2023年各部门党建工作要点、计划-12篇(第12/16页)
七、加强宣传力度，营造浓厚氛围
18.全力打造规范阵地。以党员活动室为基础阵地，按照"七有"要求（有活动场所、有醒目标识、有党务宣传栏、有活动设施、有学习资料、有相关台账、有现代化办公设备）建设标准化、规范化、信息化的党员职工活动室。建立健全"互联网+党建"信息化服务，充分激发网络公共服务平台的高效，实现党建相关信息处理、日常管理、党务公开等工作手段由原来的传统化方式向信息化方式转型。
19.建设党建走廊和党建文化墙。充分利用楼道、走廊墙壁、单位院落周围墙壁，采取制作展牌、标语、绘画、剪纸、刺绣、雕刻等表现形式，充分展示优秀党员、学习标杆、优秀党员家庭的先进事迹，以及党建工作理念、社会主义核心价值观、党建工作任务要求等内容，打造形式多样的党建工作楼道走廊文化和党建文化墙。
20.开展党员过"政治生日"活动。为党员建立"政治生日"档案，在党员"政治生日"到来时，有组织的为党员发送祝福信息、送上"政治生日"贺卡、开展走访慰问，让党员无论何时何地、身在何处，都能充分感受到党组织的关怀。
八、创建特色品牌，发挥引领作用
21.精心实施品牌战略擦亮党建名片。结合单位实际，立足工作岗位，按照"一支部一品牌"的要求，着力打造具有审计机关特色的"审计一线党旗红"党建工作品牌。在充分提炼党建品牌理念的基础上，精心设计党建品牌标识，起到凝聚人心，激发群众活力，彰显党建特色的作用。
22.深入开展"双报到为民行"活动。常态化组织机关党员干部到社区报到、服务群众，推进党建共建共治共享。紧扣群众需求，创新服务形式，丰富服务内容，争做服务社区治理的先锋力量，推动问题在一线解决，工作在一线落实，本领在一线锤炼。
23.持续深化"我为群众办实事"实践活动。党员干部制定"为民办事清单"，年内至少为张洪镇庆丰村、中街村解决1个重点、难点问题；在职党员干部至少结对帮扶1户农户、每月走访2次，至少为群众办1件实事。
2023年市社会组织党建工作要点
2023年，全市社会组织党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深刻认识"两个确立"的决定性意义，忠诚践行习近平总书记2009年视察xx时作出的"一个创新、三个实现"重要指示，认真落实上级的有关要求，推动我市社会组织党建工作高质量发展。
一、加强党的全面领导，推动社会组织深入学习贯彻党的二十大精神
1.加强政治思想引领。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及市委《关于贯彻落实习近平总书记"一个创新、三个实现"重要指示的实施意见》精神作为"第一议题"纳入党建工作各个方面、各个环节，坚决拥护"两个确立"，切实做到"两个维护"。
2.加大思想理论武装。举办学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记"一个创新、三个实现"重要指示精神培训班，不断提高党务工作者及从业人员的思想认识，教育引导全市社会组织由衷感党恩、自觉听党话、坚定跟党走。
3.助力经济社会发展。要深入贯彻落实中央经济工作会议、农村工作会议精神和市委第十三届委员会第五次会议暨全市经济工作会议精神，坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，发挥社会组织参与社区治理、乡村振兴、"双招双引、一优化"等方面的积极作用。
二、加强组织建设，推进"两个覆盖"组建，选树"六个好"党组织建设
4.加强"两个覆盖"党组织组建工作。配合市委组织部持续推进社会组织"两个覆盖"党组织建设，推行"五步法"摸排组建工作方式，坚持季度摸排和同步组建相结合，坚持常态覆盖和持续攻坚相结合，着力提升单独组建党组织数量、新组建党组织数量和组建率。按照成熟一个建立一个的原则，持续探索依托区域党群服务中心、园区、街道社区、楼宇商圈等建立党建工作指导站，切实提高"党的工作覆盖"的质量。
5.选树"六个好"党组织建设典型。坚持打造社会组织"六个好"党组织，建设可复制、可推广、体现时代特征、凸显自身特色的党建品牌。召开社会组织党建工作推进会，通过经验介绍、座谈交流、现场观摩等方式，积极宣传xx市青山区雷锋车队志愿者协会党支部等先进社会组织党组织的经验做法，加大党建品牌宣传推广力度，充分发挥品牌的示范带动作用，切实做到学有标杆、做有榜样，自觉对标对表、争先进位。各业务相关单位党组织和行业党委齐心协力、主动作为，把该管的事情管起来，把该做的工作做扎实。
三、加强制度建设，提高党建工作制度化、规范化、科学化水平
6.规范完善党建年检（年报）年报管理监督工作。建立社会组织党建信息报告制度，结合社会组织年检工作，同步跟进社会组织党建年报工作，及时完成《社会组织党建年度报告书》等相关信息台账录入工作。落实党务工作者职务变动报告制度，及时掌握职务变动信息，进一步规范党务工作者管理考核。
四、加强队伍建设，提升社会组织党建工作负责人、党建联络员的能力素质
7.持续开展"五个一"行动。继续实施关心关爱社会组织党员"五个一"行动（即：给社会组织党员订阅一份报纸、赠阅一本书、过一次"政治生日"、让每名党员参加一次专题培训、表彰奖励一批优秀党员），以小温暖、微服务激发党员内生动力，切实增强党员的党性意识和荣誉感、归属感、责任感。
8.坚持党组织书记选用标准。一是政治思想过硬，有坚强的党性，能够深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"；二是热爱党的工作，懂党建业务，有强烈的事业心和责任感，有奉献精神、创新意识；三是群众工作能力强，能自觉践行党的根本宗旨和群众路线，对群众有感情、有做群众工作的经验；四是继续推动社会组织党组织班子成员与社会组织管理层人员（秘书长）"双向进入、交叉任职"。
9.加强教育培训。6月和10月，组织社会组织党组织书记、党务工作者集中培训2次。强化社会组织负责人、党建工作负责人、党建联络员理论武装，不断提升理论素养和党建工作能力。
