关于实施“百县千镇万村高质量发展工程”的工作方案(第5/5页)

（5）支持各民主党派、工商联、无党派人士等建言献策、参政议政。（县委统战部牵头）

（6）发动智库为"百县千镇万村高质量发展工程"出谋划策。（县委政策研究室牵头）

三、加强考核激励

（1）根据市考核体系，制定"百县千镇万村高质量发展工程"考核方案，对镇（街道）党（工）委、政府（办事处）及县有关单位进行考核，发挥好考核指挥棒作用，通过考核激发动力，提升能力、增强活力。（县指挥部办公室牵头，县委组织部，县发展和改革局、县住房和城乡建设局、县农业农村局、县统计局等部门配合）

（2）加强考核结果运用。将考核结果纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系、公务员年度考核内容，作为干部选拔作用的重要参考。（县委组织部牵头）

（3）强化激励约束。对工作推进得力、成效明显的镇村，按规定给予资金、土地指标等支持奖励。对考核结果靠后、存在突出问题的镇村和部门，采取警示约谈、挂牌整治等做法，形成倒逼压力。（县指挥部办公室牵头）

（4）加强县域、镇域经济和产业发展统计监测。（县统计局牵头，县有关部门配合，各镇（街道）落实主体和属地责任）

（5）及时评估实施效果。健全常态化督促检查和定期评估机制，及时研究新情况、解决新问题，根据实际优化调整政策举措。（县指挥部办公室牵头，县指挥部成员单位配合）

四、加强组织领导