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乡镇2024年违规吃喝专项整治“百日活动”整改情况工作报告

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乡镇2024年违规吃喝专项整治"百日活动"整改报告

在本次"百日活动"中,我镇按照上级指示要求,围绕违规吃喝专项整治任务,取得了一定成效,但在落实过程中也暴露出一些短板。现将问题报告如下:

一、查摆落实过程中的突出问题

1.自查力度不足,问题线索不够全面

尽管各单位进行了自查自纠工作,但自查覆盖面和深度不足。一些单位存在走形式、走过场的现象,未能及时发现隐形变异的违规吃喝现象,导致自查效果欠佳。部分干部自查不严,报告内容未能完全反映实际情况。

2.督查机制不健全,检查成效不明显

专项整治期间,虽设立了明查暗访小组,但在实际执行中督查频率不足,特别是对基层单位和重点领域的检查力度仍有欠缺,未能实现全覆盖。对检查中发现的部分问题,纠正反馈不够及时,存在处理滞后现象。

3.典型案例教育不足,警示作用未达预期

本次专项整治中,虽然对违规问题进行了公开通报,但典型案例的警示教育覆盖面有限。部分干部在思想认识上未能充分领会专项整治的严肃性,导致自我警醒意识薄弱,警示教育的效果未能有效深化。

4.制度漏洞未能有效堵住,存在管理盲区

在整治过程中,虽然尝试完善相关管理制度,但针对公务接待、单位食堂管理等方面的具体措施仍不够细化,个别单位仍存在资金支出不规范的现象。部分制度在实际执行中流于形式,未能真正发挥约束作用。

5.举报渠道不畅,群众参与度不足

本次专项整治中,群众举报的渠道宣传不够深入,导致部分群众对举报渠道不了解或抱有顾虑,线索来源相对单一。由于群众参与度不高,一些隐藏较深的违规吃喝现象难以被及时发现,造成整治效果受限。

二、挖掘问题背后的深层次原因

1.思想认识不到位,整治决心不够坚定

部分干部未能充分认识到违规吃喝问题的严峻性,在思想上对"四风"问题的反复性和顽固性警惕不足。在执行过程中,部分干部抱有侥幸心理,认为专项整治只是阶段性任务,对违规行为的危害性认识不深,导致整改力度欠缺。

2.管理制度尚不完善,监督责任落实不力

部分单位在制度执行中存在缺陷,特别是在公务接待、食堂管理方面的财务支出缺少规范标准。同时,个别单位责任落实不到位,对责任人问责力度不足,未能形成真正有效的监督链条。

3.干部廉洁自律意识不强,自查整改不严

部分干部在自查自纠中存在侥幸心理,对照检查流于形式,未能深入挖掘自身问题。在面对隐形变异的违规吃喝现象时,部分单位未能及时采取有效措施,存在被动应对的倾向。

4.教育培训力度不足,警示教育有待加强

在违规吃喝问题整治过程中,警示教育的覆盖面和深度不足,未能使全体干部充分理解并牢固树立廉洁意识。缺乏针对性的学习和培训,导致部分干部对中央八项规定精神的理解不够深刻,违规风险意识较低。

三、全面深化整改落实

1.强化思想教育,提升干部廉洁意识

结合实际情况,加大廉洁教育力度,持续深入开展党规党纪学习。将违反中央八项规定精神的典型案例作为反面教材,组织干部观看警示教育片、开展廉政专题讨论,提升干部对违规吃喝问题的认识,杜绝侥幸心理。

2.完善自查机制,推动整改全面深入

要求各单位严格执行自查方案,对照规定进行全方位自查,并及时报告自查结果。对自查不严、整改不到位的单位,将进行通报并纳入年度绩效考核。对于重点单位和高风险岗位,开展分级分类的深入自查,确保问题及时发现、及时整改。

3.加强明察暗访,提升督查工作力度

加大督查频次,特别是针对婚丧喜庆、单位食堂、公务接待等重点场所,定期开展突击检查,及时发现问题。强化"回头看"机制,对整改效果不佳或反复出现的问题单位进行专项整治。将督查结果作为年终考核依据之一,压实各单位整改责任。

4.健全管理制度,堵塞资金支出漏洞

针对专项整治中发现的薄弱环节,进一步细化单位食堂管理、公务接待审批等制度,确保财务支出规范化。制定《违规吃喝问题处罚细则》,建立"事前申请、事后复查"双重管理机制,并推行公务消费登记制度,对资金流向实行全程可追溯管理。

5.畅通举报渠道,鼓励群众参与监督

进一步拓宽群众举报渠道,加大举报方式宣传力度,鼓励实名举报、群众参与监督。设立公开信箱、举报热线,及时受理并查办群众反映的违规吃喝问题,充分发挥社会监督作用。对经查实的举报线索,公开反馈处理结果,以提高群众参与度。

6.落实责任追究,保持高压态势

对在专项整治中发现的顶风违纪行为,实行"零容忍",严肃追责问责。对屡禁不止、顶风作案的单位及个人,将严肃处理并公开曝光,形成强有力的震慑作用。将违规吃喝问题与干部晋升、职级调整挂钩,督促干部严格遵守纪律红线。

四、巩固提升整改成效

1.持续监督检查,巩固整治成果

下一阶段,我镇将保持对违规吃喝问题的高压态势,不定期开展监督检查,并根据实际情况扩大检查覆盖范围。加强对"重点人群、重点领域、关键环节"的监督,确保各项整改措施落实到位。通过常态化检查,及时发现和处理违规行为,保持专项整治效果的持久性。

2.加强干部培训,提高廉洁素养

将违规吃喝问题专项整治融入干部廉政教育体系,通过专题讲座、廉政党课等形式,深入宣讲八项规定精神,增强党员干部的纪律意识。将学习教育与实际案例相结合,提高党员干部的警示意识,使廉洁自律成为思想自觉和行为习惯。

3.促进整改成果长效化,构建制度保障

在各单位推行《廉洁风险防控机制》,定期评估各类廉政风险点,建立风险预警机制。结合实际情况完善《公款消费审批制度》《公务接待管理制度》等文件,将专项整治经验制度化、常态化。通过制度固化整改成果,确保违规吃喝问题整治长效推进。

4.增强舆论引导,营造清廉风气

加强廉政文化宣传,在镇内设置廉政宣传标语、设立廉政文化墙,通过村镇广播、公告栏等形式,倡导节俭风尚和廉洁文化。借助先进媒体宣传手段,定期通报专项整治进展情况,以实际案例教育干部,进一步营造风清气正的良好氛围。

我们将继续保持高压态势,进一步巩固成果、深化整改,以更强有力的措施推动党风廉政建设深入人心。未来,镇党委将坚持长效治理、标本兼治,形成党风政风建设与人民群众监督的合力,切实为广大群众营造风清气正的良好环境,为全面从严治党贡献力量。

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