村干部队伍建设“五个一”专项行动实施方案(第2/2页)

4.策划开展以行政村为单位，以垃圾分类为重点内容的村干部"擂台比武"。（12月20日前）

5.结合年底各类优秀评选，综合评选出一批"好班子""好搭档""好干部"，并在全镇年终会议上举行集中表彰。（12月31日前）

（三）总结提高阶段（20XX年12月21日- 20XX年12月31日）

全面总结专项行动推进实施过程中的好经验好做法，逐步建立村干部教育管理的长效机制，不断提高专项行动的成效。

五、工作要求

（一）加强组织领导。开展村干部队伍建设"五个一"专项行动，是深化"不忘初心、牢记使命"主题教育，推进"创新破难奋进年"工作的一项重要举措，镇、村干部必须站在政治和大局的高度深化认识，统筹安排、精心部署、有序推进，切实增强工作的自觉性和主动性。镇党委成立专项行动工作领导小组，由党委书记担任组长，班子成员担任副组长，镇组织、纪检要牵头抓好日常工作的组织实施和督查督促工作。

（二）强化工作落实。村级组织要把推行"五个一"专项行动作为年内的一项重要工作，及时成立相应专项行动工作小组，明确工作分工，制定工作计划，不折不扣抓好专项行动各项工作的落实。在专项行动推进过程中，要加强同各项中心工作的有机结合，确保各项工作保质保量完成。

（三）营造舆论氛围。要及时挖掘提炼"五个一"专项行动的好经验、好做法，通过报纸媒体、微信群、宁海村民e点通等新媒体平台，及时宣传推广，加强正面引导、营造浓厚的活动氛围。