区高级职业技术学校2023年工作要点(第3/3页)

（二）推动产教融合、校企合作运行机制全新跃升

1.提升实习就业质量。结合市、区局现代学徒制总体部署要求和工作进度，深化产教融合，稳步推进第四批现代学徒制工作。加强"订单式"人才储备。周密部署，统筹安排，多渠道拓展就业途径，优质高效做好实习生就业工作。及时加强跟进与高精企业的对接，提升实习实训成效。强化就业制度，严格就业程序操作，确保就业工作质量稳步提高。加强学生就业跟踪调查和服务工作，确保学生就业满意。

2.加强国际交流合作。缔结国际友好合作关系学校或港澳台"姊妹学校"。加强与俄、德、法、韩等国家交流合作，探索共建海外实训、培训基地。与国外学校加强教学层面资源共享、课程合作及评价机制交流。借鉴国外经验，创新高效实用的现代学徒制人才培养模式。多形式开展互派培训和留学，推进优师计划项目。加强中外人文交流特色项目，培育国际理解教育特色学校。发展"一带一路""上合""金砖"国家及新区友城的教育交流合作。

（三）推动教育科研工作全新跃升。

推进科研再出新成果。围绕立德树人、专业建设、课程建设及人才培养模式进行教学研究，组织骨干教师参加教科研培训，主动参与省市课题研究。做好山东省教育厅两个立项课题的开题工作。做好山东省教学成果培育提升工作。做好科技部"面向中小企业智能生产线关键技术共享服务平台研发"的科技工程项目。组织发表论文10篇以上。积极组织申报国家专利。拓宽宣传途径，充分利用市、区电视台、报刊、学校融媒体平台等媒体，加大宣传力度，提高学校的知名度与影响力。

（四）推动培训服务质效全新跃升

开展职业培训和社会劳动力转移培训。加强和柳州五菱汽车公司的联系和合作，做好职工素养培训工作。推进学校和环球集团的新型学徒制培训工作，争取在培训模式和培训收入上有突破。加强与周边大专院校的沟通和联系，争取在职业指导、职业规划、心理健康教育等方面的合作。拓展教师书法培训的范围和数量，争取学前教育教师基本功培训的承办权，为新区教师专业提升做贡献。努力拓展乡村振兴、社区居民文化艺术、退伍军人学历教育、村干部学历提高等新培训领域和培训项目，拓宽学校的服务范围，提升学校的社会声誉。

（五）推动智慧教育全新跃升

推进智慧教育课堂建设。加强智慧课堂研究，丰富信息技术应用下的现代教学模式，打造一批优秀教学案例。强化培训与考核，调动教师开展智慧教育的积极性。举行智慧教育教学节，推动智慧教育与日常教育活动有机结合。倡导加大智慧教育的互动，提倡使用智慧教育进行课堂限时训练，课前自主预习，课后进行个性化作业推送。加大智慧教育数据的搜集、分析和在管理上的应用，推进数据资源助学、助教、助管、助研。

（六）推动安全和后勤保障全新跃升

1.营造平安和谐发展环境。严格落实《山东省学校安全条例实施细则》，提升校园安全管理水平。强化平安校园数字化建设，利用互联网+、物联网技术赋能校园安全保障。加强部门联防联控，持续深化防溺水、防欺凌、消防安全及校园周边综合治理。全面推进生存教育进课堂、进家庭。加强饮食卫生管理，改善学生膳食，争创规范化食堂和星级食堂。完善矛盾纠纷排查化解机制，巩固提升信访成效。

2.加强健康学校建设。改善学校卫生环境，提升完善学生卫生设施。加强学校卫生室建设，高效开展卫生健康教育，提高校医水平，扎实做好近视防控，提高学生健康水平。优化"乙类乙管"防控，落实日常防控运行机制。加强症状监测，执行"零报告""日报告"制度。落实通风换气、清洁消毒等常态化防控措施，提升校园防护能力。