2023年度工作计划汇编(32篇)(第12/17页)
8、加强文艺作品创作。组织创研室、黄梅戏演艺公司加强村歌、村晚、《岭上花开》大戏创演工作,积极参加省市级文艺调演、红歌村歌大赛。
9、加强人才队伍建设。加强文化协管员、文物保护员、优秀文化工作者等队伍的管理和培训。集群国营艺术团体、民营艺术院团、站办文体团队等院团建设。
(三)文物保护利用和非遗保护传承
10、积极争取项目资金支持。申报杨公村"三馆"等非遗项目和刘大圩庄园等文物项目支持。
11、进一步加强文物安全工作。落实文物安全责任制,健全文物安全工作协调机制,切实做好文物安全工作。
12、加强文化遗产传承保护。持续加强非遗的传承、保护与利用,推动"非遗+文物+旅游"的深度融合,助推文旅融合发展。
13、抓好红色资源保护利用。编报张家店战斗三纵司令部旧址等项目,争取红色革命文物资金。积极参与长三角"红三角"精品线路建设。
(四)广电出版工作
14、抓好农村公益电影放映。组织"农村公益电影放映"、农家书屋图书增配等文化暖心惠民工程实施。
15、做好应急广播的日常运维。做好广电和运维使用和安全播出。
市财政局2023年工作计划
一、坚持增质增量,积极组织财政收入。围绕实现质的稳步提升和量的合理增长的要求,发挥财政职能作用,培育壮大财源税源,支持做实做细"双招双引"机制举措,优化营商环境,强化产业、项目、园区等支撑,加大专项债资金争取力度。同时配合税务部门,依法依规组织财政收入,努力做大财政"蛋糕"。
二、坚持有保有压,聚焦重点领域支出。落实勤俭办一切事业要求,进一步调整优化财政支出结构,坚持"三保"支出在财政支出中的优先顺序。把过"紧日子"要求落到实处,继续加大非急需非刚性支出压减力度,将有限财政资金用在发展紧要处、民生急需上。
三、坚持绩效导向,提升预算管理能力。强化预算约束和绩效管理,加快推进预算管理一体化系统全面运行,全面实施零基预算改革,提高预算管理规范化、科学化、标准化水平。积极做好预算指标核算管理工作,在预算管理各层级、各环节形成有效衔接,精准动态反应预算管理业务全貌,实现预算指标管理全流程"顺向可控,逆向可溯"。
四、坚持加强监管,完善国资国企管理。切实履行国有资产监管职责,督促各单位承担起资产管理的主体责任,建立健全资产管理内部控制机制,规范各类资产的会计核算、资产登记工作,并综合运用信息化手段,推进资产管理纳入预算管理一体化系统,实现资产管理与会计核算数据衔接,着力提升资产管理工作质量。同时加强国企管理,推动各市管国企积极谋划投资民生、交通、地产、咨询及矿产开发等板块,加快投资开发盈利性自主项目,增强企业"造血"功能。
市公安局2023年工作计划
2023年,全市公安机关将认真贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕"凝心打造最美警队、奋力实现平安'芜优'"这一目标,严格落实钱三雄副省长"立大格局、树公正心、施改革策、干为民事、兴落实风、养浩然气"的要求,按照省公安厅的安排部署,在坚持"爱党、为民、强基、暖警"工作理念上持续发力,把党的二十大精神贯彻落实到公安工作各方面、全过程,不断开创XX公安"学在深处、谋在新处、干在实处"的新境界,为加快打造省域副中心、建设人民城市贡献公安力量。
一是突出问题导向,坚持不懈维护全市社会大局安全稳定。
二是突出民意导向,坚守初心走好新时代党的群众路线。自觉践行以人民为中心的发展思想,切实用最硬的"拳头"保民安护民利,用最暖的"情怀"惠民生暖民心。始终把群众期盼作为"风向标",保持对传统民生领域和新型违法犯罪的严打高压态势。始终把群众满意作为"试金石",健全完善"网上警民议事厅"工作机制,用好"民意中心"这一平台,落实"为民为企为项目"各项举措,持续推进公安服务"综合窗口"建设。始终把群众路线作为"动力源",深入推进"我为群众办实事"活动,扎实开展上门走访、警民恳谈、法律咨询、平安宣讲、平安体验等活动。
三是突出强基导向,守正创新提升公安整体效能和核心战斗力。做优"内核"、推进体制机制高效化,积极稳妥推进大部门大警种制改革,加快推进"市县主战、派出所主防"试点工作,健全完善"情指行"一体化运行机制。做强"引擎"、推进数据应用智能化,主动融入智慧城市建设,加快推进联合实验室建设应用,发展警企合作新模式,升级系统平台、专业手段和攻防武器,更好赋能实战。做实"基座"、推进基础工作实战化,深化"枫桥式公安派出所"创建,探索"枫桥式警务室"创建,深入推进社会治安防控体系建设,健全完善大数据智慧巡防警务模式,不断增强基层实力和战斗力。
四是突出法治导向,持之以恒深化法治公安建设。聚焦执法办案"两个百分之百"和"一个百分之零"目标,坚持不懈推进执法规范化建设,全面接受检察机关监督,抓好全市法治公安建设28项工作措施落实,推进执法办案管理中心提质增效、执法智能化创新提档升级,深化柔性执法、"说理性"执法和包容审慎执法,编写公正执法"错题集",建立民警执法档案,选树法治领军人物,让人民群众切实感受到公平正义就在身边。
五是突出严管厚爱导向,一以贯之全面从严管党治警。着力打造忠诚育警体系,始终坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导,持续强化政治轮训。着力打造铁腕治警体系,始终坚持"严"的基调强化正风肃纪,坚守"一条底线"、做到"约法三章",推动县级公安机关"从严办""党建办"实体化运行,常态开展政治督察,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。着力打造素质强警体系,完善"教、学、练、考、赛、战、研"一体化人才培养模式,健全特殊岗位和重点领域人才的招录、遴选和培养机制,加快推进公安领军人才工作室创建,大力选拔任用优秀年轻干部,在全警积极营造"把为人和做事留给自己,把成长和进步交给组织"的良好政治生态和"条条、块块、人人"争先进位的浓厚氛围。着力打造关爱励警体系,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,用足用活用好各项从优待警政策规定,进一步加大爱警暖警特别是帮助民警辅警解决工作生活实际问题的力度,全面贯彻落实《安徽省警务辅助人员条例》及配套管理制度,真正让"有困难找组织"成为广大民警辅警的第一选择。
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