镇深入推进“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案(第2/2页)

（四）严格点评考核。要把练兵比武结果作为各级干部年终考核的重要参考，排名前列的村和个人在年终考核总成绩中酌情予以加分，末位的不得评先评优。

（五）注重典型宣传。镇党政办可采取新闻报道、政府网站、微信公众号、业务交流工作群发布等多种形式，加强对"岗位大练兵、业务大比武"活动的宣传报道，营造"比、学、赶、超"的学习氛围和各级干部干事创业热情。

（六）健全长效机制。以此次活动为契机，进一步健全完善"岗位大练兵、业务大比武"长效机制，激发镇村组干部团结奋进、争先创优的热情，全面提升基层干部业务素质和履职能力。