪。自上而下带头贯彻党

风廉政责任，"一把手"压实管党治党主体责任，认真履行"一岗双责"，以上率下、以身作则。扎实开展党史学习教育，学出忠诚信仰、学出责任担当、学出发展动力。加快转变工作作风，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决摒弃形式主义、官僚主义；坚持"五比五不比"导向，争做"五有五不"干部，大力弘扬"三牛"精神；建立健全正向激励和容错纠错机制，营造干事创业、奋勇争先的良好氛围，打造风清气正、人心思干的发展环境。坚决惩治重点领域腐败，加强审计监督，全过程强化资金使用监管，对侵占克扣、套取骗取民生资金的行为，严惩不贷、绝不姑息。

政府廉政工作会议表态发言5

表态发言

作为县政府党风廉政建设"第一责任人"，在今后的工作中，我将带头和团结政府一班人，齐心协力，认真整改，深入落实"主体责任"，以鲜明的态度、敢于担当的精神、动真碰硬的举措，把我县党风廉政建设和反腐败斗争不断推向深入。

一是深化学习教育，强化主体意识。认真学习领会习近平

总书记关于党要管党、从严治党的重要论述以及中央、省、市全会精神，加强对党风廉政建设要求的学习理解，把党风廉政建设责任制与其他单项工作区别开来，纳入政府总体工作规划，克服贯彻落实责任制满足于一般部署和要求的倾向，做好党风廉政建设的"明白人""责任人"和"带头人"。教育引导全县政府系统各级、各部门，特别是领导干部深刻认识加强党风廉政建设的重大意义，牢固树立"抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职"的意识，真正做到把"两个责任"时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上。

二是坚持以上率下，履行一岗双责。坚持把党风廉政建设

和反腐败工作融入经济社会发展各项工作中，切实做到重要工

作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案

件亲自督办，管好自己、管好班子、带好队伍，尤其是要拿出更多时间专题研究基层党建工作，并结合"四下基层"，每月到联系点现场办公1次以上，多与基层干部、群众交流互动，征询发展良策，了解民情诉求，破解难点问题，做落实主体责任的表率。同时，加强对班子成员廉洁从政、履行党风廉政建设责任制情况的监督管理，定期、不定期的听取班子其他成员履行"一岗双责"工作情况汇报，督促政府班子的其他成员牢固树立党的意识，认真落实好"一岗双责"，既要抓好分管的业务工作，也要抓好分管领域、分管部门的党风廉政建设工作，真正做到有权必有责、有责必担当。

三是层层落实责任，形成工作合力。进一步完善党风廉政

责任状，结合岗位职责和廉能风险点制定"共性+个性"的党风廉政建设责任清单，在保留共性部分的基础上，根据班子成员、各下属部门和单位、各岗位，不同的工作职责和特点制定出相应的个性责任条款，明确牵头部门和参与部门，层层签订责任状，把工作责任落实到各个部门、各个环节，具体到人。严格责任追究，对于工作中搞过场、走形式的行为，严肃追究相关单位和责任人的责任。

四是坚持依法行政，完善监督机制。严格遵守"三重一大"

议事规则、《大行政决策十条规定》《建立健全惩治和预防腐败体系工作实施细则》等制度，深入推动政务公开，强化工程

建设管理，依法依规出让土地，对公众关注的热点问题、重点

信息和与群众利益密切相关的政府信息实行重点公开，让群众有更多的知情权。全面深化行政审批制度改革，梳理权力清单，完善权力运行监督制约机制，充分发挥党内监督、群众监督和舆论监督作用。

五是加大支持力度，发挥监督作用。在履行好主体责任的

同时，全力支持纪检监察机关推进"转职能、转方式、转作风"工作，积极配合和支持纪委对违纪违法案件的查处，强化对涉农项目、重大工程政府债务的审计监督，形成党员干部不敢腐败、不想腐败、不能腐败的氛围。同时，加强和改进日常监督的形式、途径、方式，及时掌握了解政府系统工作开展情况，发现和纠正工作中存在的突出问题，协调解决工作中出现的实际困难。加大日常党风廉政建设工作完成情况在考核内容中的比重，注重考核结果的运用，把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据。

政府廉政工作会议经验交流发言1

经验交流发言

2020年，我们自觉把加强党风廉政建设作为办学治校的"压舱石"，坚持不懈抓教育、强班子、建制度、盯重点，推进党风廉政建设不断向纵深发展、向基层延伸，推动全院各项事业健康发展。

一、加强"精神补钙"，筑牢思想"堤坝"

培养高尚地理想信念，是党风廉政建设的灵魂工程。只有不断加强"精神补钙"，党风廉政建设才能方向正确、基础牢靠。一是坚持不懈强化理论武装。结合主题教育，深学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习，着力在"学思用贯通、知信行统一"上下功夫，发挥好以上率下作用。在班子成员先学一步、学深一步地基础上，带动全院党员干部读原著、学原文、悟原理，不断增强勤廉干事的自律意识。二是一以贯之强

化党性修养。巩固深化主题教育成果，扎实推进"两学一做"

学习教育制度化常态化，注重在加强实践锻炼中强化党性修养。选派党员干部参加干部调训和挂职锻炼，让党员干部在学习中增强党性、在岗位上锤炼党性、在工作中检验党性。三是持之以恒强化道德熏陶。实施全科医生定向培养，出台校风、教风、

学风建设十条措施，建立学生评价、教师互评、组织考评的全

方位师德师风考核机制，使之可操作、能落地、见真效。在全省率先实施意识形态和思想政治工作质量提升十大工程，把"重医德、讲医德、践医德"融入了教育教学全过程。

二、抓住"关键少数"，打造示范"车头"

党风廉政建设是一项长期而艰巨的系统工程，必须从从领导干部抓起。一是落实主体责任。牢固树立"不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职"的意识，及时传达贯彻中央和省委关于党风廉政建设的部署要求，确保部署落地、要求落实。"一把手"坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，把主体责任牢牢扛在肩上。二是夯实一岗双责。明确院系领导分工及岗位职责，把党风廉政建设作为全体党员干部的"责任田"。以落实党风廉政全程纪实制度为抓手，将廉政教育、提醒、约谈、函询、诫勉作为工作调度和干部监管的经常性手段，引导广大党员领导干部看"好自己的门、管好身边的人"。三是抓实责任

传导。坚持每季度开展一次培训，明确岗位职责，交流经验做

法，开展理论研究，进一步增强其抓党风廉政建设的责任意识和能力本领。由院领导牵头，组成工作专班，对下级单位进行严格考核督导，有效解决了落实中"雨过地皮湿"和"沙滩留水不到头"的问题。

三、注重"制度管人"，扎牢防范"篱笆"

加强党风廉政建设，必须有科学严格的制度做保证。一是

用制度规范决策行为。围绕依法决策，健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，完善了党委会、院长办公会议事规则，确保"三重一大"事项集体决策有法可依，有规可循。围绕科学决策，认真规范议题审批、会议筹备、会前调研、专家论证、会议决定等流程，建立了决策风险评估和决策问责制度。二是用制度监督权力运行。着力构建监督体系，不断完善"党委领导、校长负责、教授治学、民主管理"的现代大学治理结构，充分发挥学术委员会、工会、教代会、学代会参与民主决策、民主管理、民主监督职能。三是用制度严肃责

任追究。一方面，整合党内、行政和人事管理体制下的党员、

干部、职工责任追究办法，制订实施问责暂行规定，使责任追究"追"而有据。另一方面，加大追责力度，切实增强纪检部门自主办案能力，坚持一案双查、零容忍态度，使责任追究"究"而有果。

四、盯住"重点部位"，堵住潜在"蚁穴"

加强党风廉政建设必须掌控好重点部位，防控好细枝末节，做到防患于未然。一是盯住重点岗位。加强重点岗位廉政教育，坚持"四个必谈"原则，党政主要领导经常性相互沟通交流，党委书记、纪委书记与领导班子成员定期开展例行谈话，院领导不定期与分管部门负责人开展廉政提醒谈话，部门负责人与敏感岗位工作人员经常开展提醒谈话，把严管当作厚爱。二是

盯牢重点领域。把人才引进、出国（境）培训、项目建设、科

研管理、校企合作、继续教育、基建维修、设备采购、后勤服务等作为重点监控管理范围，确保"办大事不坏事、干实事不出事"。三是盯紧重点环节。前期抓预防，建立健全党风廉政风险隐患排查机制，认真梳理思想道德、外部环境、制度机制、业务流程和岗位职责五大风险，制定完善党风廉政建设责任事项，细化列出风险防控点。中期抓监控，通过警示提醒、诫勉纠错、责令整改等手段，对存在廉政风险的党员干部进行告诫提醒，有效防止了可能出现或正在演化的腐败问题发生。后期抓处置，切实落实责任追究，全面开展整改情况自查梳理，督促各支部、各院系强弱项、补短板，进一步建立健全了党风廉政建设长效机制。

政府廉政工作会议经验交流发言2

经验交流发言

去年以来，按照市委、市政府建设"建设清廉机关、创建模范机关"的工作要求，我县坚持在做深做实做细顶层设计、样本培育、日常管理、结果运用四大环节上下功夫，以先进促后进，推进清廉机关建设取得积极成效。

建章立制"明标准"。一是明确"创什么"。搭建清廉机

关建设四梁八柱，围绕"四必须四更强"总体要求，制定"八表率八禁止"指导标准，划红线、严要求，为清廉机关建设提供了基本遵循。二是明确"做什么"。出台《清廉机关建设操作及考评标准》，构建"以党建引廉、以责任强廉、以制度保廉、以监督促廉"的清廉机关建设主路径，为标准化清廉机关建设画定作战图、明确时间表。三是明确"考什么"。把清廉机关建设情况纳入各部门年度党建工作考核重要内容，健全责任分解、检查考核、跟踪回访等工作机制，通过推进清廉机关建设主体责任落实清单化、制度化、常态化，形成闭环责任落实链。

日常管理"广覆盖"。一是联席会议"紧"起来。确定纪

委、机关工委、纪检监察工委和有关派驻纪检组等为联席会议

成员，理顺工作关系、明晰工作权责，召开联席会议，对样本

培育单位存在地风险隐患和党员违纪处分影响情况进行及时动态分析研判，确保各项工作有序推进。二是党务干部"专"起来。发挥党务干部在"双建"工作中的主力军作用，出台《机关党委专职副书记管理办法》，对专职副书记工作职责、任职条件和选任程序等方面进行了规范。目前全市重点部门的机关党委副书记全面落实"双建"工作，做到在职履职、在职专职。三是带动面上"严"起来。通过创设活动载体，让创建工作传导至"神经末梢"，签订《严守规矩和纪律承诺书》，强化党员干部遵规守纪意识，选树先进典型，引导广大机关党员干部学先进、做表率。

样本培育"激活力"。一是精选"示范点"。综合运用部

门机关党建主体责任落实情况和党风廉政建设考核结果，科学分析研判，确保样本具有可塑性、科学性、代表性。在样本类型上，注重覆盖各类单位；在样本规模上，提倡以小单位的形式参与，通过培育一批典型样本，达到带动一片的目的。二是下好"对症药"。定期召开样本培育单位现场交流会，展示阶段性成果，并通过典型案例剖析、工作经验交流，找准问题症结，开出对症良方，确保培育样本不走样、不偏轨。三是严把"质量关"。会同纪检监察工委，对清廉机关培育单位进行"三问三查"达标考评，把好样本培育质量关。"三问"即问清廉机关是什么、抓什么、谁来抓；"三查"即查党内政治生活，

查风险防控清单，查清廉机关亮点成效。

成果转化"出实效"。一是机关效能更"优"。把社会知晓率、群众满意度作为重要评价指标，推动清廉机关建设工作与业务工作互促共进。二是干部作风更"实"。聚焦打赢"两战"，选派党员干部到一线助力"战疫"，为重点企业复工复产提供一站式服务，让企业"零跑腿"，构建亲清政商关系。三是清廉氛围更"浓"。大力挖掘本地清廉文化资源，打造特色鲜明的清廉文化阵地。

下一步，我县将以此次会议为契机，结合党史学习教育，统筹抓好顶层设计、样本培育、日常管理、结果运用四大环节，加快构建标本兼治机制，确保党风廉政建设取得新成效，以优异成绩向建党100周年献礼。

政府廉政工作会议经验交流发言3

经验交流发言

去年以来，区教委按照区委、区政府要求，以"四个强化"为抓手，扎实推进党风廉政建设，全体干部干事创业精气神明显提升，推动落实、破解难题的本领不断增强，全市教育事业得到长足发展。

一是强化廉政学习，念好教育"紧箍咒"。依托中心组学

习、支部学习、廉政党课、警示教育、职工大会等载体，切实加强了对党纪党规、典型违纪案例的学习，做到每月至少集中学习1次。今年以来，已开展各类学习教育30余次，受教育人次达700人次。

二是强化基础工作，增强思想"免疫力"。以"清廉科室"建设为载体，做实三项约谈、四定五督工作，建立干部廉政档案，不断加强干部职工的思想道德修养，增强机关干部的"免疫力"，自觉抵制不正之风和违纪违法行为的发生。截至目前，

已累计对机关干部职工开展三项约谈计47人次。

三是强化廉政氛围，补充活力"营养剂"。充分利用现有办公环境，努力打造廉政氛围，在区教委办公区域悬挂廉洁内容的书法、字画20幅。在党建宣传阵地中设置清廉文化专栏，

组织机关干部开展全员读书活动、"清廉机关"演讲比赛以及

知识竞赛，向干部职工发送廉洁提醒、警示案例，不断营造崇廉拒腐的廉政氛围。

四是强化制度建设，构建廉洁"防火墙"。以开展廉政风

险点大排查为契机，采取个人分类梳理、科室交叉检查的方式梳理排查出重要岗位、重点事项、关键环节的廉政风险点56个，并针对排查出地风险点进一步修订完善了防控措施和制度，共制定防控措施89条，先后修订完善《校级干部选拔任用制度》

《内部审计工作管理办法》《建设项目内部审计实施细则》等7个内部管理制度，着力构建多元长效廉政风险防控机制。

下一步，区教委将以此次会议为新的起点，结合党史学习教育，继续在党风廉政建设上下功夫，确保完成全年目标任务，以优异成绩迎接建党100周年。